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公司廉潔工作總結范文第1篇

       通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。為此收錄了一些范文，為大家提供幫助。        區供銷社按照區政府“四送一服”辦公室的要求，供銷社黨委、理事會十分重視，及時召開了由全體機關人員參加的“四送一服”專題工作會議。會上結合各股室的工作性質對各項目標任務進行了分解，明確了“四送一服”聯系包保企業工作分管負責人和具體股室和承辦人。具體“四送一服”聯系包保工作情況匯報如下：

       一、領導高度重視

       結合“四送一服”聯系包保企業工作考核細則，黨委理事會研究部署”四送一服”聯系包保工作，會上，全體機關人員認真學習了有關文件精神，要求大家從促進全區經濟發展的高度出發，統一思想，提高認識，努力做好這項工作。并成立了“四送一服”聯系包保工作領導小組,明確專人負責，強化責任，一抓到底。同時還對“四送一服”聯系包保工作組提出了明確要求：即加強紀律，廉潔自律，服務熱情周到，不給企業添任何麻煩。

       二、深入調查研究，解決實際困難

       “四送一服”聯系包保工作一開始，首先我們先深入企業，召開企業班組負責人參加的座談會，聽取他們企業目前的經營運轉情況、企業的市場營銷機制以及企業的發展規劃前景，目前企業規模發展所遇到的瓶頸。針對企業在經營發展中遇到的問題，大家各抒己見，會議最后達成了共識：企業要在復雜的市場環境中生存、發展、壯大，就必須要上規模，加大科技投入，提高產品質量，降低成本，優化服務。而這些都需要大量的資金支持，單靠企業的力量很難做到，所以資金成了企業在發展的攔路虎。

        其次是幫助企業樹立科學發展理念。我們“四送一服”聯系包保組先后多次到企業召開座談會，同企業管理層深入交流，互相學習，提高了對這一問題的認識，統一了思想，真正樹立了“以人為本”的管理理念，為企業廣大職工營造了一個健康有序的生產生活環境。

        再次是幫助企業規范原材料、半成品、成品等各種材料的統計臺賬和流程，建立各種規章制度，明確各崗位的工作職責，幫助建立各種激勵機制，實行科學化、人性化管理。

         四是經過我們的共同努力，七家公司資產總額增值至1.8億元，本年度產業化項目總產值23000萬元，實現利潤950萬元，帶動、扶持、加盟農戶增收近200萬元。實現了聯盟聯動大格局，帶動農戶576家，合作社18家，增產增收280萬元，為農民創收1600萬元；綜合管理越來越規范，市場培育越來越成熟，科學實驗越來越精進，2018年從而實現了農業、工業產業化項目的產、供、銷一條龍，為進一步做大、做強、做完善農業、工業產業化項目奠定了良好基礎。

公司廉潔工作總結范文第2篇

今年，我們將殘疾人托養機構列入為殘疾人辦實事、辦好事民心工程，為改善重度綜合殘疾人生存條件，為他們提供全方位服務，按照上級有關殘疾人康復托養精神，經有關部門批準，我們在市**、市**等地先后成立了**市殘疾人康復托養機構，為重度殘疾人提供托養服務，幫助他們增強生活信心，提升參與社會能力，提高生活質量，目前托養中心已入住托養人員50人，從而達到了做好此項工作的最終目的，也為重度殘疾人解決了生活困難和后顧之憂。

三、扶貧解困，營造扶殘助殘氛圍

在第十九次“全國助殘日”到來之際，市委、市政府高度重視，全市上下積極響應，市直各單位廣泛參與，圍繞活動主題，開展走訪慰問、結對助殘等形式多樣助殘活動。市政府召開了助殘日活動預備會，向全市下發了《關于開展第十九次“全國助殘日”活動的通知》，對全市助殘日活動進行了部署和安排，副市長**同志親自到會并作重要講話，提出了開展活動的具體要求。市“四大家”主要領導**、**、**、**、**等19位同志和104個單位負責同志，先后參加了走訪慰問活動。據統計，此次活動全市共走訪慰問特困殘疾人家庭591戶，殘疾學生109名，扶助現金109300元。由市領導**、**、**等同志率領市委宣傳部、市婦聯、市政研室、團市委、市民政局、市教育局、市人事局、市殘聯等二十多個單位負責同志先后到市特教學校慰問殘疾學生和教職員工，并送去18700元慰問金，在慰問的同時，市領導通過聽匯報、參觀、詢問，初步了解到該校殘疾學生及教職員工生活、學習、工作近況，對該校近年來特殊教育事業的發展和學校的設施建設所取得的成績給予了充分肯定，要求各有關單位要一如既往地支持特殊教育事業，為他們提供更多的幫助和扶持。

扶殘助學是我們做好殘疾人 （二）熱情服務，扎實做維權工作

五、以媒體為導向，進一步擴大社會影響

以媒體為重點，進一步加大宣傳力度，充分利用電視臺、自辦簡報等兩大宣傳工具，及時宣傳報道全市殘疾人工作新亮點和扶殘助殘先進典型及先進事跡，今年6月，我市盲人、省盲協主席潘飛同志參加“全國自強模范暨扶殘助殘先進事跡 一、進一步完善殘疾人社會保障體系建設

二、進一步加大殘疾人的康復服務

（一）全面開展對0－6歲貧困家庭殘疾兒童的免費康復服務，擴大免費康復服務的受益面。（二）要建立白內障無障礙市的長效機制，對白內障患者復明手術實施優惠，扶持及減免。（三）要加大精神病的防治和康復。（四）要完成上級下達的假肢裝配任務。（五）要著力培養一批殘疾人社區康復示范點，逐步做到康復進社區，服務到家庭。

三、進一步強化殘疾人就業工作

繼續貫徹省政府145號令，把殘疾人就業納入勞動監察范圍，切實提高殘疾人就業率和保障金的征收。認真做好福利企業殘疾人集中就業工作，促進福利企業健康發展。要不斷提高殘疾人參與就業市場競爭的能力，繼續尋找適合殘疾人發展的實用項目，創造條件扶持殘疾人發展個體經費。

公司廉潔工作總結范文第3篇

一、 所謂共榮其實就是為學生老師們服務，盡自己的努力做到令老師同學們滿意，因為勞動人民最光榮，更何況是我們這些純義務勞動的人。同時作為一個學生干部，自是一件光榮并且有意義的事情，學生后面綴上“干部”兩字，不覺稍稍產生了幾絲優越感，當然也開始更嚴格的有求自己，用“干部”這個后綴鞭策自己。

二、 敢言自豪是因為自己真的做了一些事情。從來到社聯的第一天起，就開始了對這份學生干部工作的體驗，開始工作。作為辦公室的人就要學會整理檔案、收拾準備備品、做會議記錄、上傳下達……反正一切繁瑣和細微的工作，很鍛煉耐力的差事。漸漸的后來活動越來越多起來，又要學會工作不僅效率高還要有條不紊。雖然累，但當每次活動結束后，感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，自己在活動中留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，只收我做了些事情，在社聯這個團體，在遼工這所校園留下了我美好的記憶。

三、 至于令人羨慕其實是我自己猜想的，至少我自己會羨慕這種生活，或者也可以說是我自己很喜歡這樣的生活，充實！經常會和一些很優秀的人在一起工作，交流。與一群精英并肩飛行，我會飛的更快更高更灑脫。當你真正融入到這個團體你才會知道，這個團體很優秀、很友愛、很和諧。感覺進入這個家庭我雖然累了很多，但我不虧，呵呵。我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情。

同時有些時候又不得不反思，自己做錯了什么？自己缺少什么？自己需要加強什么？

你身邊有很多人，每一個人都會很認真很負責的做事情。自然當你有什麼事情做的不好不完善，副部同學們會給你指出，甚至有時候你自己也能從比較中感受到很多學到很多東西。因為有比較才會有進步，所以將自己的缺點不足都暴露了在周圍人面前，你便學會了更正便有了進步。

對于我現在辦公室的工作，我感覺自己越來越有熱情，用“李書記贈與的微笑”認真的迎接每一天的到來，像李哥那樣對任何困難事情說沒問題。

弓哥曾用一句“我是社聯的女人”征服了所有社聯人。笑過后你會認為這是多么貼切的一個比喻啊！

以女人之細致對待這繁瑣的工作；

以主婦之責任迎接每個來訪的客人

以女主人之態度看守家里用品。

不是隨聲附和，不是溜須拍馬，但我想，在我了解了自己工作后我也想把自己比作“社聯的小妾”。

是的，我要做社聯的小妾，輔助社聯的“正房”弓哥——這個社聯公認的女人！用我細致耐心的一面對待這份同樣細致繁瑣的工作。

同時，在這里我也想工作鍛煉自己的同時學會創新，就像我們弓哥所說的那樣，“在學會了做事之后要學會思考，怎樣做會做得更好更有效率？”，這就需要有你自己的想法，讓工作中存在你自己的東西。也可以說為這個團體奉獻自己的綿薄之力，和田雷說的一樣“我要，我愿意！”同時我也正緊著我的所能。

失敗與成功總是人們喜歡談論的，但很多事情其意義并不全在于此。過程很美很美，別只看到前方的終點線、評分牌，忽略了路旁的美景。

不停地更新自己，不停地完善自己，并為別人帶去歡樂與感動，這樣的人生旅途不枉生。

公司廉潔工作總結范文第4篇

近年來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣政法委的具體指導下，XX鎮黨委、政府緊緊圍繞以以服務經濟社會趕超發展為中心，以和諧平安創建為重點，以維護社會和諧穩定為生命線，深入落實社會治安綜合治理工作的各項措施，努力探索推行“三調聯動”新機制化解社會矛盾糾紛。

一、突出重點，平安創建促和諧

1.是以和諧平安宣傳為動力，營造濃厚的創建氛圍。首先，認真開展了綜治宣傳月活動。在此次活動中，制定了《全鎮社會治安綜合治理宣傳月活動實施方案》，召開了全鎮政法綜治工作會議，表彰了2018年全鎮綜治先進單位和先進個人。其次，積極制作各種宣傳標語。在本鎮政府大門口制作了一塊大型約2㎡的宣傳標語牌，書寫了10多條永久宣傳標語和兩條長橫幅宣傳標語。制作了6期《政法園地》宣傳專欄，散發了各類綜治、法律、科普等宣傳單2000多份。此外，還把和諧平安村、平安家庭、和諧平安單位創建標準張貼到各村、組、單位。

2.是以群防群治為基礎，筑就治安人防網絡。近年來，該鎮就如何發揮人防網絡的作用進行探討和嘗試，加強了各級治安防范力量。全鎮現有治安巡防隊員8名，治安信息員29名，綜治特派員3名，以退休干部、黨員、教師、為主的治安志愿者20名，以村營長為主的一批村級信息聯絡員6名，以中心治安戶、民間糾紛調解員為重要力量的信息人員80名。以上組織的建立使全鎮在人防方面形成了一種全天候的三級防范網絡。

3.是以電子監控為關鍵，筑就治安技防網絡。近年來，鎮政府不斷加大技防投入，花錢買平安。今年上半年，該鎮又在XX停車處、鎮政府大門口等處增加和維修7個電子監控探頭，探頭全部聯網到綜治維穩中心的監控室。監控室實行24小時值班制度，以及時發現和打擊治安違法和刑事犯罪行為。為保證電子監控探頭的實際效果，在探頭附近安裝了街道路燈56盞，方便值班人員夜晚進行實時監控。按照縣綜治辦提出的“一萬人以下5個，一萬人以上三萬以下6個，三萬人以上8個”的安裝標準”，鎮政府決定在明年再增加2個探頭，分別安裝在政府大院和XX農貿市場，這些新安裝的探頭將與派出所進行聯網。

二、抓住基本，排查矛盾除隱患

一是建立“三心合一”的矛盾糾紛排查機制。以鄉鎮綜治維穩中心為依托，將群眾訴求表達中心和矛盾糾紛排查調處中心納入其中，實行“統一領導，統一管理，統一機制，統一調度”，落實好“六個有”，即有領導、有專人、有制度、有職責、有牌子、有經費，充分發揮綜治維穩中心集中人力物力的優勢，開展矛盾糾紛排查調處。

二是不斷加大矛盾糾紛排查力度。對本鎮內的突出的矛盾糾紛，采取定時、定人、定點、定責的辦法，開展“拉網式”專項排查。堅持做到一周一排查，一月一大查，做到排查矛盾與排查治安隱患相結合，與調處相結合，與打擊相結合。做到鎮不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。特別是重點行業、重點部位、重點人員的排查，堅持排查不留死角，調處不留隱患。各級調處組織定期將轄區糾紛的種類、特點、群眾關心的熱點和難點，以及涉及到穩定工作等方面的信息及時反饋到鎮矛盾糾紛排查調處協調指揮中心。各級調處組織都按戶建立矛盾糾紛檔案，對排查發現的各類矛盾隱患，按性質和輕重緩急進行梳理分類，詳細記入檔案。

三是認真開展專項排查行動。自省市縣布署“雙排查”活動以來，鎮綜治委高度重視，把它作為綜治工作的重頭戲來抓。每月召開一次“雙排查”工作形勢分析會，聽取各單位負責人和綜治維穩信息聯絡員的工作匯報。針對排查出來的重點人、重點事、重點物集中加以調處。

三、探索新路，“三調聯動”化糾紛

XX鎮積極探索推行以人民調解為基礎，人民調解、司法調解、行政調解相結合的“三調聯動”工作新機制。

公司廉潔工作總結范文第5篇

2017年公司財務下半年工作總結1000字范文【1】

XX年上半年財務工作充分發揮財務的監督職能，調控各項費用的合理支出，為領導提供決策依據?，F將這半年以來的工作情況做如下匯報。

一、半年的收入情況。

XX年全年計劃為萬元，上半年完成萬元。完成計劃的%。其中：固話萬元，數據萬元，小靈通萬元。這半年以來，由于移動和聯通公司的相互競爭降低資費，對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下，積極開拓市場，發展新的收入增長點，來彌補由此造成的影響。

二、積極控制成本費用。

今年是網通公司上市第一年，增加利潤是全公司從上到下的第一要務。在激烈市場競爭環境當中，大幅度增加收入已幾乎不可能，所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本。今年市公司下達的可控成本計劃是萬元，這比去年計劃減少了%。我公司上半年完成萬元。在這種情況下，我們結合市公司的要求和我公司實際情況，出臺了一系列成本費用管理方案、發票管理核銷辦法。上市之后，省市公司對內控制度進行了完善，加強了憑證傳票管理。我公司對此加強財務監督，嚴格執行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時，對不真實、不合格的原始發票堅絕退回，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，充分發揮了財務核銷和監督作用。從而達到了增收節支的目的，確保了成本費用在計劃內使用。

三、營業款的管理。

上半年，市公司帳務中心對我公司營業款管理進行了兩次的檢查，在檢查中發現了一些問題，如繳款不及時等。對此我們認真對待，逐個問題認真研究，仔細解決。****縣合鄉并鎮后，有七個鄉鎮當地沒有銀行機構，最遠的支局有50多公里，但為了確保營業款的安全，我們克服困難，當營繳款達到5000以上時，派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心，然后由專職營業款稽核人員進行每日清算，做到當日繳款送存銀行并同核對。從而確保了營業款的及時、準確地上繳到市公司。

四、業務發展及日常工作。

今年全公司上下都感覺到業務發展的緊迫，除了日常工作外，業務發展也同等的重要。雖然財務工作雜亂繁重，但我們堅持發展是硬道理的原則，抓緊一切時間，利用八小時之外的時間發展業務。聯系一切可以聯系的親戚朋友，向他們介紹我公司的主打產品和新業務，把他們發展為我公司的客戶，為公司發展做出貢獻。

統計工作和固定資產管理在相關人員的積極努力下，按時完成了上級部門的報表工作，每月都能保證數據的準確、及時地上報到統計科和資產科。并得到了上級部門的一致好評。

集團上市后，為了和國際接軌，按照國際慣例對財務實行ERP管理模式。ERP是現代化的管理模式，它能給決策者最全、最新的企業信息，符合上市公司的要求。上半年是試運行階段，也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務帳套新逸和ERP并行，也就是說，以前做一遍的工作現在需要做兩次，而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始，ERP就要正式上線獨立運行，經過多次的培訓和對帳工作，我們有能力保證ERP在我公司的應用能夠做到準確無誤，不出現任何差錯。

五、下步工作思路。

1、加強財務知識的??，使我們的財務管理水平進一步提高。

2、規范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應的管理辦法。

3、加強營業款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4、對各項基礎工作進一步加強，如：統計、固定資產、日常報帳。確保不出現任何失誤。

以上是財務部門的XX年上半年工作總結，財務工作比較雜，這里不可能詳盡列舉?？傊覀兿嘈旁诜止绢I導班子的正確領導下，在上級主管部門的指導和幫助下，以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下，能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務，為單位當好管家，管理好每一分錢、算好每一筆帳。

2017年公司財務下半年工作總結1000字范文【2】

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結。

一、職能發展和管理

過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、完成上半年度財務決算工作

上半年度財務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證財務決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

三、注重統一規范，強化核算實效，完善監督職能

1、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

2、會計審核是把好我社經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放松政策。

3、完善工資的統發工作。強化工資直達，防止各種變向的錢款濫發，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經費支出。

4、統一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作。

四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍

1、在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守財經法規制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

2、按照我市開展的干部作風建設年活動的要求，擬定活動方案，認真學習。

3、嚴格要求。以格式化、規范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了一人一崗一關口的目標責任體系，身體力行。

4、堅持規范第一，服務至上，效率保障的工作宗旨，倡導軟服務，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯系，協調解

決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。

5、強化會計核算培訓，力求打造一支業務精干的會計核算隊伍。

五、資金管理