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一、調整組織,加強領導,提高對綜治工作的認識和重視程度。
根據近年來的工作經驗,綜治工作成效如何,主要取決于基層信息員和各街道領導的工能力。為加強綜治工作的領導,今年初在村兩委的會議上,對去年的綜治各組織成員進行了認真考慮,做了局部調整,充實了領導力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細布置,將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責任書將責任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處,激發各個綜治工作人員的積極性,重新研究調整了獎金的分配辦法,盡量做到責、權、利掛鉤。
二、健全制度,做到有章可循,按章辦事。
為了開展好各項工作,年初制定了綜治工作計劃,創安工作計劃,反xx工作計劃,禁毒工作計劃,普法工作計劃,信息員培訓計劃等。根據上級主管部門的要求,結合各個工作計劃,認真落實計劃內容。先后進行了兩次普法宣傳,根據我村實際,宣傳了土地管理和農民建房、土地使用方面的法律法規知識。
按照要求,每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議,除在林改中正常出現的山場界線糾紛外,共排查調處三起較大的矛盾糾紛,其中山林糾紛一起,家庭糾紛一起,鄰里糾紛一起,三起糾紛有兩起制作了調解協議書。經過回訪,沒有復發現象,履行協議情況良好。
全年進行了一次信息員培訓,針對農村基層常見的鄰里糾紛的特點和形成原因,在培訓會上認真學習了當事人的權利、義務,介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規處理身邊的事情;學習了侵權和民事責任的承擔方式,以及關于時效方面的基本知識。使信息員提高了認識,增加了知識,綜合素質和工作能力得到提高。
三、綜合治理,全面推進,營造和諧穩定的社會環境。
為了全面開展綜治工作,還配合街道綜治辦,和村內各企業簽訂了綜治工作責任狀。將綜治工作的具體任務分解到企業和基層。在召開各社區干部會議時,布置綜治工作,如矛盾糾紛排查、反xx工作,禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產工作、土地管理工作,自然災害預防工作等。
經過努力,今年上半年沒有發生民轉刑事件和集體上訪事件,矛盾糾紛的發案率較往年有大幅度下降,沒有重新犯罪,社會穩定和諧。
雖然取得了一些成績,但也存在有待于努力提高的方面。諸如:
1、法制宣傳范圍不夠廣,力度不夠大,適用性不夠強。
2、治安巡邏不夠正常,易被不法分子鉆空子。
3、法制宣傳月活動開展的不夠熱烈,尚未達到預期目的。
4、法制信息員、調解信息員、信息員等人員的作用尚未真正發揮出來,工作積極性尚未激發出來,許多事情還需要靠少數人去解決。我們深信,只要積極努力,認真補差糾偏,今后的綜治工作會跨上一個新的臺階。
與本篇 【村2012年度綜治工作總結】 內容有關的:
2012年度工作總結
2012年度行政工作總結
公司人力資源部2012年度工作總結
2012年度社區黨務工作總結
縣林業2012年度森林防火工作總結
醫保工作者個人年度工作總結
教育局婦聯2012年度婦女工作總結
一、換屆選舉情況概況
我村村委換屆選舉產生主任×人,副主任×人,委員×人,其中女委員×人。村委會成員年齡結構:40-50歲×人,30-40歲×人;文化程度:高中及以以上×人,占村委員的×%。我村村民委員會主任由村支部書記兼任,村委成員有×名黨員,占村委員的×%。和黨支部成員交叉任職的×人,占委員的×%。村委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理,選舉工作取得了良好的效果。
全村共選舉產生×名村民代表,其中黨員代表×人,占代表總數的×%。女性代表×人,占代表總數的×%。
二、主要做法
(一)精心組織,強化領導,充分認識換屆選舉工作的重要性。
根據鄉黨委、鄉政府的文件精神,結合我村實際情況,為切實搞好我村的村級委換屆工作,確保村委換屆工作的順利完成,及時成立了村委換屆領導小組(由書記任組長,成員由文書、婦女主任、紀檢監督員、村民代表組成)。換屆選舉是農村政治生活中的一件大事,對于進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子,促進基層民主政治建設,鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎,維護農村和諧穩定,加快社會主義新農村建設步伐,具有十分重要的意義。制訂了《鐵廠堡村村民委員換屆選舉工作實施方案》。
(二)理清思路,統籌兼顧,全面完成上級下達的目標任務。
鄉黨委、鄉政府要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職,既要考慮到班子成員整體素質,又要考慮到職數限制,換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利,又要確保選舉順利成功,換屆領導組理清思路,統籌兼顧,具體問題具體分析,以不變應萬變,將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。
(三)切實做好了村委換屆選舉準備工作。
1、是召開了換屆選舉動員會,做好宣傳和摸排工作。深入村組,張貼宣傳標語,調查摸底,掌握村情,及時上報信息,精心組織做好前期準備工作,為換屆選舉營造了優良的工作環境。
2、是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選,嚴格按程序操作,以小組為單位,每15戶推選1人。選舉產生35名村民代表。
3將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記,上墻公布,還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權,使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。
(四)嚴把侯選人入口關,認真執行村委委員換屆海選模式。
1、是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選加強了對侯選人資格審查,從源頭上嚴把侯選人入口關,努力配優配強村級班子。
2、是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行海選模式。為充分發揚民主,嚴格依法辦事,真正選出人民群眾公認的村委班子,讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主,享受真正的民主,選出群眾公認的班子。
3、是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間,宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子三位一體、主要負責人由一人兼,領導班子交叉任職的模式。選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策,向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中,要通過合法程序,把選為村支部委員的,推選為村民委員會委員侯選人,把選為村支部書記的,選舉為村民委員會主任。
三、選舉工作取得的成效
(一)確保了老百姓擁護、能力強、思想先進的人進入村委班子。
根據鄉黨委、鄉政府要求,配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題,村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。經過廣大村民的共同努力,將政治觀念強,公道正派,樂于奉獻,能夠帶領廣大群眾共同致富,深受百姓擁護的人選進村班子。
(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。
通過宣傳,廣大村民深刻理解了村民自治,民主選舉的正確含義,村民認為選出強的村委班子是他們自己的事,在村選舉委員會的領導組織下,開展選舉工作,村民代表監督整個選舉工作,廣大選民投票積極性比往界提高較多,投票也較往年慎重,廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
(三)換屆選舉工作取得成功。
本次換屆選舉工作,嚴格按照鄉黨委、鄉政府的要求部署的,依法辦事,全力以赴,統籌兼顧,經過全體村民共同努力,順利完成鄉黨委、鄉政府下達的目標任務。
2020年,根據區委區政府對脫貧攻堅工作的相關要求和有關文件精神,××××按照規定任務不打折扣、關鍵環節落實到位的工作要求,結合實際,明確責任,細化措施,志智雙扶,扎實開展好聯系村××××各項扶貧工作。
一、吃透村情,制定規劃
××××目前建檔立卡貧困戶數44戶,貧困人口95人,于2018年全部脫貧。自幫扶工作開展以來,領導和干警于按照幫扶工作要求,多次深入到聯系村進行調研,了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等,實現了村情戶情的深入了解和跟進,認真履行結對幫扶責任,指導該村兩委班子,研究發展致富方案,幫助他們選準發展方向,理清發展思路,找準發展項目等,通過大力扶持和干部職工的辛勤工作,幫扶工作取得了一定成效,得到了廣大群眾的認可。今年,我們緊緊圍繞脫貧攻堅,鞏固提升,疫情防控為主線,穩步開展“十個清零”,積極投入“四問三宣一推動”的活動,各項工作開展的有聲有色,取得了明顯成效。
二、真抓實干,做好幫扶
1、十項清零到位。駐村工作隊把入戶調查與宣傳政策相結合,有針對性地解決“十個清零”中存在的問題,把失學輟學、基本醫療保障、危房改造、安全飲水、產業扶貧、就業扶貧、兜底保障等逐戶逐人對號入座,逐項清零。
2、精準幫扶到位。駐村工作隊堅持問題導向,結合“四問三宣一推動”追蹤回訪活動,對貧困戶的基本信息,經營性收入、工資性收入、財產性收入、轉移性收入,逐年度的認真核算,并與貧困戶算賬,達到不落一戶、不漏一人全覆蓋。同時,駐村工作隊嚴格落實“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”的幫扶要求,把手機信息核查與提高收入相結合,在手機信息核查APP中率先按時完成了信息采集及收入測算工作。并堅定信心、持續發力,把工作重心由“貧困戶如何脫貧”轉移到“貧困戶如何持續增收”上。截止2020年10月,××××44戶貧困戶家庭年人均純收入已達5000元以上,實現了收入持續穩定增長。針對個別脫貧不穩定戶的家庭實際情況,制定相應幫扶措施,以確保實現穩定脫貧。我工作隊幫助貧困戶找工作過程中,積極爭取上級支持,現23名有勞動力人員已實現就業。
3、產業扶持到位。××××以種、養殖為主,種植以玉米為主,種植瓜菜,制種辣椒是特色。在駐村工作隊的幫扶下,該村啟動扶貧產業養雞項目,由養殖能手×××代管,利潤一萬元,給予44戶貧困戶各分紅220元。今年,養雞項目掛靠××盛峰農牧養殖公司,增加產業利潤,農戶分紅也將隨之增加。目前,全村2020年貧困戶44戶95人已實現全部脫貧,“兩不愁三保障”得到全面落實。
5、村容村貌整治到位。
6、暖心慰問到位。幫扶單位和扶貧工作人員每逢春節、中秋等節日,開展慰問活動,為貧困戶送去慰問品,送上節日的問候和祝愿,讓他們切實感受到黨的溫暖與關懷,進一步提高他們的獲得感、幸福感和滿意度。
一、基本情況
XX村位于XXX鎮政府所在地東南2.5公里處,轄1個自然村,3個居民小組,耕地面積564畝,共186戶726口人,建檔立卡貧困戶39戶113人,脫貧退出37戶107人,未脫貧2戶6人。其中因病致貧27戶79人;因殘致貧4戶11人;缺技術8戶23人。全村共有低保戶11戶28人,殘疾人戶8戶,其中建檔立卡低保戶8戶19人。建檔立卡殘疾戶5戶。全村黨員41人,兩委班子健全。
二、圍繞貧困戶“兩不愁三保障”精準施策,確保扶貧政策落實到位
1、轉移就業
(1)對外輸出一批,月收入4000元以上。
(2)縣內臨時工、建筑工就進吸納一批。月收入2500元以上。
(3)全村公益性崗位10個:全村確保包括養老協管員1名;林業管理員1名;河道管理員1名;中原農保宣傳員5名,衛生保潔員1名,護路員1名。
2、產業扶持
1、 2019年實施入股雙孢菇產業元項目39戶,7月份申請,確保每戶每年收益不低于400元。
2、發展特色農產品:2019年,通過發展蘆筍大棚種植、花生種植、山羊養殖,年戶收益明顯增加。
3、社會保障
(1)教育補貼:2018年享受教育補貼春秋兩季共12人。發放雨露計劃春、秋助學補貼1人。
(2)醫療保障:對因病致貧戶全免新農合保費,對一般貧困戶政府每人擔負100元;辦理了健康團體險,大病保險、補充保險等“六大保險兩個救助”
(3)危房改造:2018年實施危改改造戶10戶。2019年度已實施改造1戶。
(4)六改及改廁:對全村貧困戶實施六改一增工程和改廁工程。
(5)飲水保障:貧困戶全部通自來水,已實施安全飲水工程。
(6)保險:免費為所有貧困戶辦理人身意外保險、種養殖價格保險、農業保險(小麥種植保險),防治貧困戶因災返貧
4、民政救助
(1)低保:全村共有享受低保 28人,全部享受電費減免。其中低保貧困戶8戶。(2)殘疾人:全村殘疾人8人; 5、其他措施
(1)三幫一扶:實施小額貸款,企貸企用的方式,每戶發放金融扶貧企業三幫一扶資金1000元。
(2)實施內生動力就業獎補措施:2019年7月對全村25戶貧困戶外出務工就業年收入在8000以上和2萬以上實行就業獎補;8月份落實到戶。
(3)、實施內生動力產業獎補措施:對全村22戶貧困戶實施種植業獎補;對4戶貧困戶實施養殖業獎補,每戶1000元,申請獎補資金4000元;
(4)、實施內動動力贍養獎補:引導10戶有子女老人戶的子女按月足額給老人提供贍養費,每戶老人每年贍養費用不低于3000元,申請贍養獎補資金8000元。
(5)、危房改造:2018年度,對10戶危房戶進行危房改造;2019年度上半年年實施危改戶1戶,貧困戶實現危房清零,確保貧困戶住房安全。
(6)、戶容戶貌整治:2019年上半年,對脫貧戶實施院內硬化工程,既“磚鋪修通住房、廚房、廁所”三通工作,全村累計實施39戶;在全村實施改廁工作,全村共實施農村改廁103戶,其中貧困戶全部覆蓋實施。
三、圍繞穩定脫貧要求,鞏固實施精準幫扶提升計劃
截至目前,全村還有2戶6人未脫貧。2019年計劃脫貧2戶6人,2020年實現全面穩定脫貧。為鞏固脫貧成果,防治因病因災返貧,確保全村到2020年實現穩步奔小康,全村將在2019-2020年持續開展脫貧攻堅政策落實和幫扶工作,實現脫貧不脫政策。
1、持續開展轉移就業:加強技能培訓,實施內生動力就業獎補措施,對外出務工給予獎補補助,拓寬貧困戶增收途徑;
2、持續實施內生動力產業獎補措施:對全村貧困戶實施種植業和養殖獎補;
3、持續實施內動動力贍養獎補措施:引導有子女老人戶的子女按月足額給老人提供贍養費,每戶老人每年贍養費用不低于3000元;
4、持續進行危房改造:實施四類人員危房改造任務,貧困戶實現危房清零,確保貧困戶住房安全。
5、持續落實健康扶貧“六保險兩救助給”政策;
6、持續落實教育扶貧政策,開展貧困戶學生教育補助和雨露計劃,確保貧困教育有保障;
一、加大力度,努力營造尊老敬老氛圍
1、大力開展敬老宣傳。以骨干班為陣地,大力宣傳《老年法》、《湖北省老年人保護條例》和《江夏區人民政府關于進一步做好老年人優待工作的意見》,宣傳敬老助老典型事跡,弘揚民族傳統美德。
2、落實老年人優待政策、鼓勵各界為老年人提供各種形式的優待、優先、優惠,把老年優待政策落到實處。
二、把握工作重點,全面提升老年教育水平
1、要明確工作目標。要認真按照老年教育發展的要求,結合各自實際,深入開展老年教育工作,。積極開展示范學校創建活動,對照標準,攻艱克難,補缺補漏,不斷推進老年教育的規范化、制度化建設。
2、要提升辦學水平。要認真老年教育工作的經驗,借鑒先進的辦學理念和做法,積極探索新形勢下老年教育的特點和規律,不斷豐富教學內容,創新教育方式,進一步提升老年教育的整體教育教學質量和辦學水平。
三、要抓好隊伍建設
1、要加強班子建設。針對個別年齡偏大、體弱多病的村校班子成員及時調整充實,把熱心老年教育工作,具有高度感、較強工作能力的同志充實到老年大學的班子成員中來,為老年教育工作,注入生機和活力。