前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇隊伍口號范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

隊伍口號范文第1篇

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1. 業主至上,服務至尊

2. 規范管理，貼心服務。

3. 物業有其樂，大家齊歡樂

4. 你的需要就是我們的需要

5. 共有家園，共管共享共維護;

6. 創建和諧物管，維護合法權益;

7. 世人均需愛，同天覆，同地載。

8. 共建和諧家園，共筑田園城市。

9. .全心全意為業主服務!創造美麗家園!

10. 業主所關注的就是 我們公司所關注的!

11. 服務提高生活品質，物管改變行為習慣。

12. 您的家是溫馨港灣，堅決做好業戶好管家。

13. 物業管理是維護穩定，構建和諧的重要力量。

隊伍口號范文第2篇

一、團隊意識，合作精神。

在到達古塔公園團隊建設場地后，按照團建領隊的要求，我們被分為了六個隊，在一些趣味的熱身活動游戲結束后，開始了團隊拓展活動。根據要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘，并一同起隊名，設計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌，最后擺個POSE照集體照。在團隊展示階段，我們集思廣益，各顯神通，很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”，隨后畫出精美的隊旗，“金剛葫蘆娃，什么都不怕！”的口號喊出我們如虹的氣勢，整個過程使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是一個團隊中的一份子，要成功完成團建訓練項目，需要團隊中每一個人的努力，需要大家的充分溝通協作才能圓滿完成。

二、目標一致，互相信任、團結協作。

在進行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中，我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關而努力，始終堅持以團隊協作為最終目標。雖然剛開始我們過于急于求成，但通過我們及時調整方案，最終達到失誤率為零的結果，取得完美的勝利。

隊伍口號范文第3篇

女子港組成立以來，緊緊圍繞局交管中心任務開展工作，始終堅持“立警為功，執法為民”這條主線，在實際工作中注重開展好便民、利民、為民的優質服務，在平凡的崗位上做出了突出的成績，200*年底被團省委命名為“省級青年文明號”，同年該崗組被評為全省“人民滿意的公安基層單位”，被***市團委評為優秀“青少年維權崗”。崗組的主要事跡如下：

一、加強政治學習和宗旨教育，大隊黨支部對崗組注重加強政治思想教育

一支隊伍的思想是否穩定將直接影響到隊伍建設，只有過硬的思想，才有一流的交警隊伍。鑒于崗組隊伍的從警時間短，思想教育的關鍵，交管局、大隊領導經常親自組織崗組同志們進行學習和教育，崗組同志們也很好地堅持政治學習制度，她們結合當前公安機關開展的“立警為公，執法為民”活動，切實做到了“樹立交警形象，做文明標兵，讓人民滿意”，同時崗組又建立了自己的學習制度，充分利用政治學習時間和業余時間，切實做到人員、時間、內容、效果的四落實。還專門設立了學習園地，每學習一章、一節都寫出心得體會，通過對民警加強政治學習，崗組民警思想穩定，精神振作，工作積極，真正做到可政治上永遠合格。

二、“嚴”字當頭，加強作風紀律的培養

一支隊伍是否有較強的戰斗力，沒有鐵的紀律做保證那只是紙上談兵，同樣，我們是一支人民警察隊伍，只有“嚴”才能很好地全心全意為人民服務。在日常工作中，崗組從不以人管人，始終堅持用紀律來規范民警的言行，規范民警的勤務方式。崗組還堅持每周一次思想分析會制度，對分析出的問題及時進行有針對性地解決。在抓隊伍管理方面，作為崗組負責人王飛同志，首先干預叫響“向我看齊”，從自身做起，民警上崗7點到位，她提前一刻鐘到位，對違反紀律的民警從不姑息遷就，敢于pe那個應，不怕得罪人。有一次，崗組有為民警上崗會客，她立即召開全崗組會議，對該民警進行了嚴厲批評，并責令她做出深刻檢查，因此遵章守紀成了全崗組民警的自覺行動，女子成立以來，崗組民警從未發現過任何違紀現象，受到的知識上級的表揚和群眾的贊揚。

三、堅持規范化執勤手勢，創造一流交通秩序

為確保轄區車輛暢通無阻，規范的執勤手勢是交警的生命，勤務制度改革后，“女子崗”成為全市保留的想象崗之一。為樹形象，她們立足本職，苦練基本功，她們的口號是“崗上一分鐘，苦練百日功”。作為“省級青年文明號”的崗組民警深知自己肩負的責任，她們首先從指揮手勢入手，立足本職，苦練基本功。為此還制定了詳細的訓苦練計劃，冬練三九，夏練三伏。除正常的訓練外，還積極開展互幫互助活動，利用上崗執勤時間，正副崗互相糾正，利用過往車輛的玻璃反光的效果自我糾正，利用業余時間對著鏡子練。功夫不負有心人，僅用幾個月的時間練就了一套標準的指揮手勢，她們瀟灑、正規的指揮手勢成為兄弟崗組的學習榜樣，還常常引起過往群眾的駐足觀看，成為省會街頭一道靚麗的風景線。

四、清正廉潔、嚴格執法

改革開放的今天，一些不良思潮或多或少地沖擊著我們的公安隊伍，特別是作為交警手中都有一定的權力，為了使同志們不做金錢的奴隸。她們在工作中嚴格要求，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕，并且對一些典型事例舉一反三，反復教育，真正做到防腐拒賄，不沾不染，廉潔奉公。在去年6月的一個晚上，民警趙芳芳同志在崗臺上執勤，一輛外地大貨車闖禁行路，趙芳芳立即上前糾正，給司機講明違章的危害之后，準備進行處罰，司機見旁邊沒有第三者，就拿出100元錢說，這里沒別人，我給你100元錢就不要開票了，趙芳芳不為金錢所動，嚴厲批評了司機這種做法，按章進行處罰。女子崗組廉潔奉公、嚴格執法的例子不勝枚舉。

五、文明執法，赤誠為民

女子崗組民警的指揮手勢瀟灑，糾章文明，服務熱情，是全市交警的學習榜樣，她們不但崗位上愛民而且走向社會為民。作為青年文明窗口單位，她們始終把為群眾服務作為自己義不容辭的責任，新的交通管理模式出臺后，作為路口渠化試點的“女子崗”，四個路口的“安全島”由于施工單位未采取防滑措施鋪設地面，致使略有坡度的“安全島”地面光滑難行，趕上雨雪天更成為市民出行的隱患，因此她們時刻提醒廣大市民，趕上天不好，她們總是提前到崗采取措施。去年暑期，省會連續幾天酷暑高溫，給交警的工作增加了很大的困難，在地表溫度達到50℃，崗臺高達60℃的高溫下，她們堅守崗位，認真指揮，站崗一分鐘，汗流浹背六十秒，一刻不停地指揮過往車輛。她們的這種忘我、頑強、認真的精神，感動了過往的行人和附近的居民，其中一位老，自己買了一三輪車西瓜，送到崗上。

去年八月的一天，王飛正在崗上執勤時，發現北口有一輛小車正在串道行駛，她立即上前糾正，司機不但不與理會，而且聲稱這是某某單位某某領導的車，王飛對他說，你的違法行為和誰的車沒有關系，你給領導開車更應該模范遵守交通法規，司機又說，我認識你們領導，你開了罰單我也不交罰款，你這樣做是成心和我過不去。王飛聽后，真想訓斥他，可轉念一想，我們是交警，維護交通安全是文明義不容辭的責任，也許司機對我們工作不理解，于是王飛耐心向他講解，并告知他交通違法的危害，經過她耐心細致的說服教育，司機的態度不再蠻橫，說你良好的形象和執法態度讓我服氣，我接受處罰。

去年秋天，天氣突然降溫，齊秀艷正在崗上執勤，一個十八、九歲的小伙子向她求助說，我是平山來的，要到太原去打工，路上把錢包丟了，警察大姐能不能幫我。看著衣衫單薄凍得渾身發抖的小伙子，齊秀艷把他請進崗亭里，端來了熱水，問清了情況，并拿出100元錢，把他送到開往太原的汽車上。

隊伍口號范文第4篇

夏天炎熱的太陽火辣辣的炙烤著大地，我們的心也是火熱的。酷熱的操場上，只聽見列隊的腳步聲和教官的吹哨聲，還有同學們的口號聲。經過長達數小時的訓練后，隊伍里不時有人悄悄地動一下，因為汗水已經濕透了我們的衣領。隨著教官的一聲“解散”，兩百多號人一起奔向宿舍，我們像哥倫布遇到了新大陸一樣，沖向各自的水杯，擰開蓋后大口地喝起水來。

在那炎炎夏日的上午，太陽未達到最高點和最熱發和最熱點，但也能讓你暈半天。站在操場上站軍姿，一站就是半小時左右。我們站，教官也陪我們一起站，汗珠從臉頰慢慢地滑下來，就算流到眼睛里也不能動。時間一分一秒地過去，我真希望時間走得快一點，那滋味你知道有多苦嗎？

有一天，因為天氣炎熱，運動量比往常稍大一些，我的身體有些吃不消了，下午就發起燒來。我們宿舍的同學見了，急忙接了一盆涼水，把毛巾打濕后敷在我的額頭上。老師知道后，也給我端來了姜湯，盡管不好喝，我還是把它喝了。在老師和同學們的悉心照顧下，我的燒退了。我要以堅強的意志堅持了下去，堅持到最后。

隊伍口號范文第5篇

關鍵詞：煤炭企業；政工工作；重要性

Abstract: along with the reform and opening-up and socialist the deepening of the market economy, many state-owned enterprises has undergone dramatic reform, the coal enterprise is no exception. The reform of the administrative work is very necessary, should be in the enterprise to enhance the political work the importance of work. Only innovation coal enterprise administrative work, to make the coal enterprise to strengthen cohesion, competitiveness, and remain invincible. This paper from the administrative work in the importance of coal enterprise, this paper analyzes the current political work work problems and puts forward how to do well the work of administrative measures.

Keywords: coal enterprise; Administrative work; importance

中圖分類號： F237.23 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2012）

職工思想政治工作在煤炭企業中的重要性

1、職工思想政治工作是煤炭企業維持生產經營的需要。煤炭企業的正常運行，除了需要有充足的資金、先進的技術設備和充裕的原輔材料等物質條件，對企業員工進行必要的思想政治教育也是必不可少的一個條件。不斷加強與提高企業員工的思想政治素質與認識水平，能夠在很大程度上激發員工們的生產積極性，也能夠使他們全身心的投入到生產與工作之中。

2、職工思想政治工作是煤炭企業實現管理的需要。要想保證企業的內部管理具有較強的實效性，首先要保證企業內部保持一個良好的溝通環境，使員工能夠認可該企業的經營理念。只有做到了這一點，才能使整個企業能夠實現認識、目標上的一致，煤炭企業才能夠有凝聚力、戰斗力，職工才有積極。

3、職工思想政治工作與企業文化配合發揮巨大作用。市場經濟環境下，煤炭企業在改革發展的過程中，不可避免地會遇到許多新的矛盾和問題，員工的思想觀念、價值取向、行為方式等也會隨之發生深刻的變化，迫切需要尋找新的路徑和載體，實現創新發展。政工工作與企業文化配合，能夠最大程度的挖掘和激發員工的積極性、主動性、創造性及更深層次的智慧和潛能，形成強大的凝聚力，把煤炭企業的價值觀、行為規范等發展成與眾不同的個性文化。

4、職工思想政治工作的本質是以人為本，為職工謀權益。當前，煤炭企業大量兼并重組，煤礦職工普遍存在文化水平偏低、技能單一、傳統觀念與煤企改革發展不太適應等現象。部分職工思想壓力較大，對崗位變化心理承受力弱，理想與現實的反差容易造成對企業的認同感和集體榮譽感弱化，對工作崗位沒有危機感、壓力感，在工作中缺乏責任心和主動性。做好煤炭企業職工思想政治工作能夠幫助員工提高覺悟，正確選擇自己的行為，從而創造更多的物質財富和社會效益。

二、煤炭企業職工思想政治工作存在的主要問題

1、煤炭企業不重視。受傳統觀念的影響，很多煤炭企業對思想政治工作重視不夠，不關心政工隊伍的培養。正是因為這種認識上的偏差，使思想政治工作變成了一個空洞的口號，在實際工作中變得可有可無。

2、運行機制不完善。由于缺乏相對較固定的運行機制，煤炭企業職工思想政治工作隨意性大，領導干部個人主觀意愿直接影響職工思想政治工作運行機制和效果，甚至一些有效的經驗也無法按正常模式開展。

3、與其他工作聯系不緊密。一些煤炭企業認為職工思想政治工作與生產經營分屬兩個系統，彼此之間溝通不夠、配合不足，出現了思想政治工作與生產經營工作各自為政的現象，而且思想政治工作通常滯后于生產經營管理工作，導致了服務意識、憂患意識、道德意識的淡化，價值取向發生了改變。

4、政工隊伍建設是短板。一些煤炭企業存在政工隊伍結構不合理、素質水平低、對政工工作認識不到位、工作方法欠缺等問題，部分政工干部學習和掌握法規政策不夠，對政治工作條例不熟悉，對上級的指示規定不了解、不熟知，對工作理性思考不夠，提不出帶全局性的意見建議等。

5、政治思想工作落實難。思想政治工作一般沒有硬性指標，易造成走過場搞形式，不易解決實質問題，容易引起部分職工的反感和參與積極性不高。

6、職工不配合。少數職工群眾對思想政治工作存在片面認識，認為思想政治工作就是“吹、拍、寫、粉”而矣，不能從根本上去理解和支持思想政治工作。還有少數干部職工認為思想政治工作對推動企業發展作用不大，價值不高，思想政治工作做得再多，出不來一噸煤炭，打不了一米進尺，因此對開展思想政治工作態度消極，不理解、不配合、不支持，常常形成“一方苦口婆心、一方嘻嘻哈哈”的不良現象。

三、如何做好煤炭企業職工思想政治工作