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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，積極開展好宣傳活動。

1、開展好組織宣傳工作。

2、組織一次公開承諾。將創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣、集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的具體措施、目標(biāo)任務(wù)和服務(wù)承諾等情況，在宣傳欄、媒體和單位網(wǎng)站向社會公開接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督。

二、認(rèn)真開展了查擺突出問題，及時征求群眾意見工作。

1、認(rèn)真查擺突出問題。結(jié)合干部的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照省、市、縣的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，認(rèn)真開展七查七看活動。一查思想純不純，看是否存在想個人利益多、講奉獻(xiàn)少，不能正確對待職務(wù)升遷，耐特權(quán)，抖威風(fēng)，以管人者自居的現(xiàn)象；二查事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，看是否有銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)和決心，是否存在工作拈輕怕重、遇事推諉、怕?lián)?zé)任的現(xiàn)象；三查履職能力強(qiáng)不強(qiáng)，看是否具備基本業(yè)務(wù)知識和工作能力，能否勝任自己的工作；四查服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風(fēng)；五查工作作風(fēng)好不好，看是否存在“庸、懶、散”現(xiàn)象；六查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好不好，看是否存在“假、浮、蠻”現(xiàn)象；七查遵守紀(jì)律好不好，看是否存在為政不廉的“私、奢、貪”現(xiàn)象；有無上班遲到早退，無故不上班或上班時間玩游戲、炒股，做與工作無關(guān)的事，外出辦私事等現(xiàn)象。全局干部職工都要積極認(rèn)真地查擺出問題，并形成書面材料。個人查擺出來的問題要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和股室，要求重新查找，并給予批評。

2、廣泛征求意見。要按照開門抓作風(fēng)整治的思路，廣開言路、廣納民意。對外要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、網(wǎng)站征集、公布熱線電話（電子郵箱）、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本地本部門及個人工作作風(fēng)的意見和建議。對內(nèi)要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、支部大會、干部職工大會、黨員大會、開展民主測評、剖析典型案例、組織相互評議等形式，多方征求意見，努力把問題找準(zhǔn)、找全。對征集到的意見建議，要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總。并及時反饋給有關(guān)單位和個人。

3、深刻剖析問題根源。要針對查擺出來的問題，建立臺賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素。要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問題的關(guān)鍵，拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。

三、認(rèn)真開展了自查自糾整改工作。

1、認(rèn)真進(jìn)行自糾整改。各股室要結(jié)合各自職能，針對問題臺賬，認(rèn)真進(jìn)行梳理，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號”整改。要加強(qiáng)對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項(xiàng)、解決問題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時限要求。整改措施要注重針對性、操作性和實(shí)效性。要認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，對具備整改條件的問題，要集中時間、集中力量切實(shí)解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時日才能解決的問題，要認(rèn)真研究，制訂方案，積極整改；對一時難以解決的問題，要說明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會公開整改方案及整改落實(shí)情況，自覺接受社會各界監(jiān)督。

2、切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動的全過程，采取日常督查、專項(xiàng)督查、明查暗訪、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、電子監(jiān)察、受理投訴、交叉檢查、作風(fēng)巡查、隨機(jī)抽查等方式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要建立定期匯報和督查通報制度，促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。要充分依靠群眾力量開展作風(fēng)整治活動，及時向社會公布投訴、舉報電話和電子信箱，建立充分反映群眾訴求的表達(dá)機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。要切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對性和時效性，建立查糾干部作風(fēng)突出問題的快速反應(yīng)機(jī)制，務(wù)求讓問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，要嚴(yán)肅查處，及時回應(yīng)社會關(guān)切，真正取信于民。要注重發(fā)揮查處典型案件的治本功能，達(dá)到解決問題、教育警示、強(qiáng)化監(jiān)管、完善機(jī)制的目的。每季度至少要開展一次集中督查，按要求于后一個季度的第一個月5日前將上季度的督查情況上報縣效能辦。

3、加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。一方面要集中整治突出問題，另一方面要切實(shí)加強(qiáng)源頭治理，堵住管理漏洞，健全和完善各項(xiàng)制度機(jī)制。重點(diǎn)是切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理，健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度；加快推進(jìn)網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)和電子監(jiān)察，完善行政服務(wù)和依法行政體系；認(rèn)真實(shí)施“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動，大力推進(jìn)綜合績效考核評價工作，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。要善于將自查自糾工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉為切實(shí)管用的的制度，形成防范和糾正干部作風(fēng)問題的長效機(jī)制。