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一、在學習中吃透精神。層層傳達會議精神,召開專題會議,研究部署大討論方案。有重點的組織學習了中央、全省和全市經濟工作會議精神,特別是姜異康書記、姜大明省長的重要講話,真正把思想統一到轉方式調結構的指示精神上來,充分認識存在的差距,增強了全面推進各項工作的緊迫感。
二、在工作中體現成效。一是把大討論活動與當前組織收入工作緊密結合起來,在加大稅收征管、堵塞漏洞、提高協同治稅、增加稅收收入上見成效,上半年力爭完成區級收入增幅25%以上,確保時間過半任務過半;二是把大討論活動與優化稅種結構、加強稅源建設結合起來,在增加地方收入比重、加強總部經濟、三產剝離、股權轉讓管理方面見成效。將組織專人開展工作,對通用東岳、斗山機械等大型企業的倉儲、物流進行調研,多方協調,爭取相關項目遷移到開發區注冊,本著增加開發區當地稅源、財力目的開展工作。要鼓勵和引導企業調整內部組織結構和核算方式,對相關業務進行適度,!剝離和明細核算,擴大地方稅基,增加地方稅收收入。充分利用好國家稅收政策,通過對總部經濟和跨地區匯總納稅企業經濟投入產出的合理調整,增加地方稅源。要進一步加大地方小稅種的征管力度,對印花稅擴大核定征收范圍,發揮好土地使用稅和房產稅的拉動作用,嚴格土地增值稅清算。把經濟發展的成果最大限度地反映到稅收收入上來,為經濟發展提供強有力的財力保證;三是把大討論活動與工作創新結合起來,在大力加強綜合治稅、治理零散稅收的基礎上,大力推進稅源專業化管理,積極探索稅源管理精細化、科學化,在提高征管質效上見成效。
三、在服務中履行責任。把“三服務”做為工作的出發點和落腳點,公正執法,文明服務,建設和諧的稅收環境。在服務經濟建設方面,將緊密配合開發區管委重點工作,切實加強對服務業、民營企業、支柱產業、骨干企業等稅收輔導和優惠扶持政策落實,把支持民營企業和服務業發展作為工作重點,壯大力量,為開發區財政提供穩定的地方稅源。在服務社會發展方面,積極開展調查研究,主動為工委、管委出主意、想辦法,當好參謀助手,讓管委滿意,讓納稅人滿意。同時做好工會經費、河道維護費、教育費附加和地方教育費附加的代征工作,服務社會發展。在服務納稅人方面,以開展“征納共盈”納稅服務品牌活動為抓手,進一步優化整合服務功能和服務資源,不斷深化一站式服務格局。主動開展納稅評估、查前告知、納稅輔導等預警服務,幫助企業強化財務和稅收管理。切實規范稅收檢查,杜絕重復檢查,減少對企業的干預。認真搞好12366服務熱線,加強對納稅服務質量的監督和考驗,以服務提升地位,以服務檢驗形象,以服務履行責任,進一步提高服務質效,以優化服務、優化環境促進地稅收入持續穩定合理增長,為開發區經濟社會又好又快發展提供財力保證。
一、召開民主生活會,查找不足
在深入學習黨的十七大精神,省委七屆三次全會精神,市委八屆三次、四次全會精神,趙勇同志在市委學習宣傳貫徹黨的十七大精神動員大會上的講話精神以及區委有關會議精神之后,教育系統針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題,局機關中心組和34個支部分別組織召開了民主生活會,重點總結回顧2007年各自分管工作情況,對照十七大精神,圍繞解放思想的要求,檢查自己在實際工作中與十七大精神和解放思想的要求還有那些不足,公開地進行批評與自我批評,并以十七大精神為指導,按照科學發展觀要求和解放思想的新要求,思考和謀劃了2008年分管工作,制定了具有針對性、時效性、前瞻性的整改措施。為進一步了解基層學校的工作中存在的問題,切實幫助學校解決實際困難,教育局六位局領導分別深入雙新小學、友誼中學開十分校、燕京、友誼中學、實驗小學和第二幼兒園參加學校的民主生活會。綜合全系統民主生活會的意見和建議,進一步修改、完善了2008年工作目標。明確提出了“科室工作在基層、基層工作辦特色、上級要求相融合”的思路。
二、開展專題活動,拓寬科學發展思路
為使干部教師在解放思想大討論活動中進一步增強科學發展的意識,提高科學發展的能力,推進教育和諧發展,12月下旬,舉行了以“和諧教育中的黨員形象”為主題的演講比賽。1月9日,又組織開展了“路南區教育系統解放思想大討論書記論壇”活動,各位黨務干部緊緊結合活動主旨,從工作實際出發,對推進和諧教育發展進行深入淺出的闡述。為使解放思想大討論活動與科學發展觀學習教育活動、與謀劃明年的工作緊密結合起來,切實將解放思想大討論活動推向深入,抓出實效。1月11日,教育局組織召開了學校年度工作匯報會。各單位從學校年度目標完成情況、工作中的典型經驗和做法、對機關科室的工作建議三方面對2007年的工作進行了全面的總結。同時,圍繞打造具有路南特色的和諧教育,從加強學校常規管理、規范課堂教學、發展特色、解決薄弱環節等方面著眼,細致謀劃了2008年工作思路。1月23日,又組織召開了機關科室負責人匯報會,針對各單位在匯報中提出的問題,相關科室結合工作實際,認真分析,深挖根源,創新機制,制定了切實可性地解決措施,為教育工作在2008年實現又好又快發展奠定了基礎。與此同時,各中學也積極組織青年志愿者以“團旗進社區,青春映和諧”為主題,開展了形式多樣的活動:他們深入社區,與居民共同學習和宣傳黨的十七大精神;走進康復村村,幫村民打掃衛生、與他們談心、陪他們下棋……;走進敬老院,與老人們一起繪制“奧運福娃”,表演精彩節目……通過這些活動,在促使廣大黨員干部在鞏固思想認識、加速成果轉化上起到了積極的推動作用,也為打造具有路南特色的和諧教育增添了新的動力。為探索適于教育和諧發展、科學發展的新途經,教育局結合大討論活動,充實完善了和諧教育理論,起草了《路南區教育局關于打造具有路南特色和諧教育的意見》,圍繞推進校園內部的和諧、教育內部的和諧、教育內部與外部的和諧,創新發展思路及發展機制,努力推動教育工作的和諧發展。同時為進一步拓寬幫扶渠道,加大幫扶力度,切實解決特困師生的實際困難,努力使教師安心教學工作,學生順利完成學業,下發了《路南區教育黨委、教育局幫扶助困工作實施意見》,保障系統內身患重病、家庭經濟困難以及家庭突然遭受重大變故的師生能夠及時得到救助,最終實現幫扶助困工作的規范化、制度化。
三、督查并舉,促進活動深入開展
一、迎評工作的指導思想
堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以全市開展的“四提四促”解放思想大討論和市政協此次評議為契機,發揚成績,總結經驗;找出差距,整改提高;做到未評先改,邊評邊改,以評促改,推動全市工商系統工作依法有序協調健康發展,更好地為促進全市經濟社會發展和“建設幸福”發揮積極的作用。
二、迎評工作的組織領導
為加強迎評工作的領導,成立市工商局迎評工作領導小組。
縣局、市局直屬單位、各分局要成立相應的機構,負責本單位的迎評工作。
三、迎評工作的主要內容
1、服務大局方面:圍繞貫徹黨的路線、方針政策和全市工作大局,緊密聯系工商行政管理工作的實際,落實“執法為民”理念,轉變工作作風,提高工作效能,抬高工作標桿,致力工作創新,推動經濟社會又好又快發展方面的情況。
2、履行職能方面:一是貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》的過程中,是否堅持依法行政;在履行職能的過程中,是否認真貫徹執行市委、市政府及上級部門的決策部署,建設法治型機關。二是服務行為是否規范,是否做到了對社會和群眾的承諾,是否正確對待群眾反映的問題、建議;是否維護了群眾和服務對象的合法權益;是否做到了忠于職守、禮貌待人、文明服務;是否切實有效推動落實了重點工作,建設服務型機關。
3、隊伍建設方面:一是領導班子是否勤政團結、堅強有力;是否重視學習,制定完善學習制度,組織開展學習活動,提高自身素質及隊伍和現狀。二是落實黨風責任制、廉潔從政相關要求等情況。
4、制度建設方面:是否嚴格規范權力運行、實行政務公開;是否重視工作制度的建設和管理制度的創新;是否建立起效能建設的長效機制和自律機制,以及上述機制的執行情況等,建設高效機關。
5、接受社會監督方面:是否自覺接受政協民主監督,重視政協提案辦理、《社情民意》建議吸納和委員意見落實情況。
四、迎評工作的方法與步驟
整個迎評工作分三個階段進行。
1、動員準備階段,從6月下旬開始。
一是制訂迎接市政協民主評議工作實施方案,二是成立迎評工作領導小組,設立工作辦公室,明確職責。三是廣泛宣傳,營造氛圍。宣傳政協評議的意義和作用、評議內容和要求,營造良好的迎評氛圍。四是召開迎評工作先期動員會,明確市政協民主評議的目的、安排和要求。五是全面總結2010年來全市工商系統在履行職責、隊伍建設、服務質量、廉政建設、制度建設、接受社會監督及組織開展“四提四促”解放思想大討論等活動情況。
2、自查自評階段(7月初—7月底)
一是認真檢查近年以來的行政執法、服務發展、干部隊伍建設和工作作風方面的情況,開展自查自糾,邊查邊糾,未評先改。二是局迎評辦組織有關人員加強對全市工商系統開展自查自糾工作的監督檢查。三是配合市政協做好問卷調查、召開行業、異地商會或部分消費者、經營者座談會,廣泛征求社會各界意見。四是配合市政協做好滿意度測評等工作。
3、落實整改階段(7月底—12月底)
一是制訂整改方案。針對自查中發現的問題和政協委員和社會各界提出的批評、意見和建議,研究制定切實可行的整改方案。二是抓好整改落實。各單位主要領導掛帥,組織力量,按照整改方案,逐個問題抓好整改落實。對能及時解決或通過努力能解決的問題,要及時解決;對一時不具備條件解決的,要列出整改計劃。局迎評辦將對各單位、各部門的整改情況進行跟蹤督查。對一些突出問題將邀請政協委員和有關人士視察,聽取整改情況匯報。三是接受市政協對整改情況的跟蹤監督。四是總結提高。評議工作結束后,各單位要寫出書面總結,上報局迎評辦。局迎評辦匯總后,寫出書面總結,報市政協。五是整章建制。針對評議反映出來的問題和前階段整改情況,依照法律法規,進一步完善各項制度,使各項工作逐步制度化、規范化、法制化,形成長效機制。
五、工作要求
1、提高認識,加強領導。市政協對政府職能部門進行民主評議,是新時期人民政協參政議政的有效形式,是政協履行民主監督職能的內在要求,對于政府職能部門轉變工作作風、增強法制觀念、提高行政效能,具有十分重要的現實意義。這次評議活動范圍廣、內容多、時間長,既是對我們各項工作的檢驗,也是推動工商轉型升級的動力。各級工商部門要統一思想,深刻認識評議的重要性和緊迫性,把迎接評議作為今年一項重要任務來抓。
機關行政效能建設活動情況匯報
(20__年4月29日)
根據自治區黨委、政府和##市委、市政府關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署,我縣在全縣集中開展了轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。現將活動情況匯報如下:
一、基本情況
在自治區和##市相繼召開轉變干部作風加強機關行政效能建設活動動員會后,根據上級的部署和具體指導,我縣迅速行動,縣委馬上召開常委會,進行了專題學習研究討論,部署全縣開展作風效能建設活動,并對活動提出了明確的要求。3月3日,召開了全縣動員大會,成立了領導小組,落實辦公場所和辦公人員,并立即到位開展工作。3月16日,召開全縣作風效能建設工作會議,總結了第一階段工作情況,部署開展查擺問題階段工作。會后,各鎮、各部門單位結合當前的中心工作及各自崗位職責,重點從十個方面查擺問題,找準癥結,分析原因,扎實地開展工作。4月15日,召開了集中整改工作大會,對前兩階段工作進行了全面總結,并對集中整改階段工作進行了全面部署。全縣共有83個單位參加了活動,并按方案的要求開展了思想動員、學習討論、建章立制、查擺問題等工作,目前集中整改工作正在全面扎實有序地進行。在整個活動開展的過程中,我縣組成五個督查組深入到各鎮、各部門單位做好督查、指導工作。
二、主要做法
按照上級黨委、政府關于開展作風效能建設活動的有關部署和要求,我縣把作風效能建設活動融入各項工作之中,以開展作風效能建設活動促經濟發展,確保作風效能建設和中心工作“兩不誤、雙促進”。
(一)迅速部署,落實機構和人員
一是認真及時進行思想發動工作。3月3日召開了全縣動員會,縣委###書記在會上作動員講話,貫徹了區、市會議精神,分析了我縣干部作風存在的問題以及機關效能低下的原因,就我縣的活動開展作了部署,并提出了明確要求。各鎮、各部門單位也于3月8日前召開了動員會,組織全體干部職工認真學習自治區劉奇葆書記、陸兵主席和##市委書記###以及縣委書記###的重要講話,觀看教育影片《張思德》、《脊梁》,為活動順利開展打下堅實的思想基礎。
二是迅速落實機構和人員。縣委、縣政府根據自治區和梧州市的工作部署,迅速成立領導小組及辦公室,及時抽調人員、購置設備、安排經費、落實場地。縣轉變干部作風加強機關效能建設活動領導小組組長由縣委副書記###擔任,領導小組下設辦公室,辦公室設置綜合組、干部作風組、宣傳組、監督組、考核組、督查組、審核組、縣直機關組等8個專門工作組。工作組人員迅速到位,明確分工,迅速開展工作。各鎮、各部門單位也成立了相應機構,調配精干力量開展工作,形成了各級領導親自抓、負總責,班子成員齊心協力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的局面。
(二)領導率先垂范,扎實推進活動開展
在學習動員階段,我縣領導認真帶頭學習,做好表率。2月28日,縣委常委會召開民主生活會,專題分析作風建設問題。接著召開縣委中心組理論學習擴大會,組織縣幾大班子領導學習自治區黨委書記劉奇葆、自治區人民政府主席陸兵關于轉變干部作風加強行政效能建設重要講話。
在查擺問題階段,我縣各級主要領導干部更是自始至終以身作則,注重成效,確保查擺問題工作不走過場,做到“帶頭查擺問題、帶頭剖析根源、帶頭征求意見、帶頭邊學邊查邊改”。對群眾反映比較突出的問題,深入基層走訪。縣委書記###就我縣計生工作問題,多次深入到鎮、村調研,找出了困擾我縣計生工作的實質問題就是干部作風問題;縣長###多次組織有關部門到縣工業園區征求意見并現場辦公,解決有關園區基礎設施建設問題。3月24日,在###鎮召開了全縣人口和計劃生育工作現場會。4月3日在###鎮六妙村,縣委常委與基層干部、村民代表座談,深入基層查找問題,征求他們對作風效能建設、計生工作和新農村建設等方面的建議和意見。
(三)抓好宣傳引導,營造濃厚氛圍。
我縣各鎮、各部門單位都注重抓營造氛圍的宣傳工作,通過懸掛標語、出版專欄、廣播電視、報紙等媒介做好作風效能建設活動的宣傳報道。做到電視有像、報紙有文、廣播有聲、墻上有宣傳欄。縣委副書記###親自召集宣傳部門部署有關宣傳工作,對宣傳工作提出了具體要求。及時出臺了宣傳方案,拍攝宣傳電教片到各鎮、各部門單位播放,并在區、市新聞媒體上宣傳我縣的特色和亮點。
目前已在各級媒體上相關新聞、信息98條;縣作風效能辦編發簡 報19期、上報信息簡報41條,轉發、下發文件通知25份,會議紀要6期。全縣共印發各種資料6500多份。各鎮、各部門單位都出版了宣傳專欄和編印了簡報,為作風效能建設營造了良好的氛圍。
(四)聯系實際,深入討論。
一是聯系本鎮、本部門、本單位的工作實際和機關干部的思想實際,采取座談會等形式,就我縣工業園區建設、招商引資、迎接產業轉移、重大項目推進、計劃生育、城鄉清潔工程等內容進行大討論。
二是組織全縣干部職工觀看電教片《沉重的反思》、《這絕不是小事》等,并撰寫個人心得體會,聯系實際談對開展作風效能建設活動的認識。
據統計,我縣各鎮、各部門單位共組織座談會90多場,與會人員7680多人;共撰寫心得體會8000多份。
(五)深入查擺,落實整改措施
1、廣泛征求意見
一是采取媒體的形式廣泛征求意見。通過廣播、電視、報紙等媒體公布投訴電話、電子信箱,向社會各界公開征求意見。縣工商局、國稅局、公安局等單位還利用網絡優勢,開通網絡電子信箱,廣泛征求意見和建議。
二是采取“請進來”、“走出去”的形式征求意見。縣委辦、縣府辦、招商局、工商局等單位通過邀請企業代表、政協委員、服務對象、社區群眾到本單位座談,誠懇征求意見和建議。縣農業局、衛生局、公安局等單位組織人員下基層,到企業發放征求意見表,向基層單位、工作對象和社會各界進行專項問卷調查、征求意見。
三是采取設置意見箱、開通熱線電話的形式征求意見。我縣各鎮、各部門各單位分別在主要辦公場所設置了征求意見箱,開通了熱線電話,隨時征求群眾的意見。
據統計,全縣在征求意見和建議過程中,共開通征求意見熱線電話92部,設立征求意見箱87個,開設網上征求意見信箱118個,召開征求意見座談會152次,發放征求意見表6000多份,回收征求意見表4808份,收集群眾意見和建議352條次,經梳理形成意見和建議125條,為全面開展集中整改階段的工作打下了堅實基礎。
2、自查自找,找準找全突出問題
我縣各鎮、各部門各單位按照“清簡務本、行必責實”的要求,重點查擺十個方面的問題。通過召開討論會、開展批評與自我批評等多種形式,切實找準群眾反映強烈的熱點問題以及各鎮、各部門單位存在的突出問題。全縣83個部門單位分別召開專門查擺會議,查擺本部門單位存在問題。經過歸類整理突出問題有:一是部分行政機關干部工作缺乏熱情,責任心不夠強;二是計劃生育工作底數不清,臺帳不夠完善;三是城鄉清潔工程長效機制沒有建立起來;四是農村基礎設施建設力度不夠;五是對工業項目大會戰重要性認識不足,缺乏緊迫感。
3、深刻剖析原因
我縣各鎮、各部門單位經過對查擺出來的問題進行深刻分析討論,使機關工作人員認識到產生這些問題的主要原因是:
一是宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,嚴重,脫離群眾,因而少數部門還存在門難進、臉難看、事難辦的現象。
二是責任心和執行力不強,不求上進,不思進取,得過且過,因而辦事拖拉,工作效率不高。
三是缺乏干事激情,因循守舊,墨守成規,因而造成滿足現狀,精神狀態不佳的表現。
四是部門利益至上,因而造成推諉扯皮,工作落實不到位的現象。
五是沒有形成真抓實干,務求實效的作風,因而形式主義嚴重。
4、落實整改措施,明確整改方向
一是通過對在城鄉清潔工程中組織不力,動作緩慢的兩個鎮的主要領導進行誡勉談話;對違法生育二孩的干部職工嚴肅查處;對執行計生政策不力、工作落后的單位負責人進行問責。通過事例,使機關工作人員深刻認識到存在問題的嚴重性和危害性,從中汲取教訓,根據實際情況,制訂整改措施和落實整改時間及整改責任人,對能夠整改的問題馬上整改。
二是要求各鎮、各部門單位從轉變干部作風加強行政效能建設,推動經濟社會又好又快發展的高度,通過集體討論和個人的自我反思,共同研究探討本部門、本單位的整改方向,明確整改目標和方向,作為下一步認真整改和檢查督促的依據。
5、貫徹“三項制度”,促進作風好轉
一是建立健全制度。我縣各鎮、各部門單位根據“三項制度”要求,結合本部門單位的實際,把首問責任制、限時辦結制和責任追究制細化到股室、個人,指定一個窗口或內設機構作為首問服務崗,落實首問責任人和崗位負責人,制訂一次告知制度,并把制度上墻。印制了《機關事項收件回執》和《辦理事項取件登記表》,建立健全制度,實行長效管理機制,切實把“三項制度”落到實處。
二是建立好一個窗口。縣政府投入40多萬元建立政務服務中心,目前該中心正在內部裝修和設備安裝,計劃今年六月投入使用。窗口部門單位實行“一站式”服務和“一次性”辦結。“一站式”服務即集中審批,需辦理手續的單位或個人只需到行政服務窗口這個地方提交材料,領取結果;“一次性”辦結即對部門審批項目,只要手續齊全,當場就可辦結。
三是樹立一批先進典型,推廣先進經驗做法。 交通局、建設局、國稅局、科協、電力公司、##鎮、##鎮在貫徹落實“三項制度”做得較好,通過樹立這些先進典型,推廣先進經驗做法,帶動全縣“三項制度”的貫徹落實。
(六)全程督查,力求收到實效
為使各階段工作正常開展,縣作風效能建設活動領導小組加大督查力度,組織5個督查組,分別由一名縣委常委帶隊,多次深入到鎮、部門單位進行督查和指導工作,發現問題,督促整改,有效地促進了工作健康穩步推進。縣作風效能辦及時將上級有關的最新要求傳達給各鎮、各部門單位,對開展作風效能活動過程中出現的問題及時給予幫助解決,定期收集有關信息,加強工作交流,對各鎮、各部門單位活動開展給予指導,力求收到明顯成效。
三、取得的效果與經驗
通過開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動,我縣作風效能和各項中心工作取得了明顯的成效,主要體現在“七個”新變化上:
一是干部思想認識有了新提高。通過深入查擺問題,各鎮、各部門單位機關干部受到了深刻的教育。特別是實行問責制,對廣大干部的思想觸動很大,使許多干部從中吸取教訓,認識到開展作風效能建設的重要性和必要性,進一步增強了公仆意識、服務意識、大局意識以及務實意識,為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。
二是干部作風有了新轉變。
通過查找自身問題,深入剖析原因,全縣機關干部作風有了新轉變。縣領導率先垂范,深入計生一線研究指導工作,形成了“上下一致、雷厲風行”的工作作風,在春季計生工作集中宣傳活動期間,成效明顯,全縣結扎2911例,放環2512例,征收社會撫養費432萬元。同時,以抓計劃生育的方式抓工業園區項目建設,每個領導落實一個以上的項目,強化服務,協調、督促解決項目建設過程中遇到的問題,推進項目建設。
另外,從縣、鎮機關單位選派193名干部擔任社會主義新農村指導員,確保每個行政村都有1名縣級以上部門干部和1名鄉鎮干部駐村開展指導工作。農業部門進一步轉變干部作風,下鄉進村,及早作好部署,抓好早糙春耕生產的指導。同時,廣泛推廣沙糖桔種植,今年全縣沙糖桔種植在原有35000畝的基礎上繼續增加了120__畝,達到47000畝,使我縣這一特色農業已逐漸形成規模。
三是工作效能有了新提高。
縣委、縣政府主要領導多次組織相關職能部門到工業園區調研,將今年定為“園區建設年”,把招商引資的載體建設好,并出臺了相關措施和獎勵辦法,加大招商引資力度,加快項目建設,成果喜人。3月份,##縣鍍膜玻璃生產、工業標準廠房建設和##縣昭信電子生產3個項目開工建設;##縣獅寨丹竹一二級電站建成投產。
城管部門針對縣城周邊商住區附近“五亂”現象,在充分征詢多數經營戶的意見后,僅用了14天就規劃建設了一個占地2300平方米、設有200個攤位的新市場,讓馬路市場的經營戶入室擺賣,規范經營。
##鎮僅用三天時間就將政府門前舊市場拆遷,計劃建一個廣場,實現了群眾30多年未完的愿望。縣建設局針對群眾反映的問題,僅用一個下午就制定了##小區和##小花園改造施工方案并開始施工,切實解決群眾反映強烈的行路難問題。
四是發展環境有了新改善。通過開展“##是我家,清潔靠大家”的主題實踐活動,把“城鄉清潔工程”和整治“五亂”作為作風效能建設的工作重點之一,通過廣泛宣傳,深入發動,明確責任,強化督查,狠抓落實等一系列有效措施,全縣的“五亂”現象得到有效治理,城鄉清潔面貌煥然一新,發展環境得到了進一步改善。
五是服務態度有了新的提高。我縣各鎮、各部門單位通過深入查擺問題和廣泛征求廣大群眾的意見,增強了為群眾解決實際問題的自覺性和緊迫感。縣公安局面對在“兩整”活動中排名靠后的現狀,在查擺問題階段中,通過召開行風評議員座談會、發放問卷、上門征詢等形式,深入查擺自身的不足,找出了落后的原因,馬上進行整改,將辦證器械搬到農村、扛進社區,為群眾辦理二代身份證并送證上門。
六是為民辦實事好事有了新體現。
自開展作風效能建設活動以來,我縣各鎮、各部門單位為民辦實事好事156件,用實際的行動體現了轉變干部作風,加強機關行政效能建設的成效。
縣科技局開展了“便民惠農”活動,今年春季為全縣農民引進新技術品種10多項(種),組織優良種子2萬多公斤,優質果苗2萬多株供應市場,組織技術人員下鄉指導春季生產300多人次,為農民提供各種種植技術資料3000多份,接受農民咨詢服務20__多人次,配送種子、農藥30多次,用實際行動贏得了群眾的一致好評。
縣民政局開展了“訪農戶、察民情、解民憂、暖民心”活動,深入到民政對象家中,特別是到低保對象家中,了解他們的基本生活情況,并及時給予救助解決。該局今年1-3月共撥發低保金近70萬元,對8800多城市低保對象進行了救助。
##鎮多渠道籌集資金,對大營、上合兩個村兩座年久失修、存在安全隱患的水泥橋及時進行了維修加固,解決了2萬多人的出行難問題,方便了農資及農副產品的正常運輸。
##鎮在春季計生工作集中宣傳活動中開展了“三個二”活動,給每個計生手術對象實行人性化服務,促進了全鎮計生工作的順利開展。
七是經濟建設取得新成就。作風效能活動的深入開展,有力促進了我縣經濟的快速發展。一季度我縣經濟發展勢頭強勁,實現地區生產總值8.64億元,同比增長22.3%。財政一般預算收入6131萬元,同比增長25.76%。全社會固定資產投資43466萬元,同比增長51.50%。全縣實現工業總產值12.8億元,同比增長58.47%,其中規模以上工業總產值7.65億元,同比增長112.48%;規模以上工業增加值2.3億元,同比增長99.8%。新引進項目7個,總投資2.2億元。一季度全縣城鎮居民人均可支配收入3028元,同比增長14.26%;農民人均現金收入788元,同比增長18.18%。
四、存在問題與不足
一是個別單位對活動重視還不夠,工作開展不夠扎實。
二是活動進展不夠平衡。有的部門單位行動比較迅速,效果比較明顯,個別部門單位有慢半拍的現象,成績不夠突出。
三是個別單位查擺問題不夠認真深入,避重就輕,分析原因找客觀因素影響的多,找主觀問題的少。
四是個別單位對落實“三項制度”力度不夠,只停留在文件的傳達上,沒有結合單位實際進行深化、細化和量化。
五是宣傳力度還不夠。部分單位在活動過程中的工作亮點、工作特色和典型事例未能及時上報,至使成功經驗無法在全縣公開交流,在區一級報道我縣活動的信息偏少。
五、下一步工作打算
(一)認真總結第一、第二階段活動的情況。對存在的問題或薄弱環節,繼續加強督促指導,查漏補缺,對沒有嚴格按要求開展活動的單位責成其進行“補課”。