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年是“十五”計劃的最后一年，是全市追趕式發展的跨越之年，也是醫院建設和發展跨大步、上臺階的一年。2005年醫院新的病房大樓將開工興建，任務重，壓力大。為全面完成2005年的目標任務，特制訂總支工作計劃如下：

指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六屆四中全會精神，緊緊圍繞提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，按照保持共產黨員先進性教育的部署要求，強化對黨員干部“堅定理想，強化責任，提高能力，樹好形象”的教育，全面加強黨的思想、組織、作風建設，按照基本現代化醫院的標準，加強硬件和基礎設施建設，加速人才培養，加強?？平ㄔO，積極開展和引進新技術、新項目，不斷提高診療水平；按照“服務人民，奉獻社會”的要求，大力加強衛生行風建設，努力提高整體服務水平，團結帶領全院干部職工為全市跨越之年追趕式目標的實現，為奪取醫院三世界秘書網版權所有,個文明建設的新成績而努力奮斗。

具體措施

一、強化理論灌輸，打牢思想基礎

2005

年總支將根據開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十六屆四中全會決定、《黨章》、兩個《條例》及其它教育內容，通過中心組學習，黨課教育及政治學習進行灌輸，重點抓好黨章的學習，并結合黨員隊伍實際，著重開展“堅定理想，強化素質，提高能力，樹好形象”四個方面的教育，通過學習和教育，以進一步提高全體黨員對馬列主義思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我們黨的指導思想地位的認識，充分認識全面貫徹和認真實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設，對于中國社會主義事業的興衰成敗、中華民族的前途命運，黨的生死存亡和國家長治久安所具有的重大意義，充分認識自覺履行黨員義務，始終保持共產黨員先進性對于增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位所具有的重大意義，充分認識我們醫院中的每一位共產黨員都始終保持共產黨員先進性，在醫療、教學、科研和為患者服務方面充分發揮先鋒模范作用，對于團結和帶領全院干部職工為全面完成

05

年的各項目標任務，加快醫院建設和發展步伐所具有的重要意義。從而為黨員“理想信念堅定，腳踏實地肯干，明確肩負重任，工作盡職盡責，努力學習創新，不斷增強能力，處處嚴于律已，自身形象良好”和全年目標任務的實現奠定堅實的思想基礎。

二、加強干部隊伍建設，重視對干部的教育培養

為充分發揮干部在醫院建設中的排頭兵作用，2005年總支在加強干部隊伍建設方面將重點抓好以下幾項工作：

一是抓學習。除了學理論、學業務之外，主要學習各級各類干部的職責，明確職世界秘書網版權所有,責是什么，干部應當干什么。二是抓培訓。培訓實際上還是一種學習，通過讀書和觀看管理知識碟片，學習先進的管理知識和管理理念，解決干部應當怎樣干或如何干的問題。三是抓落實。干部必須恪盡職守，各司其責，尤其是黨員干部更應帶頭強化責任意識，帶頭執行總支、院部的決議、決定，帶頭遵紀守法和執行各項規章制度，帶頭落實各項要求，按照“每天、每人、每事、盡心、盡力、盡職”的細節管理要求，管好自己，管好部屬，管好科室，管好部門，養成一切按規章辦、按程序辦的好習慣，確保工作的到位。四是抓考核。進一步完善考核機制，將通過定期不定期組織院黨政班子成員、全體中層以上干部和干部所在科室（部門）的民主測評及職能管理部門的意見，加大對干部履行職責、自身作用，落實規定，完成任務情況的考核力度，并將考核結果作為干部使用（考聘、續聘、競聘）的重要依據。五是抓充實調整。為激活用人機制，便于更多的有銳氣、有朝氣、有活力，肯干事、愿干事、能干事的人脫穎而出，根據上級的相關規定和要求，將分步驟地對現任中層干部進行充實調整，具體實施意見另定。

三、扎實搞好“保持共產黨員先進性”教育，加強黨組織自身建設

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，按照十六屆四中全會“使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個代表''''重要思想的組織者、推動者、實踐者”的要求，

2005年總支將從以下幾個方面加強自身建設。

扎實搞好“保持共產黨員先進性”教育。教育全體黨員充分認識開展保持共產黨員先進性教育，是堅持用“三個代表”重要思想這一馬克思主義在中國發展的最新成果武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力、推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標，開創中國特色社會主義事業新局面的重要舉措。明白黨的先進性要通過黨員模范行動來體現的道理，按照教育活動的要求，開展好各階段的工作，確保預期目標的實現。

把“共產黨員‘走門串戶、聯系群眾''''制度”落到實處。建立“共產黨員、公務員、人大代表、政協委員‘走門串戶、聯系群眾''''制度”，是揚州市委首創、高郵市委的要求，是貫徹“三個代表”重要思想和“立黨為公、執政為民”執政理念的重要體現，是傾聽民聲、了解民意、掌握民情、幫扶民困、問計于民的重要渠道，是密切黨同人民群眾血肉聯系，進一步改進干部作風，構建和諧社會的重要舉措，是人大代表、政協委員履行職責的重要途徑，是始終保持共產黨員先進性的重要實踐?？傊堰@項制度的建立作為與社區黨組織共建的一個重要內容，并以此為契機，要求所屬支部和全體在職黨員，積極響應市委的號召，每人至少確定一個聯系戶，

并保持經常性的聯系，結合我們衛生行業的特點發揮自身優勢，在“走門串戶”中送醫上門，宣傳衛生、健康知識，宣傳黨的路線、方針、政策，對于特別困難的家庭給予力所能及的幫助，讓百姓從我們的聯系中感受到黨和政府的關懷與溫暖，感受到我們的黨是一個權為民所用，情為民所系，利為民所謀的黨，感受到人民醫院的共產黨員個個都是可親、可敬、可信的人。讓我們在與百姓的交流交談中交朋友，及時將百姓的心聲、意愿、困難、要求、建議向上級黨組織匯報，并能得到及時的幫助和逐步的解決，進而達到這項制度所要達到的“了解社情民意、結交百姓朋友、為民排擾解難、密切黨群關系”的目的。

認真貫徹民主集中制原則，堅決維護黨的團結統一。認真執行《院黨政議事制度》，對一切重大問題的決定，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則辦，不搞個人說了算。加強對“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”原則的教育。堅決維護黨的團結統一，維護中央權威，嚴肅黨的紀律。保證政令通暢。

堅持“”制度，確保組織生活的經常化和制度化。總支計劃集體上黨課3～4次，召開民主生活會2

次，根據“保持共產黨員先進性”教育的要求，黨課及民主生活會的內容將主要圍繞不斷提高“三力”、增強“三個觀念”、強化“三個意識”來進行，即不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，不斷增強黨員的黨性觀念、組織觀念、紀律觀念，不斷強化黨員的宗旨意識，責任意識，為民意識，并積極探索新形勢下黨員教育的新路子。

做好組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針要求，2005

年，擬在醫療一線知識分子及優秀團員青年中發展新黨員4～6

名，不斷壯大黨員隊伍，繼續做好發展對象和入黨積極分子的培養教育工作。

加強黨風廉政建設。按照“八個堅持，八個反對”的要求，堅決防止和克服工作中的形式主義。認真落實黨風廉政建設責任制的規定，繼續認真學習兩個《條例》，運用正反典型加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，不斷增強黨員干部黨風廉政建設和拒腐防變的自覺性。叫響“從我做起，向我看齊，對我監督”的口號，自覺為群眾做好樣子。積極做好信訪接待和案件查處工作。

完成總支、支部換屆選舉工作。

各支部要積極做好改選前的各項準備工作，總支、支部的改選工作爭取上半年結束。

四、認真落實科學發展觀，促進三個文明協調發展

認真貫徹依法治國方略，加強社會主義民主政治建設。今年是“四五”普法驗收之年，我們要繼續抓好“四五”普法規劃的落實工作，加強對干部職工的法律法規教育，不斷增強干部職工學法、用法、守法的自覺性，認真做好“四五”普法驗收前的各項準備工作，爭創“四五”普法達標單位。繼續堅持和不斷完善“院務”公開制度，繼續堅持基建工程、藥品、醫療設備、衛生材料、大宗物資集中采購招（議）標和競價談判制度，規范采購行為，實施陽光操作。加強對工會、共青團的領導，不斷拓寬職工參與民主管理、民主決策的渠道，積極支持工會依照法律和章程獨立自主地開展活動，繼續堅持和不斷完善職工代表大會制度，加強對行政工作的有效監督，切實維護和保障好職工的合法權益。組織黨員認真學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實保障黨員的民主權利，不斷地把社會主義民主政治建設推向前進。

加快基本現代化醫院建設步伐，努力打造醫教研中心的品牌。抓緊新病房大樓開工前的各項準備工作，按照規定程序，選擇施工隊伍，爭取早日開工，在保證工程質量的同時，抓緊施工進度，確保年底前主體封頂，積極做好新病房樓建設過程中入院患者的收治與內部協調管理工作，盡最大努力，確保收住率。認真貫徹科技興院方針，實施“名院、名科、名醫”三名戰略，切實加強重點?？平ㄔO和人才培養，積極鼓勵開展課題“研究”和“科研”項目申報立項，爭取多出科研成果。繼續加大內部運行機制和分配制度改革的力度，最大限度地調動全院干部職工的積極性、主動性和創造性，做好“一切以病人為中心”的各項工作，不斷提高社會信譽，增強競爭力。要認真抓好

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“貫標”工作的落實，加強制度化、規范化管理，不斷提高內涵質量。要始終牢記“兩個務必”，切實重視增節支工作，加強對干部職工進行艱苦奮斗精神的教育，發揚勤儉節約的傳統美德，處處精打細算，厲行節約，在廣開財源增收同時，力爭把可控支出壓縮到最低限度，以積累更多的資金加速醫院的建設和發展。

繼續抓好《綱要》的貫徹落實工作，不斷提高全員的思想道德水平。堅持用“三個代表”重要思想教育職工，引導職工牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范作為自己的行為準則，積極爭做社會好公民，單位好職工，家庭好成員。加強對職工的職業道德、職業紀律、職業法規的學習與教育，認真學習衛生主管部門關于加強行風建設的一系列規定和要求，不斷提高自身的“免疫力”，增強自覺性。認真貫徹“以人為本”的思想，始終把滿足職工和患者的需求作為工作的追求，把職工和患者的滿意作為工作的標準。進一步加強領導與被領導、干部與職工、管理部門與臨床科室，保障部門與使用科室、工作人員與患者之間的溝通

與交流，在溝通交流中發現問題，改進不足，結交朋友，增進情誼，努力構建和諧的人際關系和醫患關系。繼續深入開展“雙糾”活動，進一步健全和實施好“八項制度”，深入開展第十八屆“白求恩杯”競賽活動，大力培植先進典型弘揚正氣，繼續實行行風建設責任制，繼續實行“一書一表一約”制度，繼續做好“一站式”服務、門診“超市式清單”、住院“一日清單”和出院提供詳細費用清單等工作，進一步完善監督措施，加大對違規者的懲處力度，努力為患者提供優質、高效、低廉、安全的醫療服務。加強醫院文化建設，積極支持工會、共青團開展爭創活動和健康向上的文化娛樂活動，豐富職工的文化生活。積極開展文明單位創建活動，鞏固省文明單位成果，并爭創文明單位標兵單位。

五、認真做好綜合治理、計劃生育、“雙擁”等工作，圓滿完成上級交給的其它任務

切實加強對綜合治理工作的領導。健全組織網絡，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，職能部門及各相關科室各盡其責的責任制，層層簽訂綜合治理、安全生產目標責任書，加強《安全生產法》和《消防法》的學習宣傳，重視做好以防火、防爆、防盜和安全用電為重點的安全防事故工作，嚴格遵守各項安全管理制度和操作規程，堅決杜絕各類事故的發生。對駐院保安隊員，放手不放眼，加大考核督查力度，確保其工作盡職到位。加強思想政治工作，及時做好鈍化矛盾和糾紛調解工作，防止矛盾激化和集體上訪，保持內部穩定。

加強《人口與計劃生育法》的學習教育和宣傳。嚴格執行計劃生育各項政策規定，認真落實各項措施，繼續保持計生先進榮譽。

繼續做好與干休所的雙擁共建工作。認真貫徹市二創雙擁模范城動員大會精神，認真落實各項擁軍優屬政策，定期走訪慰問，設立雙擁掛號、收費窗口、雙擁門診、開設雙擁病房，積極做好為老干部的醫療保健服務工作。

積極做好統戰工作。重視發揮黨外知識分子在醫院建設中的作用，加強結對聯誼，積極開展活動。關心職工生活，關心離退休老干部和退休職工的生活，對他們工作、身體、生活上遇到的實際困難，盡最大努力予以幫助解決，充分發揮“五老”隊伍的作用，加強對青工的教育，重視做好關心下一代工作，努力把青年培養成“四有”新人。認真落實對低保對象的優惠政策，做好兩名特困學生的助學工作。

2005年是醫院建設發展史的關鍵之年，任務重，壓力大，總支號召全體共產黨員、共青團員和全院干部職工上下一心，團結奮進，恪盡職守，扎實工作，為創造醫院美好的未來而努力奮斗。