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一、加強組織領導，確保普法工作有效順利開展

一是調整充實普法領導小組成員，確保普法工作的開展有組織有領導。2013年至今，我局領導班子成員有所變動，對此，我局及時調整普法領導小組成員，壯大普法工作者隊伍，確保普法工作有機構、有人員、有活動、有經費、有落實。二是強化監督指導，完善各項規章制度。我局在2013年以來普法依法治理工作中，加強制度建設，強化指導、監督、檢查和考核機制，指導經信系統“六五”普法教育工作，加大信息溝通力度，促進了法制宣傳教育各項工作的制度化、規范化。

二、明確目標任務，確保普法工作的全面落實

1.明確指導思想，堅持普法宣傳與實施工業強縣戰略相結合。2013年以來，我局一直堅持全面貫徹落實黨的十七大、十八大等會議精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，圍繞我縣“十二五”時期工業和信息化發展的目標任務，堅持普法宣傳教育與轉變經濟發展方式、實施工業強縣戰略相結合，扎實做好經信系統“六五”普法宣教工作，為促進全縣工業經濟持續穩步發展營造了良好的法治環境。

2.圍繞中心，深入開展社會主義法治理念教育。一是加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳。堅持把學習宣傳憲法放在首位，宣傳各項法律法規，進一步增強全體干部職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念,引導黨員干部和職工牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，在全系統形成了學法守法用法的良好法治氛圍。二是圍繞干部群眾最關心的熱點難點問題，開展有針對性的法制宣傳活動。一直以來，我局在宣傳法律基礎知識的同時，也致力于開展推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法等法律法規的宣傳，圍繞人們最關注的公共安全、權益保障、社會公平正義等社會問題，引導職工依法表達利益訴求，維護合法權益，促進各種矛盾化解及社會和諧穩定。

3.突出特色，做好重點法律法規的學習宣傳工作。2013年以來，我局不斷推進法律“進機關”“進企業”活動的深化發展，完善了《經信局職工學習制度》，堅持每兩周一次的集中學習。在職工學習會上，安排各股室負責人組織學習重點法律法規，比如《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政強制法》等。在涉企法律法規的學習宣傳中，結合經信局工作實際和特點，大力開展《公司法》、《企業法》、《循環經濟法》、《環境保護法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規的學習和宣傳，指導企業提高法制意識，切實保障企業職工各項權利，促進我縣工業經濟快速穩定發展。

4.創新方法形式，提高普法宣教效果。一是堅持法制宣傳與法治實踐相結合。根據行業和企業實際情況，深入開展多層次、多方面的依法治理，重點在依法生產經營、誠實守信、杜絕假冒偽劣、職工合法權益保護、企業軟環境建設等方面加強治理，注重薄弱環節，促進企業管理創新，進一步提高了全行業法治化管理水平。二是充分利用網絡平臺，加大普法宣教力度。在2013年至今的普法工作中，我局充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網、手機報、網絡電視、遠程教育等新聞媒體作用，結合“12.4”全國法制宣傳日，積極開展宣傳工作，不斷提高公務員、企業經營管理者及員工的法制意識和法律素質。三是不斷完善行政執法人員培訓機制。為進一步加強行政執法人員的培訓工作，我局按照各級普法依法治理工作領導組的要求，積極參加和組織行政執法人員的法律培訓，采用法制講座、法律解讀、以案釋法、以會代訓、專題宣傳等形式，提高了干部職工法制學習的積極性、主動性和實際效果。

三、下一步工作打算

我局在“六五”普法工作開展以來，各方面取得了顯著的成績。今后，我局全體干部職工將更加努力，積極投入到普法依法治理的宣傳教育活動中，總結活動中的好經驗，進一步健全普法工作制度和工作機制，在局普法依法治理工作領導小組的領導下，繼續加強對普法和法制宣傳教育工作，加強對系統內領導干部、公務員、企業經營管理人員、職工等不同對象的法制宣傳教育，把對領導干部和企業經營管理人員及職工的宣傳教育作為普法工作的重中之重。