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一、企業薪酬管理中存在的問題 1.薪酬管理體系尚未健全。企業薪酬管理體系有待完善是企業薪酬管理方面存在重要問題之一,主要體現在以下幾個方面:第一,企業不重視進行科學的工資管理,沒有制定出規范的工資核算...
各縣(市)、區人民政府,市政府各部門、各直屬機構: 為深入貫徹黨的十七大精神,認真落實科學發展觀,著力保障和改善民生,提高政府公共服務能力,根據《安徽省人民政府關于深入實施民生工程的意見》(皖政〔**...
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