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機關(guān)效能機制建構(gòu)通知

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機關(guān)效能機制建構(gòu)通知

局機關(guān)全體人員、體校全體教練員:

,區(qū)經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能投訴中心對全區(qū)機關(guān)工作紀律明查暗訪情況進行了通報。本次明查暗訪活動共檢查7個鎮(zhèn)(街)、80個部門單位,發(fā)現(xiàn)違規(guī)部門單位15個,違規(guī)人員21名。對以上問題單位和個人,區(qū)經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能投訴中心依據(jù)《區(qū)機關(guān)效能告誡辦法》分別對其進行了嚴肅的處理。為防止我單位發(fā)生違反機關(guān)效能建設(shè)的行為,進一步提高機關(guān)行政效率和質(zhì)量,經(jīng)局班子會議研究,決定在局機關(guān)和區(qū)少兒競技體校開展機關(guān)效能“四項制度”建設(shè),請全體機關(guān)人員、教練員務(wù)必遵照執(zhí)行。

一、機關(guān)考勤制度。

機關(guān)全體人員和體校教練員要嚴格遵守作息時間,不得無故缺勤、遲到、早退;實行上午和下午兩簽到,其中體校教練員如有訓練任務(wù)無法簽到的,應(yīng)及時向體校負責人或分管領(lǐng)導說明情況;實行外出通報制度。上班時間外出,應(yīng)征科室負責人同意;科室負責人外出,應(yīng)請示分管領(lǐng)導,并向科室人員告知去向,擅自離崗者,按曠班處理。

二、崗位紀律制度。

機關(guān)工作人員和全體教練員在工作期間應(yīng)全身心投入本職工作,嚴禁閑談、串辦公室聊天、玩電腦游戲、QQ聊天、下棋、打撲克、私自上街購物等,如有違反以上及其他機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的,一經(jīng)查出將嚴肅處理,絕不姑息。

三、限時辦結(jié)制度。

局領(lǐng)導交辦的事項,要按要求立即辦理,按時辦結(jié),不得降低標準,不得無故拖延。各科室的重點工作,要明確職責抓督查、抓落實,并定期向分管領(lǐng)導匯報工作進展情況。分管領(lǐng)導要及時對各科室重點工作、領(lǐng)導交辦事項和上級安排工作完成情況進行督查落實,確保工作按時保質(zhì)保量完成。

四、過錯追究制度。

為將機關(guān)效能建設(shè)制度化、常態(tài)化,局里將定期不定期地開展查崗糾崗活動,對在工作中違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消年底各項評先樹優(yōu)的資格。對被區(qū)經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能投訴中心在明察暗訪活動中發(fā)現(xiàn)違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的人員,除取消年底各項評先樹優(yōu)的資格外,局里將對其進行通報批評,并扣發(fā)一個月工資。對給單位形象造成負面影響的,由當事人承擔一切后果,并及時消除不利影響。

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