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民兵組織整頓工作實施意見

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的方針、原則為依據，深入貫徹總參《關于進一步搞好民兵組織整頓工作的意見》和省軍區《2006年民兵預備役部隊整組工作指示》，積極適應新時期軍事戰略方針的要求和發展社會主義市場經濟的新形勢，以戰斗力為核心，整合力量，進一步調整布局，優化結構，改進編組，逐步形成規模適當、布局合理、結構科學、重點突出、機制完善、法規健全的民兵建設新格局。

二、編組規模

全鄉基干民兵編組任務數為120人，設4個排，12個班。

三、編組方法

普通民兵的編組，按《兵役法》有關規定，編18--35周歲（1971年1月1日以后---1988年12月31日出生）的男性公民?；擅癖木幗M，以鄉政府所在地官溝村為中心，輻射到新生、曙光村等村，編18--28周歲（1978年1月1日以后--1988年12月31日出生）的男性退伍軍人或經過軍事訓練的民兵，以及選定為參加軍事訓練的民兵。要通過調整編組，最大限度地提高基干民兵中退伍軍人和經訓人員比例，力爭使經訓率達到95%以上，努力改善年齡結構，形成梯次搭配，防止大進大出，提高基干民兵的組建質量。

四、時間安排及步驟

今年的民兵整組工作從3月21日開始至4月20日結束。共分四個階段進行：

第一階段：（3月21日---3月31日）為組織準備、宣傳教育階段。主要是制定整組工作計劃，召開民兵整組工作會議，傳達上級整組指示，安排部署整組工作。在深入調查摸底的基礎上，采取廣播、標語、板報等宣傳形式，對全體民兵和適齡青年進行教育。

第二階段：（4月1日--4月10日）為出入轉隊、調配干部階段。按照《民兵工作條例》要求，對民兵進行政審，審批出入轉隊人員，調配任免民兵干部，填報各類報表，即：民兵組織實力統計表、基干民兵登記卡、民兵干部花名冊、基干民兵花名冊，并做好登記統計工作。

第三階段：（4月10日--4月15日）為集合點驗、總結表彰階段。以基干民兵排為單位進行集中點驗，入隊宣誓，工作總結，表彰先進，部署任務，健全工作制度，整理完善資料。

第四階段：（4月15日---4月20日）為檢查驗收階段。對各村民兵整組情況進行檢查驗收，并做好迎接上級檢查驗收的準備。

五、幾點要求

1、加強組織領導，確保整組工作順利進行。今年的民兵整組工作，正逢春耕季節，生產與整組矛盾比較突出。各村民兵連要周密計劃，合理安排，把整組工作當作當前一項主要任務抓緊抓好，民兵干部要深入到社、農戶認真細致地抓好工作的落實。

2、嚴格政治審查，確保民兵組織純潔可靠。要嚴格按照民兵政治審查條件，嚴格把關，確保民兵隊伍組織純潔，政治可靠?；擅癖饌€進行政治審查，嚴格把關，嚴防把思想不純、行為不端和劣跡的青年編入民兵組織。

3、突出工作重點，確保整組質量。一要突出宣傳教育這個重點。各村民兵連要以這次整組為契機，采用懸掛橫幅、張貼標語等形式廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》和《民兵工作條例》。每個村宣傳標語不得少于10條（宣傳重點附后）；二要突出出入轉隊，集結點驗、政治審查等重點，抓好各個環節的銜接落實，確保整組工作順利完成。