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區紀委:

今年以來,機關事務治理局黨風廉政建設工作嚴格按照區委、區政府20*年度有關黨風廉政建設的要求,以及按《*區20*年黨風廉政建設和反*工作主要任務分工實施意見》(*辦發〔20*〕*號)中的各項要求,以貫徹落實黨風廉政建設責任制為重點抓手,進一步加大從源頭上預防和治理*的力度,努力推進黨風廉政建設和反*斗爭的深進開展,為順利完成我局全年各項目標任務提供了政治保證?，F將全年黨風廉政責任制工作完成情況報告如下:

一、領導班子履行職責情況

(一)建立健全了黨風廉政建設責任制,制定和完善了配套制度。年初,黨支部研究制定了《*區機關事務治理局關于20*年黨風廉政建設和反*工作責任制任務分解表》,明確了工作分工和職責范圍,將目標任務進行了分解,落實到具體的科室、人頭,形成了主要領導親身抓,分管領導具體抓,紀檢組組織協調的局面,做到了年初有安排,半年有小結,年終有總結。

(二)組織黨員、干部學習、收看、播放有關黨風廉政法規,進行黨性黨風黨紀和廉政教育。上半年專題研究黨風廉政建設和反*工作6次以上,重大題目由局黨組集體研究,制定措施,及時解決,從源頭上遏制和預防*。

(三)局黨支部嚴格按黨風廉政建設責任制進行考核和追究。建立、完善和修改了《機關事務治理局工作制度》、《機關事務治理局財務治理制度》等相關機關后勤工作制度,從制度上規范治理和制止*。

(四)領導干部廉潔自律情況。一是抓了工作督查,局黨政主要領導定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行檢查指導,分管局長定期對科室落實任務情況進行檢查督促,紀檢組長加強工作調研,及時協調,解決工作中存在的題目,確保工作落實。二是抓了責任考核,配合區紀委對本局領導班子、領導干部執行責任制的情況進行認真考核,協助局黨組牽頭做好對本部分各責任科室的考核,并將考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓了責任追究,對領導不力,治理不嚴,出現嚴重違紀違法題目的科室,嚴格按責任制追究責任人和分管領導的責任。四是加強了全局思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設,不斷更新思想觀念,加強培訓,積極參加區紀檢部分組織的業務能力和工作能力培訓、交流、座談會。五是加強了內部治理,完善工作制度,規范工作程序,認真落實省紀委六條規定,做到既堅持原則、敢于碰硬,又依法辦事,秉公執紀。

(五)局黨組依法領導、組織并支持局紀檢組履行職責。

二、“一把手”履行職責情況

(一)重視研究反腐倡廉計劃、分工,納進全年工作重點進行安排、部署,重大題目集體研究決定。

(二)督促檢查班子成員履職盡責,經常開展批評與自我批評,糾正班子成員存在的題目。

(三)全年講廉政黨課和形勢報告共2次。

三、班子成員履行職責情況

(一)班子成員及時研究、部署落實分管工作和重大題目。上半年專題研究黨風廉政建設和反*工作2次,分管工作落到實處。

(二)加強了對全體職員的嚴格教育和治理,并督促其認真履行黨風廉政建設責任制。本局將黨風廉政工作及反*任務層層分解到科室,落實到人頭。局領導經常參加分管科室的政治、業務學習,與干部職工開展交心談心,了解干部群眾的思想動態和政治上要求進步的強烈愿看,上半年聽取分管科室落實黨風廉政建設責任制情況4次,從源頭上阻止和杜盡*。

(三)加強了對分管范圍內存在題目的及時糾正和處理,對全局干部職工開展經常性教育,通過觀看反*電教片,進行行為規范,今年未有違紀違法的人和事發生。

四、領導班子及成員黨風廉政情況

(一)局領導班子及成員結合我局實際,帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》,認真學習和貫徹落實了中紀委《關于嚴格利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》,并按要求填報未出現任何違規違游記為。

(二)認真貫徹*集中制,重大題目集體研究決定,黨組會議、紀檢會議制度健全,記錄完整。

(三)按紀委、組織部要求,在規定的時間內保質保量開好*生活會,認真開展自查自糾,帶頭進行思想作風、個人性德建設。

(四)帶頭貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,選拔任用干部嚴格按規定程序辦理。

五、存在的主要題目

一年來,全局在黨風廉政建設和反*工作中認真履行職責,逐級抓好反腐倡廉工作任務落實,我局干部職工做了大量工作,也取得了實績,但工作中也存在一些薄弱環節,如何結合我區實際抓出蓮湖特色,還待在今后工作中進一步地研究和探索。

在今后的工作中,我們將繼續努力,按上級的精神和同一部署,扎實落實好相關的制度和措施,堅持以黨風廉政建設為己任,加大工作力度和執行力,認真落實黨風廉政建設和反*工作各項目標任務,把黨風廉政建設和反*工作進一步引向深進