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衛(wèi)生文化范文第1篇

“風雨送春歸,飛雪迎春到”。再過幾天就是20*年的元旦佳節(jié)了。在這萬象更新、辭舊迎新的時刻,我代表縣衛(wèi)生局向在座的各位,并通過你們向全縣衛(wèi)生戰(zhàn)線的全體工作人員及其家屬致以新春的問候!向堅守崗位和為衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展做出貢獻的所有衛(wèi)生工作者表示最誠摯的新年祝福!

卓有成效的200*年即將過去,前景輝煌的20*年即將來臨。“一年之計在于春,一日之計在于晨”。下面,我就20*年的工作,先作一個簡單的總結(jié),并對20*年的重要工作，提前作一下安排。

一、凝心聚力,團結(jié)奮進,創(chuàng)造*衛(wèi)生事業(yè)新成就

團結(jié)就是力量。今年*縣衛(wèi)生事業(yè)獲得了一個又一個成功,創(chuàng)下了前所未有的輝煌記錄。這是我們?nèi)w衛(wèi)生人員用汗水、智慧和心血換來的自豪和驕傲!是我們在座的各位充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,帶領(lǐng)自己的團隊勇于創(chuàng)新開拓進取換來的欣喜和輝煌!同志們,今年衛(wèi)生系統(tǒng)主要取得了七大顯著成績:

（一)成功實現(xiàn)了“三大突破”

第一,碘缺乏病防治項目實現(xiàn)了新突破。通過召開動員啟動大會,落實實施方案,簽訂目標管理責任書,加強督導檢查,歸范整理資料等措施，順利完成了碘缺乏病防治項目各項指標,在市評估組進行評估驗收時受到了專家的高度評價。

第二,農(nóng)村初級衛(wèi)生保健達標工作實現(xiàn)了新突破。自2004年實施*市新一輪農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作以來，通過不斷加強初保工作,創(chuàng)新工作方法、增添工作措施,新一輪農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作在接受市審評組驗收時以優(yōu)異成績實現(xiàn)了《*市農(nóng)村初級衛(wèi)生保健實施綱要(20*一2*0年)》階段目標。

第三，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實現(xiàn)了新突破。今年,參合人數(shù)51.6596萬人,參合率達77.4%(市上要求達到65%),農(nóng)民滿意度達90%以上。截止目前,我縣20*年農(nóng)村合作醫(yī)療參合率已達81%以上，超額完成了市政府下達的完成75%的目標。

(二)創(chuàng)新開展了“三大活動”

第一,創(chuàng)新開展“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動,豐富和發(fā)展了衛(wèi)生文化。今年下半年，衛(wèi)生局組織縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位召開讀書活動動員大會、讀書交流座談會,撰寫讀書心得體會,開展“我最喜歡的一本書”推薦活動,成功舉辦讀書活動大型頌讀演講比賽,把讀書活動推向了,掀起了衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工“熱愛學習、崇尚讀書”的熱潮,營造了“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”的濃郁文化氛圍，提升了衛(wèi)生系統(tǒng)的文化內(nèi)涵,提高了衛(wèi)生隊伍的人文素養(yǎng)。

第二,創(chuàng)新開展“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位技術(shù)比武及知識競賽”活動,增強了服務技能。10月26日,我局與縣婦聯(lián)、縣紅十字會、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院聯(lián)合舉辦了近十年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一次大型競賽活動。通過這次“練兵比武”激發(fā)了全縣護理隊伍的工作熱情，增強了服務意識和服務能力,提高了護理質(zhì)量和技術(shù)水平,也凝聚了隊伍人心,加強了職工學習,促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

第三,創(chuàng)新開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風建設(shè)年”活動，提高了工作效能。今年5月以來,我們扎實開展活動,召開了全系統(tǒng)動員大會,認真制定學習計劃,撰寫心得體會,并采取網(wǎng)絡、信函等多種形式廣泛征求意見,進行歸納梳理,分析研究,明確整改措施,開展自查自糾,營造了良好的發(fā)展環(huán)境。在活動中,大力實施“四項工程”(即“形象工程”、“民心工程”、“質(zhì)量工程”“價格工程”),嚴格執(zhí)行“五個一律”,從嚴逗硬“六大紀律”,確保活動收到了實效。縣人民醫(yī)院推行的vip親商、護商綠色保障措施與縣中醫(yī)院開展的“廉潔文化進醫(yī)院”活動以特色鮮明的創(chuàng)新舉措進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。全系統(tǒng)干部職工的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和大局意識明顯增強,工作效能明顯提高,監(jiān)督執(zhí)法更加規(guī)范,醫(yī)療不正之風、“中梗阻”現(xiàn)象明顯也改善,在領(lǐng)導與職工、醫(yī)生與患者、執(zhí)法與執(zhí)業(yè)者之間建立了更加和諧的關(guān)系。

(三)顯著提升了“三大能力”

第一，公共衛(wèi)生應急能力顯著提升。通過落實責任,完善應急救援預案，組織應急演練、競賽和急救培訓,進一步提高了我縣衛(wèi)生技術(shù)人員的衛(wèi)生應急知識水平和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力事全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急響應及時率達100%。

第二，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理能力顯著提升。今年以來,繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,強化了醫(yī)院管理,建立和不斷完善了醫(yī)療質(zhì)量管理長效機制;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平明顯提高,無償獻血率和自愿無償獻血率均達100%,繼續(xù)教育學科專業(yè)覆蓋率達90%,醫(yī)療惠民工作共減免費用835萬元。

第三，財務管理能力顯著提升。扎實推進“財務管理年”活動，制定了衛(wèi)生系統(tǒng)“財務管理年”活動計劃,啟動了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標工作,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院實行了會計集中核算;控制藥品收入比例,以占業(yè)務收入的33%完成了市衛(wèi)生局下達的“總控”目標任務;加強了醫(yī)療服務價格監(jiān)管,亂收費投訴行為明顯減少;加強了中央補助地方專項資金管理,認真完成了縣級醫(yī)院財務審計工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及精神病醫(yī)院的任期責任審計任務,提高了衛(wèi)生財務管理能力,理順了全系統(tǒng)的財務管理,改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部財務管理混亂局面。

（四）順利完成了“兩大工作”

第一,疾病預防控制工作順利完成。今年積極爭取到縣財政增加公共衛(wèi)生投入300多萬元,用于解決全縣公共衛(wèi)生工作經(jīng)費和人員工資待遇;采取層層簽訂目標責任書,加強免疫規(guī)劃接種工作,全面完成了市政府與縣政府簽訂的免疫規(guī)劃目標任務。認真地開展了結(jié)核病群防群控工作,全年共免費治療結(jié)核病*人,進一步做好人禽流感等重大傳染病的防治,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)了網(wǎng)絡直報,縣級醫(yī)療機構(gòu)疫情卡片錄入率達100%,全年無重大傳染病疫情發(fā)生,認真開展碘缺乏病防治項目達標工作,受到了市檢查組的好評。全面完成了三峽移民安置區(qū)人群健康保護監(jiān)測與水質(zhì)監(jiān)測任務。

第二,農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。以農(nóng)村初級衛(wèi)生保健達標工作與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作為重點,推動了農(nóng)村各項衛(wèi)生工作的全面發(fā)展;今年全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達*%,取得了歷史性突破,開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助,全年共救助*名貧困孕產(chǎn)婦,救助金額達*萬元;今年投資*萬元,裝配了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)診療設(shè)備*臺件,全縣農(nóng)村醫(yī)療條件得到顯著改善。

（五）扎實推進了“兩項建設(shè)”

第一,扎實推進了行業(yè)作風建設(shè)。通過召開全縣政風行風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂大會,與各單位簽定了黨風廉政建設(shè)目標責任書和向社會作出服務承諾,結(jié)合“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風建設(shè)年活動”開展“一牌兩證六制度”建設(shè),舉辦預防職務犯罪專題講座和廉潔文化進醫(yī)院大型晚會,組織糾風辦、勞動、物價、工商和藥監(jiān)等部門督查組,認真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動督查,加強了宣傳教育和監(jiān)督整改,建立了行業(yè)作風建設(shè)長效機制,規(guī)范了工作行為。今年,無行風投訴案件。

第二,扎實推進了衛(wèi)生文化建設(shè)。一是以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動為載體,加強了衛(wèi)生隊伍人才建設(shè)，營造起濃郁的學習氛圍，二是利用各種節(jié)目做好宣傳活動。三是加強信息報送與宣傳力度。四是加大院長培訓力度,采取請縣黨校、縣檢察院領(lǐng)導專題輔導及局領(lǐng)導親自上課的方式,為院長洗腦,增強了執(zhí)政意識,提高了執(zhí)政水平。

(六)全面整頓了“兩大市場”

今年新增*名衛(wèi)生監(jiān)督員,加強了監(jiān)督隊伍建設(shè),加大了全面整頓“食品和醫(yī)療”兩大市場的力度:一是繼續(xù)在餐飲業(yè)、學校食堂組織實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作,全縣城區(qū)內(nèi)餐飲單位和學校食堂量化分級管理率達96.15%。按要求制作和頒發(fā)標識率達100%。二是深入開展食品安全專項整治活動。全縣共查處*家,銷毀食品*公斤,罰款*萬余元。三是從重從快從嚴打擊非法行醫(yī)違法違規(guī)行為,檢查醫(yī)療機構(gòu)、游醫(yī)、攤點、藥店*戶次,共查處違法案件*件,已結(jié)案*件,結(jié)案率達90%以上,認真完成了市局下達的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任書的各項任務和衛(wèi)生專項監(jiān)督工作,規(guī)范了食品、醫(yī)療兩大市場。

（七)協(xié)調(diào)發(fā)展了其他工作

今年,我們積極努力爭取,得到了縣政府的重視和支持，縣財政增加350多萬元的衛(wèi)生工作經(jīng)費,有效解決了離退休人員和公共衛(wèi)生人員的工資待遇以及工作經(jīng)費嚴重不足的“老大難”問題,確保了衛(wèi)生系統(tǒng)的穩(wěn)定;積極爭取縣編委對衛(wèi)生工作的支持,為衛(wèi)生監(jiān)督所增加了*個編制,解決了衛(wèi)生監(jiān)督所長期以來工作力量不足的問題,恢復了愛衛(wèi)辦,成立了衛(wèi)生培訓中心,使愛國衛(wèi)生工作和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作能有序開展;加大農(nóng)村改水改廁力度,全縣衛(wèi)生廁所達到*％,改水受益率達95%,協(xié)助農(nóng)業(yè)部門完成沼氣池2100多戶,全縣農(nóng)民居住環(huán)境得到大大改善。

二、勵精圖治,攻堅克難,開創(chuàng)*衛(wèi)生事業(yè)新局面

同志們,20*年，自衛(wèi)生局新領(lǐng)導班子上任伊始,就著力使*衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展,樹立起衛(wèi)生系統(tǒng)新形象。為此,我們班子成員團結(jié)統(tǒng)一,勵精圖治，與衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工心系一處,攻堅克難,不斷創(chuàng)新工作方法，規(guī)范內(nèi)部管理,營造了良好的發(fā)展環(huán)境,推進了*衛(wèi)生事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。主要做法是:

（一)抓統(tǒng)一，統(tǒng)一抓,全面樹立三大意識

今年,我們結(jié)合胡總書記“314”總體部署、黨的十七大和市第三次黨代會精神，組織職工深入學習，進一步解放思想,更新觀念,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，增強衛(wèi)生隊伍的憂患意識和責任感、使命感、緊迫感,牢留樹立大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,在抓好我們局班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,以“統(tǒng)一抓”來推動了全系統(tǒng)的思想統(tǒng)一,調(diào)整了工作思路,明確了奮斗目標,完善了發(fā)展規(guī)劃,加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展步伐。

(二)抓團結(jié),團結(jié)抓,全力打造團隊精神

一支竹篙難渡海,眾人劃槳開動大帆船。為了改變衛(wèi)生系統(tǒng)政令不暢、風氣不正、形象不佳、人心不齊、各自為政、我行我素的散亂局面,我們借助,“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動”、“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動、全縣護士崗位技能比賽活動以及工會活動,抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的團結(jié),全力打造衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團隊,激發(fā)了全系統(tǒng)人員的積極性和主動性,提高了服務水平,提升了隊伍形象,樹立了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。今天晚上將要舉行的“一切為了人民健康”大型文藝晚會,更將展現(xiàn)出*衛(wèi)生系統(tǒng)的新面貌,提升*衛(wèi)生系統(tǒng)的新形象,提高衛(wèi)生系統(tǒng)在*人民心中的地位。

(三)抓規(guī)范,規(guī)范抓,嚴格規(guī)范系統(tǒng)管理

一是以開展“白求恩技術(shù)練兵”活動、“護理技能崗位練兵”活動、“文明建院活動”、爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”和創(chuàng)建“學習型醫(yī)院”活動為載體,深入開展醫(yī)院管理年活動,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全,改善了服務流程,優(yōu)化了醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。二是以規(guī)范文件為重點規(guī)范工作程序。自從我們一再強調(diào)要講究文件格式后,我們的文件質(zhì)量大大提高。從交上來的情況看,各類文件基本開始規(guī)范化,徹底杜絕了敷衍行事完成任務的現(xiàn)象。這就說明是態(tài)度的問題,是以前缺乏規(guī)范的問題,不是我們做不到,而是我們沒有去認真的做,規(guī)范的做。三是健全和完善《機關(guān)管理制度》規(guī)范局機關(guān)工作言行舉止,各下屬單位也加強職工管理,做到上班期間全力投入工作。在效能中心明查暗訪中,我們有個別同志因上班期間干工作以外的事被查處,希望我們在座的各位要引以為戒,也要嚴格要求本單位的職工高度重視。

(四)抓重點,重點抓,成功實現(xiàn)重大突破

今年,我們積極展開了調(diào)研,明確工作重點,主要抓好碘缺乏病防治項目、新一輪初級衛(wèi)生保健達標、新農(nóng)合和國債資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,使前三項工作實現(xiàn)了新的突破,國債資金項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)工程也有了新進展。目前,已完成了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院國債資金項目建設(shè)正在積極有序的進行前期準備工作。

(五)抓協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)抓,努力營造發(fā)展環(huán)境

為推動衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,我們圍繞“三大方位”抓好協(xié)調(diào),營造更加寬松的發(fā)展環(huán)境,一是“對外”爭取,全力爭取上級領(lǐng)導重視支持,積極向市衛(wèi)生局匯報工作,受到了*書記、*局長等領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心支持;同時,全力爭取縣四大家領(lǐng)導的支持并幾次專題調(diào)研衛(wèi)生工作,幫助解決衛(wèi)生系統(tǒng)自身無法克服的眾多困難和問題,從而鼓舞了士氣,提升了人氣,增強了活力。我們還積極爭取到*省衛(wèi)生廳、*區(qū)衛(wèi)生局等單位的對口援助，二是“對內(nèi)”民主,即領(lǐng)導班子內(nèi)部實行民主討論、民主決策,以班子內(nèi)部協(xié)調(diào)促進系統(tǒng)內(nèi)部和對外和諧。三是“對下”協(xié)調(diào),通過開展“干部大下訪”和到各基層單位的專題調(diào)研活動,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在突出問題。今年主要解決了江池等衛(wèi)生院管理不善的突出問題。

(六)抓反復,反復抓,牢固構(gòu)筑防腐堡壘

以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風建設(shè)年活動”和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為重點,加強黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)，通過醫(yī)院管理年活動、讀書活動、政治學習和業(yè)務學習等多形式、多渠道加強教育和學習,抓反復、反復抓、時時抓、事事抓,通過規(guī)范制度、嚴格管理、樹立正氣、狠殺歪風，牢固構(gòu)筑起衛(wèi)生系統(tǒng)的防腐堡壘。目前全縣衛(wèi)生系統(tǒng)呈現(xiàn)出了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，開創(chuàng)了政通人和、共謀發(fā)展的良好局面。

三、找準差距,乘勢而上,描繪*衛(wèi)生事業(yè)新藍圖

同志們,20*年取得的成績是顯著的。但我們決不能驕傲自滿,裹足不前，我們應居安思危,從今年的工作中找差距,找問題，找不足。通過認真審視，我們還存在許多問題和不足:一是公立醫(yī)療機構(gòu)在職職工工資無財政保障,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床人員隊伍不穩(wěn),群眾看病難的問題難以根本解決;二是規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)因無資金保障，工作難度大;三是公共衛(wèi)生人員量少質(zhì)弱,不適應公共衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的需要;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債資金項目建設(shè)因手續(xù)復雜、程序較多、選址困難、經(jīng)費不足等問題,導致年底前全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項目建設(shè)任務難度很大。

面對重重困難和問題，我們決不能退縮,只能迎難而上,以勇于拼搏的精神迎接明年的挑戰(zhàn)!

濤涌兩岸闊,風正一帆揚。在新的一年苦我們必須以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強學習,統(tǒng)籌兼顧,開拓進取，狠抓落實,把全系統(tǒng)干部職工的思想引導到發(fā)展上來，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，下定決心抓住機遇,傾盡熱情干事創(chuàng)業(yè),強力推動*衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。下面,我將20*年的工作重點安排如下:

(一)工作思路

按照“縣級領(lǐng)先發(fā)展,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級快速跟進,村級打好基礎(chǔ)”的思路,立足“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)、經(jīng)濟發(fā)展的保障”的原則,以加強公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)為重點，增強全縣重大疾病的防控能力。以農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)為主線,切實改善城鄉(xiāng)居民的就醫(yī)條件，增強人民群眾抵御疾病風險能力。以推進和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度,建立起設(shè)施齊全、功能完善,政府舉辦為主的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡為目標,不斷滿足城鄉(xiāng)居民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求,縮短不同人群之間享有衛(wèi)生服務水平的差距。以提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務的能力,不斷加強衛(wèi)生管理和衛(wèi)生技術(shù)人才的培養(yǎng),建立起高素質(zhì)和高水平的衛(wèi)生專業(yè)隊伍為基礎(chǔ)，逐步緩解群眾看病難、看病貴的問題,努力構(gòu)建和諧衛(wèi)生、和諧社會

(二)工作目標

1、全面實施國債資金農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院改擴建任務。積極爭取河北省衛(wèi)生廳和*市*區(qū)衛(wèi)生局對口支援項目,加強村衛(wèi)生室建設(shè)。

2、加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的管理,完成農(nóng)民參合率80%以上,實現(xiàn)合作醫(yī)療基金年度結(jié)余在20%-25%之間,提高農(nóng)民參合率的報銷比例。

3、加強疾病預防工作,確保“四苗”接種率達到95%以上;乙肝疫苗接種率達到90%以上;首針及時接種率城鎮(zhèn)達85%以上,農(nóng)村達75%以上;乙腦、流腦接種率達85%以上。全年免費治療傳染性結(jié)核病人500名。

4、加大食品醫(yī)療市場整頓,衛(wèi)生許可證持有率達100%,推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達90%以上。立案結(jié)案率達98%以上。

3、實施“降消”項目，孕產(chǎn)婦住院分娩率在70%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在70/10萬以內(nèi);救助貧留孕產(chǎn)婦3000名,救助金額達100萬元以上。

6、做好農(nóng)村改水改廁工作,力爭新增農(nóng)村自來水受益人口1.2萬人,農(nóng)村自來水受益率達60%以上;組織實施2000戶無害化衛(wèi)生廁所的建設(shè),使農(nóng)村衛(wèi)生廁所達65%以上。

7、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理和隊伍建設(shè)。完成三元、樹人2個中心衛(wèi)生院規(guī)范化和全縣20個村衛(wèi)生室規(guī)范化創(chuàng)建任務。組織培訓31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心〉衛(wèi)生院院長和1000人次的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。積極開展無償獻血工作，自愿無償獻血率達100%。

8、加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作,建立社區(qū)衛(wèi)生服務中心,并逐步由近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型向社區(qū)衛(wèi)生服務體系發(fā)展,滿足人民群眾最基本的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務需求。

(三)保障措施

為實現(xiàn)上述目標,重點要采取以下措施抓好明年的衛(wèi)生工作:

1、加強“三項建設(shè)”，為推進衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供有力的思想和組織保障。

切實加強政風行風建設(shè)、文化建設(shè)和法制建設(shè),進一步以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動、“優(yōu)化發(fā)展暨作風建設(shè)年”活動、干部大下訪活動、專項整治商業(yè)賄賂、“五五”普法教育與“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動為載體,進一步轉(zhuǎn)變作風,強化意識,提高效能；以網(wǎng)站、報刊、衛(wèi)生信息等形式為媒介,進一步打造衛(wèi)生文化精品,營造豐富、高效、高質(zhì)的衛(wèi)生文化氛圍。

2、完善“四種機制”,努力形成推進衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的強大合力。

建立完善干事創(chuàng)業(yè)的責任機制,爭先進位的競爭機制,開拓進取的創(chuàng)新機制、獎優(yōu)罰劣的激勵機制,在全體衛(wèi)生人員中牢固樹立開拓進取、做大做強的理念,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)新的措施推進工作,建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制,著力營造公正透明的用人環(huán)境。

3、實施“工程”,奠定推進衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

全力實施“基礎(chǔ)工程”:以國債資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)為重點,加快推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展;

全力實施“健康工程”:以加強公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)、加強疾病預防工作為重點,鞏固和發(fā)展新一輪初級衛(wèi)生保健工作與碘缺乏病仿制項目成果;

全力實施“民心工程”:以加強新農(nóng)合工作為重點,結(jié)合母嬰“降消”項目,加大力度保障廣大農(nóng)民和城鎮(zhèn)低保人員的醫(yī)療健康需求;

全力實施“放心工程”:以加強食品、藥品專項整治工作為重點,如大執(zhí)法力度,嚴格查處劣質(zhì)食品,嚴厲打擊非法行醫(yī)違法行為,保障人民群眾身體健康與生命安全。

全力實施“質(zhì)量工程”:以進一步開展醫(yī)院管理年活動、加強衛(wèi)生隊伍建設(shè)為重點,提高衛(wèi)生系統(tǒng)服務質(zhì)量和醫(yī)技水平;

全力實施“惠民工程”:以開展醫(yī)療濟困服務為重點,結(jié)合本單位實際,采取切實有效的措施關(guān)愛弱勢群體,以多形式、多渠道對農(nóng)村和城鎮(zhèn)特困難群眾進行醫(yī)療救助;

全力實施“靚麗工程”:以加強愛國衛(wèi)生工作為重點,加大農(nóng)村改水、改廁力度,改善農(nóng)村人居環(huán)境,提高全縣人民的愛國衛(wèi)生意識,爭創(chuàng)“愛國衛(wèi)生城市”；

全力實施“精品工程”:以發(fā)展特色醫(yī)院為重點,全縣各醫(yī)院形成院有專科、科有特色、人有專長的新局面。

衛(wèi)生文化范文第2篇

建立一個較為和諧完善的衛(wèi)生監(jiān)督精神文化體系對中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用,但在建立這個完善體系的過程中會有許多或大或小的問題。如果沒有正確看待或解決這些問題,產(chǎn)生相應的結(jié)果也是異常繁瑣的,所以說建立一個科學完善的精神文化體系可以省去很多不必要的麻煩。

1.1完善的精神文化體系具有較強的向心力通過衛(wèi)生監(jiān)督精神文化的定義中可知,其組成因素并不只是一個,包括了衛(wèi)生監(jiān)督的道德文化、價值文化和執(zhí)法文化,這些文化是構(gòu)成監(jiān)督系統(tǒng)精神文化必不可少的因素。通過這些文化在衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)中的作用,可以不斷提升人們的道德標準,不斷改善人們的行為習慣。換句話說,也就是通過構(gòu)建一個較為完善的精神文化體系,可以在人們生活和工作的過程中潛移默化的形成一種共同的價值取向,這個價值取向關(guān)系到所有的衛(wèi)生監(jiān)督工作者,使得這些工作逐漸形成一種保護人民健康、維護衛(wèi)生監(jiān)督安全的價值觀,這個價值觀將會在工作者中間形成一個強大的向心力,該向心力將驅(qū)使著人們不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)。

1.2有效制約工作者的工作行為衛(wèi)生監(jiān)督文化里一個非常重要的組成因素就是其執(zhí)法文化,可見每一個公共單位都是需要一個科學又嚴謹?shù)膱?zhí)法條例,這樣才能有效約束員工的行為,避免產(chǎn)生危害集體利益的事情。衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)同樣也是如此,通過衛(wèi)生監(jiān)督精神文化的構(gòu)建,衛(wèi)生工作者的行為得到有效的約束,這樣才會不斷推進系統(tǒng)的科學發(fā)展。而精神文化在此的主要職能就是約束衛(wèi)生體系內(nèi)部工作者的行為規(guī)范,有效阻止各項權(quán)利的濫用,始終做到以人為本。通過精神文化的大力倡導,使得人們心中有了道德的熏陶和影響,從而形成了一種潛意識的自我約束和相互影響,隨著時間的推移,通過外部的條列約束以及內(nèi)心的自我約束,于是就逐漸形成了內(nèi)部的精神文化系統(tǒng)。所以說,衛(wèi)生監(jiān)督精神文化的構(gòu)建可以有效制約工作者的個人行為,也能在工作人員之間形成嚴謹?shù)募s束氛圍,從而促進人們不斷改善自己的行為,讓人們自覺遵守和履行職責。

2衛(wèi)生監(jiān)督精神文化建設(shè)存在的問題

據(jù)分析可知,衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)精神文化的建設(shè)并不是一朝一夕就可以完成的,這需要成千上萬的人們的共同努力才能逐步發(fā)展,而這個發(fā)展的過程也不是那么輕輕松松就能夠完成的,所以在這個過程中也會有不同的問題產(chǎn)生。比如說,在新時期構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督精神文化,不能簡簡單單就停留在其灌輸模式上,精神文化的建設(shè)并不是強調(diào)其運作形式,在精神文化建設(shè)上要非常注重衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的價值觀和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),這樣才能充分發(fā)揮工作人員的主體地位,使得工作者得到充分的尊重,這樣才能逐漸形成良好的工作氛圍,為建立完善的精神文化系統(tǒng)打下堅實的基礎(chǔ)。另外,在進行精神文化的構(gòu)建是要強調(diào)出對精神文化的組織和領(lǐng)導,不能如同一般散沙任其發(fā)展,要做到內(nèi)外兼顧,層層面面都要有專門的人員進行負責和檢查,這樣才是立足長遠的最好辦法。

3結(jié)語

衛(wèi)生文化范文第3篇

按照會議安排，我就文化、衛(wèi)生工作講幾點意見。

一、2011年工作回顧

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動文化衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展，較好地完成了既定目標任務。

衛(wèi)生體制改革卓有成效。一是基本醫(yī)療保障覆蓋面進一步擴大。新農(nóng)合增資擴面，參合率96.1%，住院費用支付比達到76.8%；城鎮(zhèn)職工、居民參保率均達到100%，報銷比例分別達到81%和53%。二是公立醫(yī)院改革有效推進。藥品“三統(tǒng)一”制度實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級全面覆蓋，縣鎮(zhèn)一體化試點工作進展順利，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理全面推行，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室規(guī)范化管理成效顯著，全縣公立醫(yī)院實行財政全額預算，基層衛(wèi)生院建設(shè)歷年債務由政府統(tǒng)一打包。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施條件明顯改善。完成了南道德、牛武等5個衛(wèi)生院的維修和改造，衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡平臺建成并投入試運行。四是基本公共衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。實施健康教育、免疫規(guī)劃等基本公共衛(wèi)生服務項目11項，完成65歲以上老年人體檢11222人，建立居民健康檔案110369人，白內(nèi)障復明手術(shù)71例，農(nóng)村育齡婦女免費住院分娩1692人，補助111.3萬元。疾病控制及地方病防治各項工作有效開展，各項任務指標全面完成。五是群眾飲食用藥安全得到保障。縣食安辦認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，各監(jiān)管部門嚴格執(zhí)法，通力配合，強化宣傳培訓，加強各環(huán)節(jié)監(jiān)管，全年未發(fā)生任何食品或藥品安全事故。2011年，我縣衛(wèi)生體制改革工作代表市通過省上驗收檢查，縣合療辦先后被省、市評為“新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進集體”、縣地病辦被省政府評為“十一五地方病防治先進單位”。

文體廣電事業(yè)蓬勃發(fā)展。在傳統(tǒng)節(jié)日和重大活動期間組織開展了一系列文化體育活動，群眾文化生活不斷豐富。我縣選送的舞蹈《絲路華彩》參加中央電視臺教育頻道建黨九十周年“輝煌的旗幟”文藝晚會，縣情圖書《鄜州覽勝》正式編印出版。免費開放了縣展覽室、圖書館、電子閱覽室和舞蹈排練室，實施了交道鎮(zhèn)文化站維修改造，羊泉鎮(zhèn)、張家灣鎮(zhèn)、張村驛鎮(zhèn)三個綜合文化活動中心建設(shè)前期準備工作順利完成。新建文化資源共享工程基層服務點127個，建成農(nóng)家書屋154個。泥塑、熏畫、鄜州飛鑼、油糕制作工藝成功申報市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄，鄜州飛鑼被確定為省非物質(zhì)文化保護項目。實施農(nóng)村應急廣播網(wǎng)建設(shè)工程，建成縣鄉(xiāng)村三級廣播室260個。實施農(nóng)村黨員遠程教育工程，安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)備80套。縣電視臺編播質(zhì)量不斷提高，采播《新聞》211組1053條，制播專題欄目62期，專題片36部，系列報道168期。加強文化市場管理，網(wǎng)吧等文化場所經(jīng)營秩序明顯改善。組隊參加了“乾坤灣”杯老年門球賽，在市第五屆運動會上，獲得金牌9枚、銀牌19枚、銅牌19枚，取得田徑團體第三的優(yōu)異成績。

這些成績的取得是縣委、縣政府高度重視的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門大力支持的結(jié)果，更是全縣文化、衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣政府向大家表示衷心的感謝。當然，在肯定成績的同時，我們也清楚地看到在工作推進中還存在著諸如建設(shè)水平低、發(fā)展不平衡、服務能力不強、專業(yè)技術(shù)人員短缺等許多困難和不足，影響和制約了事業(yè)的發(fā)展，亟待我們在今后工作中去努力解決。

二、2012年重點工作

（一）繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，辦好人民滿意衛(wèi)生。

2012年是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展承前啟后的重要一年，我們要認真貫徹落實中、省、市衛(wèi)生工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把維護人民健康權(quán)益放在第一位，以加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和推進公共衛(wèi)生服務發(fā)展為重點，著眼公益性質(zhì)，著眼健全機制，著眼利民惠民，著眼提升能力，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

1、深化公立醫(yī)院改革，建立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制。一是進一步完善基本醫(yī)療保障制度。擴大農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，從制度全覆蓋，逐步實現(xiàn)人群全覆蓋。及時調(diào)整方案，提高報銷補償比例，使群眾得到更多實惠。二是完善公立醫(yī)療機構(gòu)崗位設(shè)置和績效工資制度。實行定編定崗不定人，以工作績效為重點、以服務對象滿意度為基礎(chǔ)科學制定考核辦法，兌現(xiàn)醫(yī)務人員工資和獎金待遇，定期組織績效考核，考核結(jié)果直接與個人收入掛鉤，充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。三是積極推行基本藥物制度。強化藥品“三統(tǒng)一”管理，妥善解決群眾反映強烈的突出問題，提高基本藥物在新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中的報銷比例，擴大和規(guī)范實施單病種付費、臨床路徑等制度，合理調(diào)整醫(yī)療服務價格，改變醫(yī)療機構(gòu)過度依賴藥品銷售收入維持運轉(zhuǎn)的局面，切實減輕群眾就醫(yī)用藥負擔。四是加快推進縣級公立醫(yī)院改革。進一步完善醫(yī)院等級評審、不良職業(yè)行為計分和醫(yī)德醫(yī)風考評工作，深化人事制度、分配制度改革，嚴格財務和資產(chǎn)管理，完善內(nèi)部管理機制，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)技水平，充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性。

2、外引內(nèi)聯(lián)，加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。加強醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員引進和培養(yǎng)，縣級醫(yī)院以特色專科建設(shè)為重點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以培養(yǎng)全科醫(yī)生為重點，努力使每個縣級醫(yī)療機構(gòu)建立1-2個在全市有特色的專科，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有1—2名群眾信任的專業(yè)技術(shù)帶頭人。聘請省市知名專家來縣座診，縣醫(yī)院通過引進技術(shù)，協(xié)作加強耳鼻喉、皮膚、肛腸3個科室建設(shè)，中醫(yī)院注重發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，規(guī)范骨科、理療科等特色科室管理，下功夫提高縣級醫(yī)院整體醫(yī)療水平。以城帶鄉(xiāng)，鎮(zhèn)村結(jié)對，繼續(xù)擴大縣鎮(zhèn)醫(yī)院“一體化”管理范圍，在原托管基礎(chǔ)上由縣醫(yī)院、中醫(yī)院再分別托管直羅中心衛(wèi)生院、吉子現(xiàn)衛(wèi)生院，規(guī)范鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，確保村級衛(wèi)生室正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療資源共享。通過“振興計劃”、事業(yè)單位招錄等政策，補充縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員，逐步解決現(xiàn)有醫(yī)療器械無專業(yè)人員操作，常年閑置或不能有效利用的問題。

3、加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療條件。緊緊抓住國家加大衛(wèi)生事業(yè)投入的良好機遇，積極爭取中、省、市項目和資金，夯實衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施縣醫(yī)院綜合醫(yī)技樓建設(shè)，年內(nèi)完成主體工程。整合建設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督所、婦保院和疾控中心綜合服務樓，加快規(guī)劃設(shè)計、選址立項等前期工作進度，盡快開工建設(shè)。啟動張家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體搬遷和羊泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改造工程，力爭年內(nèi)投入使用。加強村級衛(wèi)生室能力建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，規(guī)范村級衛(wèi)生室醫(yī)療文書資料，全面提高村衛(wèi)生室的整體服務水平。

4、加強醫(yī)院內(nèi)部管理，改善群眾醫(yī)療就診環(huán)境。一是加強醫(yī)院服務能力建設(shè)。切實落實核心醫(yī)療制度，進一步改善服務流程、增加人性化服務設(shè)施。推廣臨床路徑和藥物處方集，進一步規(guī)范臨床檢查、臨床診斷和用藥行為。二是加強衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)。切實落實首問責任制、首診負責制等各項規(guī)章制度。深化政務、院務公開工作，暢通舉報投訴渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。三是加強衛(wèi)生文化建設(shè)，以“質(zhì)量好、服務好、醫(yī)德好、群眾滿意”的衛(wèi)生精神提升文化軟實力，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工責任意識、大局意識、服務意識。四是加快推進衛(wèi)生信息化建設(shè)。認真組織實施全國“2011年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息系統(tǒng)建設(shè)”試點項目，建立合療結(jié)算、藥品配送、電子病歷、遠程會診等業(yè)務應用系統(tǒng)，促進醫(yī)療機構(gòu)之間醫(yī)療信息和醫(yī)療資源的共享，推行醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化、精細化管理，提高規(guī)范化服務水平。

5、強化公共衛(wèi)生服務，切實提高城鄉(xiāng)群眾健康水平。全面落實國家免疫規(guī)劃、重大疾病防控、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩等基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生項目。做好免疫規(guī)劃疫苗接種工作，加強對重點傳染病、地方病和慢性病等疾病的預防控治。組織實施好農(nóng)村居民健康體檢、育齡婦女健康檢查等惠民工程。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理、待遇和培訓制度，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。切實加強食品安全工作，突出食品重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點區(qū)域監(jiān)管，組織部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，消除食品安全隱患。加強食品從業(yè)人員教育培訓，深入開展食品安全示范街、示范店、誠信店創(chuàng)建活動，全面提升食品安全水平。

（二）創(chuàng)新文化管理體制，促進文體廣電事業(yè)繁榮發(fā)展。

文化推動發(fā)展，文化凝聚人心。2012年，我們要深入貫徹落實十七屆六中全會精神，加快文化體制改革和發(fā)展步伐，以繁榮群眾文化為重點，以建設(shè)文化大縣為目標，扎實推進公共文化服務體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供精神動力，創(chuàng)造文化氛圍。

1、以活動為載體，豐富群眾文化生活。一是開展形式多樣的群眾性文體活動。繼續(xù)抓好重要節(jié)日系列文化活動，深入實施全民健身工程，豐富群眾的精神文化生活。通過舉辦“三下鄉(xiāng)”、“文化進社區(qū)”、“大戲送農(nóng)村”和藝術(shù)節(jié)、運動會等群眾廣泛參與的活動，切實提高文化工作的影響力。不斷創(chuàng)新內(nèi)容和形式，著力發(fā)展鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、校園文化、機關(guān)文化和家庭文化，營造積極健康的文化氛圍。二是管好用好現(xiàn)有公共文化服務設(shè)施，著力提高使用效率。確定專人管理，制定活動計劃，編制公共文化服務指引圖，確保公共文化服務設(shè)施免費對外開放，充分發(fā)揮文化服務作用。

2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務體系。建設(shè)沙梁綜合文化廣場、羊泉鎮(zhèn)、張家灣鎮(zhèn)、張村驛鎮(zhèn)文化活動中心，力爭年內(nèi)完成，投入使用。完成文化信息資源共享工程、農(nóng)民體育健身工程年度任務，建設(shè)移動多媒體數(shù)字廣播電視基站，年內(nèi)實現(xiàn)“農(nóng)家書屋”行政村全覆蓋。搶抓國家加快發(fā)展文體廣電事業(yè)的政策機遇，加大傳習館、文化館、圖書館、“雪炭工程”、“四個一工程”等文化體育設(shè)施配套項目爭取力度。整合資源，積極協(xié)調(diào)爭取省委宣傳部扶持基層宣傳思想文化工作資助項目，規(guī)劃建設(shè)縣城綜合文化活動廣場。

3、打造文藝精品，開創(chuàng)文化事業(yè)發(fā)展新局面。鼓勵和支持文藝創(chuàng)作人員、理論工作者進行藝術(shù)創(chuàng)造，著力打造一批具有較高藝術(shù)水平的文藝作品。通過資助、采購、獎勵等政策，激勵文藝精品創(chuàng)作，精心組織制作一部反映改革發(fā)展、精神風貌的電視短劇，下功夫編排一部反映風土人情、文化底蘊的文藝精品劇目，力爭實現(xiàn)“一本書、一部劇、一臺戲、一個團體”目標。打造文化品牌，建設(shè)特色文化，推動全縣文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮。

4、規(guī)范文化市場，創(chuàng)造良好文化環(huán)境。深入開展“掃黃打非”工作，加強對網(wǎng)吧等文化娛樂場所的監(jiān)管，嚴厲查處違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，杜絕未成年人上網(wǎng)，堅決取締“黑網(wǎng)吧”。對全縣書店、音像制品店等文化經(jīng)營場所定期不定期進行檢查，規(guī)范經(jīng)營行為。著力發(fā)展娛樂休閑、文化旅游、書畫展銷等文化產(chǎn)業(yè)，壯大和繁榮文化市場，提高文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，使文化產(chǎn)業(yè)逐步成為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長點。充分發(fā)掘和整理民間文化，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)整理申報，力爭把剪紙、霸王鞭、獅子上老桿等項目納為市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目，油糕和泥塑列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目。

5、穩(wěn)妥推進體制改革，增強文化事業(yè)發(fā)展活力。一是探索政府購買或租賃文化服務模式，實現(xiàn)公共文化服務提速提效。研究制定優(yōu)惠政策，創(chuàng)新文化團隊管理模式，鼓勵社會力量參與文化事業(yè)，支持1-2個民間藝術(shù)團體壯大發(fā)展，下大力氣培育文化品牌。二是著力加強縣鄉(xiāng)村文化工作隊伍建設(shè)。鼓勵和吸引優(yōu)秀干部到基層文化崗位工作，指導村級文化室開展活動，切實提高基層文化隊伍的專業(yè)化水平。多渠道引進和補充文化專業(yè)人才，通過強化學習、崗位培訓、參觀交流等多種途徑，提高他們的專業(yè)水平和工作能力，為文化事業(yè)發(fā)展增添活力。三是妥善解決文化事業(yè)單位改革尾留問題。

6、強化宣傳報道，服務全縣工作大局。加強縣電視臺能力建設(shè)，增加必需的采、編、播設(shè)備和器材，改善演播室環(huán)境，提高節(jié)目播出水平和質(zhì)量。強化內(nèi)部管理，建立廣播電視節(jié)目考核評價體系，使縣電視節(jié)目在數(shù)量上有新突破，形式上有新變化，質(zhì)量上有新提高。高度重視外宣工作，在抓好縣內(nèi)宣傳報道的同時，積極向中、省、市新聞媒體報送播放一批高質(zhì)量的節(jié)目，進一步擴大我縣的知名度和影響力。

衛(wèi)生文化范文第4篇

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生職業(yè)院校 校園文化 醫(yī)學特色 建設(shè)

中圖分類號：G717 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9795（2013）08（a）-0073-02

高職院校是高等教育的重要組成部分，具體任務與目標是培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。可是現(xiàn)在很多高校重“技能型”、輕“高素質(zhì)”。這與校園文化的缺失是分不開的。

1 校園文化的概念與建設(shè)內(nèi)容

校園文化，是學校師生員工在特定環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會、時代密切相關(guān)，并具有校園特色的價值取向、信念體系、行為方式、道德情操、校園精神以及校園環(huán)境、規(guī)章制度等諸多因素的總和。校園文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是促進校園物質(zhì)文化、精神文化和制度文化的和諧。

2 目前高職院校校園文化建設(shè)中存在的問題

2.1 缺乏必要性與重要性的認知

高職院校校園文化重要作用是培養(yǎng)高素質(zhì)人才、培育大學精神等方面。一些院校對于校園文化的建設(shè)還有待提高，如。缺少全局觀，明確的定位以及發(fā)展思路。

2.2 忽視“軟實力”

近年來，“物質(zhì)至上，忽視人文”的思想充斥的社會，形成了全球性文化生態(tài)危機，校園文化精神逐漸減弱。在功利化、行政化的引導下，高職院校校園文化建設(shè)普遍都重視硬件建設(shè)，忽視校園精神文化“軟實力”的投入。

2.3 缺乏主體性

校園文化應注重人的地位與價值的建設(shè)，激發(fā)人的全面發(fā)展。只有確定主體性才能確定校園文化建設(shè)的地位。一些人認為校園建設(shè)是院校以及教師所考慮的問題，從而忽略了學生的主體地位；另一些人只依靠學生的主體作用，對學生的主動性不做正確引導。

3 衛(wèi)生職業(yè)院校校園文化建設(shè)應堅持的原則

3.1 社會主義方向

衛(wèi)生職業(yè)教育擔負著為祖國的社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)和輸送專門技術(shù)人才的重任。其校園文化建設(shè)必須以社會主義先進文化為根本方向，堅持以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，對學生進行愛國主義、集體主義和黨的基本路線、方針、政策的教育，使學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和榮辱觀，注重提高學生的思想覺悟和道德修養(yǎng)。

3.2 堅持以人為本

縱觀衛(wèi)生職業(yè)教育的發(fā)展，衛(wèi)生職業(yè)院校必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，高度重視學生的主體性，積極發(fā)揮學生的聰明才智，將以人為本的教育理念貫穿在醫(yī)學教育、管理及服務的全過程。強調(diào)以學生為本，建立科學的人才培養(yǎng)機制；以教師為本，為教師的全面發(fā)展搭建良好的發(fā)展平臺；以病人為本，讓學生感悟到救死扶傷的醫(yī)學精神，在實踐中提升人文精神。

3.3 科學精神與人文精神相統(tǒng)一

在醫(yī)學范疇內(nèi)，科學精神和人文精神的統(tǒng)一，并不是兩者簡單的相加，而是兩者互相融合后的一種升華，是在生物―心理―社會醫(yī)學模式相互統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，充分發(fā)展和發(fā)揮醫(yī)學科學、醫(yī)學人文、醫(yī)學社會的內(nèi)在統(tǒng)一性，建立一種內(nèi)涵豐富的現(xiàn)代醫(yī)學精神。

3.4 行業(yè)職業(yè)性

眾所周知，醫(yī)務工作與人的生命息息相關(guān)。學校必須為學生營造能深深感受到“白衣天使”救死扶傷的偉大醫(yī)學職業(yè)精神的校園環(huán)境；要經(jīng)常開展以“關(guān)愛生命、健康至上”等仁愛文化為主題的教育活動；定期組織社區(qū)健康宣傳、三下鄉(xiāng)、社會調(diào)查等社會實踐活動，大力提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。

4 加強衛(wèi)生職業(yè)院校校園文化建設(shè)的具體措施

4.1 彰顯衛(wèi)生職業(yè)院校的辦學特色

4.1.1 創(chuàng)建嚴謹求實的校風

衛(wèi)生職業(yè)學院的校風建設(shè)要以弘揚珍愛生命、守護健康、關(guān)愛弱勢、樂于奉獻的光榮傳統(tǒng)作為源頭活水。通過宣傳本校辦學過程中培養(yǎng)的優(yōu)秀人才和優(yōu)秀事跡，為師生員工樹立可信、可親、可敬的榜樣，提升校風建設(shè)的親和力、針對性和實效性。

4.1.2 強化攻克醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新教育

創(chuàng)新是我們的時代精神，衛(wèi)生職業(yè)學院應從教學的各個環(huán)節(jié)顯示在醫(yī)療技術(shù)的傳授和攻克疾病的新手段上的專注和執(zhí)著。全力營造積極向上、刻苦鉆研的學術(shù)氛圍，以為醫(yī)學技術(shù)的不斷發(fā)展，為救死扶傷、服務群眾做出貢獻，給祖國人民的生命健康帶來更多的福祉。

4.2 全面提升衛(wèi)生職業(yè)院校的人文底蘊

4.2.1 轉(zhuǎn)變觀念，強化校園文化建設(shè)

針對國內(nèi)衛(wèi)生職業(yè)院校園文化建設(shè)的現(xiàn)狀，各校領(lǐng)導層應更加重視校園文化建設(shè)，要把校園文化建設(shè)擺在與重點學科建設(shè)同等重要的位置上。全面提升學校文化層次，構(gòu)建優(yōu)秀校園文化，明確工作目標，完善制度保障，搭建高效行政服務系統(tǒng)。教師要樹立校園文化建設(shè)主人翁意識，注重將人文學科知識融入教學過程，積極引導學生參加校園文化建設(shè)活動，使其成為校園文化建設(shè)的主力軍。

4.2.2 強調(diào)科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的均衡發(fā)展

科學求真，人文求善。科學能訓練思維，人文重孕育情感。醫(yī)務人員只有科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)相融通，才會理性與感性共存，靈性與德性并存。衛(wèi)生職業(yè)學院應該多開展科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)知識的系列講座、文藝活動、學術(shù)研討會等，全面提升師生員工的人文素養(yǎng)與科學素養(yǎng)水平，為校園文化建設(shè)搭建平臺。

4.2.3 大力推進醫(yī)學人文學科建設(shè)

提升衛(wèi)生職業(yè)院校的人文社會科學學術(shù)水平，可以從三方面入手：首先，合理修改教學計劃。加大人文學科的比例，促進專業(yè)學科課程和自然、人文課程的有機融合，培養(yǎng)全面發(fā)展的醫(yī)學人才。其次，擴大選修課的范圍。增加選修課程中，入文與社會科學相關(guān)課程的構(gòu)成比例，調(diào)整選修課的學分設(shè)置，使選修課成為學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標的重要補充。最后，建設(shè)醫(yī)學人文研究機構(gòu)。通過聯(lián)合辦學，校企合作等方式，整合利用資源建立一些醫(yī)學人文科學研究機構(gòu)，如醫(yī)學史研究室等。

4.3 建立健全衛(wèi)生職業(yè)院校校園文化建設(shè)保障機制

4.3.1 設(shè)立校園文化建設(shè)辦公室

設(shè)立由學院黨委書記及院長擔任領(lǐng)導小組組長，相關(guān)系部處室領(lǐng)導為成員的醫(yī)學院校校園文化建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)專門的校園文化建設(shè)辦公室，由專人負責校園文化建設(shè)。

4.3.2 構(gòu)建網(wǎng)絡，形成文化建設(shè)合力

衛(wèi)生職業(yè)院校的管理層首先要在思想上高度重視校園文化建設(shè)，規(guī)范教師在育人育德方面的職責，引導學生成為校園文化建設(shè)的主體。只要明確了這三個群體的定位和職責，處理好三者之間的關(guān)系和作用方式，就能形成系統(tǒng)合力，構(gòu)建健全、合理的校園文化建設(shè)的微觀基礎(chǔ)。

4.3.3 完善評價機制，確保校園文化建設(shè)實效

分析評估是對校園文化建設(shè)實效的檢測。構(gòu)建實事求是、定位準確的評估機制，有利于總結(jié)經(jīng)驗，突出優(yōu)勢、及時修正、不斷創(chuàng)新。

4.4 增加校園人文景觀與文化場所的投入

4.4.1 打造院校人文環(huán)境，營造衛(wèi)生文化氛圍

在校園規(guī)劃、校園建筑建造等方面，衛(wèi)生職業(yè)院校應彰顯醫(yī)學文化意味，營造具有濃厚醫(yī)學文化底蘊的校園文化環(huán)境。使學生在校園內(nèi)，通過對醫(yī)學偉人、名言的解讀，領(lǐng)悟其中蘊含的醫(yī)學文化、道德精神，并把這種精神內(nèi)化為自我感受和自己的理想信念，在潛移默化中使學生的醫(yī)學人文精神得到提升。

4.4.2 拓寬融資渠道，爭取校園文化建設(shè)經(jīng)費

拓寬融資渠道，第一，要根據(jù)實際情況，積極主動地向國家和主管部門、教育部門申請校園文化建設(shè)專項經(jīng)費；第二，要通過聯(lián)合辦學或校企合作，加強與示范院校、優(yōu)秀醫(yī)院、優(yōu)秀企業(yè)的聯(lián)系與合作，將其校園文化、醫(yī)院文化、企業(yè)文化中健康、積極、向上的精神引入校園；第三，通過開源節(jié)流，制定校園文化建設(shè)的規(guī)劃和預算，確保有限的資金取得最好的建設(shè)效果。

4.5 強化思想政治教育在校園文化建設(shè)中的作用

4.5.1 強化校園文化的管理

首先，注重對政治理論性社團的引導；其次，提升校園文化活動的層次，豐富校園文化活動內(nèi)容；注重培養(yǎng)學生的團隊精神和創(chuàng)新能力，促進學生的能力拓展和全面發(fā)展；最后，強調(diào)思想政治教育中的實踐性。通過社會實踐，讓學生在廣闊的社會大課堂中學習政治理論和人生知識。

4.5.2 重分利用網(wǎng)絡資源

強化網(wǎng)絡教育，是加強學生思想政治教育的有效途徑。隨著網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展，學校要將長年積累的傳統(tǒng)校園文化數(shù)字化，使學院網(wǎng)站成為學院發(fā)展史的縮影。為學校教學管理互動，增進學校、教師、學生三者之間的情感交流，推進學生素質(zhì)教育和思想政治教育的進程提供廣闊的舞臺。

4.6 彰顯醫(yī)學特色的校園文化建設(shè)

4.6.1 以醫(yī)學生誓詞構(gòu)筑衛(wèi)生職業(yè)院校的精神內(nèi)核

希波克拉底誓言是醫(yī)務工作者行為規(guī)范的誓言，更是指引醫(yī)務工作者思想和行動的價值觀及事業(yè)信念。衛(wèi)生職業(yè)院校必須將其貫穿在整個教育過程之中，激勵廣大學子牢固樹立為人民服務，探索醫(yī)學奧秘的偉大理想，以高度的責任感和仁愛精神，成為一名醫(yī)德高尚、技術(shù)過硬、樂于奉獻、積極創(chuàng)新的衛(wèi)技人才。構(gòu)筑衛(wèi)生職業(yè)院校校園文化精神內(nèi)核。

4.6.2 突出醫(yī)學特性，彰顯文化建設(shè)的獨特性

根據(jù)醫(yī)學專業(yè)的特點及學生成才的規(guī)律，突出醫(yī)學特性，建設(shè)衛(wèi)生職業(yè)院校的特色文化。比如，以5?12護士節(jié)、艾滋病日等紀念日為契機，開展系列活動，營造濃郁的醫(yī)德教育的文化氣氛，加強醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展。或者通過開展專業(yè)技能競賽，強化學生技能訓練，拓寬學生的知識領(lǐng)域，營造勤奮好學、精益求精的科技文化氛圍。

總之，一所缺乏深刻文化內(nèi)涵的大學，不可能成為一所卓著的大學；一所缺乏醫(yī)學文化特色的衛(wèi)生職業(yè)院校，也不可能培養(yǎng)出具有精湛的醫(yī)學技術(shù)和高尚道德品格的優(yōu)秀衛(wèi)技人才。因此，衛(wèi)生職業(yè)院校依附于醫(yī)學這個本體，彰顯其不同于其他學科的特性，構(gòu)建有醫(yī)學特色、仁愛精神的校園文化勢在必行。

參考文獻

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[4] 余國良.學校文化新論[M].湖南教育出版社，1999.

衛(wèi)生文化范文第5篇

一、指導思想

堅持以黨的十、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“下基層、接地氣、找問題、轉(zhuǎn)作風”活動。堅持以政府為主導，鼓勵縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)積極參與，以集中活動為示范，重實際、求實效，推動衛(wèi)生技術(shù)、科普知識和惠民政策常下鄉(xiāng)；著眼于推動農(nóng)村社會進步、增強公共衛(wèi)生服務能力和提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務水平，積極探索以城帶鄉(xiāng)的新思路、新方法、新渠道，更好地服務農(nóng)民群眾，服務農(nóng)村發(fā)展，服務社會和諧。

二、活動目的

通過現(xiàn)場宣傳衛(wèi)生民生工程政策、接受群眾健康咨詢、向群眾免費發(fā)放藥品和資料、免費為群眾開展健康檢查等活動，在全縣營造關(guān)注農(nóng)村事業(yè)，關(guān)愛農(nóng)民健康，促進和諧新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍，引導廣大干部群眾自覺投身新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革偉大實踐，促進衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康水平。

二、活動時間和地點

定于12月中下旬在鎮(zhèn)開展活動（具體時間另行通知）。

三、參加活動單位及人員

1、縣衛(wèi)生局局長、分管副局長和協(xié)調(diào)組織組、宣傳報道組全體工作人員。

2、縣中醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（5個單位）。

四、活動內(nèi)容和任務分配

1、醫(yī)政科負責上下聯(lián)系，指導場地的策劃布置工作。

2、縣中醫(yī)院負責安排醫(yī)務工作者現(xiàn)場進行義診、咨詢、贈送藥品。

3、縣疾病預防控制中心負責發(fā)放衛(wèi)生民生工程宣傳資料，農(nóng)村常見病、多發(fā)病的預防控制知識宣傳制品等。

4、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所負責接受農(nóng)村居民衛(wèi)生法律法規(guī)的咨詢和解釋，發(fā)放農(nóng)村常用衛(wèi)生法律、法規(guī)宣傳品的發(fā)放。

5、縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心負責發(fā)放農(nóng)村合作醫(yī)療等方面的宣傳資料和接受群眾的咨詢和投訴。

6、鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責做參加活動的市、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務保障工作；負責接受市級藥品器械的捐贈等。

五、加強對活動的組織領(lǐng)導

為確保活動儀式順利開展，縣衛(wèi)生局成立“三下鄉(xiāng)”活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，由局長同志任組長，副局長同志任副組長，局醫(yī)政科長和參加活動的5個成員單位負責人為成員，具體負責本次活動的組織工作。

領(lǐng)導小組下設(shè)兩個工作組：

1、協(xié)調(diào)組織組

組長：

成員：

職責:（1）負責草擬活動實施方案；

（2）負責召開相關(guān)協(xié)調(diào)會議，做好安排工作;

（3）負責與市上做好銜接工作；

（4）負責聯(lián)系場地布置；

（5）負責協(xié)調(diào)各參加單位工作。

2.宣傳報道組

組長：

成員：

職責：（1）負責活動期間的照像和錄制工作；

（2）負責做好報道工作；

（3）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

六、工作要求

1、高度重視，精心組織。認真搞好今年市、縣兩級“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是進一步宣傳形象，展現(xiàn)新時期精神的重要契機，對于推進我縣和諧新農(nóng)村建設(shè)具有重大意義。各參加單位思想上要高度重視，精心組織，做到組織有陣勢、宣傳有聲勢，確保活動開展有聲有色。

2、落實責任，認真謀劃。這次“三下鄉(xiāng)”活動的啟動儀式，市級將組織20多個單位參加，規(guī)格高，規(guī)模大，各參加單位要把此次活動當作我縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風、作風建設(shè)成果的現(xiàn)場匯報會。希各單位要按照總方案的要求，結(jié)合各自的業(yè)務特點，抽調(diào)業(yè)務骨干，認真謀劃好這次活動，做好一切準備工作。對于各自承擔的任務不推諉、不扯皮、積極配合，活動當天要遵守時間、嚴明紀律，確保活動的順利進行。