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20*年，我街道組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，圍繞中心，服務大局，進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為推進創業創新，全面小康社會建設提供堅強的組織保證和人才支撐。

一是切實抓好黨的十七大精神的學習宣傳貫徹。按照中央和省、市、區委的要求，把學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一段時期內的頭等大事和首要的政治任務，全面掀起學習貫徹十七大精神熱潮。采取集中學習和分散自學相結合的方式，通過多形式多渠道的培訓教育，使領導干部真正做到以十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

二是深化拓展主題實踐活動。根據省、市、區委統一部署，圍繞“抓作風建設、促創業創新”，鞏固和擴大“作風建設年”活動和主題實踐活動成果，建立健全作風建設長效機制，組織開展“服務創業、再增感情，推動創新、再破難題”專項行動，堅持和完善領導干部蹲點調研制度、“聯鄉、聯村、聯戶、聯項目”制度、破解難題責任制度、定期下訪制度、重要工作承諾制等，引導各級領導干部深入群眾、了解民情、化解矛盾、解決問題。加大制度落實的監督力度，把制度的落實貫穿到干部的日常管理和考核中。

三是切實加強領導班子和干部隊伍建設。黨的執政能力是全黨整體素質的體現，領導班子和干部隊伍的素質如何，決定著黨的領導水平和執政水平。建設一個具有領導創新發展能力的堅強領導班子和黨員干部隊伍，是當前的一項重大任務。領導班子要不斷深化對科學發展觀理論基礎、深刻內涵、基本要求和指導意義的學習，堅定理想信念、增強黨員意識、加強黨性修養、提高政治素質，努力使各級領導班子都成為推動創新創業的“突擊隊”，使每個黨員干部特別是領導干部都成為引領發展的“火炬手”。要堅持黨管人才原則，努力為各類人才發揮作用創造良好的政策環境、工作環境和生活環境，為推動創新創業提供堅強的人才保證和智力支持。領導班子和黨員干部要善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，始終保持思想的先進性，思維的超前性，從本職崗位做起，用科學的態度、奉獻的精神、務實的作風、過硬的本領，在各自崗位上創造一流業績，以實績求發展、以實績爭地位、以實績論英雄。

進一步加強干部教育培訓工作，以紀念改革開放30周年為契機，對廣大黨員干部進行堅持改革開放的教育。加強后備干部理論培訓和實踐鍛煉，進一步提升年輕優秀干部的理論素養和實踐能力。建立完善干部績效考核激勵機制。實行按周記實、按月定級的平時考核與年度立體考核相結合的方式，綜合評定年度考核等次的干部績效考核辦法。及時總結完善干部績效考核辦法，建立落實干部績效考核日常監督檢查機制，切實抓好干部檔案規范化管理工作，切實推動干部隊伍管理長效機制建設，激發干部的工作積極性、主動性和創造性。

四是深化新農村建設“引擎工程”創建活動。建立健全“引擎工程”量化考核細則和村干部目標管理考核細則，進一步完善“創優評星”制度。進一步落實“三真”要求，做好村干部的教育培訓、管理考核、激勵保障和日常監督工作，努力建設一支“用得上、干得成、留得住”的村干部隊伍。進一步加強農村指導員工作，完善專職駐村指導員制度，探索建立街道“線上指導、責任組落實、項目組推進”的工作運行機制。繼續做好“一村一名大學生”工作，進一步做好培訓和管理工作，引導大學生扎根基層、發揮作用。深入調查、深挖資源，進一步發展壯大村級集體經濟，著力解決經濟薄弱村基層組織運轉經費困難的問題。

五是認真做好村級組織換屆選舉工作。堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的有機統一，把加強黨的領導貫穿換屆工作的全過程，集中開展“清風行動”、“普法宣傳”、“文化下鄉”三大活動，著力營造風清氣正的換屆環境，通過召開換屆選舉分析會、開展專項督查行動、實行進度通報制度、建立村級換屆突發性事件快速解決機制等，牢牢把握村級組織換屆工作的主動權。堅持“分類指導、一村一策”，因村制宜做好村級組織換屆選舉工作。加強對新當選的村兩委干部和村民代表的崗位培訓，關心和愛護離職離崗村干部。建立健全村級配套組織，健全村黨組織領導下的村民自治運行機制，著力完善切合實際的民主決策、民主管理、民主監督制度和程序。嚴格落實《浙江省村級組織工作規則（試行）》，開展村級管理規范化建設。

六是加強“活力和諧企業”創建工作。認真貫徹和落實趙洪祝書記的批示精神，按照“雙抓并重、更加突出作用發揮”的工作方針，堅持以建設“活力和諧企業”為總載體，充分發揮黨組織的牽頭抓總作用，切實提高非公有制企業黨建工作整體水平。豐富和深化“活力和諧企業”內涵，建設“創新型”企業，促進企業自主創新；建設“溫馨型”企業，促進企業關愛職工；建設“平安型”企業，促進企業安全生產；建設“責任型”企業，促進企業反哺社會；建設“生態型”企業，促進企業節能減排。健全和完善“活力和諧企業”評價體系，繼續實施“活力和諧企業”分層評選、星級命名、位次排名制度，今年計劃再創建“活力和諧企業”。認真落實扶持“活力和諧企業”發展的優惠政策。鞏固和擴大黨組織組建成果，做好新組建黨組織的鞏固提高工作，新組建黨組織的鞏固率不低于95%。

七是認真做好現代遠程教育工作。抓好遠程教育站點規范化建設，改進站點輔助設施，進一步完善視頻互動系統建設，著力建設一批精品視頻會議室。進一步加大投入力度，啟動集“視頻會議、互動培訓、民意溝通、應急聯動”為一體的“四合一”品牌建設，提高辦公效率，拓寬為民服務途徑。著力抓好直播課堂收視率和站點使用率，加強學用示范點建設，引導基層站點開展多層次、多方位、多形式的學用活動。建立站點設施信息反饋制度，加強遠程教育管理隊伍建設，健全管理員隊伍的培訓、考核、激勵機制和例會制度，逐步實現遠程教育工作規范化、制度化。

八是加強黨員教育、管理和服務工作。引導和組織黨員認真學習十七大精神，認真學習和遵守黨章，進一步提高黨員思想政治素質，增強黨員意識。以創業富民、創新發展為主線，以黨員當先鋒為主題，搭建發揮作用平臺，繼續深入開展“向我看齊”活動。建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制，規范黨內評先獎勵機制，加大正面激勵力度。進一步加強黨員服務網絡建設，豐富黨內關愛的內涵，實現重點關愛困難黨員向關愛全體黨員轉變，努力把關愛傳遞到群眾。深入實施黨員人才工程，把黨員培養成人才，把人才培養成黨員。試行在農村開展公開推薦入黨積極分子活動，確定一批優秀農村人才予以重點培養。加強流動黨員教育管理工作，以流入人員為重點，聯合公安機關、外口協管員隊伍共同做好流動黨員信息采集、分類建庫和管理服務，在街道建立黨員服務中心，建立城鄉一體黨員動態管理機制。