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【摘要】積極心理學作為一種新的心理學思潮,為企業管理提供了新的思路和方法。積極心理學提倡,在管理過程中管理者應引導員工形成積極的認知方向,學會賞識員工,激發員工的積極情緒體驗,營造快樂的企業工作心理...
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