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各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2006年，我縣組織調(diào)研信息工作取得了歷史性的突破，調(diào)研工作在全市獲得了用稿和重點調(diào)研課題“兩個第一”、綜合總分排名第二的好成績，信息工作也取得了較好成績，排名全市第四。這個成績是來之不易的，應(yīng)當(dāng)歸功于縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的悉心指導(dǎo)，歸功于各基層黨（工）委、全體組工干部和全縣組織調(diào)研信息員的共同努力。借此機會，我謹代表縣委組織部對各基層黨（工）委和各級組工干部、全縣組織調(diào)研信息員為我縣組織調(diào)研信息工作上新臺階所作出的努力和貢獻表示衷心感謝！

今天會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)我縣去年組織調(diào)研信息工作，研究部署今年的調(diào)研信息工作。等一會，縣委常委、組織部長馬志明同志還要作重要講話。下面，我先講三點意見。

一、全市組織部門調(diào)研信息工作會議精神

全市組織部門調(diào)研信息工作會議于4月24日在仁化舉行。市委常委、組織部長李曉春，市委組織部副部長、市直屬機關(guān)工委書記饒世明等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，各縣（市、區(qū)）組織部、市委四個工委分管調(diào)研信息、宣傳報道工作的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志參加了會議。會議總結(jié)了全市2006年組織部門調(diào)研信息和宣傳報道工作，對2007年組織部門調(diào)研信息和宣傳報道工作進行了周密部署，并表彰了先進單位和先進個人。

會上，李曉春同志作重要講話，饒世明同志作工作總結(jié)和部署。饒世明同志在工作回顧中從三方面肯定了成績，一是重點課題調(diào)研取得新成果；二是組工宣傳報道繼續(xù)名列前茅；三是信息采編工作有新進步。從四個方面談了體會，一是必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)；二是必須落實制度，強化責(zé)任制；三是必須健全網(wǎng)絡(luò)，充實隊伍；四是必須圍繞中心，突出特色。對今年的工作，他提出四點要求，一是抓好六個環(huán)節(jié)，提高重點課題調(diào)研水平。這六個環(huán)節(jié)是科學(xué)選題、精心組織、講究方法、深入研究、認真寫作、注重運用。二是適應(yīng)五項要求，提高組工信息采編質(zhì)量。這五項要求是采集要廣而全，編寫要簡而真，報道要快而實，反饋要及時，刊物要辦好。三是落實工作制度，加大組工通訊報道力度。四是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，完善調(diào)研信息工作網(wǎng)絡(luò)。

二、2006年我縣組織調(diào)研信息工作回顧

2006年，我縣的組織調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，按照年初全縣組織調(diào)研信息工作會議的要求，認真落實《某某縣黨組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制》，調(diào)研、信息兩項工作取得了雙豐收。

（一）不斷加強組織調(diào)研信息員隊伍建設(shè)，開創(chuàng)了組織調(diào)研信息工作的新模式。

去年，我們始終把構(gòu)建組織調(diào)研信息工作網(wǎng)絡(luò)、推進調(diào)研信息員隊伍建設(shè)作為推動工作上新臺階的基礎(chǔ)工作和突破口來抓，按照“不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、重點加強培訓(xùn)輔導(dǎo)、狠抓主力隊伍建設(shè)”的工作思路，創(chuàng)新工作模式，組織調(diào)研信息工作的基礎(chǔ)更加牢固。一是重新組建調(diào)研信息員隊伍，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。采用縣委組織部指定和各基層黨（工）委推薦相結(jié)合的方式，重新組建了一支組織調(diào)研信息員隊伍。這支隊伍更加年輕，相當(dāng)一部分人是各單位的筆桿子，整體素質(zhì)有較大提高。二是加強培訓(xùn)輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)水平不斷提高。去年4月，我們邀請了市委組織部調(diào)研科林應(yīng)良科長和辦公室謝慶文副主任到我縣開展培訓(xùn)活動，大部分組織調(diào)研信息員在黨校參加了專門輔導(dǎo)課；我們還直接深入到環(huán)建、農(nóng)業(yè)等黨委中，對組織調(diào)研信息員開展面對面的輔導(dǎo)活動。從各單位投稿情況來看，稿件的質(zhì)量有明顯提高，沙田鎮(zhèn)黨委有1篇調(diào)研文章被《廣東組工通訊》采用，各基層黨（工）委共有6篇調(diào)研文章被《韶關(guān)組工通訊》采用，基層黨（工）委對我縣組織調(diào)研信息工作上新臺階作出了突出貢獻。三是建設(shè)一支特約通訊員隊伍，重點抓好主力隊伍建設(shè)。從組織調(diào)研信息員隊伍當(dāng)中挑選8人組成特約通訊員隊伍，采用每月一會的方式，組織他們進行培訓(xùn)，還編輯出版了《學(xué)習(xí)園地》在內(nèi)部進行交流，并采用業(yè)務(wù)組室同志作專題輔導(dǎo)和特約通訊員作經(jīng)驗介紹相結(jié)合的方式，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流，全體特約通訊員的業(yè)務(wù)水平得到了進一步提高，成為一支名符其實的生力軍。特約通訊員黃小廣同志撰寫的《轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)，推進和諧村鎮(zhèn)建設(shè)》一文，參加省委組織部、省委黨校、南方日報社聯(lián)合舉辦的“構(gòu)建社會主義和諧社會和加強干部培訓(xùn)”專題征文比賽榮獲了優(yōu)秀獎，是韶關(guān)地區(qū)3篇獲獎?wù)魑闹械?篇，既為我縣爭了光，也為我市立了一功。我縣抓特約通訊員隊伍建設(shè)的做法，是我縣組織調(diào)研信息工作的模式。

（二）不斷創(chuàng)新工作方法積極推進“大調(diào)研”，調(diào)研信息工作水平有新提高

組織調(diào)研信息工作水平的高低，很重要的方面體現(xiàn)在調(diào)研信息工作的氛圍上。我縣調(diào)研信息工作基礎(chǔ)比較薄弱，各級領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，工作氛圍不濃，調(diào)研信息員的工作積極性較低。我們著眼于抓氛圍營造，抓面上推動，積極推進“大調(diào)研”氛圍的形成，全縣組織調(diào)研信息工作的整體水平有新的提高。一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。縣委常委、組織部長馬志明同志率先垂范，積極為各級刊物撰稿，去年在市級刊物發(fā)表文章3篇，在省級刊物發(fā)表文章2篇，在國家級刊物發(fā)表文章1篇，并受到了市的表彰；我們注重調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的參與積極性，創(chuàng)新工作方法，著重向各黨（工）委書記、副書記、組工干部約稿，去年共發(fā)出約稿函36份，收到約稿15份。這種做法有效改變了過去主要由組工干部寫稿的狀況，《某某組工通訊》發(fā)表的文章中，各黨（工）委正職領(lǐng)導(dǎo)撰寫的文章所占比例有很大提高。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、鎮(zhèn)長，如溫繼兵、胡志彬、易必恒等同志親自寫稿，論述自己的觀點，稿件的針對性、指導(dǎo)性、實效性較強。二是抓面上推動。要求全體組工干部人人參與組織調(diào)研信息工作，去年在先進性教育活動和縣鎮(zhèn)集中換屆等工作任務(wù)重、工作忙時間緊的情況下，各級組工干部不忘“大調(diào)研”，積極撰稿，擺觀點、勤建言、抒心得，我部譚惠云同志被評為市優(yōu)秀組工信息員，陳國校、馮志東、陳雄章、張國安等同志在省市級刊物均有用稿；組織委員黃紹福同志撰寫了4篇大文章，其中一篇還發(fā)表在《韶關(guān)組工通訊》上。三是抓全面調(diào)動。把組織調(diào)研信息工作滲透到干部教育培訓(xùn)工作中，要求參加教育培訓(xùn)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極撰寫文章，發(fā)表關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的觀點。如李瑋瑩、陳少珍等2位同志參加女干部培訓(xùn)班撰寫的文章，已被《韶關(guān)組工通訊》采用，“大調(diào)研”氛圍逐步形成。四是抓專題調(diào)研。有更多的基層黨（工）委能夠完成年初下達的重點調(diào)研課題任務(wù)，縣委組織部承擔(dān)市重點調(diào)研課題，深入調(diào)查，認真研究，撰寫《在選人用人上落實科學(xué)發(fā)展觀問題研究》調(diào)研報告參加市的評選榮獲一等獎。通過這“四個抓”，我縣組織調(diào)研信息工作取得了重大突破，碩果累累。去年，在調(diào)研方面，用稿得分490分排全市第一，在國家級核心期刊《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》發(fā)表文章1篇，在《廣東組工通訊》發(fā)表文章4篇、短訊1篇，在《南方黨建》發(fā)表短訊3篇，在《廣東黨建研究》發(fā)表文章1篇，在《韶關(guān)組工通訊》發(fā)表文章10篇、短訊3篇。累