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競業合同范文第1篇

甲方：

住所：

法定代表人:

人:

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑒于乙方所擔任的職務涉及甲方的技術和經營信息，而這些技術和經營信息屬于商業秘密，是甲方的

財產，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些商業秘密，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業務；如果其離開甲方，并在競業限制期內到與甲方存在競爭性關系的企業工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。

經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議以便規范雙方關于保密、競業限制的關系。

一、定義

本協議所稱“商業秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術信息和經營信息（包括有形或無形信息或材料）:

1、有關組織與財務的信息，包括但不限于：

（1）公司機構及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；

（2）經營管理層人動；

（3）來自國內外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）會計報告及財務資料。

2、有關市場研究，推銷戰略，包括但不限于：

（1）根據市場調查，預測出一定地區、一定時期對產品的需求數量和可能的價格；

（2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；

（3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；

（4）銷售網絡、銷售渠道、客戶名單；

（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及投標書內容，傳輸中的商業數據，電話信號等信息。

（6）甲方重大決策中的秘密事項；

（7）甲方尚未付諸實施的或正在實施的經營戰略、經營方向、經營規定計劃、經營項目及各項目資料；

（8）股東會、董事會、監事會決議、年度報告及總結等重要文件資料。

3、有關新技術開發的信息，包括但不限于：

（1）甲方以物理學的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現的設計、制作工藝、數據、產品配方、制作方法、程序、決竅等；

（2）甲方準備或已經申請專利的發明創造；

（3）甲方準備或已經申報發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的成果；

（4）甲方在研究開發工作中取得的階段性技術成果；

（5）甲方準備轉讓或已經轉讓技術；

（6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執行甲方單位工作任務或者主要是利用甲方所在單位的物質技術條件所完成的職務成果；

（7）專門人才的招募動向和計劃；

（8）新產品的開發計劃、組織、試驗過程及有關數據等等。

4、法律關系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同的履行情況；

（3）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。

5、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。

（2）甲方在不斷經營和發展中所產生的甲方要求保密的新的技術信息和經營信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

二、保密

在乙方任職于甲方期間及勞動關系終止后的所有時間內，乙方承諾:

1、保證嚴格保守本合同項下甲方之商業秘密。但因工作需要并善意履行對甲方義務和取得甲方指示并在業務需要的程度內，向應該知道本合同項下商業秘密某一內容的甲方其他職工或甲方客戶進行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外；

2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；

3、不得直接或間接向甲方內部無關人員泄露/披露；

4、不得為自己利益使用或計劃使用；

5、不得復制或披露包含甲方商業秘密的文件或文件副本給甲方內部無關人員或其他任何第三者；

6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經甲方同意。

7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業秘密和保密信息的有關情況。

8、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數據、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關的復制件或軟盤。

9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執行的事項。

三、競業限制

在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內（“競業限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業務構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列）。

乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

四、知識產權歸屬

乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發現、發明及其他知識產權皆屬甲方財產，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權。

五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

六、乙方在離職后的競限保密期內，甲方按照國家規定給予乙方經濟補償。

七、違約責任

乙方若違反本協議的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。

甲方若違反本協議的約定未按時支付經濟補償，其乙方不再受本協議約束，造成的后果甲方自負。

八、生效

本協議自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關系終止的影響。

競業合同范文第2篇

[關鍵詞] 商業秘密 競業限制 經濟補償費

新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）為保護用人單位的商業秘密，對用人單位與勞動者約定競業限制進行規制。但是該規定本身存在的缺陷，可能會帶來實踐操作中的混亂。正確理解《勞動合同法》的規定，并對其缺陷提出合理化建議，以期對勞動者與用人單位在約定競業限制義務時提供更好的法律決策。

一、競業限制辨析

競業限制是指用人單位和知悉本單位商業秘密或者其他對本單位經營有重大影響的勞動者約定在勞動合同終止或者解除后的一定期限內，勞動者不得到生產與本單位同類產品或者經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職或者與生產與本單位同類產品或者經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位發生業務關系，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或者經營同類業務。依此定義，競業限制在本質上是一種勞動者應當履行的義務。實踐中，人們往往對競業限制作如此分類，“競業限制，按其義務主體的不同可以劃分為在職勞動者的競業限制和離職勞動者的競業限制。”其實，在職勞動者對用人單位依法負有忠實義務，已包括競業限制義務在內。本文論及的競業限制專指勞動者離職后的競業限制，而且其與勞動者的忠實義務存在明顯區別。首先，二者發生時空區間不同。忠實義務是勞動者在勞動關系存續期間需向用人單位承擔的義務，而競業限制義務往往是在勞動關系終結后，由用人單位與勞動者協商確定。其次，二者的屬性不同。忠實義務是一種法定義務，勞動者應當無條件履行，而競業限制義務是一種約定義務，由勞動者和用人單位協商確定。

二、《勞動合同法》競業限制法律規定的缺陷

《勞動合同法》關于競業限制的規定集中體現在第23條、24條當中。該兩條規定的內容看似豐富、完整，實則存在許多缺陷與漏洞。

1.競業限制經濟補償費的最低額度及確定方法，法律沒有明確規定。實踐中，用人單位可能會利用自身優勢，以較低的補償費要求勞動者簽訂競業限制條款。由于補償費的計算標準和最低額度不明確，勞動者在談判時，缺乏法律依據，要么放棄，要么被迫接受。

2.競業限制經濟補償費的發放方法不科學。《勞動合同法》規定，經濟補償費由用人單位在競業限制期間按月向勞動者發放。這樣的規定，在實踐中很難操作。因為勞動者已與用人單位解除了勞動關系，可能在另一城市參加工作，如果按月到原用人單位去領取顯然成本過高。即使采用電子匯款的方式來完成補償費的交付，也勢必增加勞動者對用人單位發放補償費的監督成本。從成本-效益這一經濟學視點來考察，補償費的發放顯然不符合經濟效益原則。

3.勞動者違反競業限制義務而應承擔的違約金規定不合理。有的用人單位為了達到打擊報復或者限制勞動者再次擇業的非法目的，往往在約定違約金時，超過勞動者個人的負擔能力，有的甚至超過了本單位注冊資本的總量。勞動者如果不同意這樣的違約金額度，用人單位就可能在與勞動者訂立勞動合同之時拒絕勞動者，使其無法就業。

三、完善競業限制法律制度的建議

因為《勞動合同法》關于競業限制的規定存在上述缺陷，所以勞動者在設定競業限制義務時必須慎重。為了使競業限制能夠在保護用人單位商業秘密和勞動者擇業權之間求得公正、平衡，筆者認為有必要不斷充實完善競業限制法律制度，特提出如下建議：

1.合理確定經濟補償費用。經濟補償費用應與勞動者承擔的競業限制義務使勞動者喪失的機會成本,以及給用人單位帶來的經濟利益相適應。勞動者喪失的機會成本主要是指勞動者在擇業時不能在限制地域工作和限制行業就業而付出的成本。這一成本具體包括勞動者在其他地域重新尋找就業機會而支付的信息費、交通費、食宿費用等等，當然，還應包括勞動者為了在其他行業就業，而重新掌握必要的就業技能所支出的必要費用等。另外，競業限制給用人單位帶來的經濟利益，也是確定經濟補償費用的另一個參照系。如屬于重大的商業秘密，用人單位應適當多支付經濟補償費用；如屬于一般的商業秘密，而且時效性很強，用人單位則可以適當少支付一些補償費用。當兩個參照系發生矛盾，出現一高一低的情況時，應按照 “就高不就低”的原則處理。如此確定經濟補償費用，才能真正維護勞動者的合法權益。

2.選擇適當的補償費支付方法。補償費的支付方法，關乎補償費用的最終落實。勞動者選擇補償費的支付方法，應當考慮下述三個便利因素：便于隨時領取補償費；便于隨時監督用人單位支付補償費；當用人單位違反合同約定，未按期支付補償費，還應便于勞動者舉證證明。基于這三個方面的便利因素的考慮，筆者建議，應將補償費在勞動合同存續期間就直接發放給勞動者。可以要求用人單位建立專門簿冊，登記補償費發放情況，由勞動者簽字領取生效。當然，發放的時間頻率可以是按月，或者按季度發放，但一般不要超過半年。在勞動者與用人單位解除勞動關系時，還有補償費沒有發放完結的，用人單位應當一次性全額支付剩余的補償費。

3.應當為違約金設定最高限額。“由于《勞動合同法》并未限制違約金最高額，所以，勞動者違約金數額基本由雙方約定。”針對用人單位利用自身的經濟優勢，強迫勞動者訂立以高額違約金為內容的競業限制條款，以及違約金額度難以區分不同行業、不同秘密性質進行詳細區分的情況，筆者建議，為了充分保護勞動者與用人單位雙方的合法權益，避免天價違約金，應當為競業限制違約金設定最高限額，以實現實質的公平、正義。

參考文獻:

[1]葉靜漪任學敏:我國競業限制制度的構建[J].法學雜志，2006⑷.76

競業合同范文第3篇

1）總則

2）合營各方

3）成立合資經營公司

4）生產經營目的、范圍及規模

5）投資總額與注冊資本

6）合營各方的責任

7）技術提供

8）產品的銷售

9）董事會

10）經營管理機構

11）設備材料購買

12）籌備和建設

13）勞動管理

14）稅務、財務、審計

15）合營期限

16）合營期滿財產處理

17）保險

18）合同的修改、變更與解除

19）違約責任

20）場地使用費

21）不可抗力

22）適用法律

23）爭議的解決

24）文字

第一章　總則

________、________與________根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國____省__市，共同投資舉辦合資經營企業，特訂立合同。

第二章　合營各方

第一條　本合同的各方為：

________（以下簡稱甲方）在中國____省____市登記注冊，其法定地址在中國______，電話：____，法定代表：姓名：________職務：____國籍：中國________（以下簡稱乙方），在中國____省____市登記注冊，其法定地址在中國______，電話：____法定代表：姓名：______職務：______國籍：中國________，在____________登記注冊，（以以下簡稱丙方）英文：___________其法定地址：__________，英文：_________法定代表：姓名：______職務：____國籍：____

第三章　成立合資經營公司

第二條　甲、乙、丙三方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，同意在________________合資經營“______”。（以下簡稱合營公司）

第三條　合營公司的名稱為__________，外文名稱為：________。

合營公司的法定地址為：______。

第四條　合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關條例規定。

第五條　合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙、丙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任，各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第四章　生產經營目的范圍及規模

第六條　合營各方經營的目的是：______________________________

第七條　合營公司生產經營范圍是：

生產銷售______和______公文箱、尼龍箱及五金配件、制革、鞋。

第八條　合營公司的生產規模如下：

1．合營公司投產后的生產能力為：年產____只______公文箱。

2．隨著生產經營的發展，由雙方商定，并報審批機構批準，生產規模可增加，產品品種將發展到人造皮及天然皮公文箱、皮革、皮革制品及配件等。

第五章　投資總額與注冊資本

第九條　合營公司的投資總額共____美元。

第十條　合營各方的出資額共為____美元，以此為合營公司的注冊資本，其中：

甲方：____美元，占____％

乙方：____美元，占____％

丙方：____美元，占____％

第十一條　合營各方均以現金美元作為出資。

競業合同范文第4篇

____________有限公司，遵照________法律注冊的________公司(簡稱________)，

地址：________________為甲方與________________有限公司，遵照

________________法律注冊的________________公司(簡稱________)，地址

________________為乙方。甲方和乙方(簡稱雙方)同意根據《中華人民共和國中外

合作經營企業法》及其他有關法律的規定，共同成立一家合作經營企業(簡稱合營公

司)。

合營公司的宗旨系引進專利技術進行合作生產。甲方提供生產廠房及所需設備，乙方提供專利技術。雙方按本合同附件列明的項目投入。

合營公司由甲方獨自經營管理，乙方承包使用技術的全過程，保證其產品達到合同規定的要求。乙方提供的專利技術按本合同第五條款規定，以提成費的辦法作為補償。

第二章定義

本合同及附件中所引用的技術名詞分別闡述，其意義明確如下：

2.1“產品”系指合同附件所列的產品。

2.2“專利”系指經登記獲有專利權的和經登記獲有實用新型專利權的及本合同附件所列明的須經申請的專利技術。

2.3“技術”系指為滿足生產、使用、保養及銷售該產品所需的技術并為乙方目前所持有的或將來能獲得的并有權向第三者公開的技術數據、配方、生產程序、終紙、說明書、手冊目錄及信息等。

2.4“商標”系指合同附件所列明的商標。

2.5“技術協助”____按合同規定乙方每年派出____名生產和發展該產品的技術專家至合營公司生產部門指導生產，逗留期限由合營公司與乙方商定。該專家的薪俸及往返差旅費由乙方承擔，在中國逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營公司負擔。

應合營公司的要求，乙方按雙方商定的適當時間內派____名技術專家至合營公司就有關生產、生產過程及銷售產品等方面提供更有效的技術協助。合營公司應支付專家從受雇地至合營公司的差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼等費用。

2.6“技術信息互換”____在合同期限內乙方將已改進的技術通知合營公司。合營公司在使用技術中作改進時，應通知乙方。經改進的技術，其所有權屬改進的一方并受本合同載明的保密條款所約束。

2.7乙方保證：按雙方議定時間提供的技術信息應是準確的、完整的和清晰的，由乙方提供的實用技術是最先進的；合營公司按乙方的要求在正確地應用其技術的狀況下，合營公司的產品應達到國際先進水平。

第三章專利和商標的使用

3.1不經乙方同意，合營公司在按合同的規定生產、使用和銷售該產品外，不得使用其專利、商標和技術。

3.2事先未得到書面同意，合營公司不得對所生產的產品進行修改。合營公司生產的產品與乙方生產的產品質量應相同。乙方有權采取任何必要的措施確保合營公司的產品達到規定的質量水平。

3.3在合同期限內乙方向合營公司提供的使用技術系在中國境內生產及銷售其產品，并按合同規定亦向乙方提供在國際市場中銷售的產品。

3.4合營公司應乙方的請求，在可能的情況下，于適當的時候在________ ____以乙方的名義申請、登記、注冊其提供的技術，使乙方獲得其技術專利及專利權。

3.5合營公司按照雙方的議定，在銷售產品上須標志商標時，應標明該產品是按乙方的許可證制造。

3.6合營公司出售的全部產品所使用的名稱和標志均載明于附件。經乙方同意后合營公司可使用其他名稱和商標在中國市場銷售。

第四章第三方偽造及侵犯

合營公司若發現有任何偽造的產品或侵犯專利或商標時，應立即通知乙方。雖然，僅乙方獨家持有對其偽造產品或失常的使用產品、侵犯專利或商標時采取追究或多次訴訟或采取其他行動的權利，但乙方對合營公司就上述有關情況提出的各種建議應給予適當的考慮。為此，乙方可用合營公司的名義作原告人或雙方聯合作原告人，合營公司對此不應無理由地予以拒絕，但須先取得合營公司的專題書面批準。

第五章提成費

5.1在合同期限內合營公司須向乙方為合營公司提供的技術及協助給予補償費。

5.2根據合同及附件的生效日起180天內合營公司應支付售出該產品的總凈售額____%的提成費。其提成費應根據該產品的凈售價計算。

5.3按合同附件規定的提成費應從得到該項技術之日起執行________年，以后，每年遞減____%。

5.4合營公司應保持完整、正確的記錄，便于確定向乙方支付的款額，乙方可派會計師代表乙方審查其記錄，自________年____月____日起，于合同期限內每年每季度后60天內向乙方提供季度的銷售報告。銷售報告應列明上一個季度內出售產品數量的凈售價并附上應支付的款額數字。銷售報告應由合營公司主管財務者簽署。

5.5合營公司根據合同及乙方書面指定的銀行將所得款額以美元按時匯至乙方。

第六章技術培訓

競業合同范文第5篇

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）經友好協商，合資興辦公司（以下簡稱公司），達成如下協議：

公司名稱

第1條　中文名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第2條　英文名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

經營范圍

第3條　經營有關船用設備（以下簡稱船用設備）：

本公司的主要業務系＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

等船舶專用設備項目，為取得優惠價格及售后服務及時方便的條件以加強競爭。

經營工業設備（以下簡稱非船用設備）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本公司的業務范圍除船用設備外，還非船用設備。

注冊資本

第4條　公司注冊資本的總金額為U．S．D．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫＿＿＿＿＿＿）美元，實收資本為U．S．D．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（大寫＿＿＿＿＿＿＿＿）美元。

股權分配

第5條　甲方擁有股權占投資總金額的50％，乙方擁有的股權占投資總金額的50％。

董事會

第6條　董事會由四名董事組成，甲方委派二名，乙方委派二名，董事長由甲方委派，總經理由乙方委派。

第7條　董事會每年召開一次，由董事長召集。必要時經一方董事提議，董事長可召開臨時會議，召開臨時會議必須在20天前通知。董事會議擬選擇廠家中，經營業務成交額高的地點舉行，以總結經驗，增加項目并檢查執行協議書的情況。每次董事會議應有記錄并形成紀要。董事會議紀要作為公司檔案存查。

第8條　董事會需有2／3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時，可委托其代表參加。董事會的工作原則是以平等互利，友好協商的辦法來處理。董事會的職權由公司的章程規定。總經理的職權由“聘請總經理任職書”中規定，詳見附件。（略）

第9條　董事會成員不在公司領取薪金、津貼。在會議期間或受公司委托在國外考察，聯系業務期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費用由公司支付。

第10條　公司實行董事會領導下總經理負責制。總經理由委派方推薦，董事會聘請任命。任期5年，可以連任，薪俸由董事會決定。若總經理、經理不能勝任或不愿意繼續任職或委派方調離時，其職位的空缺由委派方向董事會另外推薦，并由董事會批準任命。

第11條　總經理或副總經理不得兼任別的經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織與公司的營業進行競爭。總經理或其他高級管理人員貪污和嚴重失職，董事會隨時有權辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔任同樣的職務，而其任職的公司不能與該公司競爭。

甲、乙方的責任

第12條　乙方負責開辟＿＿＿＿＿＿＿＿＿的渠道，但須經篩選確認，凡取得業務需承擔義務時，需經雙方確認。

凡取得＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿設備權，因項目訂單、售后服務條件有別，取得相應優惠價格有差異，力爭做到有訂貨有優惠（低于國際市場價格）。

無權也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。

第13條　甲方應介紹推薦＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿設備的適合項目于國內訂貨單位，可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司船用設備名稱、樣本及售后服務的措施等送至＿＿＿＿＿＿＿＿＿研究所，由設計者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協助公司辦理凡有業務需前往中國的簽證及有關事宜。

會計與審計

第14條　公司的財政會計年度系為日歷年度。第1會計年度將于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終結。會計采用借貸記帳法，船用產品項目和非船用產品項目分別記帳核算。經營所用的貨幣，以港幣為記帳單位。財政年度終結收入（毛利）扣除營業成本、稅金、福利等后為純利潤，純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。

（1）按船用產品及非船用產品所占毛利總額的百分比予以分別計算純利潤的分配額。

（2）甲、乙雙方對船用產品及非船用產品的純利潤各占50％。

（3）甲方主要負責船用產品項目，而乙方則主要負責非船用產品項目，凡各自負責項目的純利超過＿＿＿＿＿＿＿＿＿港幣時，予以提取超額部分總金額＿＿＿％的款額授予超額項目的一方，余額部份按第14條（2）辦法予以分配。

（4）公司會計制度、格式、編制會計報表，月報在各日歷月結束后30天，季報應在日歷季后45天，年度決算應在日歷年結束后60天編報。決算明細表，以反映經營的全部情況。

（5）公司所得利潤總金額的50％作為無形貿易費開支，一切開支按發票報銷。年終結算時總開支超過總收入的50％須由總經理書面報告。

第15條　在收到一個會計年度的年終報告后60天內，甲、乙雙方各派一人組成審計小組，對上1個年度的報告（包括資金表、負債表、損益表、財務狀況變動表）開展審計工作，寫出審計報告，報董事會批準。

第16條　雙方派出的年度審計人員的工資由各方承擔，但膳食、交通、辦公費用由公司開支。開支費用的標準由董事會決定。

第17條　總經理在收到審計小組對財務開支提出的異議通知后，最遲不得超過20天內予以解決。

第18條　公司文件、會計帳目和財務情況表用中、英文為工作文字。

生效、期限與終止

第19條　本協議經雙方法人代表簽字后生效。

第20條　經雙方簽署的本協議附件，為本協議不可分割的組成部份。

第21條　公司經營期限為5年，以簽發的營業執照之日起計算。合資期滿前半年，一方提出，另一方同意，可延長其協議期限，具體事宜由董事會決定。

第22條　本協議的修訂應得到董事會一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補充協議。

第23條　協議期內任何一方無權單方面宣布退出或終止，而終止協議必須取得董事會一致通過。

第24條　協議期滿，雙方認可不再延長，可自然終止。

第25條　由于一方破產或其他原因無法繼續經營，可提出自愿終止。

清算

第26條　公司協議期滿終止時，由董事會擔任“清算委員會”任務，直到清算結束，宣布公司解散。

第27條　清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔虧損。

籌建工作

第28條　自本合同簽字生效之日起，甲、乙方應于第30個日歷日17時前將投資的50％資金金額匯入＿＿＿＿＿＿＿＿＿銀行的公司帳戶，而余下的總金額之50％應于90個日歷日17時前匯入上述銀行的公司帳戶。

第29條　本合同簽署后，甲、乙方提出委派董事會成員，并召開第一次董事會。

第30條　董事會成立后，按協議推薦董事長、總經理，安排工作日程表并聘請工作人員。

適用的法律及仲裁

第31條　本協議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭議的仲裁，均以＿＿＿＿＿＿＿法律為準。

第32條　合資的雙方由于本協議引起的任何爭執，應以友好信任的精神協商解決。若30天內仍未能通過協商解決時，可經甲方與乙方的任一方推薦第三方進行調解。

第33條　若調解于30天內仍無法解決時，其爭執由仲裁作最終裁決。

第34條　仲裁費用由敗訴方或按照仲裁委員會的決定支付。

不可抗力

合資公司的任何一方未能履行或延遲履行其義務，凡屬下述情況，將不視為該方不履行本協議的義務：

第35條　任一方出現不可抗力的事件（包括戰爭、自然災害）或幾個相結合的事件引起妨礙或延遲履行本協議的義務。

第36條　在第35條所述事件發生的情況下，對方對妨礙或延遲履行本協議的各種因素應采取合理的步驟與措施予以及時解決。

第37條　遇到不可抗力的情況時，遭受不可抗力的一方應盡早通知公司的另一方，通過友好協商，繼續執行本協議。

協議文字和工作語言

第38條　本協議及附件用中、英文書就，公司的重要文件，一律用中、英文兩種文字書就。兩種文本具有同等法律效力。

第39條　雙方同意以漢語、英語作為工作語言。

通知

第40條　合資公司的任何一方向對方遞送通知、文件、電報、電傳應按下列地址發出并在收到之日起被認為已送達。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電傳／電報：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電傳／電報：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電

話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電

話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

文本

第41條　本合同英文及中文本一式七份，甲乙雙方各執三份，公司存檔備查一份。

甲

方

乙

方

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

見證人

見證人

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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