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1.層次分布：黨員中，中上層人士有1102人，占總數51.4%，大中專以上文化程度1643人，占總數76.6%，比*年分別上升5.9和3.1個百分點。黨員中任各級人大代表、政協委員215人，其中省政協副主席2人，副省長1人，副市(縣1區)長7人，機關干部掛職提任縣級干部2人，還有59人被聘為特約檢查員、監察員等。

2.地區分布：*、*、*、*、*、*6個市建立了市委會，*市建立了工委會，三明市建立支部，在*、*、*等縣還有少量黨員。集中在大中城市的黨員1663人，占總數77.6%。

3.行業分布：黨員中，教育界769人，占總數35.9%，醫衛界283人，占13.2%;科技界278人，占2380，政府機關206人，占9.6%;工商企業界196人，占9.19%;財經界150人，占7%;文藝界82人，占3.8%;黨派機關77人，占3.6%;其他103人，占4.8。

4.領導班子年齡、職稱結構：省委正副主委6人，平均年齡62.3歲，省委常委16人，平均年齡59.8歲，省委委員、候補委員49人，平均年齡56.7歲;市委正副主委23人，平均年齡54.9歲，均比上屆有較大下降。大專以上文化程度和高級職稱有較大增長，領導班子團結進一步增強。

5.*—*新發展黨員年齡、學歷、職稱結構：

6.全省各級民革機關專職工作人員74人，平均年齡44歲，相對說來，機關干部還比較年輕。

7.海外關系;據統計，黨員中有海外關系者1741人，占總數81.2%，其中不少人的海外關系為有影響的上層人士。幾年來，陸續有22名黨員到海外定居。

據調查，組織發展存在下列問題：

1.黨員平均年齡偏高，領導班子平均年齡偏高。自*年恢復組織活動后，民革黨員增加3.8%倍，平均年齡從65.7歲下降到54.6歲，但在我省各派中，仍稱最高的，如：*民革，黨員中離退休人數占總數51.8%，高層次的黨員，年齡更大;對200多個高職稱黨員調查，平均年齡在61.3歲，其中50歲以下高級職稱黨員僅12人。領導班子老化，省委正副主委平均年齡62.3歲，常委平均年齡59.8歲，委員、候補委員平均年齡56.7歲。市委正副主委平均年齡54.9歲。

2.黨員結構分布不合理。分布在科、教、衛界黨員占比例過大，占62.1%，企業界黨員過少，不適應社會主義市場經濟發展需要，

3.組織發展面臨困難。由于各種偏見帶來組織發展困難。如：有的單位領導統戰觀念不強，同安交通局領導認為民革不合法，使想參加民革的人心有余悸。*林化廠有個民革黨員，原擬提辦公室主任，有人反對認為民革不能掌印，而未提成。*科委有個民革黨員想參加中共，領導要他退出民革后，才能加入。*蘆城區工商行領導不同意本單位民革黨員參加民革活動作為公務出差。

關于組織發展工作幾點建議：

加快年輕化步伐。為了改變老化現象，首先要解放思想，擴大視野，發展一批年輕人參加民革組織。從學校出來，有幾年社會工作經驗，政治思想好，工作能力強，大約30歲左右，具有初、中級職稱年輕人均可參加民革組織。

2.采取多層次、多渠道辦法，加強民革后備干部隊伍培養。定期輪換培訓制度、科級、處級干部掛職鍛煉制度，民革機關干部與外單位交流制度，省級、市級機關民革領導人兼職制度(兼任政府有關部門，如：企辦、經貿委、外事辦、僑辦或一些企事業、大專院校等領導人職務)。

3.加強新聞宣傳力度，提高派知名度。加強統戰政策再教育，使社會上形成共識，參加派與參加共產黨都是為了社會主義事業發展需要。

4.建議全國人大制定“黨派法”，使中國特色的多黨合作制度，法律化、制度化、規范化。

5.隨著社會主義市場經濟發展，城市規模不斷擴大，不少縣城升格為市，建議在新發展城市中發展民革組織。

6.在統戰部門指導下，制定發展民革黨員中、長期計劃，逐步建立民革后備干部隊伍，有計劃、有目標對培養對象跟蹤培養。

7.為了適應社會主義市場經濟發展需要。加強民革參政議政能力，有意識發展企業界代表人物(含：部分私營企業家)。