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為了配合市直機關進一步加強機關作風建設,營造良好的輿論氛圍,現就做好局機關作風建設活動的宣傳工作制定如下宣傳方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“*”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹市委九屆五次全會精神,緊緊圍繞“改進機關作風、提高行政效能”這一主題,大力宣傳機關作風建設活動的重大意義,大力宣傳各部門在機關作風建設活動中取得的成功經驗和實際效果,大力宣傳在機關作風建設活動中涌現出來的先進典型,為進一步提高機關執行力、凝聚力、創造力,實現行政提速、服務提質、制度提效、隊伍提素、形象提升,爭當東西兩翼實踐科學發展觀的排頭兵營造良好的輿論氛圍。
二、工作機構
機關作風建設活動宣傳組,在局機關作風建設工作領導小組及其辦公室的領導下開展工作。機構人員組成如下:
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三、工作原則
宣傳工作將按照總體協調、分工負責,點面結合、分期推進的原則。宣傳組負責制定宣傳方案,提出大型宣傳報道活動的總體要求和安排,負責宣傳工作的組織和領導。各單位要設立宣傳組或指定專人負責,根據統一要求,制定宣傳計劃,因地制宜開展宣傳工作。有計劃、有步驟地開展新聞報道,落實宣傳工作。
四、宣傳形式
(一)新聞宣傳
1、動態報道。
(1)開設專欄。在報紙、電視、廣播和市建設局政務網站等媒體頭版欄目中開設“機關作風建設活動”的專欄,各單位也應充分利用黑板報、宣傳欄等渠道及時報道我局開展機關作風建設活動的動態情況。
(2)跟蹤報道。及時、全面地跟蹤機關作風建設活動中各個階段的工作,包括:學習動員、對照檢查、認真整改、完善制度以及總結表彰等環節的工作,對每個階段的工作重點、最新進展、最新成效進行跟蹤報道。
(3)深入采訪。局領導小組辦公室對各單位開展機關作風建設活動的新做法、新舉措進行及時采訪報道。對機關作風建設中的不良行為要及時曝光,對措施得力效果明顯的單位要大力宣傳。
(4)編印《簡報》。機關作風建設活動宣傳組,及時全面跟蹤機關作風建設活動中各個階段的工作,注意收集意見,編發《*市建設局機關作風建設活動簡報》,指導局屬各單位的作風建設工作,推動活動深入開展。
2、深度報道。利用報紙專版、廣播電視專題開展系列性的深度報道。
(1)對各單位落實市委、市政府和局的重大決策和部署,創新工作思路,推動落實科學發展觀等方面的實踐活動進行專題性、系列性總結報道,具體包括:圍繞機關作風建設,組織采寫綜述性的系列通訊,或組織專版進行報道。
(2)加強機關單位尤其是窗口部門與公眾的溝通,進一步創新服務理念,拓寬服務領域,強化服務手段,展現機關作風建設活動的成果。
3、典型宣傳。在總結考評和表彰先進階段,各單位要對機關作風建設進行多形式、多側面的回顧性、總結性報道。局對各單位在活動中所取得的顯著成效進行深入的采訪報道;對在機關作風建設中涌現出來的先進單位、先進個人進行深入的挖掘報道。
4、刊播公益廣告標語口號。局將在重要時段以一定形式制作標語口號。內容為“用作風引領效能,以效能促進發展”、“提高機關行政效能,打造一流機關作風”、“加強機關作風建設,促進社會和諧”、“作風就是執行力,作風就是凝聚力,作風就是軟實力”等。同時,積極鼓勵廣大干部職工發揮主觀能動性,集思廣益,擴大宣傳效果。
(二)理論宣傳
圍繞機關作風建設活動的重大意義、指導思想、目標任務和方法步驟等組織撰寫一系列評論、理論文章。開設“機關作風建設大家談”專欄;組織社會各界人士進行專題座談。切實組織好機關作風建設主題征文活動,并推薦到局屬政務網開設的專欄,刊載部分優秀理論文章,供學習交流。
(三)社會宣傳
1、分別召開企業界人士、離退休老同志的座談會,廣泛征集社會各界對局機關作風建設工作的意見和建議,并認真組織好新聞媒體的采訪報道,營造機關作風建設的良好氛圍。
2、建立學習宣傳欄,充分利用簡報、板報、墻報和張貼或懸掛標語條幅等多種形式,大力宣傳機關作風建設活動的好做法、好經驗、好典型。
3、繼續辦好建設局機關作風建設網絡宣傳專欄,及時反映各項活動進展情況。
五、工作要求
1、高度重視,精心組織。局屬各單位要有高度的政治責任感,加強領導,認真謀劃,抽調骨干力量,精心部署安排,把機關作風建設的宣傳作為新聞宣傳的重要工作任務,精心設計和制定本單位機關作風建設的總體宣傳方案,并狠抓落實。
2、創新創優,形成特色。機關作風建設活動的宣傳,既要扣緊主線和主題,切實增強宣傳報道的實際效果,又要根據不同對象范圍的特點和要求,突出宣傳形式和宣傳內容的豐富性和創造性。宣傳視角既要關注活動的進展又要重視干部群眾和社會各界對機關作風建設活動的認可和評價。要不斷改進宣傳方法,根據媒體特點,綜合采用消息、評論、討論、系列報道、典型報道及照片等報道形式,提高宣傳的實效性和影響力,努力使機關作風建設活動的宣傳深入人心。
3、建立機關作風建設活動宣傳報道情況定期報送制度。局屬各單位定期書面(書面/傳真)報送本單位本部門宣傳報道情況,內容包括本單位活動進展、重要信息等方面的情況。
局機關作風建設工作領導小組辦公室設在局機關黨委。*
*市建設局機關作風建設督查方案
按照《*市建設局機關進一步加強機關作風建設實施方案》的部署和要求,局機關作風建設工作領導小組辦公室督查組要在機關作風建設中認真履行職能、職責,負責對局屬各單位工作方案和活動進度的檢查,組織明查暗訪,聽取建議,發現存在問題,及時提出整改意見搞好跟蹤落實。為保證機關作風建設各項工作順利開展得到落實,確保機關作風建設取得實效,特制定本督查方案。
一、組織領導
局機關作風建設工作領導小組辦公室督查組由/
二、督查內容
(一)領導機構、學習動員及工作方案的情況。各單位是否按照局作風建設工作領導小組辦公室的工作部署和要求,成立作風建設領導機構,明確相關部門、人員責任;是否及時召開全體人員參加的機關作風建設動員會;是否制訂了內容具體、操作性強的活動方案;是否完善了各項制度;監督措施是否得到有效落實;是否按方案開展活動,使機關作風得到明顯改善,行政效率明顯提高,政務環境進一步優化。
(二)在思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等“五風”方面,是否按照方案的要求進行認真的檢查。
(三)首問責任制等制度的建立健全情況。一是各單位是否建立了首問責任制,工作人員掛牌辦公,熱情服務,認真履行首問責任制;二是各單位是否建立和完善了服務承諾制;三是各單位是否實行限時辦結制。
三、督查原則
督查過程中要堅持做到:一是要收集好情況。督查組要在一定范圍內公開投訴電話、電子郵箱、評議平臺,設立機關作風建設投訴信箱,多方收集群眾投訴情況;二是要找準問題。對照“五風”進行檢查,梳理出群眾反映的熱點問題,認真深入調查核實,整理后交由領導小組研究處理。三是對機關科室、服務窗口調查,必要時要進行調查取證。四是要及時反映情況。督查組對群眾反映的重大問題和調查情況要及時向局機關作風建設領導小組辦公室匯報。五是提出整改意見或建議。督查組在各單位督查過程中,如發現該單位在機關作風建設方面存在問題時,要及時向所在單位的負責人反饋情況,提出整改意見或建議,并跟蹤落實。
四、督查形式
采取聽、看、查、訪等形式開展督查。一是聽取匯報,由被督查單位負責人匯報機關作風建設工作開展情況:二是看機關作風建設各項制度、措施落實情況;三是實地檢查各單位工作開展情況;四是組織明查暗訪,走訪群眾、詢問辦事群眾對各單位窗口服務的情況看是否存在問題;聽取辦事群眾對各單位在機關服務意識、服務態度、服務方式和工作效能等方面的相關意見、建議是否存在突出問題。對群眾反映的重點問題進行調查核實。
六、督查時間
1、全面督查階段;時間:*
2、重點督查階段,時間:*
七、相關要求
(一)局督查小組要認真做好督查前的各項準備工作,確定督查內容,保證督查具有針對性、指導性;同時,要嚴格遵守有關紀律。
(二)局督查小組在督查中要全面了解掌握情況,尤其要對重點環節認真檢查,保證機關作風建設各項目標措施落到實處。對未按要求開展活動的單位,要提出整改意見,督促迅速落實,并及時將情況向局機關作風建設工作領導小組辦公室報告。
(三)局督查小組每個階段督查工作完成后,必須及時寫出督查報告,交督查組組長,綜合匯總后上報局機關作風建設工作領導小組辦公室。對問題突出的單位,上報局機關作風建設工作領導小組研究決定后將給予通報曝光。