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自開展“轉作風、變觀念、講規范”活動以來，我認真學習領會了有關精神，并結合自身工作實際，明確了自身的工作職責，同時并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，從而使我深刻認識到了“治庸問責”就是轉變工作作風、端正工作態度、提升自身形象的標尺。、

實現“十二五”奮斗目標，推進經濟社會跨越式發展，需要每個干部職工振奮工作精神，鼓足工作干勁，按照黨和政府的工作要求，圍繞目標工作任務，做到刻苦勤奮、認真努力工作，實現工作的完美與卓越。而干部職工中存在的“庸、懶、散”作風與“不負責任”的態度，就與黨和政府的工作要求格格不入，就無法實現“十二五”奮斗目標，推進經濟社會跨越式發展。

深入推進治庸問責工作，是貫徹落實總書記“七一”重要講話精神，消除干部職工中存在的“庸、懶、散”作風與“不負責任”的態度，激發干部職工的工作熱情，保持奮發有為的精神狀態，努力做好每一項工作，確保完成工作任務，干出工作成績的標準；深入推進治庸問責工作，我們要以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，切實提高自身的政治思想覺悟，切實改進自身的工作作風，促進工作提速高效，為實現“十二五”奮斗目標，推進經濟社會跨越式發展，打下堅實的思想組織基礎。

庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸，首先存在于思想、意識形態；其次，庸，表現在行為中，只顧眼前，不圖長遠。“轉作風、變觀念、講規范”大討論活動，這是一場深入心靈，修正世界觀的革命。根本的目的是使我們深刻認識到自身的素質、行為準則、工作能力和水平，辦事作風與上級領導要求存在多大的差距。作為一名機關后勤物業管理工作人員，通過學習提高、經過分析，深知自己無論是在黨性修養上，還是在工作作風上，都還是存在一定的差距。在思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢。在今后的工作中，要切實改變作風，加強自身建設：

一是堅持學習，提高關心意識。在工作中，要加強理論學習，提高政治理論水平和工作能力，積極發揚吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事、每一項工作，不斷增強拒腐防變的能力，努力適應新形勢下機關后勤物業工作的需要。加強業務知識學習，有針對性地進行理論知識研究，進一步拓寬視野，并結合實際，學以致用，把安全、消防、保潔、供電、供水、供暖、各項設備維修保養、房屋維修改造、會議保障，這一系列工作落實好，努力完成各項工作任務，保證工作質量。

二是嚴于律己，提高工作效率。把提高個人素質、服務機關、促進各項工作指標的順利完成為目標，在工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，團結同志，以大局為重，不斷強化宗旨意識、責任意識和學習意識，增強自律意識，提高自身思想修養，努力形成嚴謹的工作作風，提高工作效率。

三是增強意識，提高服務質量。做好機關后勤服務工作，我會繼續以提供物質保障為手段，以保證機關高效有序運轉為目的，以后勤服務和隊伍建設為基礎，以“服務到位、保障有力”為工作思路，加強服務意識，提高服務技能和水平，充分認識和肯定后勤服務在機關工作中的地位和作用，進一步正確認識自身的價值，不斷樹立自強、自重、自尊的心理，從而增強服務機關的自豪感和責任感，充分發揮應有的作用。

機關后勤物業管理工作，是一項很具體的工作，后勤工作它不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心，不是重點卻要視為重點的一項特殊的工作。為此，在從事后勤物業管理工作中我會繼續以飽滿的熱情投入其中，充分發揮敬業和奉獻精神，真正從思想上增強責任心和服務意識，樹立全心全意為機關服務的思想。其次，我會嚴格按照制定的各規章制度工作，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為機關服務質量的提高。

“轉作風、變觀念、講規范”。轉作風，就是要改變自己在思想上、工作上和生活上的態度和行為；變觀念，就是為了能進一步促進我們事業的快速發展；講規范，就是能自覺地約束自己的行為。轉作風、變觀念、講規范，我會不斷加強學習，始終做到刻苦勤勉工作，并以“勤、快、實”為目標，不斷加強責任意識，并狠抓落實，力爭能為促進機關后勤物業管理工作的發展，做出新的貢獻。