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為切實加強機關全面建設，努力造就一支高素質的機關干部職工隊伍，營造積極向上、文明健康、勤政廉政的良好氛圍，以確保黨的十七大精神和省委、市委“兩創”戰略在我委的貫徹落實，根據《市委辦公廳市政府辦公廳轉發<關于開展第六輪文明機關創建活動的實施意見>的通知》（甬黨辦[20*]27號）精神，結合前幾輪文明機關創建活動和建委工作實際，特制定第六輪文明機關創建活動計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創建、全員參與、常抓不懈的原則，以“創優質服務，樹優良作風，做優秀公仆”為目標，以提高機關工作人員綜合素質，推進機關文明建設為重點，努力實施市委“創業富民、創新強市”和“中提升”戰略，扎實開展“樹新形象，創新業績”主題實踐活動，不斷深化“方便在建委、滿意在建委”作風建設，努力在推動工作、促進發展、改善民生上下功夫，為促進我市城鄉建設事業又好又快發展提供服務和保證。

二、組織領導

為切實加強對創建文明機關工作的領導，建委機關成立第六輪文明機關創建工作領導小組。由黨工委副書記、機關黨委書記史濟權任組長，黨工委委員、紀檢組組長張建平任副組長，各處室負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，具體負責文明機關創建活動的組織協調及臺帳資料的歸集整理。辦公室、組人處、宣教處、機關黨委和監察室為文明機關創建活動主要職能部門，按照年度創建活動任務分解，落實抓好有關工作。

三、創建內容

根據市文明機關創建活動實施意見，本輪文明機關創建活動內容主要包括：班子堅強有力、隊伍勤政廉潔、道德素質良好、服務宗旨牢固、文明意識濃厚、綜治工作落實、工作實績明顯、創建工作扎實等八個方面（詳見附件）。

四、創建時間和考評方式

本輪文明機關創建活動的界定時間為20*年1月—2009年12月，繼續實行達標制，總分為100分，達標分為85分，經考評達標的單位方可評為文明機關。達標考評采取平時檢查、隨機暗訪、征求意見、綜合考評相結合的方式進行。

五、創建措施

（一）制定創建工作計劃。根據市第六輪文明機關創建活動實施意見，在認真總結前幾輪創建工作的基礎上，我委計劃于20*年5月30日前完成第六輪創建工作計劃的制定和上報工作；6月30日前，完成年度創建任務分解工作，將創建的八方面內容細化、分解、落實到委機關各相關處室（《創建文明機關主要任務分解表》另發）；2009年11月30日前，完成評選申請及相關材料的上報工作。

（二）抓好教育動員。按照第六輪文明機關創建活動的實施意見，在委機關認真進行部署動員，統一思想，明確任務，落實責任。機關各處室要認真抓好本處室的再動員再教育工作，通過層層發動，充分調動廣大工作人員的創建熱情；要經常提醒和督促本處室工作人員（包括借聘人員），自覺把文明機關創建活動與日常工作結合起來，形成人人參與活動、時時關心創建的良好氛圍。同時，在建設網開辟文明機關（處室）創建專欄，及時公布有關第六輪文明機關創建活動的內容、要求及動態信息等，便于及時了解、掌握委文明機關創建活動有關情況。

（三）加大自查自糾力度。相對于上一輪文明機關創建活動，本輪創建工作加大了隨機暗訪的力度，更加注重了對平時工作的監督檢查。為此，機關黨委要會同有關處室盡快制定完善自查自糾方案，重點圍繞“學習氛圍、服務態度、勞動紀律、辦公秩序、環境衛生”等方面開展定期或不定期的考評檢查，力爭每季度考評檢查一次，確保創建工作落到實處。對上級在隨機暗訪中查到的問題和本級自查中發現的問題，要在機關范圍內予以通報，并責令相關處室或個人落實整改。

（四）抓好文明處室評選活動。圍繞第六輪文明機關創建活動，委機關將進一步完善文明處室評選辦法，堅持平時檢查與年終考核相結合、全體工作人員評選與處室負責人評選相結合、表彰與激勵相結合，突出評選活動的廣泛參與性、公正性和可操作性。各處室要按照活動有年度計劃、年終進行自評申報、年度內申報處室的工作人員沒有受到黨紀政紀處分、年度內申報處室沒有發生被上級通報批評等四項評選標準，積極參與文明處室評選活動，不斷推動文明機關創建。

六、幾點要求

（一）提高認識，統一思想，增強創建活動的自覺性。開展文明機關創建活動，是貫徹落實科學發展觀的重大舉措，是實現“平安*”、“和諧*”的戰略部署，也是我委開展“方便在建委、滿意在建委”活動的具體體現，更是委機關提升自身形象和干部職工綜合素質的客觀要求。建設黨工委將加強對創建工作的組織領導，作為一項重大任務列入黨工委議事日程，常議常抓。委機關各相關處室要按照年度創建計劃和任務要求，明確責任，落實措施，抓好創建工作。機關全體工作人員要進一步提高對創建工作重要性和必要性的認識，努力克服和消除“年年搞，老一套”的錯誤思想，積極參與，時時關心，以昂揚的精神狀態投入到創建工作中去。

（二）堅持標準，落實責任，確保創建活動的高質量。機關各處室要嚴格按照文明機關創建內容和工作目標要求，以求真務實的態度和真抓實干的作風，切實抓好創建計劃的落實，確保取得實效；要明確任務、落實責任，形成一級抓一級，上下共同努力的工作格局，真正做到全面創建，全民參與；要經常分析機關建設形勢，及時發現和解決文明機關創建工作中的問題和困難，始終保持正確的創建工作方向，促進創建活動健康發展。

（三）重在平時，抓好過程，實現創建活動的常態化。文明機關的創建活動重在平時，貴在堅持。機關各處室要自覺地把創建工作與機關效能建設、民主評議機關、為民便民等活動結合起來，不斷改進工作作風，提高辦事效率，努力提升機關的整體形象；本著“經得起檢查、經得起暗訪”的態度，注重打基礎抓長遠，注重創建的過程和實效。機關全體工作人員要以“群眾滿意不滿意、工作落實不落實”作為創建活動的基本要求，從現在做起，從小事做起，堅持常抓不懈，確保抓出實效；機關各級黨組織要常議常抓，機關工、青、婦等群團組織要共同參與，確保日常工作的到位和制度的落實，實現創建工作常態化。同時，按照創建活動有關臺帳資料的要求，各相關處室在平時就要注重創建資料的積累和整理，并及時向委文明機關創建活動領導小組辦公室報送。年度創建活動結束時，應及時做好總結和書面上報工作。

（四）勇于探索，不斷創新，開拓創建活動的新路子。新一輪文明機關創建活動，要與深化和拓展“樹新形象，創新業績”主題實踐活動結合起來，與開展“方便在建委、滿意在建委”活動結合起來，不斷深化機關效能建設，切實提高機關干部職工隊伍的整體素質，做到讓黨放心、讓人民滿意；要運用建設網、《*建設》等載體交流創建體會，共享創建成果；要在前幾輪創建的基礎上，認真總結經驗，找準薄弱環節，解決存在問題，努力拓寬內涵，完善創建機制，使第六輪文明機關創建工作有新的提高和突破。