前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇經驗總結法范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

經驗總結法范文第1篇

二是為主。縣真正落實了“以縣為主”的教育管理體制。在教育經費投入上，堅持“保工資、保運轉、保安全”，教師工資與公務員工資同增、同調、同安排。在教育資金運行管理上，在全市率先建立了“縣級教育集中支付分中心”，率先實行了“校財局管”的運行機制。在控輟保學上，縣健全了控輟保學的網線結構，并探索實施了“2+1+2”成功成才模式，讓學困生看到了成功的希望。在統籌教育發展上，縣積極推進義務教育向兩頭延伸，在東部10縣率先啟動了第二所省級示范性高中建設，加快了十五年教育的普及。

三是整合。最典型、最值得借鑒的一條經驗，就是整合全縣的教育資源，特別是整合縣鄉教育資源。原來的格局是鄉鄉有初中，村村辦小學，通過整合，打破了縣、鄉、村教育資源權屬界限，把縣中和鄉中合并成一個初中，把鄉中改造成小學，然后把小學辦成幼兒園，使全縣教育資源實現了“一張圖、一盤棋、一體化”。去年，先后將縣四中與原河南疃中學整合為新的縣四中，縣三中與原安寨中學整合為新的縣三中，縣實驗中學與原城關中學整合為新的實驗中學，徹底解決了縣辦學校班額大、師資缺、資源少而鄉鎮中學師資相對寬裕，資產閑置、教室空閑等問題，效果十分明顯。

四是強化。特別注重教師隊伍建設。在教師隊伍建設上，他們舍得下功夫、花本錢。他們每年寒暑假都聘請國內知名教育專家開展輔導培訓，先后邀請了國家教育部基礎教育一司副司長王定華、中國教育學會常務副會長談松華、郭永福，知名教育專家魏書生、李鎮西等50多位全國教育名家來舉辦報告會、培訓會，使全縣教師的教育理念和教學水平得到迅速提高。這幾年，他們每年都拿出相當的經費，把全縣中小學校長分期分批送到北京、上海、廣州、江蘇等教育發達地區學校掛職學習鍛煉。去年，縣一次性公開招聘了80名高素質的教師，為教師隊伍注入了新鮮血液，改善了隊伍結構。教師隊伍素質的不斷提升，是教育迅速發展的根本保證。

五是特色。推進素質教育方面，按照市教育局的要求，認真落實素質教育“十個一”活動，大力推進“太極拳進校園”和“太極推手進課堂”活動。在此基礎上，以“六藝”（陶藝、木藝、紙藝、鐵藝、面塑、泥塑）室建設為平臺，因地制宜地開展學校社團活動，增強了素質教育的實效。與此同時，要求每一所中小學，都要在校園內外開辟“植物園”，作為中小學生探究性學習和勞動實踐的基地，拓寬了素質教育的渠道。

六是文化。中小學的學校文化建設在全市農村學校獨樹一幟。他們在學校文化建設上：一是注重環境育人，在全面落實市教育局提出的“三化一上墻”要求的基礎上，堅持從小處著手、從細節做起，著力營造處處皆文化、無處不育人的學校環境。二是注重理念引領，所有的學校都確立了自己的辦學理念，并將辦學理念滲透到學校文化建設的各個方面，增強了校園文化的凝聚力。三是注重打造特色，他們既注重整體協調，又強調各具特色；既注重歷史傳承，又突出了現念。每所學校既有獨特的韻味，又有鮮明的主題。四是注重精神內化，他們以建設和諧校園為平臺，關注師生的精神需求，大力實施人本化管理，積極培育民主、平等、和諧的學校新型人際關系，促進了師生共同價值追求的形成。

經驗總結法范文第2篇

總經理年終總結大會發言稿（一）各位領導、各位同仁：

大家下午好！

非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx。

回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神，健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不茍，為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝！

20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力；在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制；營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理；同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，xx建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品符合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

“優化制度不如先優化我們的執行力”，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開創xx發展的新局面！

謝謝大家！

總經理年終總結大會發言稿（二）不知不覺，20xx年就這樣過去了，在新的一年即將來臨之際，我們將繼續發揚艱苦奮斗、勇敢拼搏、自強不息的精神。現在，就去過的事項做下總結：

一、完善組織機構設置

組織改革迫在眉睫，勢在必行。根據機構設置的戰略領先性原則，我們的機構改革必須以公司現狀為出發點，以未來發展為著眼點，以科學有效為關鍵點，建立以基于目前公司經營管理需要，放眼公司戰略規劃及未來發展的發展型組織機構。目前，機構設置已經初具雛形，但仍然需要進一步作充分的研究、討論、驗證，必要時也要各部門負責人參與進來，充分聽取你們的意見、建議，以便各職能部門能明確公司的戰略規劃和發展目標，同時進行戰略目標分解，促進各部門更好的規劃、執行本部工作任務，從而更好的理解、支持、適應并推動公司整體管理的提升。

二、加強業務流程建設

公司的業務流程建設，應由業務主管部門為主導，由行政部門來組織，業務關聯部門來協助，通過共同研究討論、共同配合來完成流程建立。最終把各個關鍵業務流程綜合起來，編制公司業務流程手冊，今后一切工作按照流程、程序來推動。

三、深化制度建立與職能職責劃分

對于公司的基本管理制度，主要以行政部為主導，其它關聯部門積極配合來完成。即由行政部提出方案，關聯部門給議案，共同研討以定案。而對于業務模塊應建立的制度，原則上由各部門提供方案，由行政部審核，經董事長、總經理審批后執行。行政部應與各部門溝通，明確需要建立的制度方案，并列明清單，作出制度建立計劃，有步驟的制訂與推行。

當然，在原有的項目施工過程中，因為綜合方面的原因，我們還有許多具體的、緊急的工作需要去解決落實：如207、208、209項目的征地和拆遷等問題，需要我們拓寬思路，改變方法，轉變形式，以得出更具有可操作性的解決方案。

四、建立有效溝通渠道

有效溝通渠道一般包括公司例會、部門例會、專題討論會、公司信箱等。今后，原則上要求公司例會至少每月召開2次，由總經理主持；部門例會至少每周1次，由部門負責人主持；專題討論會應根據管理需要，由業務主導部門人員負責組織關聯部門人員召開，以及時解決處理問題。而項目部還應該形成每日早會、晚會的習慣，早會利用簡短的時間簡要的布置當天工作、明確標準要求和提出注意事項，晚會則簡要總結當天的任務完成情況，分析存在的問題及得出解決方案。所有的會議一定要形成會議紀要并下發各責任人，對會議決議事項一定要有專人跟進過程及結果。

我們還將公布總經理的電子郵箱與行政總監的手機號碼，進一步拓寬溝通渠道，豐富溝通方式。員工有意見申訴的，有合理化建議提案提報的，都可以通過以上途徑辦理。

五、切實提高執行力

執行力是檢驗組織工作的唯一標準，執行結果是檢驗執行力的唯一標準。現如今，我們已經具備了較好的工作條件和環境，公司可以提供充分的財力、人力、物力支持，今后流程、制度等都會進一步完善。但是，僅有這些遠遠不夠，目前我們許多工作，并不是沒有要求和規定，但就是因為執行不到位，才沒有達成預期的目標。所以沒有執行力，一切等于零，注定得不到好結果！有執行就必須有監督。今后，我們將推行部門負責制。各項工作的執行，要形成以部門負責人為主要責任人，以項目執行人為第一責任人，以總經辦、行政部為主要監察責任人，進行綜合管理，對工作計劃與實際進度進行實時監督，確保執行到位，目標達成。如果未能按時按量按要求完成工作任務目標的，必須要對相關責任人進行問責。

提高執行力，一是需要組織和管理體制支撐，二是靠監督機制的督促檢查，但更需要各部門和員工個人的自動自發，以高標準、嚴要求來規范和自我約束，達成自我提升！

六、提升員工福利水平，加強企業文化建設

公司得到了發展壯大，一定會讓我們的員工分享勝利成果！創建互利共贏平臺，提升福利待遇水平，建立職業發展通道，以公司與員工的戰略合作伙伴關系共同推動公司的進一步發展。

今后，我們將有針對性的開展業務技術培訓、管理技能開發等培訓項目，以內部培訓和外部培訓相結合的形式開展，以提升員工的專業能力水平，輔以科學的職業生涯規劃，實現個人自我實現的需要。 同時，通過外來優秀人才的引進與培養，帶來新的理念，借鑒新的方法，注入新的活力。

經驗總結法范文第3篇

這次全市經濟工作會議是在我市經濟社會發展面臨嚴峻形勢下召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是貫徹落實中央、省和*市經濟工作會議精神，總結*年我市的經濟工作，安排部署今年的各項任務，動員全市上下堅定信心，振奮精神，克難而進，迎難而上，全力保障經濟平穩較快發展，努力開創古交經濟社會科學發展新局面。剛才，褚宇平副市長傳達了省和*市經濟工作會議精神；等一等，郭書記還要做重要講話，希望大家認真領會落實。下面，我講幾點意見。

一、20*年經濟工作回顧

20*年，是我市經濟社會發展極其不平凡的一年，也是我們克服諸多困難、取得重大成績的一年。一年來，古交市委、市政府在*市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“建設循環經濟示范市、打造煤炭能源新產業基地”的總目標，全力推進綠色轉型，加快新型工業化、特色城鎮化和新農村建設，狠抓安全生產和環境保護工作，全面發展社會各項事業，全市經濟社會呈現出健康快速發展的良好勢頭。全年地區生產總值完成50.3億元，完成年計劃的122.9%，同比增長7.5%；財政總收入完成20.05億元，完成年計劃的143.2%，同比增長64.9%；城鎮居民人均可支配收入完成12950元，同比增長14.8%；農民人均純收入完成6557.5元，同比增長10.4%。概括來講，20*年主要抓了以下工作：

（一）積極應對宏觀經濟形勢變化，經濟運行總體上保持良性態勢。20*年始終把發展經濟作為首要任務，充分把握市場規律和運行走勢，不斷強化經濟運行管理與監測，積極應對金融危機帶來的嚴峻挑戰，總體上使古交工業經濟保持了健康運行的良好態勢。全年規模以上工業產品銷售收入完成106.7億元，同比增長55%；規模以上工業利稅完成26.6億元，同比增長141%。工業經濟在去年9月份以來受國際金融危機蔓延影響、煤焦鐵等企業效益大幅下滑的形勢下，仍然實現了較大幅度增長，而且保障了全市經濟的健康運行，促進了財政收入的持續增長，使財政收入首次突破20億元大關，提前兩年實現了“十一五”規劃的預定目標。

（二）扎實推進產業結構調整，綠色轉型步伐不斷加快。緊緊扭住建設循環經濟示范市、打造煤炭能源新產業基地的總目標不放松，加快綠色轉型和結構調整步伐，在不斷推進傳統產業升級改造的同時，全力推進產業鏈延伸。一是編制了工業園區規劃方案，為下一步園區啟動建設奠定了基礎。二是積極協調民營企業，推進工業項目上馬。全年共實施重點工業項目35項，累計完成投資24億元，其中煤礦行業資源整合、洗煤行業規模提升、建材行業新型材料等17個續建新建項目建成投產，煤礦技改、電力行業等14個項目取得顯著進展。三是積極推進煤炭行業資源整合。煤礦單井生產能力全部由9萬噸提升到15萬噸以上，洗煤行業全部達到60萬噸以上，部分達到180萬噸，煤炭洗選率達到90%以上。四是積極推進綠色轉型。加快粉煤灰建材項目、甲醇項目、電廠項目的實施，不斷延伸產業鏈條。五是深入推進企業改制。機械工業總公司等5戶企業的改制工作基本完成，市絕緣材料廠、康樂浴、外貿公司等8戶企業的改制工作有序推進。

（三）繼續加強城市建設與管理，城市面貌有了新的改觀。加強城市基礎設施建設，大川東路、濱河南路古鋼段等5項市政道路改造工程和市區供熱鍋爐改造、自來水管網改造等9項市政設施改造工程，以及川東一條等11條邊山支溝清淤工程全面完工，城市集中供熱工程、中心污水處理廠擴建工程取得顯著進展。加強公路建設，完成了11條縣鄉公路改造工程、21條農村公路通暢工程和8個村的村連村公路工程，新增建設里程128公里。全力向省和*市協調和爭取，太古高速公路于*年底開工建設。大力實施城鄉清潔工程，全年累計清理衛生死角5807處，清理積存垃圾244萬方；同時完善了市區環衛精細化、網格化管理制度，組建了14個鄉鎮、街道環衛所、183個村居環衛站，城鄉一體化環衛管理格局基本形成。城市環境面貌有了新的改觀。

（四）進一步加大污染治理力度，環境質量大幅提升。繼續加強工業污染源治理，完成了130戶工業企業390個項目的治理任務。強力推進節能減排，關停了*、*2戶焦化企業、12家洗煤企業，取締無證配煤廠82家，取締死灰復燃的石灰窯16個。大力加強生態建設，新增林地面積3.4萬畝，城市綠地面積5.2萬平方米，城市綠化覆蓋率達到26%，人均公共綠地面積達到6.2平方米。狠抓城市污染治理，積極開展以交通干道兩側、城鄉結合部等為重點的環境大整治，深入開展車輛超限超載治理。20*年，全年市區二級以上天數298天，比

上年增加83天。全市環境質量大幅提升。

（五）高度重視“三農”工作，新農村建設成效顯著。深入推進農業產業結構調整，脫毒種薯、蔬菜、中藥材等六大基地建設規模進一步擴大。高標準推進新農村建設，列入省級的26個試點示范村和重點推進村成效顯著，特別是下雁門、陰家溝、會立、龍子、白岸、關頭等6個村建成了特色精品亮點村。大力加強農業和農村基礎設施建設，姬家莊等27個村的飲水安全工程、加樂泉等5個鄉級農家店建設和西溝等26個村級農家店建設全面完工。加強農田水利基本建設，累計完成治理面積2.9萬畝，完成河道打壩16處、2911米。積極開展農村勞動力培訓，完成引導性培訓3110人，職業技能培訓1020人，轉移就業1013人。此外，加強農村基層組織建設，圓滿完成了第八屆村民委員會換屆選舉。

（六）不斷強化安全生產監管，管理水平進一步提升。20*年，始終把安全生產作為古交的生命工程抓在手上，嚴格執行行政、技術、監督“三個安全責任體系”，認真落實領導干部下井檢查、礦山企業安全生產責任追究、煤礦安全管理好中差公示、煤炭生產安全費用提取等四項制度，進一步強化了礦山企業的安全監管。深刻汲取襄汾9·8尾礦庫特大事故教訓，扎實開展各個領域的安全大排查。深入開展民爆物品管理、打擊非法違法采礦等專項行動。積極協助省和*市做好*-等重大活動期間的安保工作，維護了社會的安全與穩定。

（七）全面發展社會各項事業，和諧古交建設取得新成就。大力加強科技工作，引進新品種51個、推廣新技術30項。優先發展教育事業，新建、擴建和維修改造了馬蘭灘小區中小學校、古交二高等26所學校。積極發展衛生事業，為11所鄉鎮衛生院和5所社區服務中心增設了醫療設備，為31個衛生院所配備了救護車。不斷發展文體事業，實施了14個鄉鎮文化站建設，隆重舉行了慶祝改革開放30周年、古交建市20周年系列活動。大力加強計劃生育工作，全年落實長效節育措施2461例，征收社會撫養費324萬元。

（八）不斷完善社會保障體系，人民生活水平進一步提高。養老、失業、醫療、工傷、生育等各類社會保險覆蓋面不斷擴大，參保人數由上年的11.26萬人增加到12.02萬人。扎實做好就業和再就業工作，新增城鎮就業崗位10031個，安置和吸納下崗失業人員4335人,政府出資安置“4050”等困難就業人員560人。加快發展民政事業，古交市敬老院全面建成投入運行，千佛路等3個老年活動中心基本建成。城市低保做到了分類施保，農村低保實現了應保盡保，全年累計為城鄉低保10172戶19714人發放低保金6228萬元。積極開展抗震救災獻愛心活動，累計為四川災區捐款3100余萬元。高度重視改善民生，農村飲水解困、教育基礎設施建設、勞動就業、農村勞動力培訓、提高住房公積金補助標準等“十件實事”基本完成。

二、當前經濟發展形勢分析

從20*年的經濟工作運行情況看，我市總體上保持了又好又快發展的良好態勢。但同時，我們也必須承認在經濟社會發展過程中仍然存在一些突出的矛盾和問題；尤其是受國際金融危機影響，我市經濟發展受到嚴重制約，面臨重大困難和挑戰。對此，我們必須認真分析當前經濟發展形勢，積極采取應對措施，努力推動古交經濟社會又好又快發展。

首先，從面臨的挑戰來看，就外部環境來講，受國際金融危機持續蔓延，我國經濟下滑趨勢還在傳導，以至于外部市場環境趨緊；特別是受此影響煤焦鐵等傳統支柱產業受到嚴重沖擊，對我市工業企業的傳導影響不可低估。與此同時，國家、省和*市的產業政策、環保政策有緊無松，新上項目的難度有增無減，而且傳統產業發展也會受到擠壓。就內部形勢來講，一是工業經濟效益明顯下滑，我市經濟發展步入新一輪調整期、轉型期。去年9月份以來，受國際金融危機影響，煤焦鐵價格持續回落，煤焦產品有場無市，產品銷量大幅下降，以至于煤焦鐵企業紛紛限產停產，以煤焦鐵為主導產業的工業經濟效益大幅下滑，工業發展速度回落。20*年第四季度，規模以上工業總產值、產品銷售收入和工業利稅三項指標與第三季度相比分別下降56.68%、37.89%、83.22%，均呈現較大幅度下降；而且截至目前煤焦鐵產品價格仍處于低位運行，煤焦鐵工業企業依然舉步維艱，這些無疑使我市以工業為主導的經濟發展嚴重受挫，經濟增長受到制約，以至于2009年我市經濟發展迎來了近兩年來高速增長后的又一個調整期、轉型期，經濟增長速度受整個經濟形勢影響而放緩。二是產業結構、產品結構依然超重、單一，經濟增長和財政增收的后勁相對不足。目前，以煤焦鐵為主導的工業經濟占到全市經濟總量的80%以上，工業經濟增長和財政收入仍然依賴于資源性傳統產業，而且隨資源性產

品市場起伏而上下波動；加之受融資難、用地難及環保政策等因素影響，延伸產品鏈項目和新興產業項目建設進展較慢或難以啟動實施（如金業公司20萬噸甲醇項目、業川公司18萬噸合成氨和30萬噸尿素項目等），新的經濟增長點相對缺乏，以至于經濟增長的基礎不牢，后勁不足；同時也反映出我市傳統產業改造提升任務還很艱巨，新興產業培育發展還需加大力度。三是經濟增長下滑將影響到城市建設和社會事業發展，制約了城鎮化和和諧社會建設進程。受工業經濟增長下滑影響，財政增收將趨緩，為此影響到地方可用財力增加，以至于投入城市建設和社會事業發展的資金趨緊，勢必會影響到加快城市發展和社會事業發展項目的啟動和實施。四是就業形勢比較嚴峻，城鄉居民增收壓力較大。受煤焦鐵為主的工業企業限產停產因素影響，容納我市絕大部分就業勞動力的煤焦鐵工業企業紛紛裁減人員；而且就目前，盡管部分企業正在千方百計恢復生產，但恢復生產的工業企業僅占全市規模以上工業企業總數的25%，且還處于半生產狀態，以至于提供的就業崗位十分有限，城鄉居民就業形勢嚴峻，增收相當困難。

其次，從面臨的發展機遇來看，就外部發展環境來講，國家針對國際金融危機實施了積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，確定了擴大內需、促進經濟增長的十項措施，啟動了2010年前政府投資4萬個億的經濟刺激計劃；同時省和*市也作出了進一步擴大投資和消費的決定，提出了“保增長、擴內需、調結構”的總體要求，特別是*市委、市政府從統籌城鄉發展和促進縣域經濟發展的高度提出了建設“古交新型煤化工及以工補農示范區”的戰略定位，為古交今后進一步發展指明了方向。這些不僅為我們上項目、爭資金提供了有利條件，創造了加快發展的難得機遇，而且隨著國家擴大內需政策的逐步落實，特別是隨著大規模基礎設施項目的開工建設，將會刺激煤焦鐵產品的需求，煤焦鐵產品市場有望逐步回暖。與此同時，經濟調整期也是結構優化期，只要應對及時有力，將有利于我們更有效地優化投資結構，淘汰落后產能，發展新興產業，加快構建綠色產業體系，轉變發展方式，建設新型煤化工基地，推進綠色轉型和科學發展。就內部形勢來講，太古高速公路、重點工業調產項目、城市基礎設施建設項目的陸續啟動和實施，將進一步提高投資對經濟增長的貢獻率；同時，這幾年經濟快速發展，總量增大，實力增強，為我們應對挑戰奠定了堅實的基礎。

綜合上述分析，當前我市的經濟發展形勢，可以這樣講，挑戰與機遇同在，困難與希望并存，我們一方面要敢于正視存在的不足和差距，從容應對各種困難和挑戰，積極采取應對措施，努力化解發展中的不利因素；另一方面，要按照“保持經濟平穩較快增長”的要求，堅定發展信心，開闊發展思路，把嚴峻的形勢轉化為加快調產、加快綠色轉型的發展動力和機遇，趨利避害，揚長避短，全力推進古交經濟社會又好又快發展。

三、今年經濟工作的總體要求、預期目標和主要任務

今年是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神、推進“十一五”規劃順利實施的重要一年，更是應對國際金融危機、確保古交經濟社會平穩較快發展的關鍵一年。根據中央、省和*市經濟工作會議精神，按照市委六屆三次全會提出的總體思路，今年我市經濟工作總體要求是：以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照市委六屆三次全會精神，緊緊圍繞建設新型煤化工及以工補農示范區的總體戰略部署，以“保增長、抓安全、調結構、重民生”為主線，深入推進綠色轉型，加快結構調整和經濟發展方式轉變，加快城市建設和新農村建設，加強安全生產和環境治理，全面推進社會事業發展，更加注重民生改善，全力保障古交經濟社會平穩較快發展。

經驗總結法范文第4篇

——網保大隊13中隊三區隊張一鳴

尊敬的王斌隊長，親愛的同學們：

大家好，我是13網安三區的張一鳴，我在東城分局東交民巷派出所參加了大閱兵的安保活動，非常有幸今天能站在這里來給大家講一講我的安保經歷與感受。

愛國英雄林則徐曾經說過："茍利國家生死以，豈因禍福避趨之",安保任務責任重于泰山，國家需要我們，我們就要勇于擔當。說句實在話，當接到安保任務時我的心里真的是既興奮又緊張，因為以前的人生中從沒有這樣的經歷。從國家的層面來說，大閱兵是中國的、乃至世界的大事。辦好了，作為一個中國人，揚眉吐氣；辦砸了，作為一個中國人，羞愧恥辱。從學校的層面來說，安保活動對于每位接受任務的同學們來說是一個政治任務，我們穿著警服走在外面，代表著公安大學的形象，更代表人民警察這只崇高隊伍的形象。因此，接任務的我們不能夠只顧著興奮，更要嚴肅、認真地去對待。用一句俗語來說，就是"一榮俱榮一損俱損"的道理。安保工作也是整個閱兵活動的重要組成部分，一個環節出了問題，

讓我們來把問題放大，那就是閱兵活動出現了問題，就是國家層面的問題，所以說，為了祖國的榮光，我們必須在安保任務中打起一百二十分的精神。

我認為　,除了個人的能力之外，完成任務還需要有不怕吃苦的樂觀主義精神和團結協作的集體主義精神。閱兵前夜，首都六萬名人民警察全員出動，以高度的責任感和警惕感一直堅守在崗位上，以及其他的支援警力，包括我們，還有輔警、保安、志愿者，甚至是廣大熱心的群眾。警燈在閃爍，我們在巡邏，哪個沒有傾情付出，哪個曾經叫苦連天后退半步，有事情時哪個不是沖在前面，有困難時哪個不伸出援助之手？就算條件再艱苦，就算體力再不支，誰退縮了，誰也沒有，即使是休息的片刻鼾聲大作震天響，清醒著的守崗的同志們心煩了嗎，沒有！包容和理解已經占據了大腦思維。因此，這是一種以苦為樂的精神，是一種沖鋒在前、敢打必勝的鋼鐵意志！

早在假期時我的父母曾經問我："兒啊，國務院不是有規定嗎，北京的高校不得早于9月7日開學，你們怎么回這么早呢？說句實在話，爸爸媽媽舍不得你走。"我的回答是："天下興亡，匹夫有責。因為我們是公安大學的學生，光榮地參加安保任務，如果我不考公安大學，我可以一直陪著你們休完整個暑假，在電視機前陪你們看直播。但是既然選擇了這一行，穿上這身警服，頭上頂著國徽，肩上就擔著和普通院校大學生們不一樣的使命。"說到這里，我想起了雷鋒同志一生都在堅守著的信條："你不奉獻，我不奉獻，誰來奉獻？你也索取，我也索取，向誰索取？"只有大家攜起手來，才能把這么重大的任務完成，因此我們還需要這種無私奉獻的雷鋒精神。

位卑未敢忘憂國，況我輩乎！當我們看見整齊的方陣從天安門走過之時，當我們看見全新的裝備亮相世界之時，當我們看見飛機從頭頂飛過感到自豪之時，我們在想，閱兵能夠平安、順利地舉行，安保這種默默奉獻的工作真的是功不可沒。此時此刻，我們的心中沸騰了，能為大閱兵做自己力所能及的事情，就算是再苦再累也值了。這些經歷是普通院校的學生們難以體驗的，其中的苦與累，樂與甜是他們怎么想象都品味不到的。這是我們人生中一筆寶貴的財富，別人再怎么羨慕也奪不走，屬于自己的！就是自己的！

同志們，還記得嗎？今天是84周年紀念日。從1931年9月18日侵華日軍入侵我國東北地區時起，中國人民和侵略者艱苦斗爭、浴血奮戰的艱難歲月就開始了，多少中華兒女拋頭顱、灑熱血，為了民族解放事業，為了世界和平事業，同侵略者血戰到底，用愛國的血液染紅了革命的旗幟，才贏得了反帝反侵略的這一次偉大的勝利。然而，有的人早已將那段血與火的歷史淡忘，甚至說出"我們今天已經過上好日子，天下早就太平了，想那些事情還有什么用？"這樣的言論。我想，只要是這種言論說出口，不只是我，在場的所有人，乃至普天之下的人們，都會感到憤慨。只要是有愛國心的中國人，都不會忘記那段屈辱的苦痛。然而，我們并不是為了清算歷史的舊賬，更不是點燃復仇的火焰，而是想讓那些歪曲、美化甚至否認侵略戰爭的人知道，歷史不容篡改、不容抹殺。同時，我們也要汲取國弱被人欺，落后就要挨打的深刻教訓，警惕軍國主義勢力再次復活。德國文學家萊辛說："歷史不應該是記憶的負擔，而應該是理智的啟迪".勃蘭特曾說過："誰忘記歷史，誰就會在靈魂上生病".中國人說，前事不忘，后事之師。為了反對戰爭，維護和平我們應多做出一份貢獻。

梁啟超先生曾經說過："少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球",我們現在正處于大好時光，有大把可以學習的時間用來充實自己、武裝自己，為什么還要揮霍自己的青春呢？中國目前還處于社會主義初級階段，距離偉大復興還有很長的路要走，老一輩的革命者和建設者將國家交給了我們，我們真是"任重而道遠"啊！還有什么理由荒廢學業、碌碌無為呢？以史為鑒，面向未來，我中華屹立于世界民族之林需要一代又一代人的不懈努力。作為當代大學生，作為共和國的預備警官，我們的身體里流淌著新鮮的血液，我們是建設祖國的生力軍，因此我們要刻苦學習，積極進取，為了國家富強、民族振興的偉大理想努力奮斗！

經驗總結法范文第5篇

我叫asd，是**人民法庭庭長**的妻子。今天作為“好警嫂”的代表站在這是發言，我很榮幸！

老安當兵的時候，我是一名“軍嫂”。在座也有不少當年的“軍嫂”，當“軍嫂”的不易，想必大家都有刻骨銘心的體會。雖然他每年都有探親假，但卻很難休一個完整的假期，往往都是剛剛體味到相聚的喜悅，便要再嘗離別之苦。就這樣，在聚聚散散的煎熬中，我們一路走來。曾經有一個朋友在閑聊中問我“想他了，撒個嬌沒處撒，恨他了，想打他又夠不著，你著不著急？”一句話惹得我眼淚差點兒掉下來。我是一名教師，有一次帶著學生出完早操，離宿舍老遠就聽到兒子的哭聲。跑過去一看，我兩周多點兒的兒子正光著身子、趿拉著我的拖鞋在院子里哭著喊著找媽媽呢。要知道，那可是滴水成冰的寒冬臘月天呀！兒是媽的心頭肉，當時我的心簡直就要碎了！那個時候我一個人帶著孩子上班，孩子感冒發燒我整夜守著、自己病了一個人扛著、家里的擔子也只能獨自挑著，從來也沒有給老安說過，怕影響他的工作。

不指望他出人頭地，也不稀罕能夫貴妻榮。聽到老安轉業的消息，我著實高興了一陣子。我從一名“軍嫂”變成了“警嫂”，心想，這下我和孩子該能象別人一樣有個正常的家了吧。下班后能幫我接接孩子，星期天能陪我逛逛商場該多好！我沉浸在對舒適安逸生活的憧憬之中。

可沒想到，2004年3月，法院安排他到條件艱苦的**法庭工作，我是一百個不愿意，跟他賭氣、不理他。可他只撂下一句“基層總要有人去，這是院黨組的決定，我必須服從”，然后就去報到了。**法庭人少，忙，經常加班值班，離城里又遠，也為了節約開支，這些年來，他如果不是來機關報案、開會，平時很少回家，家里的擔子還是落在了我一個人身上。今年暑期是奧運安保最關鍵的時候，好不容易放暑假回家了，他這個做爸爸的卻沒有陪過孩子一天。暑期也是我最忙的時候，可我拖著疲憊的身子回到家里，還要去輔導檢查孩子的作業、做飯料理家務。說實在話，我心里是真有怨氣！我有我的工作，掙的錢也不比他少，憑什么就該我一個人忙里忙外的照顧這個家？但是今天，看到我丈夫和他的同事們取得的成績，看到咱們法院為社會和諧穩定做出這個大的貢獻、取得這么多的榮譽，我就是再苦再累，也認了。我的付出，值！