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萌芽文章范文第1篇

時勢造英杰。張文榮，就是在改革開放新時代浪潮中歷練成長的自主創業的典范。在上海起步、投身商海，他雖遭遇挫折而不餒，歷經艱辛而再博，在不停轉機發展的路上，他真實地演繹了一位創業有成杰出企業家的經商才能、公益的財富品質和高瞻遠矚的大商之道。

商道?順勢而為的多元化產業布局

英雄輩出的80、90年代，是上海創業史上一個難以磨滅的時代年輪。那個年代，很多還名不見經傳的創業者或者剛剛誕生的企業，開始在上海尋找他們的福祉。

上海的城市氣場，激發并穿透著每一個有夢的創業者的骨髓。張文榮輕盈地捕捉到這種氣場，他的每一個靈感、創意、運氣和舉手投足，似乎都與這里珠聯璧合。1985年，年輕的張文榮懷揣著時代的理想，只身來到上海開始了他的創業征程。憑借著獨具一格的眼光與敏銳的市場意識，十年磨一劍，最終完成了由名不見經傳到實現三大戰略板塊的成功跨越。1995年6月，張文榮創辦了上海亞龍投資（集團）有限公司，通過資金運作、資產兼并整合，實現資源最優化，并逐步發展成為以工業投資、教育投資、房地產開發投資為主的大型多元投資集團，在多領域具有強大的競爭優勢。

多年來，對于亞龍的產業發展，張文榮戰略思路十分清晰。在亞龍的產業格局中，以工業為首。工業是國家發展的基石，是亞龍集團發展的基礎，也是張文榮長期堅持的道路。從1985年開始，張文榮就從事電線電纜的生產和銷售，積累了豐厚的經驗和資金。1993年，亞龍集團通過“股權收購”的形式，成功地實現了對瀕臨倒閉的原國有企業――上海浦東電纜廠的收購。2002年9月，為實現工業投資的可持續發展，亞龍與上海市金山區政府簽約，投巨資打造國內最大的以電線電纜、電氣化設備、輸配電設備的制造、研發為一體的亞龍現代工業園。2005年，亞龍工業園區誕生了全國首家電線電纜博物館――上海電線電纜博物館。館內陳列著19世紀以來國內外研發生產的400多種電線電纜產品，不僅系統地介紹了電線電纜行業發展史，更為大力弘揚行業文化，振興我國電線電纜民族工業起到推動作用。張文榮擔任了兩屆上海電線電纜行業協會會長，為行業的發展出謀劃策，對業內企業指點迷津盡心盡力，完善了行業規則體系，規范行業市場秩序，大大提升電線電纜的品質質量。他深知亞龍工業是扎根生長于民族工業的土壤之中，要想獲得企業長久的發展，就必須承擔起復興民族工業的大任，挽救線纜――這個傳統行業在國際上的地位，用履行民族責任的姿態來部署未來的企業戰略。

如果說在民族責任的感召下，讓亞龍找到了一條投資工業的成功之道，那么，強烈的社會責任感，又將亞龍帶到了興辦教育的光明之路上。帶著時代賦予的責任，亞龍本著嶄新的教育理念，于2000年6月在上海市浦東新區金橋巨峰路，投巨資創辦了上海金蘋果雙語學校。學校占地面積300畝，校園環境秀麗幽靜，各類教育教學設施齊全。如今，地鐵6號線和12號線的建成投用，使學校周邊的交通更加便捷。

金蘋果在希臘神話中是智慧的象征，上海金蘋果雙語學校是一所涵蓋了小學、初中和高中教育的高標準寄宿制學校。國際化的教育理念，高素質的師資團隊，先進的教學設施，為現代化的教育教學提供了可靠的保障。金蘋果從建校伊始，就堅定地確立了以“雙語”教學為特色，同時兼以素質教育、藝術教育、體育教育和大德育教育特色。作為上海市教委命名掛牌的首批二十八所“雙語教學試驗學校”之一，金蘋果雙語學校為上海市的“雙語”實驗教學做出了卓有成效的貢獻。經過15年的教育積淀，金蘋果雙語學校獲得長足的發展，取得了豐碩的教學成果，每年學生的中高考成績名列市民辦學校前茅，并多次在國際、國內各項賽事中獲得大獎。學校為社會輸送了一大批可用之材，不少優秀學生先后被國際著名的哈佛大學，劍橋大學，烏克蘭柴可夫斯基音樂學院，我國一流的清華、北大，上海復旦、交大、同濟等高等學府錄取。而今，金蘋果雙語學校增添了國際部、專家樓和幼兒園，國際化多元化辦學成果豐碩，逐步形成和完善了“幼兒園-小學-初中-高中”新的教育之鏈。與此同時，學校近年來大膽創新并探索實施新課堂教改，其成功經驗已享譽全國教育界，并榮獲了全國民辦教育“最具社會責任榜樣學校”稱號。

民辦教育不賺錢，甚至有可能血本無歸，這一點張文榮從辦學初就明白了。但他說：“教育，是亞龍的長期投資，雖然投入大，在經濟上回報甚微，但是它能為亞龍帶來良好的社會效益，能體現亞龍的社會責任感，從某種角度來說，也是對亞龍品牌塑造貢獻最大的投資。”就這樣，在為中國的教育事業貢獻的道路上，張文榮從未停止過前行的步伐。

張文榮經常說他是趕上和上海這座城市一起成長的企業家，他對此充滿感激。于是，他帶著對這座城市的情懷、帶著對城市的責任，帶著對人們未來生活的構想，撬起了亞龍產業發展的另一個支點，房地產投資。

房地產開發投資能為亞龍創造良好的經濟效益，當然，投資也存在著行業高風險。張文榮經常與公司管理層審時度勢，認真分析國內外經濟形勢，正確權衡房地產開發投資的市場走向，主導企業的商業運作。

“人與城市和諧共處”是亞龍房產始終堅持的理念，每一處亞龍開發建設的樓盤都是精耕細作。位于上海淮海路-人民廣場商圈的亞龍總部所在地“亞龍國際廣場”；位于松江區的精品住宅項目“亞龍華澤新苑”和“亞龍新樂雅苑”；位于北京東路上的五金機電銷售旗艦店“亞龍國際機電商城”；毗臨浦東新區陸家嘴金融貿易區的高端商務酒店“亞龍國際酒店”和“亞龍大酒店”，黃浦江畔的“金蘋果國際濱江花園”；位于黃浦區老城廂地段的“亞龍古城國際花園”；以及在遼寧省開發的大型商業綜合體“上海廣場”，云南省曲靖市舊城改造項目等，為上海與全國的城市建設增添了新的亮點。與此同時，亞龍在上海浦東臨港新區的房產開發，則有望借助上海自貿區發展的新思路，實現新的突破。

治道?拓寬管理視野 鑄就基業長青

二十多年來，亞龍通過不斷進取的經營理念，不斷拓展的商業模式，已經成為滬上知名的企業。但前進的道路并不會就此停止，在將亞龍塑造成現代化管理企業的進程中，張文榮一直都在探索實踐屬于亞龍的制度化管理模式。

在提升企業綜合實力的同時，亞龍始終不渝地把堅持“制度化管理，人性化待人，市場化運作”作為企業的理念，它們是“亞龍”品牌的核心所在。亞龍對員工的管理從傳統意義上的監督者、管理者，逐步轉化為現在的培訓者、服務者，從而提高了員工素質，增強了團隊凝聚力與向心力，這也為“亞龍”品牌建設夯實了堅實的基礎。

值得肯定和推廣的是，具有遠見卓識的張文榮開始思考，如何進一步把管理科學的普遍原理同時代的特征相結合。全球信息化的機遇，將信息化與管理深度融合，徹底變革傳統的管理理念。“進入21世紀后，我們步入了信息時代。對企業來說，更需要一種信息化的管理體制，這不僅僅為企業帶來規范的流程，更是科學決策與思維創新的最終體現。”張文榮如是說。

“工欲善其事，必先利其器”。在科學、現代化的管理運作模式下，張文榮一方面著力構建覆蓋全球的營銷網絡，在更寬闊的范圍內推廣自身的產品與服務，另一方面則向國內外同行學習先進技術和管理經驗，以此提升亞龍的競爭力。經過深思熟慮，亞龍確立了以上海為核心，拓展美國市場，保有歐洲份額，占據港澳地區業務的國際化發展“路線圖”，從而勾勒出亞龍氣勢恢弘的全球化之路。展望未來，一艘蓄勢待發的巨艦即將啟錨遠航。當然，前行路上注定不會一直平坦，但他們必然會豪情四溢，眾志成城。

人道?養企業文化之靈 鑄亞龍責任之魂

在企業的成長發展中，作為上海市政協常委，亞龍集團的創始人，張文榮一直高度重視企業文化建設。他說：“企業要想在競爭激烈的市場環境中占得先機，步步為營，必須擁有核心的價值觀來凝聚人心，鼓舞人氣，吸引人才，而這，只有通過認真細致的企業文化建設才能完成。”

2005年起分別建立、完善的黨、工、團組織，成為了亞龍企業文化建設的主力軍。亞龍的黨建工作創新而富有活力；亞龍工會帶領全體員工與企業榮辱與共，確保了企業的良性運作與健康發展；亞龍共青團帶領團員青工，成為積極投身社會各項慈善公益活動的生力軍。亞龍先后創辦的《亞龍報》、《亞龍網站》、《亞龍電纜》、《金蘋果報》、《亞龍惠生活》等優秀的企業文化宣傳載體，成為社會各界了解亞龍的動態“窗口”，有利地推進了亞龍的經濟與文化的共同發展。

亞龍要做到基業常青，企業文化就需要一脈相承，始終做到“以人為本，凝心聚力”，“傳承文化、助推經濟”！文化的傳承是理念的傳承；文化所在，即亞龍烙印所在。亞龍成立至今20多年，“亞龍職工風險基金”的設立，亞龍勞動保護措施的完善，“職工健康檔案”的建立健全，干部員工免費體檢，優秀干部員工出國旅游，發放員工生日蛋糕，每年舉辦的亞龍迎新春聯歡會，兩年一度舉辦的亞龍職工運動會，每年開展的員工療養活動，亞龍工會不定期舉辦的文化體育才藝娛樂培訓等活動，使每位員工從內心深處由衷感受到在亞龍工作“很快樂、很自豪、很體面！”這也是作為企業創始人張文榮一以貫之的樸實情懷。

亞龍還將扶貧濟困視為企業義不容辭的社會責任。僅2001年至今，亞龍集團就先后向上海慈善基金會、上海浦東前哨人民子弟兵、井岡山革命老區、黃浦區社區青少年愛心助學基金與共青團等組織捐助了巨額的款項和各類物資。亞龍集團還通過各種途徑為希望工程、西部貧困地區和社會上的困難階層幫困助學，籌建金蘋果圖書館，踴躍獻愛心，把帶動和幫助更多人脫離困境實現夢想作為完善自我、回報社會的實踐和行動。

“所有的歷史學家都會關注過去，所有的決策者都會關注未來。”伴隨著亞龍的發展壯大，張文榮似乎更懂得居安思危，因為他明白，只有正確應用那些解釋過去的理論，才會對未來有借鑒作用。在全球經濟一體化的今天，沒有現成的經驗可以復制到每天都在變化的世界市場上，也沒有哪一個行業或企業的成功能在不同行業或企業間平行移植。

萌芽文章范文第2篇

下午，所有人來到了花園。守護者（除了雅美）：“你是亞夢？”“怎么樣？沒想到吧！決斗吧！”“蘭，變身。我的心，---------------------------”“變身，銀色冷漠。”一身銀色公主裙，上面還有星星點點的黑色碎片，銀色低跟鞋，頭發是高高盤起的，還系著一個大蝴蝶結。接著所有人都變身了，只有雅美沒變，因為她變不了。璃茉的嘻嘻也變樣了，呵呵，之前沒說。“變身，水之公主。”一身藍色公主裙還有一層薄紗，藍色水晶鞋，藍色手鏈。項鏈。

決斗（下）

“沒鎖也能變身？？？”守護者說。---------------------------------------------------------------------就這樣，他們一直打了起來，最終還是亞夢戰勝了他們。

回去？？？

守護者們回去了。

萌芽文章范文第3篇

1、萌芽期的痘痘相對較小，外觀不明顯，只是按壓時稍有腫痛感。

2、肌膚護理：在痘痘的萌芽階段，要快速處理，首先要立馬敷蘆薈膠或者涂抹自己常用的祛痘產品在痘痘上，并且早晚做好適度清潔，在痘痘萌芽期積極祛痘能讓痘痘快速去除。

3、緊急的快速祛痘還可以配合茶樹精油等有祛痘功效的產品和緊急祛痘棒效果更佳。

（來源：文章屋網 ）

萌芽文章范文第4篇

1、澆灌催芽水。在每年2-3月份的時候，葡萄植株會逐漸進入到萌芽期，這個時候我們要注意及時澆灌好催芽水，并且還應配合適量的速效氮肥施入。這個時期，對于有條件的人來說，最好是能夠進行全員灌水，滿足所有植株的需水要求。確保每棵葡萄樹上的萌芽都整齊，而且這個時候還是葡萄樹花芽分化以及新梢生長的重要時期。所以對營養的需求還是非常大的，因此要施入適量的腐熟農家肥，滿足營養需求。

2、施好催芽肥。當葡萄樹上的芽眼開始膨大的時候，便可適時追施催芽肥了。因為在這個時候，葡萄樹的根系開始生長，吸收能力較強。而且這個時候不僅是葡萄的萌芽期，也是葡萄花芽繼續分化的時候。對根系的營養吸收是有著很大要求的，所以這個時候施肥以速效肥為主。可用尿素等肥料，在距離主蔓大約50cm左右的地方挖一條施肥溝，然后將肥料與土壤充分混合后施入溝中。能夠起到提高肥力、改良土壤環境以及促進根部生長等各種作用。

3、枝蔓管理。春季葡萄的枝蔓管理是非常重要的。我們要注意依次做好抹芽頂梢以及摘心等工作。對葡萄抹芽頂梢主要是為了保持葡萄樹內營養平衡，這對葡萄的產量及品質影響是非常大的。如果在上一年的時候做了冬剪工作的話，那么在春季修剪時就在之前基礎上適當調整即可。如果萌芽較多的話，那么主蔓上每隔20cm左右留一個芽即可。最后在葡萄開花前，在花穗上保留6-7片葉子進行摘心，副梢留兩片左右摘心，然后將葉片基部芽抹除，以后對其進行重復摘心即可。

4、出土上架。在春季日均溫穩定在10度左右的時候，要及時去除防寒土。然后當葡萄出土之后，將其甩放晾曬一段時間。并且還應將枝條平放在地面上，防止枝條頂端優勢過強，萌芽率下降。晾曬之后，便可以將葡萄的枝蔓上架了。要注意枝蔓的長勢以及傾斜度等，將葡萄枝蔓綁在支架上，做好保護工作。力度不可過大，防止老蔓受到傷害。尤其要注意保護好芽體，避免碰到導致掉落。然后畦面要以外低內高為主，做好排水工作。

（來源：文章屋網 ）

萌芽文章范文第5篇

2、解釋

（1）澆水灌溉。

（2）把液體倒進模子里。

3、出處

宋·梅堯臣《依韻和持國新植西軒》：“澆灌同一時，萌芽或先后。”