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進一步加強區直機關科級領導班子建設，努力建設一支團結協作、朝氣蓬勃、開拓進取、清正廉潔，能代表洛江區未來發展方向，能全心全意地維護好、實現好和發展好最廣大人民群眾根本利益的中層領導干部隊伍，是推進洛江區改革開放和現代化建設事業的重要組織保證。

一、樹立強烈的時代觀念和發展意識，創造性地貫徹落實新區發展戰略。洛江區建區以來，全區經濟社會取得了長足進步，面貌發生了巨大變化。面對洛江面臨的新形勢、新機遇、新挑戰、新任務，區委區政府經過深入研究，提出了今后一個時期我區加快發展的“四加快一提高一加強”思路，即：加快工業化、城市化、農業產業化和加快社會事業發展步伐，提高人民群眾生活水平，切實加強和改進黨對各項工作的領導。每位領導干部，肩負著歷史和人民托付的重任，要有高度的事業心和強烈的使命感、責任感，牢記自己的使命，謀事以忠，做事以實。要以求真務實的工作作風，滿腔熱情地投入到干事業中去。要牢固樹立發展才是硬道理的觀念，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，立足于建設泉州中心城市的定位，從新區發展戰略的高度，深入研究全局性、戰略性問題，認真探索解決好制約全區經濟社會發展的瓶頸問題。深入研究市場經濟下政府職能的轉變，切實改進政府管理經濟方式方法，改進基層工作方式方法，改進項目建設方式方法。要樹立強烈的創新意識，以與時俱進的觀念，一往無前的勇氣，把勇于探索的精神和科學求實的態度結合起來，創造性地開展工作，為實現“四加快一提高”宏偉目標作出貢獻。

二、樹立牢固的團結觀念和責任意識，忠實地履行黨和人民賦予的光榮職責。領導干部要樹立牢固的政治意識、大局意識，帶頭講黨性、識大體、顧大局，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺維護黨委、政府的決策，保證各項工作部署真正落到實處。要增強團結意識，自覺維護班子的團結，切實加強和維護好領導班子的團結，做到大事講原則，小事講風格，相互信任，相互支持，真誠相待，增進團結。要樹立牢固的責任意識，時刻牢記自己手中的權力是黨和人民賦予的，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業，把對事業的鞠躬盡瘁、無私奉獻化為內心的追求和動力。要恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事。要忠于職守，履行好職責，以大局為重，把握好自己的角色位置。領導干部要明確各自的職責，團結協作。班子成員之間要善于推功攬過，多談心、多協商、多通氣，做到講黨性、講原則、講真理、講正氣，營造氣順心和、同心同德的良好氛圍，以一流的業績回報黨和人民的信任。

三．樹立自覺的學習觀念和自勵意識，不斷提高理論修養和領導水平。廣大領導干部要充分認識自己所肩負的重大歷史責任，在學習上要有時不我待的緊迫感，不斷增強學習的自覺性、主動性。要發揚“好學不倦”和“擠、鉆”的精神，少搞不必要的應酬，擠出更多的時間學習，使自己的思想理論水平提高得更快一點，知識更廣博一點，精神境界更高一點。要堅持把學習馬克思列寧主義、思想，特別是學習鄧小平理論和總書記的“三個代表”重要思想放在首要位置。樹立理論聯系實際的好學風，運用鄧小平理論的立場、觀點、方法，研究和處理本地區、本部門、本單位的實際問題，不斷提高理論修養和知識水平，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要切實加強業務知識的學習。領導干部要努力成為勤于學習、善于學習的典范，要成為本部門本行業工作的行家里手，同時要有系統、有目標、有針對性地抓好部門、單位的業務學習。要把理論學習和當前的中心工作結合起來，和改進部門工作方法結合起來，著眼于新實踐和新的發展，善于把所學的知識運用到推進洛江新一輪創業的實踐中去。要注意學習哲學、政治學、經濟學、法學、歷史學、文學藝術和科學技術，學習反映當代世界的新知識，使我們的思想水平和知識水平適應時代前進的需要。要注意端正學習態度，改進學習方法，增強學習的針對性和實效性。

四、樹立扎實的服務觀念和效能意識，提高服務質量和工作水平。區委把今年確定為“作風建設年”，研究提出了加強作風建設的意見，重點在區直機關深入開展“樹優良作風，創優質服務，做優秀公仆”活動，著力解決群眾反映集中的問題，堅決克服學風不純、作風不實、精神不振、工作不力、服務不好、紀律不嚴等現象。領導干部要積極組織參與，推動作風建設取得實效。要大力加強機關效能建設，切實解決機關行政管理、效能建設方面突出的問題。區委、區政府決定，要在今明兩年深入開展爭創全國科技進步先進區、省級雙擁模范區、市級黨建先進區等“爭先創優”活動。要以活動為載體，進一步提高機關工作效能，爭創一流業績，保持奮勇爭先、敢爭第一的良好精神狀態。要把爭創活動作為各級各部門的工作目標，切實推動機關工作作風的轉變和效能的提高。

五、樹立真誠的公仆觀念和勤廉意識，經受住改革開放和地位、權力的考驗。江總書記“七一”講話明確指出：“我們手中的權力都是人們賦予的，各級干部都是人民的公仆。”領導干部應該樹立正確的權力觀，以堅強的黨性為基礎，始終堅持黨性鍛煉。要深懷愛民之心、常葆公仆情懷，自覺實踐黨的宗旨，做到有權不忘責任重，有位不移公仆心。要勤政為民，樹立“居之無倦、行之以忠”的敬業形象。領導干部要時時保持高昂的斗志、奮發的銳氣，圍繞實現區委提出的“四加快一提高”，兢兢業業做事，勤勤懇懇工作。對待工作要有“拼命三郎”的沖勁，有干不好工作吃不下飯睡不著覺的拼勁，有一抓到底、不抓出成效決不罷手、不達到目標決不停留的韌勁。要善于從實際出發，創造性地提出貫徹落實區委、區政府工作部署的新思路、新辦法。要廉潔奉公，防腐拒變。領導干部要自覺遵守《廉政準則》和黨政紀條規的有關規定，自重、自省、自警，慎微、慎獨，防微杜漸，真正做到拒腐蝕、永不沾，一身正氣，兩袖清風。要按照從嚴治黨和黨要管黨的原則，加強對干部隊伍的教育管理工作。逐級建立加強干部管理和監督的責任制，強化科學管理和有效監督。要把干部的培養、選拔、任用、教育、監督、評議等各個環節全面地、嚴格地管理起來，發現苗頭性、傾向性的問題及時解決。要深入開展黨性黨風黨紀教育活動，增強紀律觀念，明確政策界限。要進一步增強自覺接受監督的意識，自覺用黨政紀條規來約束自己的言行，并同各種違的紀律的現象和行為作斗爭，樹立起黨員干部的良好形象。