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循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念在人才管理的運(yùn)用
本文作者：徐碩作者單位：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢) 目前，企業(yè)直接競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已經(jīng)逐漸的轉(zhuǎn)向了人力資源的管理上，企業(yè)不斷的發(fā)展，不斷的創(chuàng)新，不斷的在市場(chǎng)上占據(jù)穩(wěn)固的地位，都離不開(kāi)人的作用，人才在一個(gè)企業(yè)中有著...
佚名 2022-03-05 11:14:56 循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念 人才管理大學(xué)生德育工作實(shí)踐探索
家長(zhǎng)為了子女的前途和發(fā)展，把從小一直在身邊生活多年的孩子送到大學(xué)這個(gè)嶄新而陌生的環(huán)境里，除了不舍，更多的是擔(dān)憂。盡管孩子幾乎都是大于十八周歲的成年人，但真正在生活上可以脫離父母照顧的卻又是寥寥無(wú)幾，...
佚名 2022-04-18 03:43:01 大學(xué)生德育 實(shí)踐