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婦產科各項規章制度范文第1篇

下面的是婦產科實習醫生自我鑒定，希望能給您提供參考。

本人在婦產科實習4周期間，能嚴格遵守醫院的各項規章制度，尊師敬友，團結同事，無違紀行為，對工作認真負責，任勞任怨。

通過婦產科的實習，基本掌握了婦產科病史采集、病歷書寫以及各種表格填寫。基本掌握婦科輔助檢查方法，并了解其臨床意義，如陰道分泌物檢查、宮頸涂片、宮頸活檢、基礎體溫測定等。熟悉婦產科B超檢查、血HCG、尿妊娠試驗、胎心監護等輔助檢查在婦產科疾病診療中的作用和意義。掌握產前檢查的內容、產程觀察及接生步驟，掌握了妊高癥、產后出血、子宮破裂、胎兒宮內窘迫、新生兒窒息、洋水栓塞等產科危重病的診斷依據及處理原則，學會了會陰破裂的縫合術。對婦產科的常見病、多發病能夠診斷、鑒別診斷及治療。熟悉宮縮劑、激素、硫酸鎂、避孕藥等常用藥物的作用、用法、用量、適應證及副作用。掌握計劃生育的常識、方法及手術操作。在實習的空余時間，我努力學習理論知識，不斷積累臨床經驗。

盡管學途不是一帆風順，但每一次的教訓都讓我更上一層樓，經自己的努力，達到了婦產科臨床實習的要求和目的!

以上就是婦產科實習醫生自我鑒定，感謝閱讀。

婦產科各項規章制度范文第2篇

轉眼間，一個多月的外科實習生涯已告一段落，在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，以、***思想、***理論為指導，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實際相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄。實習期間，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

在外科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情。能正確回答帶教老師提問，規范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，及時完成交接-班記錄。能做好術前準備指導并完成術后護理及觀察。在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行各項護理操作，對科室的急、危、老、重患者，能迅速熟悉病情并作出應對。通過學習，本人理論水平和實踐水平有所提高，在今后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想與業務學習，全面提高自身綜合水平，做一名合格的護士。

在帶教老師指導下嚴格執行"三查七對"無菌操作技術，基本了解了內科常見病的護理及護理操作。熟練掌握護理文件書寫，病情觀察等。希望在以后學習中能夠更完善自己。

帶教老師評語：該生在內科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，工作積極主動，責任心強，基本掌握內科常見病多發病的護理常規，較好完成實習計劃。

科室考核成績：考核評定;良

外科

實習內容：熟悉外科常見病的診斷處理和手術適應癥。

個人自我鑒定：本人在外科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬老師，工作積極，認真負責。熟悉掌握外科無菌技術操作，手術前備皮，術前術后護理，熟悉換藥，拆線，包扎，各種引流管與胃腸減壓的使用與裝置，掌握了外科常見器械，物品的清潔消毒，污染敷料的處理。希望在下一個科室學到更多知識，提高自己的能力。

帶教老師評語：該生在外科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，掌握了外科常見病的術前護理以及護理宣教，了解了心電監護和各種儀器的使用，在帶教老師的指導下能完成各項技術操作，以及靜脈輸液，給氧，肌肉注射。科室考核成績：考核評定;良婦科

婦產科

實習內容：掌握婦產科常見病的護理常規。

個人自我鑒定：本人在婦科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己。尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。基本掌握常見病的護理常規及陰-道分娩，產程觀察處理。熟練掌握聽診胎心音，骨盆外測量，陰-道沖洗，灌腸。

帶教老師評語：該生在婦科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，尊敬老師，團結同學，基本掌握常見病的護理常規及陰-道分娩的基礎知識，在老師的指導下了解產前產后護理等知識，望能繼續努力，能爭取更大進步。

科室考核成績：考核評定;良

兒科

實習內容：熟悉疾病的病因及臨床特點，了解其診療常規，常見急癥的處理方法。

個人自我鑒定：本人在兒科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。在帶教老師的悉心指導下能完成生命體征的測量，新生兒的各項生活護理，以及新生兒培養箱，藍光箱，心電監護儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。

帶教老師評語：該生在婦科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，尊敬老師，團結同學。無菌觀念強，基本掌握兒科常見病的護理常規。

科室考核成績：考核評定;良

急診科

實習內容：初步掌握各類急診病人的處理原則，護理實施及各項施救技術。

婦產科各項規章制度范文第3篇

關鍵詞：婦產科 護患糾紛 原因 預防對策

【中圖分類號】R-1【文獻標識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)01-0239-01

隨著社會的進步與法律知識的普及，患者維權的意識越來越強，致使醫療護理糾紛發生率居高不下。婦產科護理工作對護理人員的技術要求高、風險大，增加了護理工作的難度和風險性，更容易引起護患糾紛，影響到日常醫療工作的正常進行。本人結合實際工作經驗，針對婦產科易產生護患糾紛的原因進行分析，并提出相應的預防對策，提高護理質量，最大限度預防護患糾紛的發生。

1 婦產科護患糾紛產生的原因

1.1 護理人員法律觀念淡薄。部分護士法律觀念淡薄，對職業風險缺乏足夠的認識，常常忽視潛在性的法律問題［1］。工作中不重視保存具有法律效力的護理證據，護理文書書寫不規范，護理記錄書寫簡單、語言不嚴謹，隨意涂改、編造護理記錄等。有的護士說話隨便，甚至在公開場合談論患者的隱私，侵犯了患者的隱私權，這些因素都易引發護患糾紛。

1.2 護理人員態度不好。有的護士對孕產婦的痛苦習以為常，對孕產婦及家屬的問題常表現得很不耐煩，不注意說話的技巧，語氣冷漠，甚至大聲呵斥孕產婦導致孕產婦因緊張、生氣發生意外情況，從而引發糾紛。

1.3 護理人員缺乏責任心。有的護士缺乏責任心，工作常違反操作規程，觀察病情粗心大意，未能及時發現異常，如未嚴格執行產后護理常規，不認真觀察宮縮情況，結果發生產后大出血，使產婦和家屬心生不滿而發生糾紛。

1.4 護理人員業務技術不熟練。目前各種新技術、新設備的廣泛使用，對婦產科護理人員的業務水平提出了進一步的要求，部分護士業務知識欠缺、操作技術不熟練、對常用的診療設備和搶救儀器性能不熟悉，一旦遇到緊急搶救情況易忙中出錯從而引發糾紛。

1.5 護理人員配置不足。護理人員配置不足，尤其夜班工作量大，意外情況多，一名夜班護士要負責整個婦產科病區的患者、產婦及新生兒的護理工作，常常力不從心，不能及時解決所有患者的護理要求，易引發護患糾紛。

1.6 護理人員溝通能力欠缺。有些護士缺乏與患者的溝通技巧，忽視患者的知情權，未能履行告知義務，導致患者可能會對護士的工作不配合，從而引發糾紛。還有部分孕產婦及家屬不遵守醫院規章制度，不遵從護士的勸告，如在不準假的情況下私自離院回家，結果出現摔傷導致胎膜早破，只好緊急予以剖宮產，導致發生護患糾紛。

2 婦產科護患糾紛預防對策

2.1 增強護理人員法律意識。經常組織護理人員學習《醫療事故處理條例》等相關法律文件，列舉護患糾紛的典型事例，增強護理人員法律意識，使護理人員認識到違規行為可能帶來的法律后果，樹立依法行護的觀念，在保障患者利益的基礎上，提高護理安全防范意識，如嚴密觀察病情以及時發現病情變化，提高護理文書書寫質量等，以杜絕護患糾紛的發生。

2.2 改善服務態度。要求護理人員多進行換位思考，只有站在孕產婦及家屬的立場和角度，才能體會他們就診時的焦急、擔心等心理，在相互理解的基礎上，改善服務態度，急病人之所急，提倡人性化護理服務，提高服務質量。如護士在患者入院時送上一句問候、一杯開水，觀察病情過程中經常噓寒問暖，分娩過程中進行全程陪護，這些人性化護理服務細節，就能贏得患者及家屬的信賴，構建和諧護患關系，從而降低護患糾紛的發生。

2.3 加強責任心，強化制度意識。建立健全各項規章制度，加強護理安全教育和護理質量教育，嚴格執行無菌操作原則、三查七對制度、交接班制度、消毒隔離制度以及各項護理操作常規，做到有章必循，護士長應隨時檢查督促各項制度及常規的執行情況，強化護理人員的執行意識，增強其執行規章制度及操作規程的自覺性，加強責任心。

2.4 提高護理人員業務水平。定期對護理人員進行業務技術和理論水平的培訓，尤其要加強急救技能的培訓，并定期進行考核以鞏固培訓效果。鼓勵護士積極參加繼續教育和學歷教育，學會理論與實踐相結合，加強對護理新技術、新設備的學習，不斷提高專業技術水平，提高護理質量，防范因技術因素而引發糾紛。

2.5 合理增加護理編制。工作繁忙時可向院領導及護理部申請增加護理人員，同時根據不同的時間段工作量的不同合理排班，動態安排護理人員。如中午班和小夜班工作繁忙，可安排兩名護理人員共同值午夜班，既緩解了護士的工作負荷，又可以最大限度地滿足患者的護理需求。

2.6 建立良好的溝通平臺。經常對護理人員進行溝通技巧的培訓，使護理人員充分掌握溝通技巧，最大程度避免由于溝通不良而引發的糾紛。護士在進行每項操作和檢查前充分履行告知義務，將每項護理操作和檢查的目的、風險告知患者和家屬，病情觀察過程中如發現異常應及時與家屬聯系，耐心解釋病情的進展情況，采取特殊措施應尊重患者的知情同意權［2］，必要時履行簽字手續，這既是尊重患者權利的體現也是護士自我保護的需要。

3 討論

婦產科護理質量直接關系到孕產婦和新生兒的生命健康，因此提高護理質量，保證護理安全問題十分重要。護理人員要認真學習相關法律法規，提高自我保護意識，注重與患者的溝通交流技巧，改善服務態度，不斷提高業務技術水平，提高護理質量，這才是防范護患糾紛的根本，從而使護理人員在良好的醫療環境下發揮更大的作用，為婦產科患者提供多層次的優質服務。

參考文獻

婦產科各項規章制度范文第4篇

【關鍵詞】婦產科護理；安全隱患；防范措施 文章編號：1004-7484（2013）-12-6875-01

護理安全是護理管理工作的重要內容，對于婦產科來說護理安全更是重中之重，有資料指出，在目前的醫院醫療糾紛中，婦產科護士投訴位居首位，因此，要求我們必須對各種安全隱患產生的原因做系統的分析，并采取有效措施進行控制和解決，這樣才能真正提高婦產科護理工作的整體質量，以最大程度的減少護理安全隱患，提高護理質量。

1資料與方法

對2011年1月――2012年1月婦產科護理質量管理登記本中記錄的護理安全隱患13例，護理投訴5例進行分析。

2婦產科護理中的安全隱患

2.1護理人員風險意識不強護理人員法律意識淡薄，風險意識不足。在護理過程中忽視危機因素和潛在的隱患。部分護士工作存在缺乏進取心、責任心不強的情況。產程是一個動態變化的過程，需要嚴密觀察，產婦入院后如果宣教不到位，工作主動性差，檢查不認真，不及時將異常情況匯報醫生或告知家屬。有些護士違反護理操作常規，忽視查對制度、床旁交接班制度、巡視制度等。對各種法律、法規也欠缺了解，重視度不夠，在工作較忙時，有時會忽略患者的權益，出現急癥就忙于處理，在處理的同時沒有及時向患者及家屬反饋，一旦出現異常容易導致患者及家屬的不理解，以上這些護理過程中忽視危機因素和潛在的隱患，往往引發護患之間沖突和糾紛。

2.2護理人員業務水平有限婦產科是醫院的高風險科室，當前臨床護士趨于年輕化[1]，護士人員數量的相對不足，且長期超負荷工作，這使得護理風險大大增加。年輕護士理論知識不足，專業技術操作不熟練、不規范，缺乏臨床專業護理經驗，缺乏危機意識和應急措施，在護理過程中，容易主觀判斷患者病情，埋下護理安全隱患。尤其遇到緊急事件或搶救患者時表現慌亂，工作無條理，不能迅速準確地配合實施搶救措施，這些都是護理風險隱患。

2.3患者自身的因素由于婦產科病人的特殊性和危險性，已經增加了醫療和護理難度[2]，但是很多孕產婦對醫院規章制度不遵守，不配合，如私自離院外出或者請假，結果出現了不慎摔傷、胎盤早剝、胎膜早破等現象，不得已給予急診剖宮產，而產后又出現大出血新生兒窒息，這種情況往往導致醫療糾紛。再者，產婦在分娩過程中出現意外需產鉗術或剖宮術，若不能及時與患者本人和其家屬溝通，就容易出現期望與現實情況不符而導致患者的不滿意情緒。

2.4服務態度缺陷，缺乏良好的護患溝通婦產科工作面對的多是焦慮的產婦、家屬及稚嫩的新生兒。他們一般缺乏專業性知識，對病情變化一知半解，這時最需要的就是護理人員的有效溝通。在護理過程中，護士禮貌、得體的語言是最好的心藥。婦產科護士緊張忙碌，護患溝通若語言簡單、生硬，態度冷漠、厭煩、服務不周、不負責任，就會引起患者和家屬的不滿，甚至造成護理糾紛的發生。

2.5未嚴格執行護理規程有章不循、有時護士缺乏“慎獨”精神，未嚴格按照醫院規范要求執行各項護理操作，最終造成過失性護理行為缺陷，是引起護理安全隱患的重要原因。制度執行不嚴如產房用品、藥品和急救設備雖有專人專管，定位放置，但由于產房助產人員的隨機性，部分助產士責任心不強，未做到班班清點，不熟悉用物的放置，或用完后未及時補充。如需要搶救時，因搶救用物不全延誤搶救時機，所帶來的后果也是非常嚴重的。

3護理安全的防范措施

3.1加強護士法制觀念 提高護理安全意識重視安全教育，加強護理風險的監控和處理，護理工作具有連續性、動態性、直接性和具體性。針對護士在工作中缺乏風險意識，對醫院及護理現存和潛在的風險認識不夠，護士長組織護士學習《醫療事故處理條例》、《護士職責》、《專科疾病護理常規》及各項規章制度、不良事件上報制度、差錯事故預防措施等。尤其是對新上崗護士及進修實習人員、技術較差、生活中干擾因素大及責任心不強的人員，應進行重點監控，加強敬業精神的教育，培養嚴謹的工作作風，教育護理人員本著對病人生命高度負責精神，認真護理，使護理人員認識到：病人在心中，質量在手中。在護理工作中，必須認真執行“三查八對”，以避免發錯藥、打錯針等意外發生。夜間護士要加強巡視病房，及時發現病情變化。

3.2加強業務技術培訓 提高整體護理質量水平注重教育，提高素質，鼓勵年輕護士積極參加各種形式的繼續教育和學歷教育，拓寬護士的知識面，吸取國內外先進護理經驗，取長補短。通過業務技術培訓，提高整體護理質量水平。婦產科護士嚴重缺編，積極向醫院爭取護士。根據實際情況，由理論基礎好、實踐經驗豐富的醫生負責對護理人員進行定期培訓，培訓內容包括專科知識、急救技術等，加強培訓實踐，并指定專人帶教，定期考核以評估培訓效果。

3.3加強護患溝通 融洽護患關系以病人為中心，增強服務意識，改善服務態度是防范護理糾紛的基礎。每個病人在住院期間都希望得到護理人員的尊重、幫助和指導，因此，病人入院時，我們要主動熱情接待，主動耐心做好母乳喂養知識和衛生宣教工作，主動巡視，主動幫助、關心、體貼病人。我們要想病人所想，視病人為自己的親姐妹，主動為其分憂解難，努力做到患者的心理、生活、精神護理，耐心回答提出的問題，以解除其憂慮和不安，盡可能減少沖突的發生，學會用理解、寬容的態度對待病人及家屬表現的誤會、不配合甚至不禮貌的行為，有利于預防護理糾紛的發生。

加強護患溝通，護理人員應有與患者及其家屬溝通的服務意識，在溝通過程中注重溝通技巧的應用，且要謹言慎行，使患者及其家屬產生安全感、信任感，從而得到患者及家屬的配合和支持，最大限度地減少患者及家屬不滿而引發的糾紛。

3.4嚴格執行各項規章制度 遵守各項護理操作規程加強護理管理，完善各項護理工作制度。組織護士學習醫院護理管理制度，在實施及落實制度中，護士長要經常督促檢查，嚴格管理。如產房所必需的用品、藥品和急救設備要做到“五定”制度。保持各種物品完好和耗材充足，使急救器材時刻處于備用狀態。對婦產科護理人員要經常加強責任心教育和安全素質教育，每月召開科務會議進行護理質量分析、討論，以提高每位護理人員防范差錯事故的思想意識，從而達到安全護理的目的，杜絕醫療護理糾紛的發生。

4結論

婦產科護理安全問題是不可忽視的永久性課題，它直接關系到產婦和新生兒的生命健康，關系到醫院的社會形象。所以，為了有效地防范婦產科的醫療糾紛，醫院要嚴格加強質量監控與相關法規的執行力度，尤其是作為護理人員，應有強烈的責任意識、服務意識、法律意識及質量意識，認真做好護理工作中的每一個環節，以做到早發現、早報告、早預見、及時處理，防患于未然，盡量做到滿足患者需求，以病人滿意為服務宗旨，用我們的愛心、耐心、細心、責任心去更好地為病人服務，建立和諧的護患關系，提高護理質量，最大限度地降低醫療糾紛。

參考文獻

婦產科各項規章制度范文第5篇

婦產科醫生個人工作述職報告

本人主持婦產科工作至今。始終從事婦幼保健工作，作為一名婦產科醫生，現將本人今年的婦產科工作如下。

一、思想政治方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，存在良好的職業道德和敬業精力，積極繚繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水溫和業務才能為條件，以加強理論知識和提高業務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。

二、理論方面的學習

在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業務水平，不斷增強業務理論學習，通過訂閱大批業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技巧領導業務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規劃生養手術。

工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規程，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫治正確率在98%以上、獨立實現數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤的產生。

三、人才培育方面

注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔當組織和教養任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達5360余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，實現了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導，完成各項目的任務，認真組織學習，培訓業務骨干，深刻各鄉鎮，配合各級領導，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，收拾收集有關材料，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，披發宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

四、管理經驗方面

不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。

婦產科醫生個人工作述職報告

一年多來，臨床工作有了新的沖破，業務收入到達建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。

時光飛逝﹑歲月如梭，轉眼間20xx年即將結束，回首一年的學習、工作和生活，本人在成長中已取得了點點滴滴的成績，同時也存在許多不足之處，作為醫生，我們的工作職責就是“竭盡全力除民眾之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名婦產科醫生，我必須奉行這一神圣使命。

一、努力學習，不斷提高自身的業務素質。

在工作中，我把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度年華而羞愧。

二、恪盡職守，踏實工作。

當我步入了神圣的醫院的那時起，我曾暗暗宣誓過：“我志愿獻身醫學，恪守醫德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天，我不斷的努力著。所從事的婦產科醫療工作，更使我深深的體會到，作為一名婦產科醫生，肩負的責任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，嚴格遵守職責，積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，更好的服務于民眾，完成一名婦產科醫生應盡的職責。

三、患者至上，熱情服務。