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各縣（市、區）人民政府，市政府有關部門：

為切實做好新形勢下的動物疫病防控工作，全面提升我市動物疫病綜合防控能力，有效控制動物疫情的發生和傳播，根據我市實際，就進一步規范基層動物防檢體系建設工作，提出如下意見：

一、加強鄉（鎮）級動物疫病防檢中心建設

1、一個鄉（鎮）或1-2個鄉（鎮）組建一個動物疫病防疫檢疫中心，統一命名為“某某縣（市、區）某某鄉（鎮）動物疫病防檢中心”。新成立的防檢中心由當地政府提供必要的辦公條件和工作經費，在縣級畜牧獸醫行政管理部門的領導下開展工作，并接受當地政府的管理。

2、鄉（鎮）防檢中心工作人員可由上級業務主管部門抽調專業技術骨干人員派駐，也可從所在鄉（鎮）農業技術服務中心抽調2-3名技術干部，經培訓合格后上崗，必須保證專職專責。

3、鄉鎮動物防檢中心工作人員生活、辦公用房不少于100平方米，其中業務用房不少于70平方米。辦公場地、交通工具、辦公設施由所在地政府提供；動物防疫檢疫儀器設備由縣級主管部門提供（建設標準見附件）。

4、防檢中心要建立嚴格的規章制度，各項工作分工明確，職責到位，形成運轉良好的工作機制。

5、各縣市區基層動物防檢體系建設工作要在*8年5月底全部完成，市政府對各縣市區基層動物防檢體系建設情況進行監督。建設完成后，縣市區政府申報，市政府組織人員逐鄉檢查驗收，全市檢查驗收工作6月份全部結束。

二、完善村級動物防疫組織

1、建立選聘制度。各縣市區要按照公開、公平、擇優的原則，統一組織村級動物防疫員的聘用工作。每鄉鎮要組建一支由5-7名村級防疫員組成的防疫工作隊。對村級防疫員實行聘任制，持證上崗，聘任期一年，聘任期滿后，經考評合格，可以續聘。

2、防疫員報酬。被聘用村級防疫員實行防疫勞務補貼制度，防疫勞務補貼以每人每月300元以上的標準列入縣級財政預算，并按期撥付給縣級主管部門。防疫員勞務補貼與目標考核掛鉤，每季度考核一次，根據考核績效發放補貼。

3、實行考核制度。縣級畜牧獸醫主管部門與村級防疫員簽訂防疫目標責任書，實行目標管理和年度考核，成績計入考核檔案。年度考核不合格者，解除聘用合同。防疫員對廣大養殖場（戶）實行公開服務承諾，將服務時間、服務項目、免疫程序、服務電話、監督電話等向社會公開，自覺接受社會監督。

4、防疫員的管理。村級防疫組織隸屬當地鄉（鎮）動物防檢中心，縣畜牧獸醫主管部門建立防疫員管理檔案，市畜牧局對防疫員實行備案管理。防疫員的業績考核、資格認證、技術培訓、聘書頒發由縣畜牧獸醫主管部門負責。

5、建立村防疫工作室。養殖重點村、養殖場（小區）應設立村防疫工作室，面積不少于15平方米。每位村防疫員配備一個防疫冷藏包、一套動物病料采集常規器械和防疫器械。村防疫工作室要建立防疫制度和防疫檔案。

三、動物疫病防檢中心工作職責

1、宣傳黨和政府有關畜牧業發展、動物防疫和畜產品質量安全等方面的政策和法律法規。

2、執行當地政府、畜牧獸醫行政管理部門以及動物衛生監督機構、動物疫病預防控制機構有關動物疫病防控的具體規定。

3、協助縣動物衛生監督機構開展動物產地檢疫工作。

4、開展動物繁育、飼養、防疫、消毒、疫病治療等技術推廣和技術服務。

5、受理并執行動物疫情報告制度，協助政府撲滅重大動物疫情等。