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自我縣開展領導干部作風建設整頓活動以來，在縣作風辦的指導下，我辦嚴格按照《*縣領導干部作風整頓建設活動查找問題階段的實施意見》（滎作風〔2007〕4號）要求，重點抓好專題民主生活會、主題大討論、廣泛征求意見、撰寫剖析材料等環節的工作，扎實做好本階段工作。從總體上看，達到了預期的目的，取得了實際成效，現總結如下：

一、動員及時重認識，明確任務促工作

3月15日，我辦及時召開查找問題階段動員會，主任馮有坤在動員會上作了安排部署，明確本階段工作要緊緊圍繞“找準抓住問題”這個中心，緊密聯系自身工作實際，認真開展批評和自我批評，深入查找自己在學習、思想、工作、作風上存在的問題，撰寫好剖析材料，為下一階段的整改提高打好基礎。全體職工充分認識到：問題是否找準，根源是否弄清，認識是否深刻是做本階段工作的關鍵，也是下一階段能否對癥下藥，活動能否取得成效的關鍵所在。因此，在召開動員會的基礎上，又以多種形式開展學習討論，進一步提高思想認識。一是在學習討論階段學習的基礎上，對《同志在中紀委第七次全會上的重要講話》、《省委書記杜青林在全省學習貫徹同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神動員大會上的講話》、《市委書記徐孟加在全市黨風廉政建設暨領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話》、《縣委書記黃智平在全縣黨風廉政建設暨領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話》、《黃智平同志在全縣縣級領導干部作風整頓建設活動學習討論會上的講話》等領導講話精神進行了重溫和學習；二是認真組織全體干部職工開展以“團結拼搏、忠誠奉獻、我為構建和諧*做什么”為主題的大討論活動，緊緊結合單位、自身工作的實際，圍繞縣志工作怎樣開展，深入思考，結合討論活動，獻計獻策，制定出本年度工作思路和措施。

二、征求意見形式多，查找問題切實際

通過召開座談會，領導干部民主生活會，干部職工交心談心，征求退休老同志意見以及網絡發放征求意見表等形式，就我辦在“五個方面的作風突出問題”廣泛向上級主管部門、鄉鎮、部門、退休老同志及黨內外群眾征求意見和建議，征集和查找出單位存在的問題并進行歸納梳理出突出問題四條：一是重視業務知識學習，忽視政治理論學習；二是開拓創新意識不足；三是重志書編纂，輕地方文獻、史志研究、讀志用志開發；四是宣傳貫徹落實《地方志工作條例》力度還需加強。全休干部職工把這次廣泛征求意見作為增進同群眾感情，加強與群眾聯系，自覺接受群眾監督的一次極好機會，拓寬群眾參與的渠道，努力創造暢所欲言的氛圍。

三、實事求是找問題，深刻剖析重實效

深刻剖析，追溯根源，反思過去是解決問題的關鍵，同是也是不斷增強黨性、加強修養、自我教育、自我提高的過程。以身邊楷模典型為榜樣，以腐敗分子為警戒，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺出來，對照黨員先進性的具體要求，認真查找自身在學習、思想、工作、生活、作風方面存在的問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。領導帶頭搞好自我剖析，勇于亮丑揭短，實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因。干部職工在查找問題時都經歷了自己找、群眾提、領導點、相互幫的過程，然后進行深刻地自我剖析，深入查找問題、分析原因，明確整改措施與方向，并形成書面材料。

總之，通過本階段的工作，找準單位領導和全體干部職工存在的突出問題和不足，弄清了問題存在的思想根源，明確了下一步整改的方向，為下一階段打下了堅實的基礎。在整改提高階段，我們將按照縣委的具體安排和要求，在縣作風辦的指導下，從問題深處入手，進行徹底整改，以達到作風整頓建設活動的成效。