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大中專畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）是國(guó)家寶貴的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。做好畢業(yè)生就業(yè)工作是全面實(shí)施我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略和人才工作的重要組成部分。根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好我縣今年畢業(yè)生就業(yè)工作提出以下意見：

一、畢業(yè)生就業(yè)政策和工作程序

(一)我縣生源和外地生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可以在我縣民營(yíng)企業(yè)自由擇業(yè)，到縣人才開發(fā)服務(wù)中心辦理有關(guān)手續(xù)；到國(guó)有企業(yè)、省市屬在蒼企業(yè)和事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生到縣人事局辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)為了加大高層次人才和特殊緊缺專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，事業(yè)單位接收畢業(yè)研究生，可以直接辦理錄用手續(xù)；接收國(guó)家重點(diǎn)高校第一批次錄取的本科畢業(yè)生，屬專業(yè)對(duì)口并且工作需要的，經(jīng)人事部門審批，可以免考錄用。醫(yī)療單位接收醫(yī)學(xué)院校全日制普通高校有學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生和全日制普通高校護(hù)理專科畢業(yè)生，在需求計(jì)劃數(shù)大于生源數(shù)的情況下，經(jīng)人事部門審批，可實(shí)行免考錄用。除此之外，凡事業(yè)單位接收畢業(yè)生，必須實(shí)行公開考錄。只要取得國(guó)民教育系列學(xué)歷、系我縣常住人口（或系我縣生源的畢業(yè)生），均可以根據(jù)條件參加報(bào)考。

根據(jù)《*縣人才工作五年規(guī)劃》20*年度實(shí)施意見，今年開始教育部門接收師范類全日制普通高校本科畢業(yè)生，在需求計(jì)劃數(shù)大于生源數(shù)的情況下，經(jīng)人事部門審批，可免考錄用；接收其他師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生都要堅(jiān)持“凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄取”的原則，由人事部門、教育主管部門共同組織公開考錄工作。

事業(yè)單位急需引進(jìn)特殊專業(yè)的外地生源畢業(yè)生，須符合《關(guān)于大力引進(jìn)開發(fā)人才智力的若干規(guī)定》（蒼委發(fā)〔20*〕60號(hào)）精神,先報(bào)縣人事局核準(zhǔn)后，再辦理有關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

事業(yè)單位新接收的畢業(yè)生一律實(shí)行人事。

(三)*市生源的畢業(yè)生在本市范圍內(nèi)異地就業(yè)的，根據(jù)溫政辦〔20*〕123號(hào)通知規(guī)定執(zhí)行；不受報(bào)到證報(bào)到地點(diǎn)的限制，由兩地政府人事部門直接辦理調(diào)整手續(xù)，不再改派。

畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到和調(diào)整手續(xù)期限截止畢業(yè)后兩年內(nèi)(今年畢業(yè)生為20*年6月底前)，該期限內(nèi)畢業(yè)生可自愿實(shí)行人事。超過期限仍未落實(shí)單位的，由縣人才開發(fā)服務(wù)中心實(shí)行人事。

(四)對(duì)已落實(shí)就業(yè)單位并辦理報(bào)到手續(xù)的畢業(yè)生，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短限制，按流動(dòng)辦理。見習(xí)期間流動(dòng)的見習(xí)期時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算。未落實(shí)單位但已實(shí)行人事的畢業(yè)生，可參照?qǐng)?zhí)行。

二、有關(guān)落實(shí)戶口的辦理

已落實(shí)單位的畢業(yè)生，憑人事部門開具的介紹信和戶口遷移證辦理落戶手續(xù)。

本縣生源尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書、報(bào)到證、戶口遷移證、原戶口底冊(cè)直接到公安部門辦理落戶手續(xù)，或憑畢業(yè)證書、戶口遷移證、檔案、原戶口底冊(cè)到人事部門開具落戶證明，辦理落戶手續(xù)。

外地生源普通高校本科以上畢業(yè)生要求來蒼落戶擇業(yè)的，憑人事部門開具的《非蒼籍畢業(yè)生落戶通知書》辦理落戶手續(xù)，實(shí)行人事。

戶口可以落在居住房、租住戶或接收單位集體戶，也可以投靠到親戚、朋友住處。

三、積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)

(一)用人單位必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)或聘用合同，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障其合法權(quán)益。縣人才開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理人事和政策咨詢、引導(dǎo)。

(二)20*年應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、初次申辦個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、從事除國(guó)家限制行業(yè)外個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可持畢業(yè)證書、個(gè)人身份證、報(bào)到證，到當(dāng)?shù)毓ど滩块T辦理有關(guān)審批手續(xù)，自工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免交個(gè)體工商戶登記注冊(cè)費(fèi)和工本費(fèi)。

四、畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)重，牽涉面廣，事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)部門必須高度重視、宏觀指導(dǎo)、規(guī)范服務(wù)、方便辦事，切實(shí)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高服務(wù)水平和工作透明度，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造畢業(yè)生就業(yè)良好的工作氛圍，共同做好20*年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。