前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇精神文明建設(shè)機(jī)制范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

精神文明建設(shè)機(jī)制范文第1篇

該同志自2005年開始從事志愿者活動至今，始終以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為服務(wù)宗旨，以“撒播愛心、傳承文明、奉獻(xiàn)社會、完善自我”為行動口號，立足崗位，服務(wù)社會，為進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)樹立了當(dāng)代青年的良好形象。

2009年組織發(fā)起成立了咸陽志愿者聯(lián)盟，秉承志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的宗旨和服務(wù)理念，以創(chuàng)建一個讓廣大咸陽市民參與社會建設(shè)、服務(wù)社會需求、承擔(dān)社會責(zé)任、促進(jìn)社會和諧、奉獻(xiàn)一份愛心的網(wǎng)絡(luò)公益平臺。多次組織策劃了扶弱助殘、扶貧幫困、綠色環(huán)保、陽光助學(xué)、愛國主義教育、青少年艾滋病預(yù)防宣傳等各類志愿活動300余次，參與人數(shù)3500多人次，為推進(jìn)我市精神文明建設(shè)和宣傳志愿者精神起到了不可磨滅的積極帶頭作用。

該同志組織策劃的志愿者活動多次被咸陽電視臺、《咸陽日報》、《今日咸陽》、咸陽人民廣播電臺多次進(jìn)行了宣傳報道，咸陽志愿者聯(lián)盟先后榮獲咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊、陜西青年志愿者優(yōu)秀組織獎；個人也先后榮獲咸陽市優(yōu)秀團(tuán)干部、中國青年志愿者協(xié)會個人會員。

精神文明建設(shè)機(jī)制范文第2篇

建立實現(xiàn)精神文明建設(shè)由軟到硬的運行機(jī)制首先，領(lǐng)導(dǎo)要有抓精神文明建設(shè)的政治責(zé)任意識；二是建立工作制度，諸如定期研究、報告分析等等；三是建立約束制度，要改變長期以來存在的精神文明建設(shè)約束軟化的問題。切實解決目前存在的多頭管理實質(zhì)上無人管理和管理不到位的問題。

建立健全目標(biāo)機(jī)制。目標(biāo)體系可分解成四個主要方面，以培育“四有公民”為目標(biāo)，全面提高職工文明素質(zhì)；以創(chuàng)建國家級文明單位為目標(biāo)，大力提高單位的文明程度；以推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)精神文明的促進(jìn)功能；以創(chuàng)造一流工作、成就一流事業(yè)為目標(biāo)，不斷提高精神文明建設(shè)水平。并且必須建立與之配套的目標(biāo)責(zé)任制。為了從總體上保證目標(biāo)的實施，要求精神文明建設(shè)應(yīng)像經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣有一個總體規(guī)劃。

建立健全投入機(jī)制。牢固樹立各級領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)投入的責(zé)任觀念；樹立精神文明建設(shè)投入要職工全體參與、多方面支持的觀念。建立投入機(jī)制，一是要從規(guī)劃上得到保證，使之有章可循，有據(jù)可依；二是要完善并落實經(jīng)濟(jì)政策，建立有利于宣傳思想、企業(yè)文化、科技部門建設(shè)發(fā)展的保障機(jī)制。三是要建立精神文明建設(shè)投入運行機(jī)制，要有載體、陣地、有活動空間、有人員、有精力、有責(zé)任部門。

建立健全網(wǎng)絡(luò)計劃。精神文明建設(shè)日益趨向一種大宣傳、大文化、大政治、大教育的發(fā)展態(tài)勢。為此，要形成以精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會為龍頭，以各部門、各單位精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，黨政各部門、各方面密切配合，齊抓共管的工作格局。并重視基層組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，諸如單位政工機(jī)構(gòu)的建設(shè)，班組建設(shè)、職工小家的建設(shè)等。同時，必須抓好宣傳文化工作隊伍、思想政治工作隊伍、思想教育工作隊伍、管理工作隊伍、專門人才隊伍的建設(shè)。版權(quán)所有

樹立實現(xiàn)精神文明建設(shè)由虛到實的指導(dǎo)思想要注意從本單位實際出發(fā)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把上級的精神變?yōu)楸締挝坏恼咿k法，把人家的經(jīng)驗融入自身優(yōu)勢之中。

從單純強(qiáng)調(diào)依靠政工部門力量轉(zhuǎn)到協(xié)助各職能部門力量結(jié)合起來抓。要立足于自身的努力，更要注重“借助外腦”、“延長手臂”、搞“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，全方位地開展工作。

把思想意識與語言行為規(guī)范結(jié)合起來抓。把看不見摸不著的思想意識與看得見摸得著的語言行為結(jié)合起來，透過語言行為反觀思想意識，通過規(guī)范語言行為達(dá)到影響思想意識的效果。

把政治、道德教育與文化陶冶結(jié)合起來抓。充分利用文化的普遍性、普及性和可接受性，把思想政治教育與文化陶冶結(jié)合起來，通過文化陶冶可實現(xiàn)政治、道德的教化。

把提高職工內(nèi)在文明素質(zhì)與提高外部環(huán)境，即生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)、生活環(huán)境的文明建設(shè)一起抓。

軟件硬件建設(shè)一起抓，硬件不僅是軟件的載體，同時也是文明的標(biāo)志和體現(xiàn)。要把硬件建設(shè)上升到文明建設(shè)、事業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識、來規(guī)劃，以硬件建設(shè)來促進(jìn)軟件，實現(xiàn)虛實結(jié)合。

領(lǐng)導(dǎo)重視、上層重視與基層落實、基礎(chǔ)夯實結(jié)合起來抓。要把精神文明建設(shè)的任務(wù)、目標(biāo)、制度、要求落實到基層，各項活動開展到基層，各項服務(wù)提供到基層，組織建立到基層，目標(biāo)責(zé)任制落實到基層。

實現(xiàn)精神文明建設(shè)由被動到主動的轉(zhuǎn)變只有始終讓人民群眾成為精神文明建設(shè)舞臺上的主角，精神文明建設(shè)才會有聲有色，才會變被動為主動。版權(quán)所有

重在自覺參與。這是改變精神文明建設(shè)“上熱下冷”的最佳途徑。職工是否自覺參與，關(guān)鍵在于單位所組織的活動是否與群眾的實際相結(jié)合，與職工的覺悟程度相適應(yīng)。

重在引起共鳴。只有采用群眾易于接受、喜聞樂見的形式才能引起思想的共鳴。

重在打動心弦。生搬硬套，囫圇吞棗的刻板說教，難以觸及職工的靈魂深處。只有循循善誘，因勢利導(dǎo)，才能起到以理服人、以情動人、征服人心的目的。

精神文明建設(shè)機(jī)制范文第3篇

關(guān)鍵詞：高校;精神文明建設(shè);創(chuàng)新

高校精神文明建設(shè)的失落成為我國社會主義精神文明建設(shè)血管里的“棉絮”，阻礙著整個社會精神文明建設(shè)的發(fā)展態(tài)勢。而作為凝聚人心、凝練學(xué)校集體意識的一種文化體系和精神推力，精神文明建設(shè)必須首先實現(xiàn)理念的創(chuàng)新，在新的時代和社會環(huán)境中，形成新觀念、打開新領(lǐng)域，實現(xiàn)高校精神文明建設(shè)向人性化、理性化、集體化、素質(zhì)化的轉(zhuǎn)變和拓展。

一、高校精神文明建設(shè)理念創(chuàng)新的必要性窺探

所謂高校精神文明建設(shè)理念，即高等教育領(lǐng)域乃至整個社會對高等學(xué)校精神文明建設(shè)的根本觀念和指導(dǎo)建設(shè)的根本原則，它是在行動之前卻內(nèi)在于行動之中的一種中心的、理性的認(rèn)識和理解[1]。如同像墨水傾斜到空氣里的暮色，冰冷到黑暗，精神文明建設(shè)之于高等教育的意義即在于此，它掌握著高校教學(xué)和科研的光源，高校對自身精神文明建設(shè)的漠視或誤導(dǎo)會像黑暗吞噬高校的教學(xué)和科研等活動。因此，樹立正確的精神文明建設(shè)理念，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理念創(chuàng)新，是高校精神文明建設(shè)的首要之舉，關(guān)乎整個高等教育領(lǐng)域、整個高校建設(shè)的質(zhì)量。

理念直接影響到建設(shè)的成敗，而只有在理性正確的精神文明建設(shè)理念的支撐基礎(chǔ)上，我們方能談創(chuàng)新這種理念、實現(xiàn)這種建設(shè)。換言之，理念科學(xué)方能促成理念創(chuàng)新，理念創(chuàng)新方能實現(xiàn)建設(shè)有效。

風(fēng)吹動白云，大朵大朵的掠過人們背后頭頂?shù)奶炜眨覀兯幍倪@個社會席卷沖撞來回，如此快節(jié)奏的時代背景下，精神文明建設(shè)的目標(biāo)、形式及其內(nèi)容必然需要進(jìn)行相應(yīng)的改革，創(chuàng)新自然成為題中應(yīng)有之意。因此，不論是內(nèi)部主觀要求，還是外部的客觀形勢，高校文明建設(shè)理念創(chuàng)新的必要性顯而易見，其價值也不容小覷。

二、高校精神文明建設(shè)理念創(chuàng)新的策略篩選

高校精神文明建設(shè)堅持“成人”原則，將教師教書育人、學(xué)生成人成才作為根本理念。從政治層面看，科學(xué)發(fā)展觀要求“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展”，“四有”新人要求“有理想、有道德、有理想、有紀(jì)律”……這無疑在上層建筑中對“人”賦予高度重視;從教育層面看，當(dāng)前“以學(xué)生為主體，回歸兒童本身”等基調(diào)都是對“人”的強(qiáng)調(diào)，因此，高校精神文明建設(shè)理念首先要將“人”這一主體納入中心位置，實現(xiàn)理念中的“主體意識”，將為政治、為社會服務(wù)的首要目的轉(zhuǎn)變?yōu)閺娜顺霭l(fā)、為人服務(wù)的根本目標(biāo)。在實踐中，更要重點改善“唱高調(diào)”的做法，將精神文明建設(shè)真正落實到高校工作的每一個細(xì)節(jié)，每一個個體。而這里對人的理解也不可過于狹隘，而是將精神文明建設(shè)工作滲透到每一個人的每一個方面，實現(xiàn)全體高校人的全面發(fā)展，從而使其成為全體高校人甚至是社會、家庭的共同的事業(yè)，而非上層管理者的管理任務(wù)。傳統(tǒng)精神文明建設(shè)理念將政治教育作為根本手段，是對人的一種漠視，單純的“就事論事”容易忽視人作為德育中行為主體的獨特性和需求，這樣的方式往往讓我們品嘗不到人文關(guān)懷的甜美果實。面對時代的呼喚，面對整個教育領(lǐng)域的改革，高校精神文明建設(shè)理應(yīng)改變“就事論事”的傳統(tǒng)做法，看到人性、理解人心，把人置于工作的核心位置。洗滌心靈，滌蕩靈魂，才能從源頭上改變精神文明建設(shè)的困境。

社會主義核心價值觀在當(dāng)前我國社會價值多元化環(huán)境下發(fā)揮著中流砥柱的作用，是衡量精神文明建設(shè)的一桿標(biāo)尺，高校尤其要在核心價值觀的引導(dǎo)之下開展精神文明建設(shè)，實現(xiàn)理念創(chuàng)新必須以正確的理念指導(dǎo)為基準(zhǔn)和前提。從富強(qiáng)、民主、文明到敬業(yè)、誠信、友善，這一核心價值觀中所蘊含的和諧、民主思想為我國高等教育，尤其是高校德育，提供了理論和實踐方面的規(guī)范和準(zhǔn)則[2]。因此，將社會主義核心價值觀有效融入高校精神文明建設(shè)理念之中理應(yīng)成為其自覺地追求。

高校精神文明建設(shè)是一個持續(xù)的過程，其運作機(jī)制在很大程度上也影響工作方式和內(nèi)容。既然秉持“以人為本”的核心理念，那么就要滿足人的主體需求，激勵機(jī)制基于對人性的科學(xué)理性的考量，在實踐中得到有效應(yīng)用。

精神文明建設(shè)并非僅僅局限于對于道德知識的掌握，更重要的是道德觀念和行為的表現(xiàn)，評價機(jī)制也必然要求側(cè)重于對行為的考察和觀念的檢驗。因此，量化和質(zhì)化相結(jié)合、過程性和結(jié)果性相結(jié)合、評價主體多元化等全方位、多層次的評價方式顯示出了它特有的優(yōu)越性[3]。

三、總結(jié)

高校以成人為自己的目標(biāo)所在，引領(lǐng)學(xué)生找到自我，成就真正的人性是其追求所在，因此，精神之種的播撒最為關(guān)鍵。實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理念創(chuàng)新能夠從根源上推動這片種子的播撒，使其真正扎根、發(fā)芽、茁壯成長，最終成就高校的整個建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]柳朝吉. 新時期高校精神文明建設(shè)創(chuàng)新的思考與實踐[J]. 曲靖師范學(xué)院學(xué)報，2005（01）：122-124.

精神文明建設(shè)機(jī)制范文第4篇

【關(guān)鍵詞】 科學(xué)發(fā)展觀；指導(dǎo)；精神文明建設(shè)

一、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作，就是要建立精神文明建設(shè)的長效工作機(jī)制

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，在具體的精神文明建設(shè)工作中就是要建立科學(xué)化的工作長效機(jī)制，著力把握工作規(guī)律、創(chuàng)新工作理念、轉(zhuǎn)變工作方式、破解工作難題，提升工作效果。

第一，建立目標(biāo)管理機(jī)制。精神文明建設(shè)工作的目標(biāo)要與自身發(fā)展相結(jié)合，制定具有可行性和可操作性的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和短期具體目標(biāo)。在目標(biāo)制定過程中要廣泛征求各方意見，爭取得到大多數(shù)人的支持。目標(biāo)一旦確立，就要制定相配套的制度作為支撐，進(jìn)行廣泛宣傳，使精神文明建設(shè)目標(biāo)人人熟悉知曉并自覺執(zhí)行，確保達(dá)到預(yù)期效果。

第二，建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。就是要建立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)具體工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在創(chuàng)建過程中的組織協(xié)調(diào)作用：對外聯(lián)系相關(guān)單位協(xié)作配合開展好精神文明工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，提升工作水平；對內(nèi)做好人力、物力、財力等資源的優(yōu)化配置，形成合力，推動精神文明建設(shè)工作健康發(fā)展。

第三，建立監(jiān)督考核機(jī)制。根據(jù)工作實際，制定切實可行的《考評細(xì)則》，盡量細(xì)化、量化考核指標(biāo)，由精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)實行定期考核、定期反饋，將考核結(jié)果作為評價單位的工作成效和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，推動精神文明建設(shè)工作健康發(fā)展。

第四，建立激勵導(dǎo)向機(jī)制。一方面對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范，運用物質(zhì)獎勵、精神獎勵及其他獎勵相結(jié)合的方式弘揚正風(fēng)正氣；另一方面對活動中的后進(jìn)分子要制定約束機(jī)制，并采取多種方式積極正面引導(dǎo)，以充分調(diào)動其參與精神文明建設(shè)工作的積極性、主動性和自覺性。

二、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作，就是要確立以人為本的工作核心

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，其實質(zhì)就是要把“以人為本”貫穿到精神文明建設(shè)工作的各個方面，尊重人民群眾的主體地位，在工作中充分調(diào)動人民群眾的積極性，引導(dǎo)他們參與社會主義核心價值體系建設(shè)，全面提高道德素質(zhì)。

第一，引導(dǎo)人民群眾自覺地參與社會主義核心價值體系建設(shè)，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入進(jìn)行理想信念和黨情國情教育，把建設(shè)社會主義核心價值觀體系融入到精神文明建設(shè)全過程，貫穿到具體工作的各個方面，堅定廣大人民群眾走中國特色社會主義道路的信心，使人民群眾主動參與到精神文明建設(shè)上來。

第二，全面提高公民道德素質(zhì)。結(jié)合行業(yè)職工思想特點和精神文明建設(shè)工作各階段特點，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過開展文明禮儀宣傳教育、組織群眾性文明禮儀知識講座等形式，牢固樹立“八榮八恥”的思想道德觀念，自覺引導(dǎo)人民群眾遵守基本的職業(yè)道德、個人品德、家庭美德、社會公德，倡導(dǎo)文明言行。弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和時代新風(fēng)，弘揚真善美、貶斥假惡丑。深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項整治活動，廣泛推薦和宣傳先進(jìn)道德模范，擴(kuò)大道德模范的影響力，加強(qiáng)社會誠信建設(shè)。

第三，建立群眾性的精神文明建設(shè)平臺。精心打造“道德講堂”這一平臺，通過開展“自我道德反省”、“唱道德歌曲”、“學(xué)道德模范”、“誦道德經(jīng)典”、“作道德承諾”、“送道德祝福”等活動，引導(dǎo)人民群眾省心修身、崇德向善，提升道德素質(zhì)，把尊重人、關(guān)心人、鼓舞人有機(jī)統(tǒng)一起來，用和諧發(fā)展的理念指導(dǎo)平臺建設(shè)。

三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作，就是要開展形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動

第一，繼續(xù)抓好理想信念教育。積極開展黨的理論、方針、路線、綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力培育和弘揚民族精神，引導(dǎo)人民群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。建立行之有效的工作機(jī)制，通過組織培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、征文活動等，接受愛國主義教育，抒發(fā)愛國愛黨激情，提高政治理論水平，保持政治上的敏銳性，堅定政治立場方向。

第二，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)。組織開展“公民道德宣傳日”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛持久地學(xué)習(xí)實踐“社會主義榮辱觀”，突出誠信文明建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)。廣泛推薦和宣傳先進(jìn)道德模范，擴(kuò)大道德模范的影響力，營造崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊＠镁W(wǎng)絡(luò)平臺搭建思想道德建設(shè)載體，利用微博、QQ群，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的輻射效應(yīng)，積極宣傳踐行公民道德基本行為規(guī)范，帶動人民群眾同參與、同評論，變感動為行動，化經(jīng)驗為實踐。

第三，加強(qiáng)和諧文化、服務(wù)文化、廉政文化建設(shè)。建設(shè)“以人為本、和諧有序、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、清廉高效”的和諧文化，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“和諧文化”的科學(xué)內(nèi)涵，用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識事物、對待問題、處理矛盾。加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，推動文化創(chuàng)新，提升服務(wù)效率。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)廉潔奉公，弘揚清風(fēng)正氣，打造“公平正義、干凈干事、效率誠信、民主法制”的廉政文化氛圍。

第四，開展“講文明樹新風(fēng)”主題實踐活動。開展文明禮儀宣傳教育、組織群眾性文明禮儀知識講座、勤儉節(jié)約實踐活動，普及禮儀知識，倡導(dǎo)文明言行，著力推進(jìn)文明過節(jié)、文明祭奠、文明旅游、文明購物、文明排隊，優(yōu)化社會公共秩序，營造文明氛圍，為人民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，做好綠化、美化工作，做到環(huán)境清潔整齊。

第五，積極開展群眾性文體活動。建立文體活動場所，給人民群眾提供圖書閱覽室和健身器材，定期組織群眾性的文體活動，鼓勵、引導(dǎo)群眾積極參與到活動中來，形成“熱愛生活、關(guān)心健康、昂揚向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的良好氛圍，使群眾性精神文化生活豐富多彩，健康向上。

精神文明建設(shè)機(jī)制范文第5篇

公主嶺市農(nóng)電有限公司是吉林省農(nóng)電有限公司所屬的國有企業(yè)，2006年被吉林省電力公司命名為一流縣供電企業(yè)，先后獲得四平市服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵單位、吉林省滿意服務(wù)供電企業(yè)榮譽稱號，連續(xù)18年在地方行風(fēng)測評中名列前茅，連續(xù)19年被評為省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。在公主嶺市的全國文明城市創(chuàng)建中，該公司更是勇作先鋒，成為了全市文明建設(shè)的新標(biāo)兵。

該公司始終將精神文明建設(shè)作為一項“永不竣工”的工程，把精神文明建設(shè)同企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以“加快創(chuàng)建步伐，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效”為精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，制定了《精神文明建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》和《精神文明建設(shè)實施細(xì)則和考核獎懲辦法》以及33項制度、28種檔案，成立了精神文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)。明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，責(zé)任連帶、層層包保、層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。與各基層單位簽訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實行獎罰考核機(jī)制，有力地推動了精神文明建設(shè)的順利開展。

該公司終將堅持以人為本，不斷強(qiáng)化干部員工隊伍建設(shè)。按照“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定了黨員干部管理辦法和各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)及獎懲措施。堅持民主評議干部、誡勉談話、年度業(yè)績考核制度，堅持施行干部述職、述廉制度和干部離任審計制度。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、制度、監(jiān)督獎罰并重的管理機(jī)制。實施了以“干事干凈”、“干凈干事”為核心的干部平安工程，堅持從治理源頭抓起，實現(xiàn)反腐倡廉工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動。適時開展黨風(fēng)廉政警示教育，觀看警示教育片，促進(jìn)了黨員干部隊伍廉政建設(shè)。深入開展“黨員先鋒形象年”、“青年文明號”、“青春與電網(wǎng)同輝”、“六個一”主題實踐活動，使文明創(chuàng)建活動得到深入開展，營造了企業(yè)良好的文明創(chuàng)建環(huán)境，開創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧、員工與員工和諧、企業(yè)與社會和諧的良好局面。

該公司始終把加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以“讓政府放心、讓客戶滿意、為社會造福”為己任，認(rèn)真落實“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的八字供電服務(wù)方針，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為公司精神文明建設(shè)的重要載體。加強(qiáng)供電軟環(huán)境建設(shè)，美化了辦公環(huán)境，配套了飲水機(jī)、雨傘、針線包等便民設(shè)施，統(tǒng)一規(guī)范了窗口人員服務(wù)用語，實行首知、首問、首辦負(fù)責(zé)制，做到客戶來有迎聲，走有送語。各營業(yè)場所全部設(shè)立了舉報監(jiān)督電話、投訴箱、客戶意見簿。建立對外營業(yè)窗口和報修服務(wù)中心，實行“一站式”辦公制度，營業(yè)服務(wù)窗口實行無周休日服務(wù)。同時，抓住有效活動載體，大力開展了“陽光電力進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，成立了便民服務(wù)小分隊，深入村屯幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活用電實際困難，受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷母叨仍u價。

該公司始終大力開展創(chuàng)文明班組、文明職工、文明家庭等系列創(chuàng)建活動，務(wù)實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)，增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動的廣泛性和深入性。公司積極開展了學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化建設(shè)，征集企業(yè)文化理念。建立并完善了職工活動室、圖書室、健身房。積極組織開展職工喜聞樂見的文化活動，每年都組織職工開展文藝晚會、演講賽、籃球賽、乒乓球賽、象棋賽、書法藝術(shù)作品展等活動，極大地豐富了職工的文化生活，展示了企業(yè)精神文明建設(shè)的豐富內(nèi)涵和內(nèi)在的動力。