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人力資源管理人力資源管理定位和反思
20世紀90年代以來,由于信息技術的巨大進步,人力資源管理的具體模式出現了一些新的發展趨勢。 一、人力資源管理的轉型及新定位 所謂人力資源管理,是將組織內的所有人力資源作適當的獲取、維護、激勵以及活用與發展...
佚名 2022-11-06 05:18:49 人力資源管理統計適應市場經濟
摘要：西方市場經濟統計與計劃經濟統計完全不是一回事。中國統計是從前蘇聯引進并在計劃經濟時期發展起來的，近二十多年進行了諸多方面的改革，但目前仍有許多統計觀念、統計行為和統計規則與市場經濟國家通行的規...
佚名 2022-08-10 07:55:16 統計 市場經濟教科司黨支部學習貫徹黨的十七大精神安排
黨的十七大是在我國改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于黨和國家事業的發展具有重大而深遠的意義。深入學習貫徹黨的十七大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。根據《中共文化部黨組關于學習貫...
佚名 2022-03-20 10:35:21 黨建工作總結公務員考試申論押題
公務員考試申論押題 首先談一下思路，也就是今年申論命題所圍繞的中心議題。“三個代表”重要思想自十六大上被確定為黨的指導思想后，就成為一切工作的指針，公務員申論命題也是要貫徹這個方針。 ××年秋冬召開十六...
佚名 2022-11-01 01:23:13 公務員考試申論押題鐵路工程材料調差與造價的控制
當前，我國的經濟體制已經基本上從原來的計劃經濟體制邁入了市場經濟體制，建設施工企業也已經基本上完成了股份制改革。在工程領域無論是建設方還是施工方，都已經是一個獨立的經濟實體，可以進行常獨立的經濟核算...
佚名 2022-06-23 09:55:49 鐵路工程 材料調差