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根據(jù)中共*省委組織部、*省人事廳《*省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，*省交通廳擬公開招聘部分工作人員補(bǔ)充到航務(wù)管理局和公路水運(yùn)質(zhì)量監(jiān)督站2個(gè)直屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘單位基本情況

招聘單位、性質(zhì)、職能

單位地址

*省交通廳航務(wù)管理局（同時(shí)掛*省地方海事局、*省船舶檢驗(yàn)局牌子），實(shí)行“三塊牌子，一套機(jī)構(gòu)”。是*省交通廳直屬事業(yè)單位(定額補(bǔ)助)，是*省水路交通的行業(yè)主管機(jī)關(guān)，法規(guī)授權(quán)行使水路運(yùn)輸、航道港口、水上交通安全監(jiān)督、船舶檢驗(yàn)的行政管理職能。主要職責(zé)是：依法管理全省水路客、貨運(yùn)輸和航道、港口、水運(yùn)工業(yè)、水運(yùn)科技、通訊導(dǎo)航、政策法規(guī)的規(guī)劃、制訂、建設(shè)、維護(hù)、管理和規(guī)費(fèi)征收等，負(fù)責(zé)水上交通安全監(jiān)督管理和船舶技術(shù)監(jiān)督管理工作，并對全省水運(yùn)管理進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)。

*省成都市武侯祠大街180號(hào)

*省交通廳公路水運(yùn)質(zhì)量監(jiān)督站系*省交通廳直屬事業(yè)單位(養(yǎng)路費(fèi)開支)。主要負(fù)責(zé)全省公路、水運(yùn)工程質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及資質(zhì)管理；組織全省重點(diǎn)公路、水運(yùn)交工和竣工驗(yàn)收；組織參與公路、水運(yùn)工程質(zhì)量事故調(diào)查處理，仲裁工程質(zhì)量事故爭端等工作。

*省成都市武侯祠大街180號(hào)北二樓

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

*省交通廳航務(wù)管理局招聘的對象范圍為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的*年應(yīng)屆畢業(yè)生；*省交通廳公路水運(yùn)質(zhì)量監(jiān)督站招聘的對象范圍為*省常住戶口的全日制普通高等院校碩士研究生畢業(yè)的人員。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔*〕1號(hào)）要求。

(3)符合本公告招聘崗所需的其它條件及資格要求（詳見《*省交通廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求情況一覽表》）。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(6)符合《*省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定；

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為3名，其中*省交通廳航務(wù)管理局2名、*省交通廳公路水運(yùn)質(zhì)量監(jiān)督站1名。具體崗位見《*省交通廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為*年11月30日至12月4日24∶00時(shí)止。報(bào)名網(wǎng)站為*人事考試網(wǎng)。報(bào)名、上傳照片、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證及報(bào)考信息表按照*省人事廳11月15日《關(guān)于*年下半年*省政府序列所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定的程序進(jìn)行。

本部門本次招聘需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審，初審結(jié)果在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)反饋，請報(bào)考者注意上網(wǎng)查詢。

報(bào)名、繳費(fèi)工作結(jié)束后，通過初審和繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到招聘崗位開考比例（具體比例見后），由*省交通廳調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。取消崗位的，由*省交通廳將該崗位服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。取消或調(diào)減的情況，*年12月10日由*省交通廳在報(bào)名網(wǎng)站上向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者，于*年1月13日前到省人事廳考試中心退回本人網(wǎng)上所繳費(fèi)用。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或參加了本次招聘兩處及以上考試的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

按照《*省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《*省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）要求，結(jié)合本部門事業(yè)單位實(shí)際，本次招聘的2個(gè)崗位的筆試開考比例，招聘人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比分別為：監(jiān)督工程師崗位1∶3，船舶驗(yàn)船師崗位1∶2。考試成績按以下原則計(jì)算：

考試總成績=(筆試成績+加分)40%+面試成績60%。

（一）筆試

1、筆試科目。筆試僅為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分均為100分，筆試地點(diǎn)在成都市，具體考務(wù)工作由省人事廳考試中心負(fù)責(zé)。

2、筆試范圍。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《*省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員<公共基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》。為便于考生復(fù)習(xí)，報(bào)考者可根據(jù)需要到*省人才交流中心或*省人才考試測評基地自愿購買《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試參考材料，也可在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上訂購。

3、筆試時(shí)間。定于*年12月23日在成都進(jìn)行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

4、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔*〕16號(hào)）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績（即《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績折合前）加2分、最高不超過6分的政策性加分。

申請加分的報(bào)考人員，務(wù)于*年12月15日18：00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件交*省交通廳人事勞動(dòng)處李欣榮同志,以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

5、筆試成績公布。筆試總成績（含加分，下同）于*年1月23日在*人事考試網(wǎng)公布。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可于*年1月28日前登錄*人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于*年1月31日在該網(wǎng)站上公布。

（二）面試

1、面試方式。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。滿分為100分。

2、面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）四個(gè)方面。

3、面試資格人員確定。*省交通廳根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格復(fù)審人員，與最后一名面試資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，可一并確定為面試資格復(fù)審人員。

4、面試資格復(fù)審手續(xù)的辦理。面試資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于*年2月19日由*省交通廳在*人事考試網(wǎng)、*省交通廳網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。

面試資格復(fù)審人員請按規(guī)定時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理試資格復(fù)審手續(xù)：

①《報(bào)考信息表》2份（請?jiān)?人事考試網(wǎng)上自行打印并張貼本人近期2寸免冠證件照）；

②身份證原件和復(fù)印件1份；

③學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（*年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，無學(xué)生證的，出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明原件）；

④戶籍證明原件和復(fù)印件1份（報(bào)考*省交通廳公路水運(yùn)質(zhì)量監(jiān)督站招聘崗位的報(bào)考人員）；

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或缺少上述證件取消面試資格以及沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格復(fù)審的人員，由*省交通廳人事勞動(dòng)處直接通知其在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

通過面試資格復(fù)審并按*省財(cái)政廳、*省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由*省交通廳人事勞動(dòng)處發(fā)給面試通知書。

5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格復(fù)審或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即只有1人參加面試），面試人員考試總成績低于60分的，該招聘崗位取消。

6、面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由*省交通廳于*年3月11日在*人事考試網(wǎng)、*省交通廳網(wǎng)站上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位的招聘名額，按照該招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績，由*省交通廳從高分到低分依次等額確定體檢人員（如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同）。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[*]1號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由*省交通廳組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試的其它考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

七、考核

*省交通廳對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。對考核和確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試的其它考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由*省交通廳確定為擬聘用人員，并在*人事考試網(wǎng)、*省交通廳網(wǎng)站上公示7天。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，在公示期滿3個(gè)工作日內(nèi)由*省交通廳在*人事考試網(wǎng)、*省交通廳網(wǎng)站上公告，并同時(shí)公告通過公示人員報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。

2、畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

3、*年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》，并在*年8月1日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及本人的學(xué)籍檔案。

4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

擬聘人員經(jīng)省人事廳審核確認(rèn)后，憑省人事廳的確認(rèn)通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人事廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號(hào)令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《*省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。