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根據區委、區政府《關于在全區開展“干部進村入企一線解難創優”活動的通知》（黨辦號）文件精神，按照年街道“三思三創”活動安排，街道黨工委、辦事處決定在全街道開展“干部進村入企、一線解難創優”活動。現就有關事項通知如下：

一、活動主題

深入貫徹科學發展觀，全面落實區委、區政府決策部署，大力弘揚“三思三創”精神，扎實開展以“干部進村入企、一線解難創優”為主題的服務發展、服務基層、服務群眾活動，組織廣大黨員干部深入農村、深入企業、深入群眾，著力解決一批基層干部群眾反映強烈的突出問題，全力破解一批經濟社會發展中的重點難點問題，積極構建一批密切聯系群眾的體制機制，切實以優良的黨風政風帶民風、聚民心，形成全街道上下“爭當科學發展排頭兵、打造質量新州”的良好氛圍。

二、主要內容

這次活動從2月份開始，集中利用5個月左右時間，重點抓好四方面工作：

（一）進村入戶辦實事。街道班子成員和聯村（社）機關干部深入到所聯行政村（社），了解實際情況、聽取群眾訴求。在進村入戶過程中，要組織召開座談會，搞好問卷調查，開展社情民意調研，記好民情日記及臺賬。進村入戶的重點是全面了解掌握農村現實發展水平、基層組織建設情況、農民群眾呼聲訴求和農戶家庭實際生活狀況，積極幫助農村和農民謀劃發展路子，力所能及地解決一些農村經濟發展和社會保障的有關問題。走訪完畢后，由進村入戶干部填寫《進村入企情況反饋表（農村）》、《進村入企情況反饋表（農戶）》（見附件2、3）。這項工作由街道黨政辦公室牽頭負責，所聯村（社）機關干部具體實施。

（二）走訪企業促發展。由街道班子成員帶隊，組織相應機關干部參加，走訪企業進行幫扶解難、出謀劃策，促進企業轉型發展、創新發展。重點是走訪一批經營困難企業，幫助解決一些目前面臨的實際困難；選擇走訪一批發展前景好、生產經營好、轉型升級好的企業，認真總結經驗，培育和樹立一批加快轉型升級的典型企業。走訪結束后，及時填寫《進村入企情況反饋表（企業）》（見附件1）。這項工作由街道經濟發展科牽頭負責。

（三）集中整治促穩定。街道、村（社區）要圍繞黨的十八大、省市“兩會”等重要時間節點，集中組織開展干部大接訪活動，集中解決一批影響社會穩定、事關群眾切身利益的信訪積案。同時，要以行政村和困難企業為重點，深入排查各類容易激化、有可能演變為群體性事件的矛盾糾紛，集中排查整治社會治安和公共安全領域的突出問題，逐一進行登記建檔，分解落實責任單位和責任人，及時研究制定解決方案，確保矛盾糾紛及時化解、隱患問題及時消除。要按照省、市、區委關于推進“網絡化管理、組團式服務”的部署，組織安排相應力量，深入到各個網絡，檢查掌握落實“網絡化管理、組團式服務”工作情況，切實把社會管理服務的觸角延伸到社會末梢、覆蓋到各個角落，夯實維護社會穩定的基層基礎。這項工作由街道綜合治理科牽頭負責。

三、工作要求

（一）明確責任要求。各部門要按照街道黨工委的部署，強化責任意識，狠抓各項工作落實。同時，要注重統籌兼顧，合理安排工作，切實把過去行之有效的工作機制、正在開展的各項活動有機結合起來，著力在建立健全為民辦實事的長效機制上下功夫、見實效。

（二）健全工作機制。各單位要建立工作聯絡員制度，每項工作的牽頭單位指定一名聯絡員，負責信息溝通、情況報送和協調聯絡等工作。建立上下聯動、左右互動的問題協調處理機制，對進村入企、接訪排查過程中發現的困難和問題，凡本部門能解決的要主動解決；對涉及區級有關部門的，提交街道各牽頭單位抄轉有關部門解決；需要街道黨工委統籌協調的，集中報請街道“三思三創”辦公室。

（三）嚴格工作紀律。各部門進村入企要輕車簡從、簡化形式、直接到點，一個走訪組不超過5人，不得干擾基層工作、不得給基層添麻煩、不得干預企業正常生產經營活動。走訪活動中要做到“五不準”：不準接受走訪村和企業的吃請或報銷開支，不準收受走訪村和企業饋贈的有價證券或禮品（包括土特產），不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎來送往。

（四）加強輿論宣傳。充分運用街道刊物《看中河》、街道網站等新聞媒體，加大宣傳報道力度，形成有影響、有質量的宣傳聲勢。街道宣傳口要結合“走轉改”活動，及時挖掘和宣傳進村入企中的好經驗好做法，營造廣大黨員干部深入基層、服務群眾，創先爭優、真抓實干，推動發展、促進和諧的濃厚氛圍。

各單位將填好后的《企業表》、《農村表》、《農戶表》交街道“三思三創”辦公室后，由街道綜合統計室進行數據錄入，于每周四下午4點之前把錄入的數據匯總上報區統計局。綜合統計室將數據錄入后的各類反饋表原件于每月底統一收齊后送區“三思三創”活動辦公室存檔。