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總經(jīng)理范文第1篇

法定代表人：_________

乙方：_________

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

分類目標(biāo)：

1、客房部（含培訓(xùn)中心）_________元／年；

2、餐飲部（含茶座）_________元／年；

3、桑拿部_________元／年；

4、水電部_________元／年。

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬；

2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作；

3、組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制訂公司的具體規(guī)章；

7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；

10、提議召開股東會臨時(shí)會議；

11、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用；

12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查；

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金；

乙方違約責(zé)任：

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

總經(jīng)理范文第2篇

究其原因：

一、 是培訓(xùn)人員沒有“眼睛向上”的意識，將“培訓(xùn)”一字內(nèi)涵狹義化了，認(rèn)為培訓(xùn)就是對員工的再教育，不知道培訓(xùn)意味著對企業(yè)內(nèi)所有人員進(jìn)行潛力開發(fā);

二、 是培訓(xùn)人員認(rèn)為總經(jīng)理才華橫溢、見多識廣，又是自己的頂頭上司，如對他上課，讓他當(dāng)學(xué)生、不知是老師教學(xué)生，還是學(xué)生教老師;

三、 是總經(jīng)理統(tǒng)攬全局公務(wù)繁忙應(yīng)酬繁多，行蹤不定難以抽身，如讓其靜下心來聽課，實(shí)在不易，不作也罷;

四、 是一些總經(jīng)理本身沒有“眼睛向下”接受再教育的意識，在忙不完的工作中，在眾人的擁護(hù)聲中，忘記了那古老的法則：“做到老，當(dāng)學(xué)到老”，為什么要培訓(xùn)總經(jīng)理，事實(shí)上，“培訓(xùn)”一詞在人力資源管理中有著深刻的內(nèi)涵，培訓(xùn)實(shí)為一種能力開發(fā)。總經(jīng)理這一職位要求任職者在各個(gè)方面都非常優(yōu)秀。盡管總經(jīng)理都有著杰出才能和豐富經(jīng)驗(yàn)，但人無完人，或多或少都存在著不足之處，接受再教育是合情合理的。仔細(xì)分祈為何要對總經(jīng)理培訓(xùn)，原因有下：總經(jīng)理的職責(zé)是對整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)，總經(jīng)理的能力、知識和態(tài)度都是關(guān)系到企業(yè)生死成敗的關(guān)鍵，在這個(gè)意義上，總經(jīng)理更應(yīng)該接受培訓(xùn);從整個(gè)企業(yè)的利益出發(fā)，總經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)是企業(yè)培訓(xùn)汁劃的重中之重。

總經(jīng)理處理的是企業(yè)方方面面的問題，要求其有應(yīng)付各個(gè)領(lǐng)域問題的能力，而總經(jīng)理個(gè)人性格偏向決定其能力不可能面面俱到，缺陷部分只能由培訓(xùn)來彌補(bǔ)。

現(xiàn)代知識老化速度快、技術(shù)革新快、信息一日干里，為使總經(jīng)理能夠佇立市場前沿、指揮企業(yè)大船、了解最新知識、掌握最新信息、把握最新技術(shù)，就必須對其進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)外界市場變幻莫測。經(jīng)濟(jì)政策時(shí)有變化，為使總經(jīng)理能及時(shí)把握市場行情，配合國家宏觀政策、預(yù)測未來定勢、掌好企業(yè)之舵，就必須對其培訓(xùn)。

當(dāng)企業(yè)進(jìn)行改革變化時(shí)，總經(jīng)理必須相應(yīng)地接受有關(guān)知識補(bǔ)充。如企業(yè)開拓海外市場或兼并其他企業(yè)、如果總經(jīng)理能夠了解一些有關(guān)外國的文化背景，風(fēng)土人情，市場行情和被兼并公司的企業(yè)變化，則對他在指導(dǎo)、審議、選擇、決定企業(yè)行動(dòng)方案大有益處。

最后一點(diǎn)主要針對我國的實(shí)際，大多數(shù)40 - 60歲的總經(jīng)理都沒有很高的學(xué)歷，大多憑經(jīng)驗(yàn)和特殊才華取得總經(jīng)理位置的，故提高總經(jīng)理知識水平勢在必行。

如何培訓(xùn)同其他培訓(xùn)一樣，首先要有一個(gè)明確清晰的培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)必須把這一計(jì)劃擺在一個(gè)非常重要的位置上。不過在此之前，人事部長千萬個(gè)要忘了一件事：即委婉地向總經(jīng)理表達(dá)要對他進(jìn)行培訓(xùn)的意愿、從企業(yè)的大局出發(fā)。充分解釋培訓(xùn)的原因和目的。在得到總經(jīng)理的認(rèn)可和同意后，人事部長與總經(jīng)理一起策劃培訓(xùn)計(jì)劃：(1)總經(jīng)理個(gè)性分析在決定培訓(xùn)頂目之前，應(yīng)充分準(zhǔn)確地分析一下總經(jīng)理的個(gè)性特點(diǎn)，以求有的放矢，使培訓(xùn)效果事半功倍。

總經(jīng)理培訓(xùn)由于培訓(xùn)對象的特殊培訓(xùn)過程的特殊，就決定了培訓(xùn)方式的特殊。平常培訓(xùn)中所常用的講座法、事例研究法、情節(jié)發(fā)展法、模擬訓(xùn)練法等方法都不能簡單地應(yīng)用到總經(jīng)理培訓(xùn)中：因?yàn)榕嘤?xùn)對象的簡單行為的不確定和培訓(xùn)內(nèi)容本身的變化性。就決定了總經(jīng)理培訓(xùn)必須采取靈活簡單的方式進(jìn)行。方式主要有座談、討論和考察三種：1、座談法，總經(jīng)理與培訓(xùn)專家坐在一起交談、通過認(rèn)知和交流，專家將信息傳遞給總經(jīng)理，以達(dá)到培訓(xùn)目的。

培訓(xùn)方式應(yīng)該靈活機(jī)功地選擇，不要拘于以往的固定模式。哪怕是讓總經(jīng)理當(dāng)一天工人。親自做一顆螺絲釘、只要對總經(jīng)理的見識經(jīng)驗(yàn)有幫助。對企業(yè)利益有好處、在權(quán)衡之后就應(yīng)果斷作出選擇。

另外，指定培訓(xùn)人員時(shí)要注意聲望與實(shí)效相結(jié)合、總經(jīng)理打，N臣里是不愿接受一個(gè)名不見經(jīng)傳的小輩對其夸夸其談的。

高地位、高學(xué)歷是培訓(xùn)人員的首要選擇：其次是講究實(shí)效。

不要只追求名聲而忽視培訓(xùn)效果。其實(shí)總經(jīng)理往往“高處不勝寒”與專家學(xué)者打交道了。倒想找些小輩們、在一簡陋地方無所顧忌、暢所欲言一番，或許別有一番感悟。

培訓(xùn)計(jì)劃制定好了以后要做的事便是實(shí)施，在實(shí)施過程中要注意隨時(shí)修正和改變計(jì)劃，因?yàn)閷偨?jīng)理培訓(xùn)的重要的原則是：一切從總經(jīng)理出發(fā)，不但培訓(xùn)時(shí)間不得與總經(jīng)理公事時(shí)間相沖突，當(dāng)外界環(huán)境變比時(shí)。當(dāng)總經(jīng)理個(gè)體發(fā)生變化時(shí)，如情緒異常時(shí)。培訓(xùn)計(jì)劃都得作相應(yīng)的改變、沒有誰是天生的總經(jīng)理，總經(jīng)理那是一步一步干過來的;總經(jīng)理有成功和不成功的，成功的總經(jīng)理也不是天生的，都是踏著失敗的淚水一步一步訓(xùn)練出來的。培訓(xùn)對總經(jīng)理來說猶如一杯提神的咖啡，使其杰出才能更加光芒四射;亦如壺清神的茶，使其奪目光芒不致陷入日常瑣事而星光暗淡;培訓(xùn)就如一支次快的樂曲，讓總經(jīng)理永遠(yuǎn)保持快樂向上的精神;亦如首激昂的歌曲，讓其精神抖擻不斷地從成功走向成功!

總經(jīng)理范文第3篇

我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。接下來是小編為大家整理的關(guān)于2020年總經(jīng)理致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

2020年總經(jīng)理致辭1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位嘉賓 朋友們：

大家好!

在各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的關(guān)心和支持下，經(jīng)過精心籌備，錦源易購街今天隆重開業(yè)了!值此喜慶之際，我代表全體員工向出席慶典儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和廣大顧客朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

錦源易購街開業(yè)籌備期間，得到了市、區(qū)、各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的深切關(guān)懷與大力支持，在此，對各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持幫助表示誠摯感謝!

錦源易購街面積一萬平方米，經(jīng)營商品種類齊全，以“物美價(jià)廉、服務(wù)大眾、名品優(yōu)質(zhì)、引領(lǐng)時(shí)尚”的經(jīng)營特色服務(wù)于顧客。在今后的經(jīng)營工作中，我們將嚴(yán)格秉承錦源易購街先進(jìn)的經(jīng)營理念，加強(qiáng)管理，創(chuàng)新經(jīng)營，全心全意為廣大顧客提供一個(gè)溫馨舒適、安全放心的消費(fèi)場所。與同行一起，共同為伊春市市商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場繁榮做出貢獻(xiàn)。在此，真誠歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、廣大顧客朋友對我們的工作給予監(jiān)督和支持，提出寶貴的意見和建議!

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

2020年總經(jīng)理致辭2尊敬的伙伴們

大家，下午好!

很高興大家齊聚在這美麗而又充滿財(cái)富之地---四川成都。在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間前來參加年、、、夏款時(shí)尚新品會及年度優(yōu)秀精英銷售頒獎(jiǎng)會。

彈指一揮，我在成都已走過第6個(gè)年頭了，我的員工在這默默耕耘的6載中，每年按著30%到50%的目標(biāo)的增長速度穩(wěn)定發(fā)展，在這輝煌的業(yè)績下都離不開在座的各位努力付出與信賴!在此，感謝你們!

冬去春又來，今天我們迎來春夏的新品會，一直堅(jiān)持企業(yè)具有“激情夢想，成就未來”的思想，激勵(lì)員工發(fā)展，客戶賺錢的經(jīng)營理念。奉信少而精的品牌運(yùn)營策略，用百分之百的時(shí)間與精力投入到真正具有品牌風(fēng)范內(nèi)衣、家居服、內(nèi)褲中。今后這6年，是我們激情投入，致力于給員工施展才能，提升客戶銷售能力，提升我們品牌四川地區(qū)市場占有率，提升終端店面形象，這樣才能提升了的自我價(jià)值感。

狹路相逢勇者勝，商海博奕智者籌。認(rèn)識我的很多人都認(rèn)為我這兩年發(fā)展像坐飛機(jī)般的速度，頭發(fā)從黑變白，但我自已感覺我的速度是在坐飛船，而白發(fā)增多是跟我的頭發(fā)長的太倉促了，沒有經(jīng)過我的商量就長出來的。我個(gè)人雖然是有40歲的外表，但我還是保留著30歲的沖勁，20歲的夢想激情。所以我的心態(tài)很年輕。其實(shí)這種發(fā)展我是有計(jì)劃性的去完成的。人的一生，是要做點(diǎn)事的，把事做成精彩了，就成了事業(yè)。有一份事業(yè)，不管多大，都值得去追求;有一份閃光不管多亮，都值得去燃燒。的事業(yè)在哪里?就在內(nèi)衣行業(yè)。品牌的閃光在那里呢?就在我們認(rèn)真對待每一位客戶。我們沒有能力改變社會，但我們可以改變，我們沒有能力造福世界，但我們可以造福客戶。只要我們心中有美麗的愿景，身上有旺盛的激情，腳下有奮進(jìn)的步伐，就一定可以把這事業(yè)做好。這樣我們一生自豪、一生榮耀、一生成功。我經(jīng)常給我員工說過這句話“人生最快樂是什么?走自已的路，看自已的風(fēng)景。他人超越不失志，超越他人不得意。”在事業(yè)路上我們時(shí)刻謹(jǐn)記勝不驕，敗不妥。只有我們保持著執(zhí)著、誠信、互利的做事方式，同樣讓內(nèi)衣界充滿崔燦的火花。激情的夢想在浩瀚的海洋中繼續(xù)遠(yuǎn)帆，讓生命的腳步創(chuàng)造年的輝煌業(yè)績!

今天的時(shí)間安排的比較緊，我最后還是發(fā)表一下感言：過去6年，感謝曾經(jīng)攜手的伙伴，感謝您的付出!昨天，今天，明天感謝現(xiàn)在堅(jiān)持的伙伴，感謝您選擇我!未來的6年，感謝未來共進(jìn)的伙伴，感謝您的信任!最后祝會議圓滿成功，伙伴們賺大錢!家庭幸福!

謝謝大家!

2020年總經(jīng)理致辭3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴、各位同仁：

金秋時(shí)節(jié)，碩果飄香，在這個(gè)收獲的季節(jié)，我們酒店迎來了開業(yè)兩周年的慶典，在此，我謹(jǐn)代表酒店管理團(tuán)隊(duì)，向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的各界朋友表示衷心的感謝和真摯的敬意!

回望酒店開業(yè)以來兩年來的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，創(chuàng)造了瀛洲園兩年來的輝煌。在此，我代表酒店管理團(tuán)隊(duì)對大家兩年來付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!

今天這個(gè)喜慶的日子，是我們瀛洲人——一家人的聚會。兩年多來，七百多個(gè)日日夜夜，我們從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，像家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

兩年來，在酒店董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四川新華海頤酒店管理公司的指導(dǎo)下，酒店上下一心，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，努力拼搏，使我店的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作都有序運(yùn)行，取得了良好的成果。我們用辛勤的汗水換來了累累碩果。我們用不懈努力，使瀛洲園酒店的品牌形象日益提高!

在大家的努力拼搏下，我們瀛洲園酒店已于今年順利通過了四星級旅游飯店的評定，成為了會理縣首家掛牌四星級酒店;現(xiàn)在，酒店正在積極創(chuàng)建綠色旅游飯店，我們堅(jiān)信，在董事會的支持下，在瀛洲人的共同努力下，我們會很快實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的。兩年來，我們先后完成了陳文華副省長、省委副書記黃小祥、全省煙草農(nóng)業(yè)暨煙葉收購現(xiàn)場會、WBC洲際拳王金腰帶爭霸賽、“堆金灣杯”全省林業(yè)系統(tǒng)籃球賽等各企事業(yè)單位的接待工作，贏得了與會領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。由于接待工作落實(shí)得好，會理縣的很多大型會議都慕名而來，為酒店帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

兩年來，酒店蓬勃發(fā)展，碩果累累，首先人力是酒店最大的財(cái)富，瀛洲園酒店兩年的發(fā)展中成長了一大批愛崗敬業(yè)、富有創(chuàng)造性、充滿生機(jī)活力的優(yōu)秀員工，他們?yōu)榫频臧l(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)!在這里，請?jiān)试S我向曾經(jīng)在瀛洲園工作過的老員工和正在瀛洲園工作的員工表達(dá)我真誠的謝意!

兩年來，灑下的是瀛洲人艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的辛勤汗水。展望未來的歲月，打開的將是瀛洲園酒店立足現(xiàn)在、再創(chuàng)輝煌的一副最美畫卷!

今天我們歡聚一堂，共同慶祝瀛洲園兩歲的生日。明天，我們將攜起手來，用行動(dòng)與成績?yōu)榫频昀m(xù)寫輝煌，共同開創(chuàng)瀛洲園酒店光輝燦爛的新篇章!

最后，我代表瀛洲園酒店全體員工，用一顆感恩的心，向兩年來給予酒店關(guān)心、支持，呵護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

2020年總經(jīng)理致辭4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，來賓，各位業(yè)界同仁和朋友們：

大家好!

很高興，在今天這個(gè)特別的日子里，我們能夠相聚一堂，共同慶祝大酒店隆重開業(yè)!首先，請?jiān)试S我代表大酒店的全體員工，向今天到場的領(lǐng)導(dǎo)、董事長和所有的來賓朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

大酒店位于無錫市區(qū)中心地帶，集商鋪、辦公、酒店、餐飲、休閑、娛樂于一體，按照四星級旅游涉外飯店標(biāo)準(zhǔn)投資興建的新型綜合性豪華商務(wù)酒店。值得一提的是，它是無錫首家客房內(nèi)擁有干濕分離衛(wèi)生間及景觀陽臺的星級酒店。其優(yōu)越的地段、豪華的環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和智能化的配套設(shè)施，必將給您耳目一新的感受。它是順應(yīng)無錫特大型城市建設(shè)發(fā)展的精品建筑，是區(qū)的地標(biāo)，也是各商家投資、置業(yè)、理財(cái)?shù)男峦緩健?/p>

正如我們的董事長所說，大酒店是“我們?nèi)酥腔酆秃顾慕Y(jié)晶”。它的籌劃和誕生，傾注了我們?nèi)说乃行难哿巳碌男拍睢Ｐ牢康氖牵羞@么多的朋友默默的關(guān)心和支持著我們，陪伴我們一路走來。其中，有區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和政策指導(dǎo)，我們集團(tuán)高層的殷切關(guān)懷和鼎力扶持，有社會各界朋友的熱心幫助等等，讓我們感激不已。

跨入新世紀(jì)，無錫的現(xiàn)代化建設(shè)突飛猛進(jìn)，區(qū)如火如荼，未來的競爭日益激烈。作為總經(jīng)理，大酒店的具體運(yùn)營者，我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命。我的一言一行，一舉一動(dòng)，都將和大酒店乃至整個(gè)無錫未來的建設(shè)發(fā)展聯(lián)系在一起。但是，困難與希望同在，這么多朋友的關(guān)心和指導(dǎo)，是支撐大酒店存在并運(yùn)作的信心和源泉!面對挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信，大酒店必將市場上傲然挺立，擁有一席之地!為此，我將攜鳳凰大廈全體工作人員，用良好的業(yè)績來回報(bào)各界，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、董事長和社會各界的期望!同時(shí)，我們大酒店全體員工，將堅(jiān)持求變創(chuàng)新的開拓精神，和諸位業(yè)界同仁一起，全力以赴，共同致力于區(qū)的建設(shè)發(fā)展，為無錫進(jìn)一步的繁榮昌盛添上輝煌燦爛的一筆!

正如我們大酒店的宗旨所闡述的一樣，我們要作好無錫區(qū)的地標(biāo)和窗口，要奏響新區(qū)的最強(qiáng)音，要為無錫人民創(chuàng)造一個(gè)永不落幕的新都會!

最后，我要特別感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，感謝董事長于百忙之中能夠親臨開業(yè)現(xiàn)場致詞!再次感謝各位朋友的光臨!

謝謝大家!

2020年總經(jīng)理致辭5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴、各位同仁：

風(fēng)雨同路，披荊斬棘。極而峰走過了十年的發(fā)展歷程，完成了從無到有、從有到優(yōu)的企業(yè)提升。從國家級高新技術(shù)企業(yè)，到各項(xiàng)專利申請多達(dá)30多項(xiàng)，再到創(chuàng)造多個(gè)行業(yè)領(lǐng)先，足以見證我們十年的付出與汗水。這是極而峰全體員工的共同努力;是行業(yè)合作伙伴的鼎力支持;是廣大新老客戶的真誠信任!

如今，市場日新月異，特別是以新型電子消費(fèi)產(chǎn)品為契機(jī)，觸摸屏相關(guān)行業(yè)正以爆發(fā)式速度發(fā)展!如何應(yīng)對市場?我們肩負(fù)什么樣的責(zé)任?面對巨大的市場競爭，客戶對我們產(chǎn)品的自動(dòng)化程度，以及高效穩(wěn)定的性能有著更高的要求!以設(shè)備建立強(qiáng)大競爭優(yōu)勢的愿望非常迫切!

今天的極而峰正以奮勇拼博的姿態(tài)迎接市場的考驗(yàn)!從20年底開始，公司確定了創(chuàng)品牌發(fā)展的道路，綜合提高產(chǎn)品品質(zhì);聘請企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)公司制度完善，使企業(yè)向規(guī)范化、高效化邁進(jìn)!

市場需要什么樣的產(chǎn)品?設(shè)備自動(dòng)化，是設(shè)備的最終追求，是極而峰的生命線，極而峰絕不會停留在非自動(dòng)產(chǎn)品上原地踏步。高效穩(wěn)定的性能是設(shè)備的基本保障，只有好的性能作為前提，各項(xiàng)功能才有發(fā)揮的意義;只有使終保持品質(zhì)穩(wěn)定，才能力求自動(dòng)化方向的發(fā)展!

“美好生活從我們的服務(wù)開始”是極而峰的企業(yè)文化，追求美好生活，是我們共同的美好愿望，我們有著共同的夢想，才會朝著同一個(gè)方向前進(jìn)，才能夠創(chuàng)造今天你我共同的成就!堅(jiān)信知識改變命運(yùn)、創(chuàng)新提升價(jià)值、服務(wù)美好生活!

總經(jīng)理范文第4篇

乙方(應(yīng)聘方)：???(身份證號碼：???????)

? 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條?聘用期限：

? 聘用期限五年，自??? 年??月?? 日起至??? 年??月?? 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條?經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起?? 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起?? 個(gè)工作日內(nèi)在???? 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以??? (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣?? 月，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

第三條?甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理。

第四條?乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會備案;

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條?協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

??1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

??2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

??3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

??4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條?違約責(zé)任：

??任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條?爭議解決

??因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條?其它

??1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

??2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

??3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

總經(jīng)理范文第5篇

二．崗位概述 制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策。 三．職位位置

四．工作關(guān)系 聯(lián)系對象 聯(lián)系主要內(nèi)容 公司內(nèi)部 董事會 高層人事任命，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 副總經(jīng)理 制定年度工作計(jì)劃，公司管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。 公司外部 政府部門 協(xié)調(diào)公司與各政府部門關(guān)系，獲得必要的支持。

五．崗位職責(zé) 工作內(nèi)容

1． 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施。

2． 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

3． 審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

4． 審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。

5． 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織常務(wù)副總、銷售副總分解實(shí)施董事會決議。

6． 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

7． 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

8． 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

9． 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

10．召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。 董事會 常務(wù)副總經(jīng)理 銷售副總經(jīng)理 no.hr/gwsm-01 權(quán)力 1．對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃及其他與公司發(fā)展密切相關(guān)的文件有審批權(quán)和否決權(quán)。

2．對公司的經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)。

3．對公司重大經(jīng)營管理項(xiàng)目有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。

4．對直屬下級有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。

5．擁有人事任免權(quán)。

6．對財(cái)務(wù)部門的資金流向有監(jiān)督、檢查權(quán)。

7．公司章程賦予的其他權(quán)力。

責(zé)任

1．對公司經(jīng)營管理的重大決策及公司是否盈利負(fù)主要責(zé)任。

2．對公司重大經(jīng)營管理項(xiàng)目負(fù)主持責(zé)任。

3．對全體員工負(fù)連帶法律責(zé)任。

4．對常務(wù)副總、銷售副總工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5．對公司是否合法經(jīng)營負(fù)法律責(zé)任。

6．對公司機(jī)密信息的外露負(fù)管理責(zé)任。

7．公司章程規(guī)定的其他責(zé)任。