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二本專(zhuān)業(yè)范文第1篇

1、文科專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、土地資源管理、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、資產(chǎn)評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、工商管理、人力資源管理、物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、文化產(chǎn)業(yè)管理；

2、理科專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、能源經(jīng)濟(jì)、金融工程、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、資產(chǎn)評(píng)估、物流管理、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、工商管理、人力資源管理、物業(yè)管理、工程管理、工程造價(jià)、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、行政管理。

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二本專(zhuān)業(yè)范文第2篇

現(xiàn)階段，眾多地方性二本紛紛向應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變。已意識(shí)到純理論的教學(xué)模式已滯后市場(chǎng)需求，很難與國(guó)際接軌。實(shí)踐教學(xué)是把理論知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合的一個(gè)重要途徑，也是提高學(xué)生的理論和實(shí)踐運(yùn)用能力的過(guò)程。同時(shí)，酒店行業(yè)要求高校畢業(yè)生具有高素質(zhì)且有熟練的職業(yè)技能與技巧，對(duì)酒店的工作環(huán)境適應(yīng)性很強(qiáng)，酒店方不希望應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)。因此，目前實(shí)踐性教學(xué)是實(shí)現(xiàn)這目標(biāo)的唯一途徑。

一、研究的背景

“十三五”期間（2016-2020），十、十八屆四中全會(huì)精神及系列重要講話中指出：認(rèn)證貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010―2020年）》，以國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)高等教育改革發(fā)展新趨勢(shì)，緊緊圍繞建設(shè)特色鮮明的高水平地方性應(yīng)用型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，適應(yīng)社會(huì)需求。人文科技學(xué)院作為婁底市的地方性二本，已被列入的培養(yǎng)管理型人才到應(yīng)用型人才的轉(zhuǎn)型。2015年6月1日，湖南人文科技學(xué)院印發(fā)《“十三五”發(fā)展規(guī)劃編制工作》文件，全面實(shí)行向應(yīng)用型大學(xué)的轉(zhuǎn)型。

二、酒店管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的問(wèn)題

（一）實(shí)驗(yàn)課時(shí)較少項(xiàng)目多，難以達(dá)到熟練程度

酒店管理課程的教學(xué)模塊中有實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，開(kāi)設(shè)課程一個(gè)學(xué)期為54課時(shí)，其中實(shí)訓(xùn)課時(shí)只有8個(gè)課時(shí)，占總課時(shí)的14.8%。這個(gè)比例難以滿足地方性二本高校應(yīng)用型教學(xué)改革的要求。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有中餐擺臺(tái)、西餐擺臺(tái)、客房鋪床、體型訓(xùn)練等，按照課時(shí)分布情況看，每個(gè)項(xiàng)目只占2個(gè)課時(shí)，于此同時(shí)，學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室場(chǎng)地和設(shè)備極為有限，嚴(yán)重阻礙實(shí)訓(xùn)的進(jìn)程。

（二）校企合作過(guò)程中雙方的目的存在較大的差距

校企合作是現(xiàn)階段高校主要的實(shí)踐教學(xué)模式之一。現(xiàn)階段湖南人文科技學(xué)院主要是與五星級(jí)酒店合作，涉及的部門(mén)有前廳部、客房部、餐飲部、保安部、娛樂(lè)部、商場(chǎng)部、公關(guān)銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門(mén)。從教學(xué)的角度出發(fā)，校企合作是通過(guò)與高星級(jí)合作，了解酒店各部門(mén)的操作流程，掌握其技能與技巧，鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合運(yùn)用能力。而從酒店方角度來(lái)看，酒店希望實(shí)習(xí)生能盡快上手，頂替在編的員工，而實(shí)習(xí)生工資僅為在編員工的工資的1/5，大大降低了人力成本。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間一般都會(huì)在固定的一個(gè)部門(mén)工作，不會(huì)涉及每個(gè)部門(mén)。因此學(xué)生也無(wú)法了解和掌握各部門(mén)的操作流程，無(wú)法得到鍛煉。其次校企合作可以提高酒店的聲譽(yù)和信譽(yù)。雙方的目的存在巨大差異，各方都在堅(jiān)持各自的立場(chǎng)，最終在學(xué)生百般無(wú)奈下勉強(qiáng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

（三）校企合作過(guò)程中與教學(xué)計(jì)劃嚴(yán)重脫節(jié)

酒店管理專(zhuān)業(yè)一屆有80人左右，分兩個(gè)酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)，為期6個(gè)月。每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)指派帶隊(duì)教師2名，而沒(méi)有指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)教師的職責(zé)和作用沒(méi)有完全得到體現(xiàn)。學(xué)校工作量的核算也不具體，也沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，大體上還是按照上課的課時(shí)量來(lái)核定。實(shí)習(xí)地全部都在外地高星級(jí)酒店，因校企合作雙方都存在著利益沖突關(guān)系，學(xué)生的不良反應(yīng)也相當(dāng)大，穩(wěn)定和維護(hù)學(xué)生的思想情緒工作困難大，大部分教師不愿意去擔(dān)當(dāng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。因此，指派指導(dǎo)教師困難就相當(dāng)大。教師撰寫(xiě)的酒店實(shí)習(xí)計(jì)劃都是紙上談兵，達(dá)不到預(yù)期效果。

學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生參加酒店職業(yè)技能資格證和會(huì)計(jì)資格證考試，但安排的課程設(shè)計(jì)也未安排妥當(dāng)，如酒店職業(yè)技能資格證的考試雖然一年一次，大體鼓勵(lì)學(xué)生在大學(xué)二年一期參加考試，但在大一并未設(shè)計(jì)與導(dǎo)游證有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程；會(huì)計(jì)證的考試科目只設(shè)有《旅游財(cái)務(wù)管理》課程，且設(shè)在大學(xué)二年二期。因此，學(xué)生的職業(yè)技能資格證持有率和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性都不高。

（四）實(shí)踐教學(xué)與市場(chǎng)需求吻合度不高

酒店行業(yè)發(fā)展日新月異，操作流程更科學(xué)化，銷(xiāo)售手段也趨于信息智能化，經(jīng)調(diào)查抽樣分析，大部分教師仍是在大學(xué)時(shí)代的實(shí)習(xí)實(shí)踐基礎(chǔ)，教師的知識(shí)更新滯后，對(duì)酒店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)關(guān)注不夠。例如，西餐擺臺(tái)中，過(guò)去都采用全部上齊，現(xiàn)在是上菜就上相應(yīng)的刀和叉，程序簡(jiǎn)化；現(xiàn)在的銷(xiāo)售模式不再是傳統(tǒng)的電話預(yù)定，采用與知名度較高的銷(xiāo)售網(wǎng)站預(yù)定的較多。

三、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的策略

（一）加強(qiáng)校企合作

校企合作是應(yīng)用型較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的重要方法之一。在選擇酒店實(shí)習(xí)之前，事先對(duì)酒店的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)理念、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、工作效率、實(shí)習(xí)安排等方面進(jìn)行了解，告知酒店關(guān)于湖南人文科技學(xué)院的教學(xué)理念以及實(shí)踐目的，且對(duì)酒店的實(shí)踐崗位進(jìn)行篩選，積極協(xié)調(diào)二個(gè)月?lián)Q一次崗位。應(yīng)事先與酒店方進(jìn)行溝通，在校的實(shí)踐會(huì)使學(xué)生成為酒店方日后的重要儲(chǔ)備干部的重要來(lái)源之一。消除誤會(huì)，盡量使學(xué)生在酒店實(shí)踐中能掌握相應(yīng)的技能與技巧。同時(shí)邀請(qǐng)酒店方高管到學(xué)校講學(xué)，使學(xué)生更加了解酒店的操作流程及酒店的發(fā)展趨勢(shì)，提高學(xué)生對(duì)酒店實(shí)踐的積極性。

（二）職業(yè)技能考核證書(shū)直接與畢業(yè)證和學(xué)位證掛鉤

現(xiàn)階段，與大學(xué)生的畢業(yè)證、學(xué)位證直接掛鉤的是英語(yǔ)等級(jí)證和計(jì)算機(jī)登記證。英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)也符合市場(chǎng)運(yùn)作需求，大學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的熱潮高漲，飯店專(zhuān)業(yè)的學(xué)生亦如此，為彰顯本專(zhuān)業(yè)的特色及特殊性，酒店管理方向的職業(yè)技能證書(shū)列入到學(xué)士學(xué)位的必修項(xiàng)目極為有必要。但酒店職業(yè)技能的證書(shū)較多，如調(diào)酒師、烹飪師、客房等級(jí)服務(wù)員、前廳等級(jí)服務(wù)員、餐飲等級(jí)服務(wù)員、營(yíng)養(yǎng)師等。飯店專(zhuān)業(yè)可以從中挑選適用性較強(qiáng)的2個(gè)左右的證件直接與學(xué)士學(xué)位掛鉤，提升專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也提高了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。

（三）加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)

飯店專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)室目前只有模擬中餐廳和模擬客房，且是在同一個(gè)實(shí)訓(xùn)室，模擬中餐廳僅有兩個(gè)臺(tái)面，無(wú)法滿足學(xué)生的需求。模擬客房?jī)H有四張床，并沒(méi)有配備衛(wèi)生間，并不能全方面教授客房的整個(gè)操作流程。設(shè)施設(shè)備極為有限，應(yīng)加大對(duì)在實(shí)訓(xùn)室的投入力度，完善模擬客房和中餐廳的建設(shè)，投資模擬前臺(tái)、西餐廳、調(diào)酒實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)。

（四）積極開(kāi)拓教師培訓(xùn)基地

邀請(qǐng)飯店高管到酒店專(zhuān)業(yè)進(jìn)行講座和研討會(huì)，讓教師和學(xué)生更深入了解飯店的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)教師可以到該企業(yè)中掛職鍛煉，學(xué)校積極支持該政策，鼓勵(lì)教師到企業(yè)去鍛煉。可以利用暑假的時(shí)間，也可以在課程較少的學(xué)期。教師可在掛職招聘和培訓(xùn)工作，而飯店提供教師工作崗位，相互學(xué)習(xí)，了解客人心理，加強(qiáng)操作流程的科學(xué)性，提高整個(gè)飯店的工作效率，達(dá)到互惠互利的效果。

（五）全面做好學(xué)生酒店實(shí)踐動(dòng)員工作

大學(xué)本科生在心理上一直都是佼佼者的角色，到飯店中去實(shí)踐這角色的轉(zhuǎn)變，心理上還沒(méi)有做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，對(duì)酒店的陌生環(huán)境感到不適，學(xué)生往往會(huì)采用一種消極的態(tài)度對(duì)待整個(gè)實(shí)踐過(guò)程，認(rèn)為學(xué)校與飯店的合作是學(xué)校拿了飯店的回扣，飯店把學(xué)生當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力，負(fù)面影響迅速覆蓋整個(gè)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)請(qǐng)飯店高管與系部領(lǐng)導(dǎo)共同組織動(dòng)員大會(huì)，講解實(shí)踐的重要性，消除學(xué)生心理顧慮，提高學(xué)生的實(shí)踐積極性，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)酒店的認(rèn)知，提高學(xué)生的心理承受能力。

四、結(jié)語(yǔ)

二本專(zhuān)業(yè)范文第3篇

翻一翻20年來(lái)本土化妝品企業(yè)大亨名單，能獨(dú)領(lǐng)三五年的有幾家，如今尚未“出局”的還有幾家，多年來(lái)仍能長(zhǎng)盛不衰又有哪幾家？經(jīng)歷了由計(jì)劃向市場(chǎng)的長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型過(guò)程，至今仍能屹立不倒的本土品牌屈指可數(shù)。

看一看這幾年化妝品廣告最瘋狂的廣東衛(wèi)視，昨天還能花錢(qián)賺到吆喝的今天可能已落到無(wú)人理睬的地步，去年敢請(qǐng)小天王來(lái)比陣勢(shì)的今年就不得不夾著尾巴做人。

入世所帶來(lái)的國(guó)際市場(chǎng)國(guó)內(nèi)化、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化變局，將使本土企業(yè)與海外兵團(tuán)這場(chǎng)螞蟻與大象般的角力日趨戲劇化。市場(chǎng)重構(gòu)是極為殘酷的一個(gè)過(guò)程：未來(lái)幾年，近半數(shù)的本土中小企業(yè)將被淘汰出局。

市場(chǎng)門(mén)檻越筑越高，消費(fèi)者越來(lái)越理性，很多企業(yè)在展翅翱翔之前就不得不鎩羽而歸。

產(chǎn)品生命周期越來(lái)越短，更新?lián)Q代步伐加速，短線投機(jī)難有回報(bào)，不再是做大做小的問(wèn)題，而是或者做強(qiáng)或者做死的問(wèn)題。

優(yōu)勝劣汰日趨無(wú)情的的行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，必然促使本土化妝品企業(yè)在戰(zhàn)略上實(shí)行重大轉(zhuǎn)型。品牌致勝，渠道為王，終端崛起，隨著行業(yè)游戲規(guī)則的改變，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式隨之變革。 從價(jià)格致勝到品牌致勝

在過(guò)往的歷史中，“中國(guó)貨”一直扮演著便宜貨的角色：“大寶”能有今日江山，與其符合國(guó)情的定價(jià)密不可分；曾經(jīng)最具影響力的本土洗發(fā)用品“蜂花”在同一當(dāng)量的品牌陣營(yíng)中，價(jià)位最低，擺在超市中很難讓消費(fèi)者將之與本土優(yōu)秀品牌聯(lián)系在一起。

如此響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放贫贾荒馨簿佑趦r(jià)格金字塔的底端，遑論眾多根本不入流的產(chǎn)品。因此，許多企業(yè)在無(wú)研發(fā)、無(wú)設(shè)計(jì)、無(wú)形象的情況下，只有一味揮舞價(jià)格的利劍，漫無(wú)目的搶得一塊難以維持多少時(shí)日的地盤(pán)。在市場(chǎng)利潤(rùn)不斷縮水的情況下，市場(chǎng)壓力一級(jí)級(jí)從終端轉(zhuǎn)移到渠道，再?gòu)那擂D(zhuǎn)移到生產(chǎn)、供應(yīng)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量難有保證自然是應(yīng)有之意。如此惡性循環(huán)，在市場(chǎng)上給本土品牌整體形象留下硬傷，本土品牌、低價(jià)、劣等品之間被劃上等號(hào)。業(yè)內(nèi)聞名程度與假貨泛濫程度相當(dāng)?shù)膹V州興發(fā)市場(chǎng)，部分產(chǎn)品價(jià)格之低令人咋舌，只能讓人想到“作坊出品”。

一方面本土品牌形象日趨惡劣，另一方面本土消費(fèi)者日趨成熟，對(duì)產(chǎn)品要求越來(lái)越挑剔。如此便形成了本土消費(fèi)者排斥本土品牌的有趣現(xiàn)象，越貴的洋品牌越有人趨之若騖，越便宜的本土品牌越是惟恐避之不及，而這豈能簡(jiǎn)單地一言概之以““崇洋媚外”？

化妝品行業(yè)的品牌化競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成，市場(chǎng)細(xì)分相當(dāng)厲害，不同消費(fèi)層次均有強(qiáng)勢(shì)品牌覆蓋，這是品牌消費(fèi)意識(shí)最為突出的一個(gè)行業(yè)。在這樣一個(gè)領(lǐng)域，任何一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該明白，以跳樓價(jià)攻城略地是很難行得通的，價(jià)格很難充當(dāng)必勝殺手，要以此策略創(chuàng)下長(zhǎng)青基業(yè)難于登天。不斷萎縮的利潤(rùn)空間必然導(dǎo)致各個(gè)經(jīng)濟(jì)單元市場(chǎng)活力的喪失，進(jìn)而削弱產(chǎn)業(yè)鏈條的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

在價(jià)位各異、面向不同階層消費(fèi)者的洋品牌長(zhǎng)驅(qū)直入的宏觀背景下，如今已無(wú)人懷疑品牌致勝的法則，而對(duì)本土品牌而言，如果不升級(jí)到品牌經(jīng)營(yíng)層面，不說(shuō)致勝，生存也幾無(wú)可能。未來(lái)本土化妝品行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入證將是“品牌經(jīng)營(yíng)”，而不是簡(jiǎn)單的資本規(guī)模。

在品牌經(jīng)營(yíng)的路上，本土企業(yè)還有很長(zhǎng)的路要走。

以“大寶”為例，多年經(jīng)營(yíng)，給消費(fèi)者最深切的印象就是大眾化、便宜，而在一個(gè)不斷上升的市場(chǎng)當(dāng)中，這一點(diǎn)是很難靠得住的。一個(gè)“人人得而用之”的品牌，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手普遍采用細(xì)分手段分割市場(chǎng)的情況下，其領(lǐng)地是很值得憂慮的。“大寶”的品牌定位是什么，品牌個(gè)性是什么，提供給消費(fèi)者的核心利益是什么，核心消費(fèi)群是誰(shuí)，目標(biāo)消費(fèi)群的形象如何？“大寶天天見(jiàn)”的傳播訴求到底是什么？這些構(gòu)成品牌的基本問(wèn)題，在“大寶”很難找到清晰的答案。

定位、形象、渠道的差異化，是洋品牌在進(jìn)入市場(chǎng)之前必須解決的問(wèn)題，而很多本土企業(yè)的意識(shí)還停留于“讓所有消費(fèi)者買(mǎi)我的產(chǎn)品，讓所有經(jīng)銷(xiāo)商都賣(mài)我的產(chǎn)品”的初級(jí)階段。

品牌經(jīng)營(yíng)是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，因其發(fā)展是以競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向。定位、形象、渠道的差異化，是競(jìng)爭(zhēng)起點(diǎn)，也決定著競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)局。 從廣告戰(zhàn)到渠道戰(zhàn)

本土品牌對(duì)廣告有著相當(dāng)?shù)拿孕牛瑢?duì)“標(biāo)王”的執(zhí)著便是明證。

本土品牌愛(ài)取巧，對(duì)策劃大師寄予了過(guò)高期望，象病人被巫師醫(yī)死一樣，本土企業(yè)被大師誤導(dǎo)陷入概念戰(zhàn)的機(jī)會(huì)主義路線的不在少數(shù)。

本土化妝品行業(yè)充分展現(xiàn)了“民間智慧”的萬(wàn)千氣象，大氣功師型專(zhuān)家的創(chuàng)意釋放以及空中樓閣式的理論創(chuàng)造僅次于保健品領(lǐng)域，自欺欺人制造產(chǎn)品概念與所謂的市場(chǎng)熱點(diǎn)，以此連哄帶騙地誘惑經(jīng)銷(xiāo)商與消費(fèi)者。木瓜成了催小孩早熟的圣品，負(fù)離子成了萬(wàn)用妙方，當(dāng)納米在學(xué)術(shù)領(lǐng)域尚處于探討階段時(shí)在化妝品行業(yè)已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性應(yīng)用階段，如此這般概念的鬼把戲?qū)映霾桓F。把策劃的伎倆玩到山窮水盡地步的當(dāng)數(shù)無(wú)中生有的品牌炮制現(xiàn)象，化妝品行業(yè)的“洋李鬼”遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過(guò)音響行業(yè)的“香武士”，此乃圈中公開(kāi)的秘密。若要嚴(yán)厲打擊，市場(chǎng)上近80%的所謂進(jìn)口品牌要銷(xiāo)聲匿跡。猶為可笑的是，去年打著日本進(jìn)口旗號(hào)的產(chǎn)品，今年包裝搖身一變就成了德國(guó)貨，而玩此類(lèi)變臉把戲登峰造極當(dāng)數(shù)行業(yè)內(nèi)頗有一點(diǎn)名氣的一些企業(yè)。這種手法，與其說(shuō)是利用了國(guó)人“外來(lái)和尚好念經(jīng)”心理，不如說(shuō)是黔驢技窮的自殘行為。在這個(gè)行業(yè)，給偽劣產(chǎn)品貼上“寶潔”標(biāo)簽已經(jīng)被視為十分原始的手法。

在中國(guó)，象賣(mài)“十全大補(bǔ)”般賣(mài)化妝品的現(xiàn)象幾近荒謬。據(jù)筆者一位在寶潔擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理的朋友介紹，寶潔研發(fā)部門(mén)與市場(chǎng)部門(mén)在產(chǎn)品推廣上往往存在分歧；研發(fā)部門(mén)列出產(chǎn)品的幾項(xiàng)功能，市場(chǎng)部門(mén)對(duì)這些功能實(shí)施刪除法，將技術(shù)人員為之得意的那些功能一一減去，只保留一項(xiàng)去與消費(fèi)者溝通。與之相反，本土一些化妝品企業(yè)產(chǎn)品功能訴求純粹是“頭腦風(fēng)暴”的結(jié)果，用盡加法，在誰(shuí)也不知有何功效的產(chǎn)品身上找出眾多神奇效應(yīng)。

與這種策劃如影隨行的必然是追求煙花效應(yīng)的“做秀”，明眼人都可以看出：做秀圈錢(qián)與概念圈錢(qián)是一對(duì)雙胞胎，誕生于同一母體，玩概念的企業(yè)必然愛(ài)做秀。這類(lèi)企業(yè)在每次全國(guó)性行業(yè)展覽會(huì)或廣州美博會(huì)上向來(lái)“長(zhǎng)秀善舞”，堪稱(chēng)“眼球經(jīng)濟(jì)”的典范：名人、專(zhuān)家、影視明星與港臺(tái)天王都成了他們?nèi)﹀X(qián)的工具。這種不惜血本，不求品牌增值效應(yīng)的做法，目的只有一個(gè)：從經(jīng)銷(xiāo)商手中積聚第一桶金，完成原始積累。經(jīng)銷(xiāo)商最初可能也會(huì)在這種操作模式中獲利，有時(shí)廠商雙方一種心照不宣，都等待著在從競(jìng)爭(zhēng)不充分的市場(chǎng)上撈回一筆后散伙。然而，這類(lèi)企業(yè)一旦資金流出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)迅速將危機(jī)向渠道轉(zhuǎn)嫁，到頭來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商倒霉。

目前這類(lèi)廣告戰(zhàn)的玩法，結(jié)局只有兩個(gè)：一、不良炒作必然誘發(fā)渠道危機(jī)，危機(jī)出現(xiàn)后便重新制造熱點(diǎn)，更換渠道，如此惡性循環(huán)，難得善終。二、價(jià)格與廣告成本兩方面壓力向渠道轉(zhuǎn)移，擠壓經(jīng)銷(xiāo)商的利潤(rùn)空間，經(jīng)銷(xiāo)商尋求轉(zhuǎn)型。

兔子的尾巴長(zhǎng)不了，在原有畸形游戲規(guī)則指導(dǎo)下廠家與經(jīng)銷(xiāo)商之間的博弈已逼近轉(zhuǎn)折點(diǎn)，新的博弈游戲中規(guī)則被改寫(xiě)，廠商雙方的話語(yǔ)權(quán)重新分配。在市場(chǎng)上攫到了第一桶金的傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商，對(duì)本土中小化妝品企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式洞若觀火，只要有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算絕不會(huì)把自己的下一步發(fā)展與之緊緊拴在一起。經(jīng)銷(xiāo)商群體已自覺(jué)地開(kāi)始了自身的轉(zhuǎn)型，由“資本加機(jī)會(huì)”型向“知識(shí)加管理”的模式邁進(jìn)，而能夠成功協(xié)助他們轉(zhuǎn)型的只有品牌經(jīng)營(yíng)型的廠家，他們需要從這些合作伙伴身上獲得品牌經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)推廣技能、企業(yè)管理方法，進(jìn)而完成自身的革命。他們已經(jīng)開(kāi)始學(xué)會(huì)用另一種眼光看待那些只會(huì)作秀或者只會(huì)用折扣作文章的廠家。

商業(yè)資本在本土的逐漸得勢(shì)決定了它在市場(chǎng)上將會(huì)發(fā)揮更為重要的作用，寶潔與沃爾瑪寶潔“雙贏”合作模式將成為他們追求典范，在與廠家的合作中打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確立自己的市場(chǎng)主體地位。任何一個(gè)領(lǐng)域作為社會(huì)主體單元的存在，必須在精神層面得到反映。渠道的崛起，其標(biāo)志式的印跡即《美容院》雜志的創(chuàng)刊，該雜志的出現(xiàn)表明了整個(gè)化妝品行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)流通渠道的重視與認(rèn)可。

在以往的合作中，廠家過(guò)度倚賴(lài)渠道，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)畸變?yōu)閷?duì)商的爭(zhēng)奪，瘋狂的廣告炒作只不過(guò)是變相“拉客”而已。取廣告戰(zhàn)而代之的將是更為激烈的渠道戰(zhàn)，這要求廠家在通路方面精耕細(xì)作，在廠商合作方面進(jìn)行創(chuàng)新。未來(lái)的合作，將以品牌為紐帶，在雙贏的平臺(tái)上展開(kāi)。

通路扁平化將是廠家在通路戰(zhàn)中的首要策略，參與到通路轉(zhuǎn)型。通路內(nèi)部已開(kāi)始探索變革傳統(tǒng)的三級(jí)代

理制，削減不合理環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)流通渠道，以使商業(yè)領(lǐng)域更具活力與生命力。在這場(chǎng)變革中，商業(yè)鏈的下游逐漸擺脫上游經(jīng)銷(xiāo)商的控制，要求與廠家建立更為緊密的合作，實(shí)現(xiàn)更便利的對(duì)話。因此，通路戰(zhàn)將會(huì)重點(diǎn)考慮加強(qiáng)與二三級(jí)的合作，并在終端環(huán)節(jié)展開(kāi)“圈地運(yùn)動(dòng)”，連鎖專(zhuān)柜、特許加盟店將成為廠家占領(lǐng)通路的主要手段。而這種扁平化策略的有效執(zhí)行，將對(duì)企業(yè)在人才、物流、管理、經(jīng)營(yíng)、信息技術(shù)應(yīng)用方面提出相當(dāng)高的要求。 熱戰(zhàn)轉(zhuǎn)向冷戰(zhàn)

“大寶天天見(jiàn)”的廣告片毫無(wú)變化地播了這么多年，我們不禁要問(wèn)：為什么老公總用老婆的化妝品，老爸總用兒子的化妝品？

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)高度集中是目前化妝品市場(chǎng)的一個(gè)顯著特征，中青年女性市場(chǎng)是大熱門(mén)，其他消費(fèi)群體被當(dāng)作邊緣市場(chǎng)一網(wǎng)打盡。一個(gè)正處青春韶華的女性，是大多數(shù)化妝品企業(yè)的首要目標(biāo)，但在這么多品牌中能讓其垂青的機(jī)會(huì)實(shí)在少之又少。

在一段時(shí)間里，一家人都使用“大寶”是最正常不過(guò)的事情。一個(gè)成功男人可以找到與其身份、地位吻合的香車(chē)，卻難找到一款合適他的香水；一個(gè)女人用了幾十年化妝品，到老了卻沒(méi)有化妝品可用。

難道男女老少共用一種產(chǎn)品是合適的選擇嗎？

答案顯然是否定的。

性別、年齡不同的人對(duì)產(chǎn)品要求也各不相同，為了撬開(kāi)部分沉睡市場(chǎng)的堅(jiān)冰，海外兵團(tuán)一直在不厭其煩地向國(guó)人灌輸這一觀念，擔(dān)當(dāng)起市場(chǎng)啟蒙的職責(zé)。

老公和老爸這兩個(gè)“大寶”企圖并吞的市場(chǎng)將慢慢被他者分食，而且也難以想象眾多女性會(huì)把一種名叫“大寶”的化妝品當(dāng)作屬于自己的品牌，她們也許會(huì)想，對(duì)大小伙來(lái)說(shuō)可能會(huì)更對(duì)路。

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中尋求合適的定位將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，遠(yuǎn)勝于在競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化的市場(chǎng)空間里加塞、覓食。在未來(lái)十年中，本土企業(yè)或者把品牌做上去，由一般品質(zhì)向高品質(zhì)發(fā)展；或者進(jìn)軍供給稀缺、消費(fèi)需求正逐步興起的市場(chǎng)，獲得先發(fā)優(yōu)勢(shì)，以此確立市場(chǎng)地位，否則不會(huì)有好日子過(guò)。

由“熱戰(zhàn)”向“冷戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變將是未來(lái)化妝品行業(yè)發(fā)展的一大趨勢(shì)，以往被忽視的男性、老年、兒童等消費(fèi)板塊將成為病家必爭(zhēng)之地，彩妝、發(fā)用品方面的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)逐漸升溫。

以男性化妝品為例，雖然 60％以上的男性每天都在使用化妝品，90％以上的女性認(rèn)為男性應(yīng)該使用自己專(zhuān)業(yè)的化妝品，但令人遺憾的是市場(chǎng)上真正的男士用品卻微乎其微。以往由女性化妝品一統(tǒng)天下的局面在這兩年出現(xiàn)改觀，資生堂、歐萊雅等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)相繼推出男性化妝品。資生堂歐鉑萊旗下號(hào)稱(chēng)國(guó)內(nèi)第一款真正男性化妝品——JS俊士系列化妝品斥千萬(wàn)港幣邀當(dāng)紅男星鄭伊健為形象代言人，意欲撬動(dòng)男性化妝品市場(chǎng)板塊。在這兩屆廣東美博會(huì)上，男性化妝品陣營(yíng)的表現(xiàn)頗能吸引一些眼球，大有成為一道“風(fēng)景線”之勢(shì)。

隨著我國(guó)人口結(jié)構(gòu)的高齡化，“銀色經(jīng)濟(jì)”將帶動(dòng)老年人化妝品市場(chǎng)逐步升溫，在這方面尚無(wú)知名品牌染指，若有本土企業(yè)介入必然占盡先機(jī)。兒童化妝品市場(chǎng)向來(lái)也是個(gè)大冷門(mén)，“強(qiáng)生”一枝獨(dú)秀，無(wú)人與之爭(zhēng)鋒，一些小品牌無(wú)聲無(wú)息培育這一市場(chǎng)也是過(guò)得有滋有味，相信未來(lái)還會(huì)有更多品牌參戰(zhàn)。

由“熱戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“冷戰(zhàn)”的好處顯而易見(jiàn)，筆者參與過(guò)的兩個(gè)企業(yè)品牌市場(chǎng)進(jìn)入案例就是最為明顯的見(jiàn)證。

廣東坤氏化妝品公司前身是一個(gè)精細(xì)化工廠，在技術(shù)方面有著先天優(yōu)勢(shì)，該公司選擇兒童化妝品切入市場(chǎng)，推出“潤(rùn)蕾”系列產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)出潤(rùn)膚露、沐浴露、無(wú)淚洗發(fā)水以及嬰兒清潔用品；同時(shí)，根據(jù)兒童、嬰兒的心理特點(diǎn)和喜好設(shè)計(jì)出一整套迎合兒童視覺(jué)、手感的產(chǎn)品包裝。由于這一領(lǐng)域競(jìng)品很少，初次向全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)發(fā)的坤氏化妝品在推廣投入不多的情況下，成功獲得眾多經(jīng)銷(xiāo)商的垂注。

廣州曼寶蘭公司的彩妝產(chǎn)品方面有著相當(dāng)突出的優(yōu)勢(shì)，從原材料到加工工藝都很精良。鑒于目前彩妝市場(chǎng)品牌化格局還沒(méi)到來(lái)、競(jìng)爭(zhēng)稀缺的現(xiàn)狀，該公司推出“卡姿蘭”系列彩妝，應(yīng)用品牌經(jīng)營(yíng)模式，在入世不到一年的情況下成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)一匹黑馬，市場(chǎng)開(kāi)拓可謂一順到底。

二本專(zhuān)業(yè)范文第4篇

1、電氣與電子工程學(xué)院：電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程。

2、機(jī)械動(dòng)力工程學(xué)院：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、能源與動(dòng)力工程、車(chē)輛工程。

3、材料科學(xué)與工程學(xué)院：材料成型及控制工程、金屬材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、高分子材料與工程。

4、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程。

5、自動(dòng)化學(xué)院：自動(dòng)化、電子信息科學(xué)與技術(shù)。

6、測(cè)控技術(shù)與通信工程學(xué)院：測(cè)控技術(shù)與儀器、通信工程、安全工程、物聯(lián)網(wǎng)工程。

7、管理學(xué)院：工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理。

8、經(jīng)濟(jì)學(xué)院：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)。

9、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院：信息與計(jì)算科學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、微電子科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、材料物理、電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)。

10、法學(xué)院：法學(xué)。

二本專(zhuān)業(yè)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】 心理衛(wèi)生；公安院校大學(xué)生；技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；癥狀自評(píng)量表

Investigations and Analyses cn Mental Health Status of Sophomore Majoring in Criminal Technique in the Police College. Ba Huajie, Liu Chiping, Yang Chun, et al. Bureau of Changzhou Public Security, Changzhou 213003, P.R.China

【Abstract】 Objective To explore the mental health status and is relative factors of sophomore majoring in criminal technique in Police College and find out possible psychological problems, and to provide scientific basis for psychological health education. Methods SCL-90 was used to investigate 300 sophomore majoring in criminal technique from police college, 298(98.00%) papers were collected. The results were compared to youth norm of China. Results Incidence rate of psychological-problems of students majoring in criminal technique in Police College is 14.29%; Scores of 3 factors are obviously lower in sophomore of police college than in youth norm(P

【Key words】 Psycho hygiene; Police college students; Criminal technique; SCL-90

公安院校本科生是未來(lái)公安戰(zhàn)線的主力軍，他們對(duì)公安事業(yè)的蓬勃發(fā)展和科技強(qiáng)警戰(zhàn)略的有效實(shí)施有著重要的作用。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式的不同，刑事技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生較其它專(zhuān)業(yè)學(xué)生承受著更大的學(xué)習(xí)壓力，可能更容易產(chǎn)生心理問(wèn)題。因而，對(duì)他們的心理衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)估就顯得格外重要。為了揭示他們的心理健康狀況的特點(diǎn)和規(guī)律，為心理健康教育提供科學(xué)依據(jù)，增強(qiáng)心理健康教育的針對(duì)性和有效性，我們對(duì)某公安院校本科二年級(jí)刑事技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生心理健康狀況進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象 在某公安院校隨機(jī)抽取300名本科二年級(jí)刑事技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生作為測(cè)查對(duì)象，回收294份有效問(wèn)卷為研究對(duì)象，其中男266人（90.48%），女28人（9.52%），年齡18～24歲，平均年齡21.07±0.94歲；漢族262人（89.12%），回族、土家族、瑤族、蒙古族各2人（0.68%），滿族22人（7.48%）；戶(hù)口：城市172人（58.50%），農(nóng)村122人（41.50%）；獨(dú)生子女152人（51.70%），非獨(dú)生子女142（48.30%）；表示喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)的250人（85.03%），不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)的44人（14.97%）；表示喜歡警察職業(yè)的268人（91.16%），不喜歡警察職業(yè)的26人（8.84%）。所有學(xué)生均已通過(guò)精神疾病篩查，排除精神障礙。

1.2 方法 采用90項(xiàng)癥狀量表（SCL-90）[1]作為測(cè)量工具。量表共有90項(xiàng)癥狀，每一癥狀分為5個(gè)評(píng)分等級(jí)：0=沒(méi)有，1=很輕，2=中等，3=偏重，4=嚴(yán)重。量表有5項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：總分，總均分，陰性項(xiàng)目數(shù)，陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)，陽(yáng)性癥狀均分。量表共有9個(gè)因子：軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性和其它項(xiàng)目。學(xué)生按統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)獨(dú)立填寫(xiě)量表，為盡量減少學(xué)生的顧慮，不要求填寫(xiě)姓名，以提高測(cè)量結(jié)果的真實(shí)性。

1.3 統(tǒng)計(jì)分析 量表回收后統(tǒng)一編號(hào)，輸入惠誠(chéng)心理測(cè)驗(yàn)軟件系統(tǒng)5.0，應(yīng)用SPSS 13.0進(jìn)行分析，主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)總分和各因子分、中度痛苦水平(因子分≥3)的因子發(fā)生率。以SCL-90總分≥160分或任一因子分≥3分為陽(yáng)性，即視為有心理問(wèn)題發(fā)生[2]，并與國(guó)內(nèi)青年常模相比較。根據(jù)學(xué)生的戶(hù)口來(lái)源分城市和農(nóng)村，是否獨(dú)生子女，是否喜歡專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行分類(lèi)比較。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)以±s表示，顯著性檢驗(yàn)采用t檢驗(yàn)，顯著性水準(zhǔn)：α＝0.05。

2 結(jié) 果

2.1 公安院校本科生心理問(wèn)題檢出率 在294名被試學(xué)生中，有42名（14.29%）存在心理問(wèn)題，依次為：軀體化、恐怖、偏執(zhí)各2名（0.68%），強(qiáng)迫狀態(tài)6名（2.04%），人際關(guān)系敏感、焦慮各8名（2.72%），抑郁10名（3.04%），敵對(duì)12名（4.08%），其它（總分≥160分）26名（8.84%）。單項(xiàng)因子中，人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)等癥狀占有較高的發(fā)生率（見(jiàn)表1）。

2.2 公安院校本科生SCL-90測(cè)查結(jié)果與全國(guó)青年常模[2]的比較 公安院校本科生有3項(xiàng)因子（人際關(guān)系敏感、抑郁、恐怖）分低于國(guó)內(nèi)青年常模，其中人際關(guān)系敏感和抑郁因子分差異有極顯著性（P＜0.001），恐怖因子分差異有顯著性（P＜0.05）；其它因子分與常模無(wú)顯著差異（P＞0.05）（見(jiàn)表2）。

2.3 公安院校本科生SCL-90測(cè)查結(jié)果不同群體間的比較 公安院校本科生SCL-90因子分不同群體間的比較結(jié)果顯示，不同性別、不同戶(hù)口來(lái)源以及是否獨(dú)生子女學(xué)生間各因子分差異無(wú)顯著性（P＞0.05）；表示喜歡自己專(zhuān)業(yè)的學(xué)生有6項(xiàng)因子（軀體化、強(qiáng)迫狀態(tài)、抑郁、焦慮、敵對(duì)、精神病性）分低于不喜歡自己專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，其中軀體化、強(qiáng)迫狀態(tài)、抑郁、焦慮因子分差異有顯著性（P＜0.05），強(qiáng)迫狀態(tài)、精神病性因子分有極顯著性（P＜0.01）（見(jiàn)表3）；表示喜歡警察職業(yè)的學(xué)生有7項(xiàng)因子（強(qiáng)迫狀態(tài)、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、偏執(zhí)、精神病性）分低于不喜歡警察職業(yè)的學(xué)生，其中強(qiáng)迫狀態(tài)、焦慮、敵對(duì)、精神病性因子分差異有顯著性（P＜0.05），人際關(guān)系敏感、抑郁、偏執(zhí)因子分有極顯著性（P＜0.01）（見(jiàn)表4）。

3 討 論

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公安院校本科二年級(jí)刑事技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生心理問(wèn)題發(fā)生率為14.29%，低于國(guó)內(nèi)大學(xué)生23.6%的心理問(wèn)題檢出率[3]，同時(shí)也低于全國(guó)中學(xué)生常模（21.7%）[4]。公安院校實(shí)施的是軍事化管理，其學(xué)生與地方大學(xué)生相比，有嚴(yán)明的紀(jì)律管理，接受較多的心理健康教育，有利于培養(yǎng)更為健康的人生觀、價(jià)值觀；同時(shí)，公安院校學(xué)生就業(yè)率高，可以順利進(jìn)入公安戰(zhàn)線工作，去實(shí)現(xiàn)自己的神圣價(jià)值；畢業(yè)后的就業(yè)后顧之憂較少，使他們學(xué)習(xí)期間生活輕松，在心理上產(chǎn)生了良好的感覺(jué)，這種心理優(yōu)勢(shì)對(duì)于保持良好的心理健康狀態(tài)是很重要的。所以，公安院校本科生總體心理健康狀況是好的，但是，14.29%的心理問(wèn)題發(fā)生率也不容忽視，部分學(xué)生也存在著一定的心理問(wèn)題，主要表現(xiàn)為人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)等癥狀占有較高的發(fā)生率。表示喜歡自己專(zhuān)業(yè)的學(xué)生有6項(xiàng)因子（軀體化、強(qiáng)迫狀態(tài)、抑郁、焦慮、敵對(duì)、精神病性）分低于不喜歡自己專(zhuān)業(yè)的學(xué)生（P＜0.05）；喜歡警察職業(yè)的學(xué)生有7項(xiàng)因子（強(qiáng)迫狀態(tài)、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、偏執(zhí)、精神病性）分低于不喜歡警察職業(yè)的學(xué)生（P＜0.05）。可見(jiàn)，良好的興趣愛(ài)好可以使學(xué)生從學(xué)習(xí)、生活中找到樂(lè)趣，從而心情舒暢，形成良好的心理狀態(tài)。從這里可知：警察本科生的培養(yǎng)中要著力于對(duì)他們興趣的培養(yǎng)，誘導(dǎo)他們喜歡自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、喜歡以后將要從事的警察職業(yè)，這對(duì)于他們形成良好的心理狀態(tài)有著重要的意義。在公安院校整齊化一的軍事化管理模式下，每一個(gè)人形成的都是基本一致的生活、學(xué)習(xí)和作息方式，接受基本一致的教育，這可能是導(dǎo)致不同性別、不同戶(hù)口來(lái)源以及是否獨(dú)生子女學(xué)生間各個(gè)因子分差異無(wú)顯著性的原因之一。

本研究表明，公安院校本科二年級(jí)刑事技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生有著較好的心理健康水平。應(yīng)本著為公安戰(zhàn)線培養(yǎng)更多具有健康心理的高層次專(zhuān)業(yè)人才的原則，幫助公安院校本科生全面發(fā)展，使其心理發(fā)展得更健康，以便發(fā)揮其潛能，為公安實(shí)戰(zhàn)做出更大貢獻(xiàn)。為此，建議在公安院校進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想和心理教育的同時(shí)應(yīng)著重注意：①加強(qiáng)學(xué)員的心理疏導(dǎo)工作，對(duì)于少部分存在心理健康問(wèn)題的學(xué)員提供針對(duì)性的心理咨詢(xún)，使他們逐漸克服心理障礙，走出陰影，正確面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)；②在校內(nèi)開(kāi)展積極健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，緩解其精神上的壓力，培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好，特別是對(duì)本專(zhuān)業(yè)和神圣警察職業(yè)的愛(ài)好；③逐步完善建立學(xué)生的心理檔案，定期進(jìn)行心理指導(dǎo)，從而降低心理問(wèn)題的發(fā)生率，進(jìn)一步提高學(xué)生的心身健康水平。

致謝：本研究得到了中國(guó)刑警學(xué)院法醫(yī)學(xué)系張艷苓教授、梁克偉副教授、鄭吉龍老師和杜宇老師的熱心幫助。在此表示感謝！

4 參考文獻(xiàn)

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