前言：本站為你精心整理了工程管理處黨建總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、強化制度建設，實現黨內生活和各項工作的規范化和制度化

俗話說：“不以規矩，無以成方圓”。本屆黨委班子上任后，針對我處原有制度有的已不適應新形勢和新任務要求的實際，從加強制度建設入手，強化各項管理，規范干群行為。一是先后修正、制定了《規章制度》、《工作制度》、《廉政建設制度》、《學習制度》、《領導干部雙重組織生活制度》等一系列制度；二是進一步明確了各崗位的責任制和各科室的工作職責；三是將上述制度與職責打字印發給各科室的同時，又以建制板的形式公示上墻；四是在實際工作中嚴格遵守各項制度規定。嚴明的制度、完善的制約機制使我們的黨員、干部和職工在工作中有章可循，也使我處黨建工作向規范化和制度化邁進了一步。

二、加強班子自身建設、增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

黨委班子是我處各項工作的核心，核心作用好壞，是事關企業興衰、事業成敗的大問題，為此，我處黨委始終堅持把狠抓班子自身建設放在黨建工作的首位。在思想建設上，我們注重加強對班子成員進行思想觀念、宗旨意識、事業心、責任感、黨性原則教育。組織班子成員每月一次的學習活動，以制度的形式堅持下來。去年，我們重點學習了《黨的十六大報告》、《論“三個代表”》、《論黨的建設》等一系列重要著作，學習了同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，十六屆三中全會公報、《決定》及與工作相關的文件、法規和業務知識，使我處黨委班子的政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識明顯增強，樹立了領導干部在群眾中的良好形象.在組織建設上，我們把選配好領導干部，增強黨組織的凝聚力作為工作重點。在黨委組建之初，我們責成黨辦對所要呈薦的委員候選人，按照干部任用標準和“四化”方針，進行全面考核，廣泛聽取全處各層面職工意見，并將考核結果及時呈報建管局黨委，為黨委任用干部提供了可靠依據，既堅持了群眾路線，又遵循了民主集中制原則，深受廣大黨員、干部和職工的稱贊。在作風建設上，我們把密切聯系群眾，樹立班子成員的表率作用作為首要任務。