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一是強化責任到位。

堅持“一把手”負總責。下屬事業單位、處室負責人承擔本位、本業務范圍的黨風廉政建設任務，一級抓一級，層層抓落實。

圍繞中心工作，針對行業特點，對公務接待、社會撫養費征管用、再生育審批、檢查考核等易發生問題方面，逐項細化目標，分解落實責任，納入年度考核。

二是強化工作落實。

全系統深入開展黨風廉政教育、職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，以開展集中性思想、作風、紀律整頓及實踐科學發展觀活動和加強機關效能建設為契機。

全面推進反腐倡廉和糾風工作，強化日常動態評議考核和問題督促整改力度，按照“一崗雙責”要求，將黨風廉政責任制落實到各項具體任務與所分管業務工作中，建立和完善民主監督機制，堅持執行“雙述一評”活動。

三是強化政務公開。

除涉及國家秘密和工作秘密外，凡是行使人口計生行政權力辦理的各類事項。都按照規定的程序、范圍和時限，通過門戶網站或公共媒體，向社會和服務對象公開，積極開展民主評議政（行）風活動，樹立人口計生系統文明政風行風，努力構建和諧計生。

四是強化制度管理。

嚴格執行崗位責任制、首辦問責制、辦結承諾制和過錯追究制等基本制度，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。

完善廉政風險點監督制度體系，嚴明計劃生育群眾工作紀律，加強對權力運行的制約和監督，嚴肅查處違法違紀行為，樹立人口計生隊伍高效廉潔、風清氣正的良好形象。