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繼續以課程改革為中心,以課題研究為核心,以夯實基礎為始終,以提高課堂教學效率為重點,以更新教師教學觀念,改變教師教學行為和學生的學習方式為方向,深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況,尋找解決問題的策略,努力提升學生的數學素養,促進教師的專業成長。
二、主要工作
(一)、優化課程實施
1、繼續更新觀念
繼續組織學習《數學課程標準》,加深對其內涵的理解和把握;根據教師的不同需求,采取靈活多樣的學習形式,針對理論學習和教學實踐中遇到的疑難問題,扎實有效地開展好學習、研討活動,促進教師教育教學觀念和行為的進一步轉變。
2、打造真實課堂
課堂教學力求突出主體性、重視基礎性、堅持發展性、體現創造性、提倡開放性,使知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀有機統一起來,實現課程功能的根本轉變。
提倡民主、寬松的教學,積極構建以學生發展為目的,以學生自主活動為基礎的新型教學方式,要多一份理性思考,多一份踏實,多一份務實,倡導簡約化教學,提高課堂教學的實效性。
3、強化質量意識
對小學數學中的概念、性質、法則、公式等基礎知識,尤其是容易混淆的概念,要使學生牢固掌握并深刻理解,不能單靠練習鞏固。在抓基礎知識的同時要設法提高學生靈活處理問題及綜合解決問題的能力。要加強命題研究,關注新題型,力求輕負高效。
(二).抓實課題研究
圍繞上虞市課題《關于小學數學做中學??校本課程的開發和利用的研究》落實好研究過程,提高研究效益;要針對教學中的實際問題,有目的進行研究。
(三)、認真開展教研活動
1、為扎實有效地提高教研的效率,本學期打算以“傳統教研與網絡教研”相結合的形式開展教研活動。數學教研組專門建立一個博客,通過博客中的定時與不定的文章的上傳和閱讀,使每位教師積極參與到教研中來,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。教研活動繼續以理論學習為先導,案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,引導教師把工作中發現的問題作為行動研究的主題,努力使教研組成為學習型組織, 力求做到研究專題化、活動制度化、學習理論與開展教學實踐相結合。
2、要加強對“常態課”的研究,思考如何有效提高課堂教學效益。切實做好“教學工作五認真”。備課時要在鉆研教材及新課程標準、教學對象的基礎上,弄清本學科的教學目標,教材體系和學生在各階段必須達到的雙基要求,嘗試多種形式的備課。要聚焦課堂教學效率,加強教學方法研究,精心設計,認真實施每一堂課教學任務。作業要落實“有講必練、有練必批、有批必評、有錯必糾”的要求,在提優輔差方面,要有具體的落實提優、轉差目標。
三、教研活動行事歷
時間
地點
主
要
內
容
召
集
人
參加對象
第一周
辦公室
各年級的教師教學計劃及備課情況的檢查與反饋。教研組長制定好教研組工作計劃,確定教研專題。
金
麗
麗
高段教研組成員
第三周
教導處
申報“上虞市數學教研專題活動的承辦”,撰寫承辦方案,確定上課教師。
金
麗
麗
高段教研組成員
第五周
會議室
學習貫徹校教科研計劃。建好教研組博客,進行有關網絡教研活動的開展培訓。布置撰寫“我的特色五分鐘”的案例。
金
麗
麗
高段教研組成員
第七周
多媒體教室
六年級組教師“綜合實踐活動課”課堂教學研討
金麗麗
高段教研組成員
第九周
會議室
新課堂教學論壇:“我的特色五分鐘”案例交流。
金麗麗
高段教研組成員
第十一周
多媒體教室
五年級組教師課堂教學研討(主題:教師 提問的有效性)
金麗麗
高段教研組成員
第十三周
會議室
優秀教師課堂教學觀摩(看錄像)
金麗麗
高段教研組成員
第十五周
多媒體教室
四年級組教師課堂教學研討(主題:導入與情境的設計)
金麗麗
高段教研組成員
第十七周
會議室
期末復習研討及教研組工作總結
一、扎實有效開展教學研究活動,不斷提高教師專業水平。
1、教研活動常規化。學期初召開教研組長會,商討、制定好計劃,提出了各科研究專題。經過教研室對各教研組的教研活動安排的研究,確定集中教研活動與特色教研活動的時間與主題,各學科教研組長對各組校本教研計劃進行檢查,并督促各教研組按照計劃開展活動。
2、定期進行集中教研,為教師創設研究平臺。為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動,分學科、分時間、分地點進行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態,觀看優秀教學視頻,并進行評析,取人之長,補己之短;開展教學研討課、示范課,進行評課、議課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。
3、給教師提供廣闊的交流平臺,讓教師在教育教學實踐中不斷的反思、不斷的總結。我校每月出版的《教育敘事專刊》切實有效的讓老師由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。
4、開展特色教研活動。每個教研組根據自己組內的實際情況,開展各具特色的教研活動。如二年級數學組開展了數學拼圖剪貼畫作品展,五年級語文教研組開展了“遨游漢字王國”手抄報活動。
二、加強教學常規過程管理,有效提高教學質量。
1、進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。本學期,教導處繼續加強對教學工作隨機抽查的力度,采取一學期隨機抽查與定期檢查相結合,每月月底定期檢查教師備課和學生作業情況,將檢查的情況及時反饋通報。并以此作為當月教師教學工作的評估依據,以了解教育教學中突出的問題,調整策略。同時做好服務與指導工作。
2、強化教學過程管理。教導處對教師二次備課、上課、批改作業、輔導進一步明確了要求,保證每堂課達到課標和教材規定的要求。從教導處對老師們的備課及作業檢查的情況看,教師們都能認真備課,對教案進行修改與反思,做得較好的有許青平、張紅梅、龔華蓉、龔菊嬪、聶晚霞、劉彬等老師。在作業布置方面,我校教師都能根據本班實際分層設計作業,并能做到全批全改。
3、抓好教師業務培訓。開學初,教導處組織各科教師學習了《新課程標準》。要求教師做到明確自己所帶年級相應科目、本學段的教學目標,很好地把握教材,駕馭教材。學校每周利用周五上午的時間分兩批對全校教師就計算機基礎運用、課件制作等內容進行培訓,提高教師們現代化辦公水平、多媒體課件的制作應用能力。
4、繼續加強包組行政隨堂聽評課,及時獲取教師在課改前沿的第一手資料,并當場與執教老師交換聽課意見,幫助教師發現問題,解決問題,提高課堂教學效率。
5、繼續重視學科質量的過程管理,督促檢查教師認真、及時地做好平時的檢測、分析、調控等工作。
6、繼續規范日常資料的記載和積累工作。
7、繼續加強對后進生的教學過程管理。學校積極組織教師做好后進生的轉化工作,關愛每一位后進生,適時召開后進生轉化研討會,后進生座談會,走訪學生家長,爭取學生家長的配合支持,決不讓一個后進生落伍,目標只有一個——在原有基礎上再提高,整體上有新高。
8、繼續重視校本課程開發。 我校在上學期的基礎上,繼續開發校本教材,努力形成校本課程的特色。
9、建立規范的教學秩序,因地制宜地組織好各科課堂教學,有序有效地組織起各類活動課。
10、繼續做好畢業班工作。畢業班是學校工作的重點,也是社會評價學校教學質量好壞的一個重要標準。因此,本學期陸續組織召開了畢業班教師會、畢業生家長會及全體畢業生會議,通過這些會議的召開,有效地溝通了學校與教師、學校與家長、學校與學生、教師與家長、教師與學生之間思想及聯系,。
11、科學安排作息時間表,保證學生每天活動1小時,休息時間不少于10小時,保障學生的身心健康。
三、深入開展教科研工作,提升教師科研能力
本學期,我校緊緊圍繞三個課題開展教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,定期組織課題組成員進行理論學習,以理論指導實踐,提高教師的科研能力。石成老師主持的市級課題《民族體育活動與學校體育課程的整合研究》,今年的研究工作是開展的有聲有色,此課題從體育的角度把民族體育活動的內容與學校體育課程整合起來,從而充實體育教學體系,有效增強學生體質,提高身心健康水平,弘揚民族文化。楊吉高主任主持的省規劃辦課題《土家民族音樂在小學音樂課程資源開發中的應用研究》今年已經取得了不少成果,土家族的民間音樂、器樂已經走進課堂如:二年級、三年級、四年級的學生已經會唱很多花燈調了,咚咚奎也在學生中推廣開來,深受學生的喜愛。把土家族的民間音樂與小學音樂教育有機結合起來,互相滲透,讓學生從小認識、感受、掌握本地區的民族民間音樂,全面提高學生的音樂素養,豐富小學音樂課堂教學的形式和內涵。楚得妍負責主持的《利用現代信息技術培養學生數學素養》課題組織開展有序,在今年的10月份,接受了市、區電教站的課題中期工作檢查,并得到領導的一致好評。
11月份,全區的校長聽評課大賽在我校舉行,專家、領導從我們學生的表現上感受到我校的課改成果,肯定了我校的課堂教學改革是務實的、有成效的,尤其是在辦學的理念上是走在前列的,學生是全面發展的。學生在課堂上的“自主、合作、探究”的課改真諦在天門小學的課堂上是體現的淋漓盡致。尤其是學生的問題傳遞堪稱是課堂的一道亮麗風景線。
四、落實深耕閱讀、營造書香校園
(一)開放圖書室,建立班級圖書角。
本學期我校不僅開放學校圖書室,而且還建立了班級圖書角,這樣就讓學生借書讀書更加的方便快捷了。
(二)晨誦、午讀、晚省——讓學生“悅讀”與“閱讀”。
1、晨誦。我校的晨誦以誦讀語文課本為主,輔以國學經典、課外美文誦讀。在低年級我們采取老師帶讀、高年級學生帶誦的方式,讓孩子們張開嘴,誦讀美文,享受閱讀的快樂。在中高年級就實行自主誦讀模式,輔以老師在旁指導。通過晨誦的開展,孩子們的朗讀與朗誦水平上了一個臺階。
2、午讀。中午時間我們采取讓學生靜讀的方式,讓他們廣泛閱讀課外書,書的內容涉及文學、歷史、繪畫、科技等等,中午的閱讀呈現一種“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的場面。在低年級,我們也讓老師將故事讀給孩子聽,讓高年級書讀得好、故事講得好的學生給他們講書。這樣不僅激發了低年級孩子們的閱讀興趣,而且對高年級學生的課外閱讀也起到促進的作用。
1.專題解讀基層教師的專業內涵。
時代在飛速發展,對教師內涵的要求在提高。為了統一認識,糾正誤區,我們首先召開了專業內涵解讀的專題研討會。突破了對教師基本功“三字一話”的傳統觀念,刷新了教師專業成長新的內涵要求:突出了教材文本的解讀能力、學生學習現狀的調研能力、課堂教學的設計能力、師生人際溝通的能力等重要指標。技能層面突出了教師的現代教育技術應用能力。通過專題解讀,理清了教師專業成長的內涵目標結構。
為了使專業內涵更明晰、更細化,我們還以高萬祥的《優秀教師的九項修煉》為基礎讀本,讓基層教師對專業成長的目標結構有一個更明確的認識。讓基層學校對專業成長的考核目標更明確。
2.校本規劃基層教師隊伍建設思路。
在全面分析和明確新時代教師專業內涵的基礎上,我們要求各校根據本校實際,科學制定校本教師隊伍建設的思路,既找出本校的學科優勢、年段優勢,也客觀分析本校的弱勢層面。制定有針對性的、切實有效的建設思路,通過掛鉤結對、網絡聯誼等友好措施,促進學校教師結構的整體發展。
鎮教辦在校際層面推進了鎮域平衡,就重點學科建立了掛鉤聯系制度,尤其是小學英語學科將中心校與一般小學之間建立了常規性的聯系制度;體育學科建立了常規性的教研制度,促進校際間的學科平衡。
二、突出“專業”,科學搭建基層教師專業成長新平臺
為突出教師專業成長的專業需求,我們在搭建成長平臺上根據時代需求做了新的思考。
1.平民化的日常觀課;
日常的基層觀課議課應當面向廣大的基層教師,走大眾化的運行思路。我們在制定觀課評議重點時著眼于平民化的視角,突出基礎性、可操作性、大眾化和平民化的要求。淡化評價意識,濃厚研究氛圍;淡化區分意識,濃厚團隊氣氛。以討論和改進常態化的日常課為校本研修的工作重心。積極推動了各基層學校同事之間平等的相互觀課議課,帶動了基層廣大教師日常課堂教學智慧的積累與提升。
2.草根化的微型課題研究;
我們依托縣教科室制定的微型課題管理機制和網上微型課題研究成果的交流平臺,完善了鎮校兩級的微型課題日常管理制度。學校根據校本實際引領所有教師制定切實自身教學實際的微型課題,實行過程性的引領和管理;鎮教辦負責對各校典型的微型課題進行逐周的網上交流和管理,期末進行綜合評價交流。通過強勢的過程性引領,涌現出了不少草根化的研究典型:如延壽小學仲海燕老師的情景作業研究,光榮小學洪海花老師的數學空間感培養研究,壯志小學徐靜老師寫字姿勢的糾正研究,薛峰林老師中高年級的朗讀研究等均已取得了實質性的成果。
3.正常化的讀書反思;
我鎮正常建立了面向基層每一位教師的讀書反思制度,期初逐一登記每位教師的讀書計劃,期末進行專題讀書的檢查評比。具體做法是:要求每位教師確定至少一本本專業的教育期刊,報學校和鎮教辦登記備案,期末的讀書實踐心得評比必須圍繞期初確定的教育期刊來寫。另外還可以登記一兩本本專業的教育理論專著供選擇閱讀。期末寫的心得必須既有閱讀又有實踐內容,必須是真正實踐意義上的心得。這種制度化的操作引領了相當一部分青年教師走出了一條理論與實踐相結合、實踐與反思相結合的成長之路。
4.現代化的網絡教研。
現代化的網絡教研可以開闊青年教師的視野空間,可以突破現場教研的專制氛圍,引導青年教師在務實、民主、平等的網絡教研氛圍中找到真實的自我。進一步強化網絡資源本土式內化、網絡互動延伸式深化、網絡主題研討式轉化。引領部分青年骨干教師利用鳳凰語文網、××小數網、××信息技術網、××教育博客等網絡平臺,強化自身研修,拓寬研修視野,展示研修成果,提升專業素養。
三、強化“團隊”,科學構建基層教師合作共進新網絡
教師個人的專業成長要獲得飛躍性的發展必須依托團隊的力量,一個學校、一個地區要全面提升教師的專業素養也就必須精心組織好教師團隊,實現團隊式的合作共進。我鎮根據本鎮實際構建了橫到邊的中心教研組、縱到底的層級掛鉤聯系制度,同時輔以對非正式團體的關心和支持,以便給團隊成長注入不竭的活力。
1.橫到邊的中心教研組;
近3年來,我鎮根據縣教研室的統一部署,建立了覆蓋所有教師的中心教研組,小學按照年級段分別建立了低、中、高的語文、數學、英語教研組,綜合科獨立建組。初中建立了語文、數學、英語、政史、理化、綜合等教研組,每兩周至少活動一次,正常了中心教研組的活動制度。期末組織相應的考核評比。
2.縱到底的層級掛鉤聯系;
受傳統觀念的影響,有部分教師在教研組活動中是邊緣化的。針對這種現象,我們還建立了層級掛鉤聯系制度。每一位新分配教師均掛鉤一位骨干教師,每一位新崗教師(新調進、新轉崗)掛鉤一位骨干教師,每一位骨干教師掛鉤一位學科帶頭人。形成層級專業成長機制。保證了基層教師梯隊化得專業成長。
3.重視非正式團體的推動作用;
民間自發的非正式群體是一種活力很強的專業成長共同體,我們也給予了格外的關注。首先從輿論宣傳上支持自覺自發的成長行為,其次還從行政上給予相應的保障與支持。西場小學高年級數學教師就能自發組織常態化的話題沙龍,有力帶動了數學教師群體的專業成長。
四、統籌“管理”,科學建立基層教師專業成長新機制
為配合教師三年成長規劃的實施,鎮教辦統一出臺了相應的考核激勵機制。實行上學期初評,每學年總評的常態考核機制,并將考核結果與校(園)長的年終考核相掛鉤。同時在常態化考核的基礎上配套了相應的激勵問責制。對成長規劃實施到位的個人和單位在各類評比中實行優先,對實施不能及時到位的必須限期補課到位,具體措施分解落實到相關的掛鉤教師、教研組長和行政負責人,確保用過程性的考核問責促進三年目標的達成。
幾點思考:
指導思想
以xx區教育系統十三五發展規劃為藍圖,以xx小學敏慧文化建設為核心,以提高學生核心素養為目標。不斷優化教學管理,明確目標,強化質量意識。加強校本培訓,強化課堂教學的研究,做好教學常規和質量調研的研究和管理,為學生的可持續發展,為教師成就自我,為學校的教育教學水平不斷提升而努力。
主要工作
一、豐富研討活動,提升教師專業素養
我們要創設形式多樣的教學研討活動,通過活動,全面提升教師的專業素養。
首先,研討活動要堅持“走出去請進來”的原則。“走出去”就是指走出校園。學校要選派優秀教師、骨干教師出去參加上級有關教育主管部門組織的培訓、賽課、基本功比賽等活動,并能把外出學習到的經驗回校后傳授給更多的老師,從而做到以點帶面,促進全體教師的共同成長。“請進來”就是將專家、特級教師、教育名師請進我們的校園,聆聽大師課堂,感受名師風范,汲取新鮮理念。讓我校的教育教學“常有活水源頭來”。
其次,研討活動要凸顯校際交流特色。在牽頭協作區教學的同時,我校已經牽手蘇州大學實驗學校、海門市東洲小學兩所名校。我們要加強與兩所名校的校際交流,通過交流,切實提高本校教師的教育教學水平。同時,我們還要加強與協作區學校的教學交流,通過教學聯誼活動,取長補短,共同進步。
第三,著力打造“紅杏杯”教學研討活動。 “紅杏杯”已經走過了十七個春秋,2017年,第十八屆“紅杏杯”教學研討活動,我們將以“鍛造敏學課堂,提升青年教師教學素養”為主題,圍繞專業知識、課件制作、教學能力等方面進行。本屆“紅杏杯”,教師的參與面要廣,40周歲以下教師全員參與,比賽涉及的內涵要豐富,通過比賽,將很好地調動教師的教學積極性,提升教師的能力水平。
第四,繼續推進學校的草根研究平臺。繼續以大學科為平臺開展教學研究活動,充分發揮大學科組長的作用,提升各年級各學科教研組長的能力,通過集體備課、教研組活動等基礎陣地,帶動全校的教學研究氛圍,帶動教師整體發展,從而提升全校的教學質量。大學科組一月一活動,以評課、學習新的教育教學理念為主;年級學科組兩周一活動,重點討論本組的推優課、先行課,以及下兩周的集體備課教案。
二、完善評價體系,提高課堂教學效率
課堂教學,要不斷變知識傳授為學力構建,變技能強化為情商培育,轉變狹隘的質量觀,深入探索基于學生能力培養的質量生長途徑。要呵護學生的思維品質,注重培育學生開放、靈活的思維方式。要重視對學生非智力因素(情商)的培養,通過調動學生的積極性、能動性,達到質量提高的目的。
在南通市十二字方針的引導下,結合 “敏學”課堂研究范式,我們進一步完善我校的課堂評價體系,切實提高課堂教學的效率。從培養學生的核心素養出發,為了提高學生的學力,我們設計了《xx小學“敏學”課堂教學評價表》。其中,學生表現為評價重點,占比63%,包含“有效預學、獨立思考、適當合作、主動交流、大膽質疑、認真傾聽、善于歸納”七個方面;教師素養占比25%,包含“內容科學、善于引導、充分激勵、語言精練、媒體恰當“五個方面” ;總體評價占比12%。
在聽取推門課、組內先行課、全校推優課之后,運用評價表,對課堂教學進行及時點評,促進教師教學反思,從而提高課堂教學效率。
三、搭建活動平臺,培養學生學習品質
鍛造敏學課堂,全面提升教學質量的同時,更要開展豐富多彩的學生活動,讓更多的學生參與到各類活動中來,用活動發展學生的綜合能力。
語文學科,低年級開展童話故事大賽,中年級進行閱讀知識競賽,高年級進行現場作文大賽;數學學科,低年級進行數學繪本閱讀及數學日記活動,中年級進行數學游戲活動,高年級進行解決生活中的數學問題能力競賽;英語學科,三年級進行英語兒歌朗誦比賽,四年級繪本閱讀創作,五年級英語短劇表演,六年級英語故事大王賽,全校進行英語之星選拔。
藝體常識學科,也要從學生實際出發,精心組織,開展各類特色活動,積極參加各級各類比賽。培養學生的學習品質,提升學生的學習能力。
關注學生學習習慣的養成。根據各年級段必讀書目和薦讀書目,在質量調研中增加相關內容的考查。繼續利用優秀作業展評,促進學生養成認真作業和書寫的習慣
月工作安排
二月 報名注冊
教研組長會議
集體備課期初教學工作檢查
聽推門課
實習老師會議
三月 推優課(1)
畢業班質量調研
畢業班教師會議
學科活動
紅杏杯教學活動
四月 期中質量調研
推優課(2)
教學常規檢查
學科活動
五月 聽隨堂課
推優課(3)
學科活動
實習老師匯報課
制定畢業班復習計劃
畢業班調研
六月 期末教學工作檢查
畢業班模擬
畢業班參加區調研
一、我們的具體做法
1、激發教師的研究興趣。我們通過各種競賽,如“智慧教師生命課堂”“常態磨課大比拼”“說課大賽”“小語論文征評活動”“小語學法指導課比賽”等活動調動教師研究教法和學法的興趣;每周一的備課組活動、每兩周的教研組活動,我們圍繞一個中心“如何搞好閱讀教學”各抒己見,尤其對于好的觀點和建議我們會給予基效獎勵,為構建適合中高年級閱讀教學模式奠定基礎。
2、課堂教學的反復實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。為了尋求一條操作性強、實效性強的閱讀教學模式,課題組成員和實驗教師講課不下10節、評課不下20節、說課不下8節、聽課不下30節。我們反復琢磨,反復實踐,查資料,請專家,集全校語文教師和專家的智慧為一體。
3、環環扎實步步為營。我們逐環逐步研究深入。每一環每一步的操作要領都是在課題組成員的研究、專家的引導、實驗教師的實踐下完成的。
4、積極向上的團隊意識。課題組的每位成員積極向上、任勞任怨,有責任心、有能力,對領導分配的工作總能高效、創造性提前完成。大家雖是分工明確,但都能為組員獻計獻策和排憂解難。
二、課題研究成果
1、構建了閱讀教學的基本模式,改變了我校語文課堂教學結構,改變了教師的教學行為,有力地提高了課堂教學效益,推進了我校素質教育向縱深發展。 2、提升了教師的教學理念,優化了教師的課堂教學方式,增強了教師反思意識,有力地促進了我校校本教研科學有序地進行,引領教師走向專業化成長之路。
3、豐富了學生閱讀的形式與內容,改善了學生學習方式,增長了學生見識,開闊了學生視野,為學生的一生幸福成長奠定了厚實的基礎。
4、關注了學生的自主意識,充分體現了學生的主體地位。學習過程本應是學生主動求知的過程,教師要引導學生在互動中體現、思索和發現,真正體現以學生為本位的思想。語文課上僅僅是教師唱“獨臺戲”是不行的,要時刻關注學生的自主意識,充分發揮學生的主觀能動性,體現學生的主體地位,讓學生真正成為課堂的主人。尤其是小學生,自主學習意識較差。老師必須想方設法調動其主動學習的意識。教師要提供給學生自主支配的時間和空間,讓學生充分地自讀自悟,自主探究;搭建師生之間、學生之間互動交流的平臺,讓學生充分交流自己體會、抒感;在朗讀、理解、體驗、交流中使學生受到情感熏陶,獲得啟迪。“五環三步四讀”閱讀教學模式很好地體現了這一點,為大家今后的教學指明了方向。
三、存在的問題與困惑
在構建適合小學中高年級閱讀教學模式的研究過程中,教師理論尚淺,因此在開展眾多實踐活動中不免出現了一些認識和操作上的誤區:有的活動還沒能提煉出具有模本意義的理念,有的活動還存在形式主義、表面化,反而增加了學生的負擔,有的過分強調或者忽視教師在實踐活動中的作用……這些將在今后的實驗研究中得到糾正和完善。
四、下階段的研究計劃
為了更好的推進此課題的發展,確保課題的質量,促進教師的專業化成長,提升學生的綜合素養。特制定下階段的研究計劃如下:
1、完成學校課題組和實驗教師該階段實驗計劃、教學計劃、課程表、研究論文及階段實驗報告。
2、開展閱讀教學模式中“整體感知細讀感悟”兩個教學環節的研究活動,主要研究以下四個問題:
(1)關于學生讀后“無意問題狀態”(無意義的問題和無意識的問題)的矯治方法研究。(2)、教師在“細讀感悟”環節中的問題篩選方法研究。(3)、教師在“整體感知”環節中的備課要領研究。(4)、對“拓展延伸”環節中教師教學行為的有效性進行研究
3、實驗教師開展閱讀課堂教學模式環節運行“活”與“實”研究活動,選擇典型課文進行“發展性閱讀定篇類課文課堂教學模式”課例研究。我們將在今后的工作中認真遵循此計劃,遵循小學生的身心發展規律。五、下階段努力的方向我校的研究課題適合小學中高年級閱讀教學模式已初成定稿,并且在我校開始實施運用。都說教學是一種有缺憾的藝術,為了使我們的模式更具實效性,下階段我們將對我們的模式進行完善,具體做法如下:
在以前的課題研究過程中,雖然取得很多成績,但依然存在不少的問題,因是學校確定參研年級和班級,因此有的實驗教師在被迫加入課題研究之后積極性不高,甚至有老師覺得因參加課題研究而影響了自己的教學成績,于是在有人聽課的時候就按模式上一下,無人聽課時就“濤聲依舊”,而有的老師想加入課題研究卻因為條件不夠而被拒之門外……這嚴重地制約了課題的發展和影響了課題的質量。基于此,我校課題組從以下幾個方面進行改進:
1、自愿申報,學校審批。
為了提高我校課題研究的信度和效度,課題組一改常態――由學校確定課題參研年級為老師自愿申報、學校審批之方式。在申報課題時,學校課題組先向老師講清楚該課題的研究價值和實際作用。然后以全體語文教師都可以被吸收為實驗研究教師的原則,讓老師主動申請后,經課題組審查,方可加入課題。
2、規范課題管理,提高課改信度和效度。
在開學前兩周,組織教師學習《渭南市教育委員會關于教育科研課題過程積分管理的意見》,并強調認真貫徹執行,嚴格執行積分末位淘汰制。
3、營造專家引領,參研教師齊謀共進的課題研究新局面。
學校課題組將聘請小學語文教學研究專家定期與不定期相地對我校課題進行實時的指導、總結和規劃;本校課題參研教師以定期不定期的形式進行專題講座、疑惑探討、成果共享的課題交流會。從而將我校課題研究不斷推向新層面。