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轉正心得體會

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轉正心得體會范文第1篇

結合當前熱點形勢,小編為你整理了《政法隊伍教育整頓專題黨課心得體會》范文,以便大家在工作學習時參照借鑒。當然,你還可以在搜索到更多與《政法隊伍教育整頓專題黨課心得體會》的相關范本。

今天,在全縣政法隊伍教育整頓專題黨課上,我認真觀看了警示片,對領導干部違法犯罪的典型案例感觸良多,一幕幕,一出出,觸目驚心;一聲聲,一句句,發人深思。這些犯罪人員,他們都是國家機關干部,都曾經身居高位,曾有好的工作環境,較高的收入,幸福的家庭,曾經為國家做出過突出的工作成績,深受領導和同志的信任而被委以重任,卻在權利、金錢的誘惑下邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門。他們辜負了領導和同事的信任,也讓自己陷入了心靈的泥濁。他們因為行賄、受賄、濫用職權、玩忽職守、挪用公款,造成了國家財產的損失而要面對漫長的刑期。高墻隔開的是自由,是一片美麗的藍天;電網攔住的是被禁錮的身體。

從他們嚴重違法違紀案例中可以看到,都是放松了對世界觀,人生觀的改造,抵御不住誘惑,法紀觀念嚴重不強,以權謀私,貪污賄賂,腐化墜落等屢屢出現,走向了犯罪的深淵,結果令人痛心,嚴重損害了黨的威信,給黨和國家造成了重大的損失。所以我要充分認識這次警示教育的重要性,要進一步加強學習,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線,嚴于律己,帶頭遵紀守法一例例觸目驚心的腐敗案例,看到昔日熱血方剛、躊躇滿志的同志,如今卻身陷囹圄,看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來的反省,深感震憾與惋惜。筑牢思想道德防線非常重要,在工作、生活中我們都要時刻檢點、約束、警示自己,以平常的心態處理事情,不羨慕、不嫉妒別人的富有,只有這樣才能做到順境時不飄然,逆境時不消沉。做事、做官、做人要有底線,這個底線就是黨紀國法,要真正把黨紀國法作為自己的行為準則。在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部,必須嚴格遵守,模范執行各項黨紀國法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時,要自覺地接受監督,而絕不能漠視甚至規避監督。

轉正心得體會范文第2篇

自中央政法委安排部署“規范執法行為,促進執法公正”整改活動以來,最高法院積極響應,在全國法院系統開展了“規范司法行為,促進司法公正”的專項整改活動。這一活動的開展有利于消除法院內部因司法行為不規范而衍生的司法不公、不快、不廉現象,也有利于減少因司法行為不規范而導致的涉法上訪現象。規范司法行為是樹立司法權威、樹立法院形象的前提,對于促進司法公正具有十分重要的意義。在這次整改活動中,法院工作人員應提高認識,認真查擺問題,制定切實可行的整改措施,使自己的執法行為切實得到規范,使法院的整體形象得到全面提升。

一、提高認識:規范司法行為是構建和諧社會的需要

近年來,我國的經濟得到迅猛發展,人民的生活水平日益提高,社會主義建設全面進步。但是,也應該看到因歷史原因和利益分配的不平衡,各類和上訪現象還大量存在。這些現象的存在為我國的物質文明、政治文明和精神文明建設帶來了諸多的不利影響,是構建和諧社會中極不和諧的因素。綜觀這些現象的產生,有許多是因執法機關的不規范的執法行為造成的。在“保障權利,制約權力”觀念日益深入的今天,如果濫用權力就會侵犯公民的正當權益,就會遭到人民的指責和反對。在權力侵犯權利的問題得不到有效解決的時候就會引發和上訪現象的發生。所以,中央在當前的形勢下提出構建和諧社會,不僅具有深刻的現實意義,而且具有深遠的歷史意義。

要構建和諧社會,必然要從制度上來架構完善的社會矛盾解決機制。觀點認為,我們的社會是對立統一的矛盾綜合體。而人民法院作為國家審判機關,以定紛止爭為主要職責。人們常說法院是維護社會公平和正義的最后一道防線。可見人民群眾對法院的期望值很高。但是,現在我們法院的權威還不夠,法院對糾紛的解決常常還不是終局的,法院裁判的既判力還未能得到社會普遍的尊重。對于這種(請登陸政法秘書網)現象,我們不能只歸咎于人們的法律意識不高,法律信仰不夠。應該看到,現階段法院執法過程中的隨意性和不夠規范也是影響法院權威的重要原因。有的判決書被當事人挑出了幾十處錯誤;有的法官就同一個案件制作了內容不同的鴛鴦判決書;有的法院法官集體收受賄賂……這樣的執法現狀,很難讓人們對法院的司法活動不產生疑問。法院權威不足的原因也就不難解釋了。

由此,要樹立法院權威就必須先規范法院的司法行為,只有法院的裁判得到社會的普遍尊重,法院才能在構建和諧社會中充分發揮其應有的作用。

二、轉變觀念:規范司法行為是司法公正的重要內容

“公正”究竟是什么?這不是一個能以一言以蔽之的問題,因為“公正”本身就是一個與人的思想觀念、倫理道德觀念、認識水平等抽象思維活動相關聯的概念,對“公正”本身的理解也是多種多樣紛繁不一的。就司法公正而言,其內容應包含實體公正、程序公正和形象公正三個方面。公正需要正當程序的保障。沒有一個正當的程序就不會產生一個公正的結果,這是為大家熟悉和認可的關于程序意義的結論。公正存在于人與人之間的交往之中,沒有人與人之間的關系存在,就不會有公正問題的產生。要使一對沖突的利益得到公平合理的處理,就應該讓沖突的雙方充分行使其應有的權利。要保障雙方權利得以行使就必須重視雙方的程序利益。只有沖突的雙方充分行使了其應有的程序權利,才會體會程序所導致的結果是否公正,這樣的裁判結果才會得到社會的普遍尊重。所以,法官要切實重視程序的作用和意義,要摒棄重實體輕程序的陳舊觀念,要克服主觀臆斷、想當然的審判作風,要以事實和法律為依據,真正做到陽光審判,這樣得出的裁判結果才能讓雙方“勝敗皆服”。

效率本身也是公正的內容。“遲到的公正,不是公正。”如果一個受侵害的利益長期得不到法律的保護,這本身就是對受侵害者的不公正,就是經歷了一個漫長的審判過程之后得到了一個公正的結果,但在長期的拖延中,受侵害一方的時間利益早已被侵害了,對他而言,這就是一種不公正待遇。所以,效率本身應是公正的內容之一,在確保公正的前提下,應盡可能地提高裁判效率,讓公正的裁判真正公正。

規范司法行為,還要求法官在執法過程中時刻注意自己的形象,避免公眾對法院執法的公正性產生不應有的懷疑。由此,規范司法行為,不僅包含了程序公正的要求也包含了形象公正的要求,司法行為本身是否規范應是司法公正的具體體現,是司法公正的重要內容。

三、抓住重點環節:從審判流程管理著手促司法行為的規范

法院的各項工作以審判工作為中心,在規范司法行為活動中也應該以審判工作為中心,從審判管理著手,抓住重點環節進行整改。規范司法行為,要求法院在執法過程中的各個環節都要規范。要在短期內使整改活動取得較為明顯的效果,使法院的整改活動取得人民滿意,必須抓住薄弱環節和群眾最關心、反映最強烈的問題。2005年5月24日,最高法院院長肖揚在全國法院“規范司法行為,促進司法公正”專項整改電視電話會議上指出,在這次專項整改活動中,人民法院要以民商事審判和執行工作為重點。整改和規范容易發生徇私枉法、權錢交易、容易侵犯當事人訴訟權利和實體權利、容易發生地方和部門保護的崗位和環節。版權所有,全國公務員共同的天地!

幾個月以來,××法院結合工作實際,認真開展“規范司法行為,促進司法公正”專項整改活動。一是圍繞“十查十看”查擺不足,廣泛收集線索。通過查立案,看是否有立案標準不統一,立案把關不嚴,當立不立,不當立亂立及違法爭管轄、搶案子現象等涉及立案、辦案程序、辦案效率、辦案效果、案件質量、執行、審判作風、司法禮儀、審判紀律、等十個方面,廣泛收集線索。二是圍繞線索查問題。查案件,認真開展案件評查和專項檢查。共評查2004年已結案件1873件和2005年元至8月已結案件1042件,被通報的案件20起。對2003年以來的申請國家賠償的2起案件、36件再審案件和2005年上半年的發還重審5件案件逐一進行了評查,通報了5起有瑕疵案件的承辦單位和承辦人。查卷宗。成立工作專班,對2003年度歸檔欠費案件集中清查,對清理出的問題依性質作相應處理。對“抽屜卷”限期歸檔。查上訪舉報信件。廣泛征求人大代表的意見,回訪當事人。向社會廣泛宣傳舉報監督渠道和途徑。元至9月,共調查處理涉及法官和其他工作人員違紀線索8起。三是圍繞問題抓處理。對查出的問題歸類處理。將案件評查中發現的主要問題予以通報,限期整改,并建立了案件質量差錯和整改反饋定期通報制度。完善了崗位目標責任制。杜絕了空白和填充式的法律文書。規范了執行中的中止、終結、評估、拍賣、標的款物兌現和司法救助、強制措施實施等工作環節。著力解決書記員、司法警察辦案等問題。對卷宗,逐案整改,并加強立案庭與辦公室配合,嚴格歸檔時間、程序,確保每一件卷宗及時歸檔。對違規違紀人員,及時處理。自專項整改活動開展以來,已及時處分了三名干警,并取消了其所在法庭2005年度評先表彰資格,使法院的審判工作全面得到規范,使法院的形象進一步得到提升。

四、完善監督機制:把司法行為是否規范作為監督的經常項目

在以往的監督機制中,法院往往將違紀監督的職責交給紀檢監察部門,將案件質量的監督交由審判監督庭完成,而且這些監督大多是事后監督,缺乏針對性和預防性。再者,紀檢監察部門有權對違紀法官進行處理但缺乏對具體案件的了解,他們只能依賴當事人的舉報來發現違紀線索,而了解案件情況的審判監督庭沒有對違紀或違法審判的法官進行處理的權力。在這樣的監督體制下,法官的司法行為是否規范還游離在監督之外。還有,審判監督庭的監督常常只是依賴法官業已審理完畢而形成的卷宗來對案件進行審查,這種事后審查無法發現法官不規范的司法行為,即使發現,也往往沒有補救的機會。有許多上訪事件的發生不是因為法院的實體處理錯誤,而是法院司法行為缺乏規范。一個不該有的行為,一句不該說的話往往會改變當事人對法院的看法,甚至會改變許多當事人的命運(有許多當事人因對法院審判過程產生懷疑而走上上訪之路)。規范司法行為是重要的,因而對司法行為應進行一般的、經常化的監督。

對司法行為進行有效監督,就要將審判監督的工作往前移,將審判監督由原來的事后監督改為事前監督和事后監督相結合。在審判過程中,重在糾正,在評價過程中重在懲戒。要加大審判監督和紀檢監察的配合,將司法行為的欠規范和法官的違紀、違法行為區別對待,對僅僅因為認識不到位、司法水平不高而產生的司法行為不規范重在批評指正,促使整改,對明知故犯,受利益驅動的違紀行為和違法審判行為重在懲處。要增強法官違紀、違法懲處機制的程序性、嚴肅性和權威性,要充分聽取被處理者的陳述意見,加大處理過程的透明度。同時,充分保障法官依法審判的行為不受追究和責難,保證法官依法行使職權,不受其它因素的影響和干擾。

五、適應形勢發展:規范司法行為,增強司法能力,為建設和諧社會提供良好的法治環境

轉正心得體會范文第3篇

對農業部門而言,轉變干部作風,加強機關效能建設,就是要進一步牢固樹立科學發展觀,深入基層,深入群眾,為民辦實事辦好事,服務農業生產,服務“三農”,推廣農業科學技術,加快社會主義新農村建設,加快發展現代農業,全力促進農民增收,樹立農業干部勤政為民、廉潔高效的新形象。

通過第一階段的學習,我認為,要實現實現農業局工作效率大提高,主要要從以下幾個方面著手。

一、提升效能主體素質,增強工作動力。

效能提高,人是主體。效能建設對人的素質要求很高,要培養一支效能型隊伍,我認為一是要革新思想理念。一方面,農業局領導班子要大力引導全體干部職工增強效率意識和服務意識,按照市委莫永清書記提出的“五個不讓”的標準提高效率和服務質量。即“不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項在我這里積壓;不讓各種差錯在我這里發生;不讓來辦事的人民群眾在我這里受冷落;不讓黨和政府的形象在我這里受影響”。另一方面,要通過激勵人、培養人、正確使用人來提高隊伍活力,提高效能。二是加強學習,提高工作能力,廣大干部職工加強自身學習,提高自身綜合素質,提高業務水平。

二、提高行政效率,向信息化要效能。

提高行政效能首先要規范機制,落實制度,簡化程序,更重要的是先進的工作手段。在信息化程度不斷提高的今天,農業部門也要充分利用現有的信息化硬件資源來提高行政效能,實現辦公自動化。特別是農業政策、農產品檢疫、農業技術推廣、供求信息的等,利用計算機網絡,擴大覆蓋面,提高工作效率。

三、完善規章制度,以制度管人。

要按照規范化、法制化、科學化的要求,進一步完善管理和工作制度,促使機關行政效能建設有規可循。以完善工作目標責任制為重點,逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任,做到權利與責任明確、崗位與要求明確;服務承諾制,公開服務項目、內容、收費標準,承諾服務質量和完成時限;工作人員考核機制,完善考核方法,健全考核內容,落實考核獎懲;監督管理制度,加大處罰力度,使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。版權所有

四、強化崗位責任制,提高辦事效率。

轉正心得體會范文第4篇

一、在職能上,自覺轉變,自我調整

當前如何轉變政府職能,建設服務型政府,真正從實現好、維護好和發展好人民群眾根本利益的角度出發,真正為“三農”服務,是廣大鄉鎮黨政領導干部迫切需要解決的問題。受傳統體制影響,我們的政府管得過寬。鄉鎮管理越位、缺位、錯位現象比較突出,不該管的管了,該管的卻沒能管到或管好。雖然鄉鎮政府處于最基層,直接面向群眾,但并不代表所有的事都應大包大攬。建設服務型政府應該從“全能型”轉向“有限型”,“權威行政”轉向“服務行政”,“人治行政”轉向“依法行政”。隨著管理型向服務型的政府職能的轉變,處于工作最基層,變革最前沿的鄉鎮領導必須切實轉變角色,大膽調整工作管理理念,牢固樹立服務第一、群眾第一、基層第一的觀念,將過去履行職能主要靠管、征、催、罰等行政干預轉變到為農、便農等優質服務上來,為基層、群眾提供便捷、周到、高效的服務。一是做好農業生產服務。一方面,要重點扶持一批生產有技術、經營有頭腦,產品有市場的種養大戶,支持和鼓勵創辦示范服務基地,引導群眾、帶著群眾干。另一方面,要竭盡全力為農民提前、產中、產后服務,尤其在良種引進、技術指導、農機推廣、田間管理、防蟲病害、農產品貯藏保鮮和銷售各個環節,全方位、全流程地搞好服務。二是抓好信息服務。精心篩選、科學整合各類市場信息,結合農業結構調整,把適合當地發展的致富信息和項目及時送到千家萬戶,為農民走向市場,實現增產增收目標奠定良好的基礎。三是搞好公共事業服務。著力抓好農村農田水利基礎設施建設,切實增強農業抵御自然的能力;用足、用好、用活中央、省、市支持“三農”的各項優惠政策,加大對農村義務教育、公共衛生、交通建設、文化基礎設施的投入,不斷改善農村生產生活條件;加大關注貧困弱勢群體的力度,確保貧困戶有飯吃、有衣穿、有房住,子女有學上。

二、在作風上,依法行政、規范用權

鄉鎮直接面向群眾,直接接觸群眾,能否依法行政,關系到群眾對服務型政府的認可。因此,鄉鎮領導必須帶頭依法行政,強化法治實踐。

從目前情況來看,一些鄉鎮領導干部還存在“重在治民”、“直接管理”和“主要依靠行政命令進些管理”的觀念。有的領導甚至“惟我獨尊”,推崇“權力至上”,不僅不帶頭遵守法律,反而利用權力踐踏法律,干涉依法辦事、公正司法。當前,我國處于體制轉軌、社會變革時期,不穩定因素較多,群眾集體上訪、越級上訪現象時有發生,牽扯了鄉鎮干部很大一部分精力。引導群眾上訪的原因有多種,但一部分還是由于鄉鎮干部在平時的工作中,方法簡單,辦事敷衍,沒有依法行政,留下了很多矛盾和隱患,惡化了黨群、干群關系,損害了黨委、政府的形象。社會主義國家應該是一個法制社會,人民政府必須依法行政,辦任何事情都必須合法。鄉鎮領導必須通過依法辦事、嚴格執法來取信于民,保護人民群眾的合( )法權益,努力建設廣大人民群眾滿意的誠信政府、法治政府。首先,要增強法治觀念。鄉鎮干部要加強法律知識的學習,切實增強法治意識,牢固樹立“法律面前人人平等”的觀念,樹立“有法必依、執法必嚴,違法必究”的觀念,充分運用法律武器切實維護好人民群眾的根本利益。其次,要強化法治實踐。鄉鎮領導干部要把法治作為一種價值目標來追求,而不是把法律看成是管制老百姓的手段和工具。要規范權力運行方式和手段,防止出現“以言代法”,“以權亂法”、“以權壓法”的現象,提高運用法律手段管理經濟和社會事務的能力。要自覺而堅定地做遵守法律、執行法律、維護法律的模范,絕不能凌駕于法律之上。再次,要推進法治建設。要組織有關部門按照法制宣傳和法律服務的職能要求,整合資源,形成合力,宣傳法律知識,提供法律服務,依法調解糾紛,維護農村大局穩定。

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