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人民路街道辦事處關(guān)于開(kāi)展人民路文明一條街創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)精神文明建設(shè)，提升市民文明素質(zhì)、提高全區(qū)文明程度，根據(jù)區(qū)文明委的安排，人民中路開(kāi)展創(chuàng)建“文明示范一條街”活動(dòng)，我辦為了將創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，經(jīng)黨工委研究決定，制定本方案，具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，扎實(shí)開(kāi)展“迎國(guó)慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)，著力建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)提高公民文明素質(zhì)和城市文明程度、著力加強(qiáng)公民道德建設(shè)、大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、不斷加強(qiáng)城市建設(shè)與管理，建設(shè)和諧文化、培育文明風(fēng)尚，為建設(shè)三力和進(jìn)位創(chuàng)強(qiáng)提供強(qiáng)大精神支撐、營(yíng)造文明和諧社會(huì)環(huán)境。

二、實(shí)施步驟

第一階段：宣傳動(dòng)員階段，成立創(chuàng)建工作小組，召開(kāi)創(chuàng)建文明示范一條街活動(dòng)大會(huì)，全面進(jìn)行安排部署，明確工作任務(wù)、夯實(shí)工作責(zé)任。各單位要分別制定具體的實(shí)施方案、切實(shí)抓好落實(shí)。

第二階段：集中實(shí)施階段。各單位各門店要按照區(qū)文明辦和辦事處的統(tǒng)一安排，集中落實(shí)各項(xiàng)整治和創(chuàng)建任務(wù)。辦事處將組織人員每月進(jìn)行督促檢查，每季度對(duì)各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行通報(bào)。并適時(shí)召開(kāi)工作促進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段。12月10日前，辦事處將組織有關(guān)部門和單位，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。各單位、各部門要認(rèn)真開(kāi)展自查，深入進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)報(bào)區(qū)文明辦。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)文明示范一條街創(chuàng)建。動(dòng)員各級(jí)各部門、各文明單位及全體市民，從我做起、全員參與、整體聯(lián)動(dòng)、共建共享，努力把人民路建設(shè)成為衛(wèi)生示范、平安示范、服務(wù)示范、文化示范的文明示范一條街。具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《“文明示范一條街”創(chuàng)建考核實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

四、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)責(zé)任。為了保證創(chuàng)建工作，各單位要切實(shí)認(rèn)識(shí)到行業(yè)系統(tǒng)及“文明示范一條街”創(chuàng)建工作的重要性，將創(chuàng)建工作擺上重要位置，列入日程，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密部署。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，要制定詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃，確定專人辦理業(yè)務(wù)，并投入一定經(jīng)費(fèi)，做到“層層有人抓、事事有人管”，確保創(chuàng)建工作出成效。

（二）廣泛動(dòng)員，積極參與，密切配合。行業(yè)系統(tǒng)及“文明示范一條街”的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的社會(huì)工程，也是一項(xiàng)群眾性的、示范性的民心工程，更是一個(gè)城市“形態(tài)”、文化“神態(tài)”和市民“心態(tài)”內(nèi)外和諧的體現(xiàn)。各單位、要積極動(dòng)員、沿街門店鼓勵(lì)本單位干部職工及家屬，以自己的實(shí)際行動(dòng)積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中去，做創(chuàng)建工作的組織者、參與者和引導(dǎo)者。各單位和各部門之間要密切配合、通力協(xié)作，切實(shí)改變拖、等、靠、敷的工作態(tài)度，冷、橫、硬、推的工作作風(fēng)，按照“缺什么、做什么”的原則，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作出形象、促發(fā)展，促和諧。

（三）嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲結(jié)合，確保實(shí)效。為及時(shí)掌握創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立典型，辦事處辦將每月組織有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，分組對(duì)各單位、進(jìn)行檢查，對(duì)于創(chuàng)建工作效果好、進(jìn)度快的單位予以表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不力、進(jìn)度遲緩的單位予以通報(bào)批評(píng)，并發(fā)黃牌警告，限期整改。對(duì)各級(jí)文明單位，在年終考核中，“文明示范一條街”創(chuàng)建工作一并進(jìn)行，作為文明單位晉級(jí)的重要依據(jù)，對(duì)考核驗(yàn)收不過(guò)關(guān)的，報(bào)上級(jí)文明委，取消其文明單位稱號(hào)。對(duì)區(qū)直部門的考核，要將行業(yè)系統(tǒng)及“文明示范一條街”創(chuàng)建工作納入到精神文明建設(shè)工作考核中同步進(jìn)行。