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領導、同志們：

大家好！

在共和國迎來五十五歲生日的日子里，我們在這里簡單而隆重地舉行區職業技能培訓中心、區企業離退休人員社會化管理服務中心的揭牌儀式。這對于我們勞動保障局的全體工作人員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我們擁有了配套完善的多功能職業技能培訓基地，有了獨立、設備齊全的退管中心服務窗口。這標志著我區的職業技能培訓工作已進入科學化、現代化、正常化的新階段，離退休人員社會化管理服務工作躍上了一個新的臺階。這是市委市政府、區委區政府領導對我們勞動保障工作高度重視、傾力支持的結果。借此機會，我謹代表區勞動保障局領導班子，向應邀出席今天儀式的陳副區長，向在座的兄弟姐妹們表示衷心的感謝！

近年來，中央、省、市高度重視職業技能培訓和退休人員社會化管理服務工作，把它列為勞動和社會保障工作的一項重要內容。今年8月，曾慶紅同志在北戴河召開的技能人才座談會上，反復強調全黨、全社會都要重視和關心技能人才的成長。中辦、國辦和省委省政府對企業退休人員社會化管理提出了具體要求。市委市政府、區委區政府把強化職業技能培訓和加快企業退休人員社會化管理服務工作作為結合實際，促進城鄉統籌就業和下崗職工再就業的重點工作來抓。在各級領導的精心指導和積極推動下，我們通過多方努力，積極創造條件，對辦公樓進行裝修，單獨設置了多功能培訓中心和社會化管理服務中心，配備了20臺計算機、多媒體等現代化設備。兩個中心的啟動運作，將大大推進我區的勞動者職業技能培訓和退休人員社會化管理服務工作。對深化濠江改革發展、促進城鄉居民就業和維護社會穩定具有十分重要的意義。

我們要以此為契機和動力，在區委區政府的正確領導下，求真務實、開拓創新地把加強城鄉居民就業培訓、下崗失業人員再就業培訓和退休人員社會化管理服務繼續推上新的臺階。首先是要統一思想，提高認識。對勞動者實施正規、有效的職業技能培訓，使他們掌握就業技能，取得職業資格證書，從而改變命運，由無業轉變為就業，由下崗轉變為上崗，由低薪走向高薪。因此，我們要從實踐“三個代表”重要思想的高度認識做好這項工作的重要性，牢固樹立同志反復強調的“群眾利益無小事”的觀念，把群眾利益放在首位，千方百計為群眾排憂解難，帶著濃厚的感情做好工作。第二是要依托現有的多功能培訓中心，加強現代培訓體系建設和職業教育工作。區職業技能培訓中心作為勞動和社會保障部門隸屬機構，主要服務于就業再就業工作。現在面對于職業培訓市場的激烈競爭，必須根據本地區的產業發展趨勢，突出主打項目；根據企業生產發展需要，根據勞動力市場的急需，做到市場需要什么，就培訓什么。職業培訓項目必須瞄準市場，貼近市場，立足市場，服務市場，適應市場。第三是要明確目標，實現三個轉變。我們要充分利用現已建立起的區、街道、社區三級互動的勞動保障管理體制和服務體系，以及剛剛揭牌啟動的退管服務中心等的有利基礎，力爭今年底全區60％以上的企業退休人員實現社會化管理服務。在實際工作中盡快實現三個轉變：1、在管理模式上實現退休人員由“企業人”向“社會人”轉變；2、在服務內容上實現從單一服務向多元服務的轉變；3、在管理服務手段上實現從粗放型管理向現代化管理的轉變。

同志們，加強職業教育和培訓，推行社會化管理服務，是落實區委區政府十項民心工程的重要工作措施，也是人民群眾十分關心關注的問題，涉及人民群眾的切身利益，必須深入細致地做好各項有關工作。讓我們團結一致，奮力拼搏，以高度的責任感和緊迫感，扎扎實實地把這兩項工作做好，為濠江經濟社會的健康穩步發展創造良好的環境！

最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福，萬事如意!