前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇保險宣傳方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

保險宣傳方案范文第1篇

時間：2020年1月13日 北京時間9：00前全部到位

地點：***

現(xiàn)場指揮：***、小*、艾**

工作提示：1、著正裝； 2、對講機：提前充電，會場安裝耳機使用；3、攝像機（照相機）：提前充電，調(diào)試設(shè)備，準(zhǔn)備好卡帶；4、三腳架：提前檢查，選好機位；5、司機檢查好車輛；6、打印好采訪提示，會前交付給采訪對象。

一、 采訪組：

組長：小*

副組長：趙**、永**（安排好采訪力量，做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)確保采訪環(huán)節(jié)順暢）

1、馬*、考**：縣直機關(guān)同期（住建、教育、文旅、衛(wèi)健委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、社保局）

2、吳**、阿*：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同期（愛新色里鎮(zhèn)、堆齊鄉(xiāng)、種羊場、孫扎齊鎮(zhèn)、察布查爾鎮(zhèn)）

3、馬**、阿**：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同期（納達(dá)齊鄉(xiāng)、扎庫齊鄉(xiāng)、海努克鄉(xiāng)、扎格斯臺鎮(zhèn)、瓊布拉鎮(zhèn)、）

4、文**、郭**：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同期（米糧泉、良繁場）會前出鏡

5、永**、麥**：人大代表縣醫(yī)院郭**、政協(xié)委員教育局關(guān)**、全國民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人***老師、全國優(yōu)秀教師***、全國文明家庭***。

6、張**、居**：主筆寫新聞稿件；老干部代表王**老師、

7、永**、古**：第一書記：（查干布拉克村訪惠聚第一書記宋**、闊洪齊鄉(xiāng)楊村第一書記）

任務(wù)：完成通稿采寫任務(wù)，提前與采訪對象溝通，確保現(xiàn)場同期聲海采順暢，抖音短視頻拍攝與制作，后續(xù)新聞報道。

二、攝制組

組長：艾**

成員：阿**、阿**、文**

任務(wù)：提前安裝調(diào)試設(shè)備、做好現(xiàn)場錄制和后期剪輯工作。

三、 新媒體

組長：鄭**

成員：努**

任務(wù)：負(fù)責(zé)新媒體采寫、拍照等工作。

四、 播出部

組長：富**

成員：吳**、佟**

任務(wù)：播出設(shè)備安全檢查，安全播出、會前播放自治縣成就宣傳片、大會盛況、慶祝標(biāo)語

五、 發(fā)射中心

組長：艾**

副組長：楊**

成員：發(fā)射中心全體人員

任務(wù)：設(shè)備安全檢查，電源保障，安全播出

六、 后勤保障

組長：楊**

副組長：佟**

保險宣傳方案范文第2篇

為提高全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村居民的人身保障水平，解決農(nóng)村居民在養(yǎng)老、醫(yī)療、重大疾病、意外傷害等方面的后顧之憂，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧__。根據(jù)國務(wù)院、省有關(guān)促進(jìn)保險業(yè)發(fā)展的文件及《鶴慶縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴慶縣“中國人壽保險先進(jìn)村”創(chuàng)建活動實施方案的通知》（鶴政辦發(fā)〔20__〕97號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以服務(wù)“三農(nóng)”、建立健全農(nóng)村社會保障體系為目標(biāo)，不斷拓寬保險服務(wù)領(lǐng)域。通過開展“中國人壽保險先進(jìn)村”創(chuàng)建活動，不斷提高廣大農(nóng)村居民保險意識，為農(nóng)村居民提供多元化、多層次的保險保障，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村居民抵御各種風(fēng)險的能力，化解社會矛盾，促進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農(nóng)村和諧社會建設(shè)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

“十一五”期間，通過努力，在平等自愿的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)60%以上的行政村建成“中國人壽保險先進(jìn)村”，先進(jìn)村保險入戶率（含短險）達(dá)到60%以上。

三、創(chuàng)建內(nèi)容及流程

（一）創(chuàng)建內(nèi)容。廣泛宣傳保險在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，組織和發(fā)展農(nóng)民參加醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險、學(xué)生平安保險等，借助中國人壽保險公司的網(wǎng)絡(luò)資源、人力資源和專業(yè)化運作，創(chuàng)建一批保險先進(jìn)村，完善我鎮(zhèn)農(nóng)村社會保障體系。

（二）創(chuàng)建流程。

1.確定保險先進(jìn)村建設(shè)點。結(jié)合實際，將符合條件的行政村統(tǒng)一確定為“中國人壽保險先進(jìn)村建設(shè)點”并進(jìn)行掛牌。建設(shè)點基本條件如下：一是村委會班子團(tuán)結(jié)，對保險認(rèn)知度高，有合作意愿；二是經(jīng)濟條件好、影響力大，有保險發(fā)展的空間和基礎(chǔ)；三是所在地理位置交通方便，經(jīng)濟條件較好。

2.具體工作。

（1）簽訂合作協(xié)議。根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，由納入建設(shè)點的村委會與中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司簽訂創(chuàng)建合作協(xié)議，明確相關(guān)人員的工作職責(zé)及相關(guān)服務(wù)承諾和獎勵措施；

（2）聘任保險監(jiān)督員。每個保險先進(jìn)村建設(shè)點聘任一名駐村保險監(jiān)督員（保險監(jiān)督員一般由村委會成員擔(dān)任），由中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

（3）確定駐村業(yè)務(wù)員。每個保險先進(jìn)村建設(shè)點至少確定一名駐村保險業(yè)務(wù)員開展保險服務(wù)工作，駐村業(yè)務(wù)員必須經(jīng)中國人壽專門培訓(xùn)并取得保險資格后方可開展工作；

（4）開展入戶調(diào)查及保險服務(wù)工作。在村委會的支持下，由駐村業(yè)務(wù)員逐戶進(jìn)行調(diào)查，在摸清各農(nóng)戶家庭情況、掌握其保險需求狀況的同時，宣傳保險知識，推薦合適保險產(chǎn)品、辦理投保手續(xù)和有針對性地開展保險服務(wù)。

（5）建立村民保險檔案。由駐村業(yè)務(wù)員隨時登記各農(nóng)戶新增人員、死亡人數(shù)、家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況、風(fēng)險記錄、投保情況及理賠情況等，并定期向村委會反饋創(chuàng)建工作開展情況，不斷改進(jìn)工作方法，逐步提高建設(shè)點保險投保率。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）村“兩委”班子把保險工作列入村務(wù)工作重要議事日程，并明確一名村干部分管，具體負(fù)責(zé)落實保險工作。

（二）村內(nèi)配備有1—3名專職保險營銷員。

（三）達(dá)到如下考核指標(biāo)

（1）各種意外傷害保險費人均≥10元；

（2）國壽學(xué)生平安保險承保面≥80%；

（3）壽險新單期交保費人均≥50元；

（4）全村保險期交入戶率達(dá)60%以上。

五、考核獎勵

（一）考核。

1.創(chuàng)建活動考評管理。創(chuàng)建“中國人壽保險先進(jìn)村”考核驗收工作，由縣創(chuàng)建中國人壽保險先進(jìn)村活動領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實施。創(chuàng)建活動所需實施、考評、獎勵經(jīng)費由中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司承擔(dān)。

2.創(chuàng)建活動考核獎勵。每年12月25日前，創(chuàng)建單位完成申報材料上報工作，次年1月底前，由縣鄉(xiāng)兩級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組對創(chuàng)建單位進(jìn)行考核驗收，并對考核達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)村予以獎勵。

（二）獎勵。

（1）召開創(chuàng)建工作總結(jié)表彰大會，并在入村主干道建一塊題為“國壽保險先進(jìn)村”的石碑；在村委會懸掛“保險先進(jìn)村” 匾牌。

（2）獎勵村委會3000元，用于該村的文化、

教育、衛(wèi)生等建設(shè)；

（3）獎勵駐村業(yè)務(wù)員及村干部1000元。

（4）聘用的保險監(jiān)督員每年經(jīng)中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司考核合格后，每月補助不少于50元的工作津貼。

（5）每年給予2個外出考察活動的名額（限一名駐村業(yè)務(wù)員和一名村干部）。

六、時間安排

創(chuàng)建活動時間安排分為兩個階段：

（一）啟動階段（20__年1月1日—1月31日）。

主要任務(wù)是各村成立組織機構(gòu)，研究制定本村具體的活動實施辦法，同時初步確定“中國人壽保險先進(jìn)村”建設(shè)點。

（二）實施階段（20__年2月起）。

主要任務(wù)是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照活動實施方案負(fù)責(zé)組織落實，期間由中國人壽根據(jù)建設(shè)點達(dá)標(biāo)情況申報驗收并開展經(jīng)驗總結(jié)、表彰獎勵等相關(guān)活動。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)人民政府成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

組 長：尹燦欣 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

副組長：張金元 人壽保險公司

李自軍 鎮(zhèn)計生辦主任

成 員：高金菊 黨政辦主任

楊 潔 鎮(zhèn)團(tuán)委書記

楊 暢 鎮(zhèn)計生辦

楊瑞芬 鎮(zhèn)勞動保障工作站

趙崇戶 鎮(zhèn)民政辦主任

蔣國周 鎮(zhèn)財政所所長

李文廣 中心校校長

楊澤泉 商分局局長

陳 杰 衛(wèi)生院院長

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)政府，由李自軍任辦公室主任，負(fù)責(zé)相關(guān)日常工作。

八、相關(guān)要求

保險宣傳方案范文第3篇

自年9月份全面啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，至年底前，為符合條件的60周歲及以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)；適齡參保人員參保率確保達(dá)到80%，爭取90%以上。

二、實施步驟

首次參保繳費發(fā)放工作，共分為四個階段：

（一）啟動準(zhǔn)備階段（年9月1日-30日）

1、完成《實施辦法》、《實施細(xì)則》等規(guī)范性文件的草擬，報縣政府和省、市主管部門審批。

（責(zé)任單位：縣人社局）

2、成立縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)組全體會議，研究具體工作方案和相關(guān)工作制度，明確各成員單位的職責(zé)。

（責(zé)任單位：縣政府辦、縣人社局）

3、擬定縣政府對鎮(zhèn)試點工作目標(biāo)考核辦法。

（責(zé)任單位：縣人社局）

4、落實全面啟動試點工作經(jīng)費預(yù)算。

（責(zé)任單位：縣財政局、縣人社局）

5、完成縣金融機構(gòu)服務(wù)具體方案的審查工作。

（責(zé)任單位：縣人社局、縣人行、縣信用聯(lián)社、縣郵儲銀行）

6、完成縣農(nóng)保中心網(wǎng)絡(luò)上線和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)審核、整理、匯總及導(dǎo)入等工作。

（責(zé)任單位：縣人社局、縣公安局、相關(guān)電信機構(gòu)）

7、完成其他各項前期準(zhǔn)備工作。

（責(zé)任單位：縣人社局等）

（二）宣傳發(fā)動階段

1、制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳工作方案并組織實施，運用各種宣傳手段和通俗易懂的宣傳方式，全方位進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉、深入人心，營造良好的工作氛圍。

（責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣人社局、縣廣播電視臺、縣政府網(wǎng)站、各鎮(zhèn)政府）

2、籌備并召開全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，進(jìn)行全面動員部署，縣政府與各鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

（責(zé)任單位：縣政府辦、縣人社局）

3、各鎮(zhèn)成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配強配齊鎮(zhèn)事務(wù)所專職人員和村協(xié)理員，制定工作方案并上報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)政府）

4、制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案并組織培訓(xùn)，分層、分類對縣、鎮(zhèn)、村干部和經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與測試。

（責(zé)任單位：縣人社局）

（三）集中征繳階段

1、以鎮(zhèn)為單位，進(jìn)村入戶集中開展征繳工作，對適齡城鄉(xiāng)居民及時??任務(wù)。

（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)政府）

2、及時建立參保居民個人賬戶。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所根據(jù)《參保登記表》，及時將參保居民個人基本信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，縣農(nóng)保中心及時做好復(fù)核工作。

（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)事務(wù)所、縣農(nóng)保中心）

3、對已辦理參保登記的居民和繳費人員進(jìn)行核實，并做好各種參保登記表、明細(xì)表和匯總表的錄入和填寫，及時上報縣農(nóng)保中心。

（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)事務(wù)所）

4、及時制作參保居民并發(fā)放銀行卡（折）。金融機構(gòu)根據(jù)參保人員的信息及身份證復(fù)印件及時制作銀行卡（折），并發(fā)放至參保人手中。

（責(zé)任單位：縣信用聯(lián)社、縣郵儲銀行、各鎮(zhèn)事務(wù)所）

5、落實“日報告周通報”工作機制，及時掌握并通報征繳工作情況。

（責(zé)任單位：縣人社局、各鎮(zhèn)政府）

6、加強對征繳工作的指導(dǎo)和督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指導(dǎo)。

（責(zé)任單位：縣政府辦、縣人社局）

（四）審核發(fā)放階段

1、繼續(xù)做好符合條件城鄉(xiāng)居民的參保繳費工作，補缺補差，確保參保率達(dá)到要求。

（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)政府）

2、做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作。在對適齡子女參保情況核實的基礎(chǔ)上，集中力量進(jìn)行審核、審批，及時為符合條件的60周歲及以上老年居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金和銀行卡（折）。

（責(zé)任單位；縣農(nóng)保中心、縣信用聯(lián)社、縣郵儲銀行、各鎮(zhèn)事務(wù)所）

3、做好個人賬戶記賬工作。根據(jù)金融機構(gòu)收繳保費和發(fā)放養(yǎng)老金情況，及時將個人繳費信息、政府補貼信息、集體補助信息、養(yǎng)老金發(fā)放信息等記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶。

（責(zé)任單位：縣農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)事務(wù)所）

4、做好檔案整理及統(tǒng)計工作。

（責(zé)任單位：縣農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)事務(wù)所）

5、及時總結(jié)試點工作情況，研究解決工作中的具體問題，切實提高工作質(zhì)量和水平，建立健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險長效機制。

（責(zé)任單位：縣人社局、縣直相關(guān)部門、各鎮(zhèn)政府）

保險宣傳方案范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以服務(wù)“三農(nóng)”、建立健全農(nóng)村社會保障體系為目標(biāo)，不斷拓寬保險服務(wù)領(lǐng)域。通過開展“中國人壽保險先進(jìn)村”創(chuàng)建活動，不斷提高廣大農(nóng)村居民保險意識，為農(nóng)村居民提供多元化、多層次的保險保障，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村居民抵御各種風(fēng)險的能力，化解社會矛盾，促進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農(nóng)村和諧社會建設(shè)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

“十一五”期間，通過努力，在平等自愿的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)60%以上的行政村建成“中國人壽保險先進(jìn)村”，先進(jìn)村保險入戶率（含短險）達(dá)到60%以上。

三、創(chuàng)建內(nèi)容及流程

（一）創(chuàng)建內(nèi)容。廣泛宣傳保險在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，組織和發(fā)展農(nóng)民參加醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險、學(xué)生平安保險等，借助中國人壽保險公司的網(wǎng)絡(luò)資源、人力資源和專業(yè)化運作，創(chuàng)建一批保險先進(jìn)村，完善我鎮(zhèn)農(nóng)村社會保障體系。

（二）創(chuàng)建流程。

1.確定保險先進(jìn)村建設(shè)點。結(jié)合實際，將符合條件的行政村統(tǒng)一確定為“中國人壽保險先進(jìn)村建設(shè)點”并進(jìn)行掛牌。建設(shè)點基本條件如下：一是村委會班子團(tuán)結(jié)，對保險認(rèn)知度高，有合作意愿；二是經(jīng)濟條件好、影響力大，有保險發(fā)展的空間和基礎(chǔ)；三是所在地理位置交通方便，經(jīng)濟條件較好。

2.具體工作。

（1）簽訂合作協(xié)議。根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，由納入建設(shè)點的村委會與中國人壽保險股份有限公司*縣支公司簽訂創(chuàng)建合作協(xié)議，明確相關(guān)人員的工作職責(zé)及相關(guān)服務(wù)承諾和獎勵措施；

（2）聘任保險監(jiān)督員。每個保險先進(jìn)村建設(shè)點聘任一名駐村保險監(jiān)督員（保險監(jiān)督員一般由村委會成員擔(dān)任），由中國人壽保險股份有限公司*縣支公司負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

（3）確定駐村業(yè)務(wù)員。每個保險先進(jìn)村建設(shè)點至少確定一名駐村保險業(yè)務(wù)員開展保險服務(wù)工作，駐村業(yè)務(wù)員必須經(jīng)中國人壽專門培訓(xùn)并取得保險資格后方可開展工作；

（4）開展入戶調(diào)查及保險服務(wù)工作。在村委會的支持下，由駐村業(yè)務(wù)員逐戶進(jìn)行調(diào)查，在摸清各農(nóng)戶家庭情況、掌握其保險需求狀況的同時，宣傳保險知識，推薦合適保險產(chǎn)品、辦理投保手續(xù)和有針對性地開展保險服務(wù)。

（5）建立村民保險檔案。由駐村業(yè)務(wù)員隨時登記各農(nóng)戶新增人員、死亡人數(shù)、家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況、風(fēng)險記錄、投保情況及理賠情況等，并定期向村委會反饋創(chuàng)建工作開展情況，不斷改進(jìn)工作方法，逐步提高建設(shè)點保險投保率。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）村“兩委”班子把保險工作列入村務(wù)工作重要議事日程，并明確一名村干部分管，具體負(fù)責(zé)落實保險工作。

（二）村內(nèi)配備有1—3名專職保險營銷員。

（三）達(dá)到如下考核指標(biāo)

（1）各種意外傷害保險費人均≥10元；

（2）國壽學(xué)生平安保險承保面≥80%；

（3）壽險新單期交保費人均≥50元；

（4）全村保險期交入戶率達(dá)60%以上。

五、考核獎勵

（一）考核。

1.創(chuàng)建活動考評管理。創(chuàng)建“中國人壽保險先進(jìn)村”考核驗收工作，由縣創(chuàng)建中國人壽保險先進(jìn)村活動領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實施。創(chuàng)建活動所需實施、考評、獎勵經(jīng)費由中國人壽保險股份有限公司*縣支公司承擔(dān)。

2.創(chuàng)建活動考核獎勵。每年12月25日前，創(chuàng)建單位完成申報材料上報工作，次年1月底前，由縣鄉(xiāng)兩級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組對創(chuàng)建單位進(jìn)行考核驗收，并對考核達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)村予以獎勵。

（二）獎勵。

（1）召開創(chuàng)建工作總結(jié)表彰大會，并在入村主干道建一塊題為“國壽保險先進(jìn)村”的石碑；在村委會懸掛“保險先進(jìn)村”匾牌。

（2）獎勵村委會3000元，用于該村的文化、教育、衛(wèi)生等建設(shè)；

（3）獎勵駐村業(yè)務(wù)員及村干部1000元。

（4）聘用的保險監(jiān)督員每年經(jīng)中國人壽保險股份有限公司*縣支公司考核合格后，每月補助不少于50元的工作津貼。

（5）每年給予2個外出考察活動的名額（限一名駐村業(yè)務(wù)員和一名村干部）。

六、時間安排

創(chuàng)建活動時間安排分為兩個階段：

（一）啟動階段（2009年1月1日—1月31日）。

主要任務(wù)是各村成立組織機構(gòu)，研究制定本村具體的活動實施辦法，同時初步確定“中國人壽保險先進(jìn)村”建設(shè)點。

（二）實施階段（2009年2月起）。

主要任務(wù)是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照活動實施方案負(fù)責(zé)組織落實，期間由中國人壽根據(jù)建設(shè)點達(dá)標(biāo)情況申報驗收并開展經(jīng)驗總結(jié)、表彰獎勵等相關(guān)活動。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)人民政府成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

組長：*

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)政府，由李自軍任辦公室主任，負(fù)責(zé)相關(guān)日常工作。

八、相關(guān)要求

保險宣傳方案范文第5篇

關(guān)鍵詞：參保人員；醫(yī)療保險；管理現(xiàn)狀；宣傳方案

一、醫(yī)療保險管理現(xiàn)狀

（一）管理難度不斷增加

為了使民眾能夠得到更多實惠，確保醫(yī)療保險能夠與時展保持一致，國家一直在對該保險的醫(yī)保覆蓋面積進(jìn)行擴充。但由于各項政策措施的影響，管理機構(gòu)行政壟斷與社保管理部門拒付制度的實施，都使醫(yī)院始終處于“弱勢”狀態(tài)，這就直接增加了醫(yī)院對于醫(yī)療保險的管理難度。而且醫(yī)療保險較為多樣，像新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民以及城鎮(zhèn)職工等保險的政策與保險金額都有所差異，這些也會間接加大管理難度，當(dāng)被保險人進(jìn)行異地就醫(yī)時，就會產(chǎn)生一些不必要的麻煩。現(xiàn)在我國已經(jīng)認(rèn)識到了這一問題，并開始著手對異地就醫(yī)等情況進(jìn)行了優(yōu)化，相信這一問題會被逐漸解決。

（二）參保人員消費行為有待提高

參保人員之間的素質(zhì)差距相對較大，很容易在消費過程中出現(xiàn)各種問題，目前最為常見的消費行為問題主要有兩種：一種參保人員單一認(rèn)為只有貴的藥，才能擁有良好地療效，這樣不僅能夠根治病患病情，同時還有可能造成醫(yī)藥資源浪費，這對于個人與醫(yī)療資源而言，都會造成一定程度的損失；另一種就是一些參保人員為了自身利益，會通過一些非法手段來騙取保險金，這些都對醫(yī)保管理造成了影響。

（三）醫(yī)保政策宣傳力度不足

想要保證醫(yī)保政策的順利落實，各項管理工作可以高質(zhì)量開展，就必須要確保每位醫(yī)務(wù)人員都能對醫(yī)保各項政策進(jìn)行準(zhǔn)確解讀，并能夠以此為規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項政策的規(guī)定。但因為醫(yī)保政策一直處于不斷更新的狀態(tài)，而醫(yī)院自身的日常工作也較為繁重，致使一些最新的政策無法及時傳達(dá)到每位醫(yī)護(hù)人員處。同時大部分參保人員對于醫(yī)保政策的理解也較為有限，只是對報銷方式以及常用報銷比例等基礎(chǔ)性知識較為了解，這時很容易因為對政策的不理解，而出現(xiàn)與醫(yī)院產(chǎn)生誤會的情況，這對于醫(yī)療保險的推廣是十分不利的。

二、醫(yī)療保險管理強化方案

（一）建立健全醫(yī)保信息系統(tǒng)

為了對醫(yī)療保險管理進(jìn)行強化，醫(yī)院應(yīng)按照實際醫(yī)保開展情況，建立起健全的醫(yī)保信息系統(tǒng)。一方面要對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)政策培訓(xùn)，要定期舉辦醫(yī)保例會以及科室學(xué)習(xí)等方式，來幫助醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)保政策落實手段進(jìn)行強化，使他們能夠通過培訓(xùn)不但提高自身的醫(yī)保政策自覺性，保證他們對于醫(yī)保政策的理解程度；一方面要對醫(yī)保管理工作進(jìn)行綜合考量。要通過調(diào)查問卷以及網(wǎng)絡(luò)信息反饋等方式，將一線中存在的問題及時反饋到相關(guān)人員處，并要及時對其進(jìn)行改善，從而樹立起高質(zhì)量的醫(yī)保服務(wù)形象，保證各項醫(yī)保政策可以正確傳達(dá)到參保人員處；另一方面，要對參保人員消費行為進(jìn)行規(guī)范。要對醫(yī)保使用者的身份進(jìn)行實地核實，要嚴(yán)格打擊頂替使用以及濫用、亂用的情況，并要通過宣傳幫助參保人員掌握醫(yī)保的正確使用方式，且可以對醫(yī)療資源進(jìn)行合理使用，以避免醫(yī)療保險基金的不必要損失。

（二）加大對醫(yī)保醫(yī)院的監(jiān)督力度

為了確保醫(yī)保管理強化工作能夠高質(zhì)量落實，相關(guān)部門還應(yīng)加大對醫(yī)保醫(yī)院的監(jiān)督力度，要對醫(yī)保承保范圍內(nèi)的藥品種類以及數(shù)量與整體服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。要通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的方式對各項操作行為以及產(chǎn)生數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督與管理。并要按照實際工作情況，制定出數(shù)據(jù)值安全范圍，一旦低于或者超過這一范圍時，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)及時報警，并向相關(guān)部門進(jìn)行上報，以便相關(guān)部門能夠在第一時間內(nèi)對其做出反應(yīng)，避免問題擴大。同時在對定點醫(yī)院進(jìn)行監(jiān)督時，還可以，利用群眾的力量，通過建立大眾反饋平臺以及媒體監(jiān)督等方式，及時將有關(guān)問題直接反映到相關(guān)部門處，使監(jiān)督部門可以對醫(yī)療機構(gòu)做出正確的評價，以便醫(yī)療機構(gòu)及時對自身存在的問題進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。而且大眾監(jiān)督的方式，能夠?qū)λ幤穬r格以及診療成本進(jìn)行有效監(jiān)督，可以將一線的醫(yī)療價格直接反饋到管理部門處，有效避免了醫(yī)療機構(gòu)私自加價的情況，維護(hù)了醫(yī)療服務(wù)價格的合理性與公平性。

（三）加大醫(yī)保政策宣傳力度

為妥善解決醫(yī)保政策宣傳力度不足的問題，相關(guān)部門可以從兩方面入手，對宣傳政策力度進(jìn)行強化：一方面，醫(yī)院必須要保證醫(yī)務(wù)人員對于新醫(yī)保政策的掌握程度，可以通過組織學(xué)習(xí)以及科室定期培訓(xùn)等方式，來達(dá)到這一目的，也可以將最新的政策及時匯總編制成專業(yè)資料，并發(fā)放到每一位醫(yī)護(hù)人員手中，從而確保醫(yī)護(hù)人員可以隨時隨地對政策進(jìn)行學(xué)習(xí)；另一方面，醫(yī)療機構(gòu)要加大內(nèi)部人員對于醫(yī)保政策的認(rèn)知意識，要使醫(yī)護(hù)人員能夠自覺對政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，并能夠擔(dān)當(dāng)起對參保人員進(jìn)行政策宣傳的責(zé)任，使參保人員也能夠及時了解到各項政策的具體細(xì)節(jié)，保證醫(yī)療保險各項政策的順利落實，避免因政策了解不足而出現(xiàn)誤會的機率，保證保險管理工作的開展質(zhì)量。

三、結(jié)束語

雖然醫(yī)療保險在管理方面還存在著一定的不足之處，但只要政府以及相關(guān)部門能夠?qū)Ω黜梿栴}進(jìn)行深入調(diào)查與剖析，并結(jié)合醫(yī)院以及參保人員實情，制定出科學(xué)、合理的管理強化方案，并通過建立醫(yī)保信息系統(tǒng)、強化醫(yī)院監(jiān)督管理以及優(yōu)化宣傳手段等方式，對存在的問題進(jìn)行改善，就能切實對醫(yī)療保險管理水平進(jìn)行提升，為醫(yī)療保險良性發(fā)展提供可靠保障。

參考文獻(xiàn)

[1]郝永剛.淺談如何加強醫(yī)療保險管理[J].中華民居(下旬刊),2012,11:161-162.

[2]李中凱,姚曉葉,潘雯,廖原.醫(yī)院醫(yī)療保險管理中的問題及對策[J].中國社會醫(yī)學(xué)雜志,2015,02:93-95.

[3]董建軍.強化醫(yī)療保險監(jiān)督實現(xiàn)精準(zhǔn)化管理[J].企業(yè)改革與管理,2016,02:192-193.