前言：本站為你精心整理了工商局工商文化建設意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為了大力推進工商文化建設，豐富工商文化內涵，逐步形成具有工商行政管理特色的現代化的思想文化體系，積極開展群眾性的文化娛樂活動，進一步增強機關黨員干部職工廉政勤政意識，優化工商從政環境，樹立廉潔、高效、公道、正派的工商作風，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為全面推進“文明執法”、“廉潔奉公”提供政治保證。根據省局工商文化建設指導意見，特提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，科學發展觀為統領，以弘揚和培育“清正廉潔、執政為民”的工商精神為核心，建立具有引導和激勵作用的服務理念、工作理念和管理理念，營造積極、高效、優質的政務環境，和諧、互助、共進的人文環境，競爭、健康、向上的工作環境，清政廉潔的廉政環境，逐步增強工商行政管理隊伍的工作活力、文化魅力和凝聚力。

二、主要內容

（一）以規范的禮儀文化營造高效優質的政務環境。

一是要在窗口開展好規范的禮儀文化教育和建設。從來有迎聲、問有答聲、走有送聲做起，從放置便民椅、便民筆、便民水抓起，開展“溫馨服務在窗口、文明服務在行業”為主要內容的規范化服務達標競賽，每年開展文明示范窗口和文明服務標兵評選活動，從而帶動“人人是環境、崗崗是窗口”的服務氛圍在全系統興起。二是要以環境美化為重點，開展和諧文明科室和文明規范工商所創建活動，要以整齊劃一為建設標準，統一辦公場所設置，統一辦公裝備的標志，統一文明用語，統一服務模式，在各辦事大廳設置樣式統一的指南卡、聯系卡、流程圖、標語、口號以及公開牌等，以小環境創造清新整潔的大環境，使人和環境做到互相促進、相得益彰，體現具有鮮明特點的工商文化。三是要加強牌匾字號名稱、廣告圖片、廣告修飾語的審核，嚴格廣告監管工作，及時制止和查處有不良政治、文化傾向的廣告，實現工商文化的內外統一。

（二）以健康向上的文化活動來營造和諧共進的人文環境。

特色活動是體現工商文化的重要形式，也是培育現代化工商文化體系的一個重要途徑。一是開展蓬勃健康、寓教于樂的文體活動。成立各類興趣活動小組，積極開展球類、棋類、牌類以及各類健康有益活動，廣泛發動，人人參與，增強活力，凝聚力量。二是開展演講比賽。每年推出一個主題進行演講比賽，以執政為民為核心，緊緊圍繞發展、和諧和民生，弘揚主旋律，為全面推進和諧工商建設，促進我區經濟又好又快地發展提供有力保障。三是組織一臺文藝晚會。組織一臺以“愛黨愛國愛工商”的“三愛”為主題的晚會，陶冶情操，增強熱愛工商事業的熱情。四是加強文化硬件建設。要安排一定資金添置和完善娛樂設施，建立文體活動中心；添置圖書報刊，建立圖書閱覽室，豐富干部職工的業余文化生活。

（三）以健全的競爭機制營造積極向上的工作環境。

堅持把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融于一體，最大限度地挖掘開發干部職工的個人潛能。領導班子要增強領導藝術，加強對干部的體貼關心，加強與部下的工作溝通和情感交流，做到做思想工作熱心、批評錯誤誠心、解決疾苦暖心，力所能及的解決干部在生活中的困難，幫助解決后顧之憂，以此來加強隊伍的親和力、凝聚力，培育干部的團隊精神。要不斷完善信用工商等級考評制度，著力解決干部中不思進取、不愿干事、不能干事、干不成事的工作能力、工作態度與工作需要不相適應的矛盾，建立素質、業績、態度并行的綜合獎懲機制。有選擇地吸收一部分年輕干部進行重點培養，形成一種人才梯隊，建立和完善輪崗交流、競爭上崗，真正形成“憑業績進步、靠素質立身”的充滿活力的動態用人機制。最終實現干部在工作實踐中的自我改造、自我提高和自我發展。

（四）以創新教育和監督手段為抓手凈化清政廉潔的廉政環境。

廉政文化建設要以“為民、務實、清廉”為主題，以黨風廉政教育和從政、道德教育為重點，以培養優良的機關作風為目標。積極探索以廉政文化為主要內容的工商文化建設途徑，力爭達到“五有”，即網報上有名、電視上有聲、墻壁上有圖片、節假日有文體活動、執法中有廉潔文明行動的基本要求。一是進一步完善工商廉政文化建設規劃，提出符合工商行政工作特點的廉政理念。二是創建好機關廉政文化活動陣地。按照《廉政文化“六進”建設標準》的要求，在機關辦公場所設立黨務和政務公開欄、黨風廉政建設宣傳欄；每月編發《讀文思廉》，舉辦廉政猜謎、廉政書法活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。三是認真開展好黨風黨紀教育月。按照分局黨委的統一部署，結合上級開展的主題活動，集中一定的時間，在黨員干部中有針對性地開展黨風黨紀學習教育活動，解決黨員干部紀律作風等方面存在的突出問題。四是組織好廉政文化知識學習活動。組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、中央頒布的《實施綱要》以及黨的十七大等有關文件精神。五是組織全局干部參加廉政格言、對聯和廉政書法作品展活動。作品內容以反腐倡廉和“弘揚正氣、促進和諧”為主題，體現新時期反腐倡廉特色。六是落實好反腐倡廉教育任務。以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為重點，加強對黨員領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，著力提高拒腐防變能力。分局理論中心學習組組織一次反腐倡廉理論專題學習；黨政主要負責同志講一次廉政黨課；各支部至少組織一次反腐倡廉主題教育活動，采取演講會、報告會、觀看影視錄像和參觀學習等多種形式，開展“以身邊事教育身邊人”的廉潔奉公示范教育。

三、文化建設要求

工商文化建設活動從內容和形式上盡量貼近實際、貼近工作、貼近群眾，防止出現“兩張皮”現象，力求通過多種形式，在潛移默化、循序漸進的過程中，使干部職工受到工商文化的教育和熏陶，確保活動收到預期效果。

（一）切實加強對工商文化建設工作的領導。分局成立工商文化建設領導小組，負責對全系統工商文化建設活動的組織領導工作。分局黨委書記、局長任組長，副職任副組長，共青團、婦委會、工會和基層單位負責人為成員。

（二）充分發揮各類組織的作用。要發揮黨、團、婦的組織職能作用，健全黨、團、婦聯、工會等組織，積極營造有利于工商文化建設的濃厚氛圍。通過舉辦和開展各類活動，影響和帶動廣大干部職工積極投身于工商文化建設活動中。領導干部和科所長要以身作則，積極參與各項活動，為推進全系統的工商文化建設帶好頭，作出表率。

（三）注重抓好結合。把工商文化建設與深化建設“五型工商”、基層群眾滿意站所（窗口）創建、星級工商所創建和文明單位創建結合起來，以工商文化建設推進各項具體工作的開展。

（四）成立各類興趣小組。如乒乓球活動小組，書法、攝影興趣小組，文藝興趣小組，牌藝活動小組，釣魚興趣小組等。各興趣小組每年至少組織活動或者參加有關部門活動一次。

（五）經費保障。分局每年將安排一定的文化建設資金，用于文化設施建設，表彰文化建設先進集體和個人，增強干部職工參與文化建設的積極性、主動性和創造性，增強系統的凝聚力和戰斗力。