干訓班學習心得體會

為期一個月的中青班培訓學習已經結束，通過在黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點體會：

有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創造新的工作局面。

有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。

有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想參加革命為什么，現在當官應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。

有勁才有進，在新的環境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業也才能前進。

按照省消防總隊黨委關于保持共產黨員先進性教育活動的部署，支隊黨委決定于二月二十四日至三月五日舉辦兩期共為期十天的保持共產黨員先進性集中培訓，整個集中培訓活動緊密聯系消防工作實際，按照教育活動實施方案的要求，精心組織支隊全體黨員干部開展學習教育，從學習的效果來看，令人十分滿意，達到了預期目的。現將有關情況總結如下。

一、主要做法：

（一）組織嚴密，領導帶頭參加學習。

此次集中教育，是在支隊當前各方面工作任務都較為繁重的情況下進行的,得到了支隊黨委的高度重視。按照2月21日支隊召開的先進性教育動員大會的工作部署，我們于2月24日至3月5日分兩批組織進行封閉式教育。我們建立了培訓班的組織機構：第一批以副營職以上,技術十級以上及中隊主管為主要對象，由副支隊長賀福明任班長，副政委田平為副班長；第二批則以副營職以下，技術十級以下和中隊其余干部為主要對象，由副支隊長顏建軍任班長，防火處處長潘一平為副班長。司政后防四部門各派出一名科長為成員，負責組織、協調和安排教育活動的各項工作。為了保證學習質量，我們將參訓學員分為多個學習小組，每個小組指定一名組長，負責本小組成員的學習討論和監督檢查。同時，支隊黨委成員分編到組，積極參加集中培訓教育的每一項活動和科目。支隊長黃根懷、政委諶再來和其他黨委成員以身作則、跟班到位，編入到學習小組，全程參加兩批培訓班。與參訓學員保持“五同”，積極參加各小組的討論，為全體學員做出了榜樣。由于支隊領導的帶頭參與，各小組組長的認真負責和辛勤工作，確保了教育內容落到實處，教育效果明顯。

（二）加大宣傳，積極營造學習氛圍。

本次教育活動制定了明確的宣傳工作方案，健全了信息報送制度。宣傳部門充分利用工作簡報、電視專欄、內部網站等渠道多形式、多層次、多角度地宣傳報道先進性教育活動的開展情況，充分營造良好的學習氛圍。截至目前為止，共發先進性教育簡報三期、制作電視專題一期、發表簡訊7篇。同時，為切實搞好集中教育培訓，支隊黨委要求全體黨員注重學習形式和工作實效的結合，按照上級的部署和實施方案要求，全體學員認真做好學習筆記、討論發言提綱，交流心得體會，確保了教育活動的實效性。培訓中，除個別黨員因特殊情況不能到課外，其余黨員都能認真按照實施方案的要求，積極參加學習培訓，參訓率達98％（參加學習的學員中有兩名孕婦，還有不少同志帶病堅持學習）；每個學習小組利用休息時間，加班加點自學《保持共產黨員先進性教育讀本》和撰寫心得體會。教育期間，支隊領導還多次與學員進行交心談心活動，加深了黨員與領導干部之間的溝通，使學習氣氛空前濃厚。

根據《中共鎮委員會關于印發<“加快發展、重塑形象”主題教育活動實施方案>的通知》(發號文件)精神，為做好主題教育活動學習動員階段各項工作，特制定如下階段性工作方案。

一、時間安排

學習動員階段從年3月1日起，至5月31日結束，時間為3個月。

二、工作內容

（一）召開動員大會。各村（居）、各站所要召開動員大會，邀請鎮督導組成員參加會議并講話，由本部門主要負責同志作動員講話，講清楚主題教育活動的重大意義，講清楚鎮黨委的部署要求，講清楚具體安排，將主題教育活動的目的意義、目標任務、活動原則、方法步驟和工作要求傳達到每一名干部職工。

（二）廣泛宣傳發動。各村（居）、各站所要充分利用專欄、橫幅、板報、標語、廣播、電視、網絡等載體，廣泛宣傳報道，大造輿論聲勢，要在醒目位置懸掛橫幅，每月上報相關信息至鎮主題教育活動辦公室以便鎮黨委編印主題教育活動《簡報》，通過各種渠道，組織和引導廣大干部職工積極參與到主題教育活動中來。

為加強黨員干部的警示教育，引導廣大黨員干部以胡健勇嚴重違紀案例為反面教材，自覺加強黨性修養，不斷增強法紀觀念，進一步營造風清氣正的發展環境，努力爭創一流工作業績，推動創先爭優（“三送”）活動深入開展，促進我鎮科學發展,經鎮黨委研究，決定在全鎮廣大黨員干部中開展“講黨性、守法紀，樹正氣、揚清風”專題教育活動，并提出如下實施方案。

一、目標任務

深入貫徹中央、省委、市委、區委關于嚴肅換屆紀律，樹立正確用人導向和營造風清氣正發展環境的要求，組織黨員干部認真學習黨章規定、法律法規和嚴肅換屆紀律要求，不斷加強黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀。教育黨員干部始終把黨和人民的利益擺在首位，在班子換屆和干部選拔任用中，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。警示黨員干部嚴格遵守組織紀律，依法行使黨員權利，采取合法途徑、正當渠道真實反映情況和問題，在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，堅決與誣告陷害、造謠污蔑、干擾換屆等歪風邪氣作斗爭。引導黨員干部真正把精力放在踏實干事、為民謀利上，放在專心致志謀發展、一心一意干工作上，放在推動我鎮加快發展、轉型發展上，努力營造風清氣正、心齊氣順的良好發展環境，為實現我鎮“十二五”良好開局奠定扎實的干部基礎和組織基礎，為迎接省、市兩級順利換屆和黨代會的勝利召開營造良好氛圍。

二、活動對象

全鎮黨員干部，包括全鎮黨員、黨政領導班子及機關干部、村（居）“兩委”干部。

三、活動時間

編者按：本文主要從總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆六中全會精神以及***同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神為指導，按照為民、開拓、務實、清廉的要求，進一步夯實“履職為民生、盡責護民利、竭力保民安”的意識，大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，切實解決“為民”的問題；進一步夯實“激情干事業、一心促跨越、實干興通川”的意識，大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風，切實解決“開拓”的問題；進一步夯實“用心想工作、潛心謀工作、真心干工作”的意識，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，切實解決“務實”的問題；進一步夯實“從政講官德、執業講操守、做人講誠信”的意識，大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的作風，切實解決“清廉”的問題，以一流的作風、一流的形象、一流的業績，扎實推動“打造激情紅盾、爭當跨越先鋒、構建和諧工商”奮斗目標的實現；整頓的范圍及組織形式；時間安排與方法步驟，對廉政文化機關工作作風建設方案進行講述。其中，主要包括：主要工作：召開全局干部職工參加的思想紀律作風整頓動員大會，由局長蒲偉作動員報告，對整頓工作作出具體部署，印發實施方案、要求：人人充分認識開展思想紀律作風整頓的極端重要性和緊迫性，深刻認識大竹“1.17”事件的性質及嚴重危害，深刻領會***同志提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀和領導干部應弘揚的八個方面的良好風氣，掌握在自查自糾階段進行自省自查的十個重點，明確制定整改措施的六條要求及當前應邊整邊改的主要問題、主要工作：學習***同志在中紀委第七次全會上的重要講話；《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》；中共四川省委《關于深入學習貫徹***同志重要講話精神，進一步加強和改進領導干部作風建設的意見》；中共達州市委《關于吸取大竹縣“1．17”群體性事件教訓，大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》；通川區第三次黨代會精神；《行政許可法》；《公務員法》；《中國共產黨黨內監督條例》；《中國共產黨紀律處分條例》等重要文件和黨紀國法以及蒲偉局長在動員大會上的動員報告和本局制定的《干部職工不良行為記錄及處理暫行辦法》、《干部職工違反行為規范10分倒扣及處理暫行辦法》、《禁賭令及處理暫行辦法》等規章制度、基本要求：在春節假期（2月14日至3月4日）期間，每個干部職工抽出一定時間，通過網上下載并認真自學上述文件和黨紀國法，結合自身思想工作實際，寫出不少于5000字的讀書筆記、3000字的心得體會，3月5日交區局思想紀律作風整頓領導小組辦公室（以下簡稱整頓辦公室）驗收；未按時按要求交讀書筆記和心得體會的，記不良行為1次、向社會各界發放征求意見表，廣泛征求意見、建議，梳理匯總后印發給局領導成員及有關人員。單位設置舉報箱和公開舉報電話，接受群眾監督、人人查找在思想紀律作風等方面存在的突出問題，具體材料請詳見：

為認真貫徹落實中紀委七次全會精神和區委、區政府關于干部作風整頓的部署，進一步加強我局干部職工隊伍的思想紀律作風建設，認真解決干部職工隊伍中存在的“宗旨意識不牢、群眾觀念淡薄、工作作風漂浮、執行能力不強、從政行為失范”等問題，增強公仆意識、責任意識和落實意識，建設一支思想過硬、紀律過硬、作風過硬的干部職工隊伍，樹立“為民、開拓、務實、清廉”的良好形象，局黨組決定在全局干部職工中開展為期三個月的思想紀律作風整頓。

一、總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆六中全會精神以及***同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神為指導，按照為民、開拓、務實、清廉的要求，進一步夯實“履職為民生、盡責護民利、竭力保民安”的意識，大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，切實解決“為民”的問題；進一步夯實“激情干事業、一心促跨越、實干興通川”的意識，大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風，切實解決“開拓”的問題；進一步夯實“用心想工作、潛心謀工作、真心干工作”的意識，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，切實解決“務實”的問題；進一步夯實“從政講官德、執業講操守、做人講誠信”的意識，大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的作風，切實解決“清廉”的問題，以一流的作風、一流的形象、一流的業績，扎實推動“打造激情紅盾、爭當跨越先鋒、構建和諧工商”奮斗目標的實現。

二、整頓的范圍及組織形式

全局干部職工（包括抽調到城管工作的人員）均屬整頓范圍。整頓的重點：局領導班子成員及中層干部，以及基層工商所和“窗口”股室人員、執收執法人員。

除動員會、總結會統一召開外，開展日常整頓工作，基層以工商所為單位、機關以局領導分管的股室隊會為單位組織學習整頓，抽調到城管工作的人員單獨組織學習整頓。