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（一）解放思想，更新觀念，服務*新區(qū)的理念得到提升

由于成立時間短，干部比較年輕，在工作中缺乏實際經(jīng)驗，存在著與工作性質(zhì)要求暫不適應的情況。因此，重點加強了干部職工的思想和創(chuàng)新意識教育，不斷夯實服務*新區(qū)的思想基礎。一是強化學習意識。進一步明確單位的工作性質(zhì)和意義，明確自己的職責，在思想觀念上跟上*新區(qū)發(fā)展的步伐。二是強化融入意識。牢固樹立融入*新區(qū)的“大*”和“*就是*新區(qū)”的理念。在工作中，切實做到融入*新區(qū)、研究*新區(qū)、學習*新區(qū)、借力*新區(qū)，真正做到理念融入和工作上的融入。三是強化借勢發(fā)展的意識。深刻認識*新區(qū)開發(fā)開放是我區(qū)率先發(fā)展的最大優(yōu)勢，積極借助國家發(fā)展*新區(qū)的政策、資金、項目、人才等優(yōu)勢，探索借勢發(fā)展的有效途徑。四是強化服務意識。提出以創(chuàng)新企業(yè)服務，落實招商引資項目，特別是以大項目能否更多地落戶*作為衡量尺度，進一步增強干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（二）成立組織，加強領導，融入*新區(qū)步伐不斷加快

按照《*區(qū)經(jīng)濟功能區(qū)部局級管理機構設置實施方案》（金麗黨發(fā)[20*]23號）要求，在區(qū)服務*委的基礎之上，加掛了現(xiàn)代服務園區(qū)管委會，成立了綜合部、招商部和規(guī)劃工程部，組建了新立現(xiàn)代服務業(yè)辦公室和華明現(xiàn)代服務業(yè)辦公室，落實好“三部”、“兩辦”辦公地點、辦公經(jīng)費、辦公設備等問題，確保工作正常開展；對重組后的人員加強業(yè)務知識等方面的培訓和相關法律法規(guī)方面的教育，不斷提高人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)；落實了人員上崗，完成人員進駐天一MALL、華明商務商貿(mào)區(qū)，負責協(xié)調(diào)園區(qū)規(guī)劃、建設、招商等具體事宜；開設了冶金園區(qū)辦公室，落實了人員上崗，與散貨物流做好了各項對接工作；完成了*創(chuàng)意投資有限公司的注冊工作，推進了機場商務區(qū)的開發(fā)建設。

（三）制定措施，細化任務，借勢發(fā)展工作取得新成效

認真按照區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結合工作實際制訂了服務實施細則，并且狠抓了落實工作。

截止目前，我委先后牽頭為機關、企事業(yè)，解決了各類問題289個；研究探討了如何整合土地等方面資源工作，系統(tǒng)地收集了我區(qū)土地規(guī)劃方面基礎性的資料，實地調(diào)研了*新區(qū)范圍內(nèi)相關地塊，配合么六橋鄉(xiāng)落實了臨空商務區(qū)的選址，并制定上報了《關于機場周邊規(guī)劃建設臨空商務區(qū)的實施方案》。

通過我委干部職工的共同努力，大大提高了我委在*新區(qū)的知名度，為今后我區(qū)更好的服務融入*新區(qū)和借勢發(fā)展打下堅實的基礎。

（四）發(fā)揮優(yōu)勢，加強合作，航空城建設取得新進展

與天津*國際機場的對接，加快臨空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，已成為我區(qū)融入*新區(qū)共同發(fā)展的一個突破口。按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“主動融入、良性互動、乘勢而上、一體發(fā)展”的要求，積極推進航空城開發(fā)建設成為我委今年工作的重中之重。

一是主動融入，做好服務。為實現(xiàn)與*新區(qū)機遇共享、資源共享、優(yōu)勢互補、功能互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。我們積極主動為機場擴建、空客A320項目建設、泰達西區(qū)建設等重大項目作好服務工作，及時協(xié)調(diào)解決了項目建設中出現(xiàn)的問題；努力推進新立商務區(qū)、機場商務區(qū)和航空大學科技園區(qū)的建設，分別與德元公司、機場和民航大學進行了深入商談；為*新區(qū)企業(yè)解決了用工問題，先后走訪企業(yè)360次（家），創(chuàng)造勞動力就業(yè)崗位2010個，落實就業(yè)崗位895個；建立完善了與*新區(qū)有關部門的例會制度、信息通報制度、聯(lián)席會議等溝通機制；為廈門航空、大韓貨運、大新華快運等企業(yè)積極協(xié)調(diào)、提供項目用地和發(fā)展平臺。

二是加強合作，落實《備忘錄》內(nèi)容。為進一步加快*新區(qū)建設，促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，20*年初，區(qū)政府與天津*國際機場本著“友好合作、共同發(fā)展”的原則簽訂了《合作備忘錄》。為落實好《合作備忘錄》內(nèi)容，加快航空城開發(fā)建設，近期我區(qū)成立了“*區(qū)航空物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展指揮部”，積極推進招商引資工作，加大對項目的跟蹤落實，加強了與臺灣新竹貨運項目、航港物流大通關基地項目、大韓航空項目、大新華航空貨運基地項目、中航油京津管道運輸中心第二條管道鋪設項目、國航貨運擴建項目的溝通，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，成功地解決了港怡公司、廈門航空天津分公司、奧凱貨運公司和中航油等企業(yè)的臨時辦公、生活場所、企業(yè)注冊和擴建手續(xù)等不同類型問題64個，新引進項目5個，協(xié)議招商項目7個；加快了機場周邊環(huán)境整治，征求了機場方面對環(huán)境整治的意見，牽頭有關部門加快了機場周邊環(huán)境整治，制定了機場周邊環(huán)境整治方案，先后對機場家屬院、客貨運兩路和主干道路進行了摸底調(diào)查，對機場客貨運兩路及主干道路兩側違章建筑進行了拆除，街景立面進行了綠化整修；另外，配合機場飛行部深入軍糧城鎮(zhèn)、華明街、萬新街、豐年村街、么六橋鄉(xiāng)對機場地區(qū)飛行安全進行了凈空宣傳工作，提升了機場周邊的飛行安全環(huán)境水平；與中國民航大學下屬的航大中天科技有限公司建立了合作機制，雙方共同合作建設航大科技園，積極引進培育航空科技產(chǎn)業(yè)項目，提高項目科技水平，為我區(qū)臨空產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設提供項目儲備。

二、存在的問題及措施

1、航空企業(yè)稅收分成體制問題。航空公司主營業(yè)務的稅收由市直屬局征收，我區(qū)只留下城市維護建設稅、教育費附加、防洪設施維護費等幾個小稅種的稅收，與我區(qū)為航空企業(yè)提供的土地資源所做出貢獻不相匹配。我委將配合區(qū)主管部門與市有關部門協(xié)調(diào)，提高航空企業(yè)主營業(yè)務稅收我區(qū)的分成比例。

2、區(qū)域招商競爭問題。保稅區(qū)的天保控股有限公司與民航大學的航大中天科技發(fā)展有限公司合作成立了天津航空產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司，在空港二期用地區(qū)域內(nèi)開發(fā)建設天津民航科技產(chǎn)業(yè)化基地，總占地面積11平方公里，與我區(qū)開發(fā)建設臨空產(chǎn)業(yè)園項目形成同行業(yè)競爭態(tài)勢。我委將配合區(qū)有關部門，盡快制定加快臨空產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的優(yōu)惠政策，以增強我區(qū)臨空產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資的吸引力。

3、企業(yè)發(fā)展載體問題。由于我區(qū)現(xiàn)有的商務用房儲備不足，直接影響著招商引資工作，如加拿大恒潤投資有限公司，計劃在我區(qū)利用現(xiàn)有商務設施投資建設快捷酒店，但卻沒有現(xiàn)成的房屋資源可以利用，使該項目至今沒能得到落實。

4、創(chuàng)造就業(yè)崗位問題。在解決勞動力崗位方面目前存在著以下問題：一是崗位多，待遇偏低，造成農(nóng)民不愿上崗；二是崗位技術含量要求較高，農(nóng)民技能水平偏低，使農(nóng)民無法上崗。造成就業(yè)崗位多，而上崗人員少的現(xiàn)象。我委將加強與區(qū)勞動培訓部門的聯(lián)系，配合區(qū)勞動培訓部門有針對性地加強我區(qū)被征地農(nóng)民的崗前培訓，提高農(nóng)民就業(yè)方面的技能。

三、下一步重點工作

我委將以機場經(jīng)濟板塊為重點，按照“突出優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)接軌、配套發(fā)展、服務*”的總體要求，以機場經(jīng)濟板塊為重點，以引進項目為中心，產(chǎn)業(yè)接軌為核心，以“大開放、大開發(fā)、大提升、大協(xié)作”為重點，以市場主導、政府推動為手段，乘勢借力，增創(chuàng)優(yōu)勢，在更廣范圍、更深層次、更大力度參與*新區(qū)的競爭與合作，積極推進現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設，構筑企業(yè)發(fā)展和提升的平臺，努力推進我區(qū)臨空產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)板塊經(jīng)濟的擴展和提升。

（一）完善園區(qū)組織機構建設

一是在現(xiàn)代服務業(yè)園區(qū)管委會基礎之上，成立綜合部、招商部和規(guī)劃工程部，組建新立現(xiàn)代服務業(yè)辦公室和華明現(xiàn)代服務業(yè)辦公室，落實好“三部”、“兩辦”辦公地點、辦公經(jīng)費、辦公設備等問題，確保工作正常開展。二是對重組后的人員加強業(yè)務知識等方面的培訓和相關法律法規(guī)方面的教育，不斷提高人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。三是落實人員上崗，完成人員進駐天一MALL、華明商務商貿(mào)區(qū)，負責協(xié)調(diào)園區(qū)規(guī)劃、建設、招商等具體事宜。

（二）積極推進園區(qū)建設

做好與*開發(fā)區(qū)、新立街及華明街現(xiàn)有項目的對接工作。詳細了解掌握對接項目的具體聯(lián)系人、項目具體進度、項目具體要求、存在的問題及下一步的打算。重點推進宜加家居、紅星美凱龍項目開發(fā)建設，完成土地出讓、簽定土地出讓合同，進一步推進項目土地規(guī)劃等工作。加快推進*軟件園的建設，督促項目盡快建設，力爭完成20萬平方米商務樓建設。協(xié)調(diào)萬新街、新立街、金鐘街做好各商務商貿(mào)園區(qū)的規(guī)劃編制工作，力爭完成以上3個園區(qū)的規(guī)劃編制工作。

（三）加快機場商務區(qū)建設

一是積極推進機場商務區(qū)開發(fā)建設。通過市場化運作，積極開發(fā)建設機場區(qū)域內(nèi)的樓宇經(jīng)濟。在完成*創(chuàng)意投資發(fā)展有限公司注冊基礎的基礎上，與機場簽定土地出讓協(xié)議，完成項目初步方案的設計和項目的招商工作，確保項目開工建設，力爭完成項目主體建設4萬平方米。二是繼續(xù)推進與中國民航大學進行深度合作。共同打造航大科技園，積極引進培育航空科技產(chǎn)業(yè)項目。同時整合機場西區(qū)航空物流項目發(fā)展空間，完成對機場內(nèi)現(xiàn)有閑置樓宇的摸底調(diào)查工作，盡量在現(xiàn)有基礎之上盤活樓宇經(jīng)濟，為我區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展提供更為廣闊的招商平臺。三是做好機場周邊土地整理工作，為項目落地提供儲備用地，完成對機場周邊土地資料的收集和摸底調(diào)查工作。

（四）繼續(xù)跟蹤服務重點項目

圍繞機場經(jīng)濟板塊主導產(chǎn)業(yè)，共享*新區(qū)的資源優(yōu)勢，加強與空港物流加工區(qū)、泰達西區(qū)的溝通，建立招商聯(lián)動機制，通過“委托招商”、“以商招商”上門招商等多種形式，積極推進大韓航空、冠聯(lián)新港（北京）航空應急救援設備有限公司等項目早日注冊落戶我區(qū)。同時，密切關注航港有限公司、東方航空公司、大新華快運公司、奧凱航空公司等項目進展。

（五）建立完善服務工作機制

與*新區(qū)條塊互補、職能整合的工作機制，支持和服務開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、機場地區(qū)、空港物流加工區(qū)、泰達西區(qū)、冶金工業(yè)園區(qū)等經(jīng)濟功能區(qū)的開發(fā)建設和發(fā)展，同時延伸我區(qū)對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟功能區(qū)的社會管理與公共服務職能，為企事業(yè)單位提供發(fā)展的服務平臺。

（六）努力創(chuàng)造勞動力就業(yè)崗位

加強與空港物流加工區(qū)、泰達西區(qū)的溝通聯(lián)系，密切關注企業(yè)用工動態(tài)，配合區(qū)勞動培訓部門有針對性地加強我區(qū)被征地農(nóng)民的崗前培訓，提高農(nóng)民就業(yè)方面的技能。為我區(qū)被征地農(nóng)民最大程度地創(chuàng)造勞動崗位，積極為我區(qū)搭建勞動用工平臺。

（七）積極拓寬融資渠道

及時了解掌握*新區(qū)按照《天津市*新區(qū)綜合配套改革實施方案》文件精神進行機制、體制、政策等方面的改革信息和發(fā)展動態(tài)，密切關注*新區(qū)金融體制的改革，努力為我區(qū)符合條件的企業(yè)積極爭取風險投資引導基金，為我區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展提供更為廣闊的融資平臺。