前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇聰明爺爺范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

聰明爺爺范文第1篇

張毓原是一名導游，日子過得時尚、充裕。一次，張毓周末回到鄉下老家。這里山巒疊嶂，風光秀美。張毓在山林里呼吸著清新的空氣，心情一下子舒暢了很多。她在山上采摘了很多野花，準備帶回城，放到房間里。回城之后，張毓的朋友們都很喜歡這些野花，她們圍著張毓讓她講解這些野花的名字、種類和生長情況，張毓很開心地給她們講了半天，還給她們每人送了幾枝。

張毓有個在花店上班的朋友李霞，拿了一束花后，決定到花店里試著賣一下。

第二天一下班，李霞就興沖沖地跑來找她，說那束野花下午被一個女孩以30元的價格買走了，她還說以后要經常來買。拿著李霞遞來的30元錢，張毓動心了：難道野花真的有這么好的消費市場嗎?她決定再試試。于是她約了李霞周末一起去再采些野花回來賣。果然，幾百枝野花一個星期內全部賣完，老板還讓她繼續去采摘野花，有多少他收購多少。除去給花店老板的折扣，她一下掙了700多元，這些錢相當于她曾在書店上班一個月的工資。有了這筆“意外之財”，張毓意識到一個難得的機會來了。

辭職：野花里尋找商機

看到市場反應不錯，張毓想走賣野花這條路。主意一定，她果斷地辭職，帶著積攢的幾千元錢回家了。她很快把父親的苗圃進行了擴大和改造，把原來只有一兩畝地的苗圃擴大成了五六畝地，并拉起了一道籬笆墻。她從山上移植來了不少木本野生植物，同時也采集了一些野花的花種，準備播種。她還在村里打出了收購野花花種和野花幼苗的廣告，挖來了很多野生花草。

張毓把草本花種按不同的種類種在地里，把一些適合觀賞的紅毛杜鵑、野薔薇等木本植株移植到了盆里。幾個月后，種植園里開滿了野、小紫羅蘭、蒲公英、白頭翁、開口箭等野花。

張毓摘下一些花準備賣，考慮到有些店主不愿意接收野花，她訂做了一些塑料包裝紙，把野花按照不同的花色搭配包裝好，來到西安推銷。沒想到，這些野花很快就被熱衷時尚、追求情調的年輕男女買走了。她乘勝追擊，和一些花店簽訂合約，每個星期給他們提供一批鮮野花。

為了保證冬天也有鮮花出售，她建起了保溫棚；為了確保實驗能成功，她專門跑到西北農林科技大學請教有關專家，虛心學習野生植物種植和冬季保溫的技術。

年底，辛苦了大半年的張毓算了筆賬，除去各種開支，她發現半年忙碌下來并沒有掙到多少錢。郁悶之余，她開始分析原因，原來自己把野花作為一次性消費品出售，這個辦法是不太合理的。分析完這一切后，她決定在來年分批次種植野花，讓每個月都有野花開放。但是，怎樣提高野花的“含金量”，并能把野花賣得更貴一些呢?

目標：把野花做成產業

經過一番深思熟慮，張毓決定轉換經營思路，把野花從“一次性消費品”變成藝術品和紀念品。她首先想到的是把像熏衣草之類花冠細小、不易褪色的花制成干花，擺放在室內作為裝飾品。這些干花一上市就顯示出很旺盛的銷售勢頭。

初戰告捷，張毓又開始了新的探索。她想到，城里有不少孩子沒有機會到山里來，他們在課堂學的一些野生植物根本無法見到，要是能制作一些野花野草的標本，注明其名稱、學名和英文名稱，應該會受到孩子們的喜歡。另外，要是給風干后的標本加個相框，這些散發著泥土氣息的野花野草就可以帶給他們視覺的享受!就這樣，她移植的一些適合觀賞的植物也出手了。

為了減少銷售的中間環節以便增加利潤，她把種植園交給父親料理，自己在西安市開了一家花店。她的花店很特別，不僅賣野生鮮花，還有干花、盆栽和盆景，野花店生意很快紅火起來。她買來了很多關于插花的圖書，仔細研究插花的花色搭配、花葉搭配。她給這些作品起了好聽的名字：百鳥朝鳳、俏佳人、星星點燈……這些插花作品令人們大開眼界。

隨著“自駕游”的流行，越來越多的城里人周末開車到山里去游玩。張毓敏銳地捕捉到了這個商機，她把自己的種植園改為免費參觀的植物觀光園，并不失時機地提出了“種花DIY”的概念。

聰明爺爺范文第2篇

·讀書、看報

讀書、看報能接受更多更新的信息，在家庭中傳遞信息時，父母還要談談自己的認識。讀書過程中養成劃出重點、剪貼感興趣的文章和記讀書筆記等閱讀習慣，在潛移默化的教育中，孩子自然也會喜歡上讀書、看報。

·小型家庭智力競賽

進行競賽的方法多種多樣：必答、選答、搶答；口述、手寫、動作；記分、淘汰、小獎品。這項活動還可以針對孩子在學習中的弱點進行，激發學習興趣，擴大知識背景。

·家庭辯論活動

生活中有許多現象、問題是父母和孩子都感興趣的，但看法未必一樣，就此開展辯論活動，各抒己見，也是項不錯的活動。如果在家庭中形成討論、辯論的風氣，每個家庭成員的水平都會提高，還能矯正有些父母一人說了算的不民主作風。

·智力型家務勞動

所有的勞動都有明顯的智力因素，如：飯，怎樣做能節約時間？菜，怎樣做才好吃、好看？大掃除，先干什么，后干什么；拖地板，怎樣才能擦干凈？等等。在家務勞動中引導家人開動腦筋，大腦必然得到鍛煉。

·解決家庭難題

家庭中遇到的問題，只要不是必須回避孩子的難題，可讓孩子一起參加解決難題，讓孩子知道有關情況，聽聽孩子意見。在孩子參與處理這些事情的過程中，不但發展了智力，還提高了他的責任意識。

·向孩子請教

父母應有向孩子學習的意識，有些知識父母可以直接以孩子為老師。比如，孩子的英語也學得更好了，父母可以多問問孩子，這樣更會提高孩子的興趣，如果孩子發現自己不能回答孩子的問題，孩子就會很自覺地去學習，這樣的學習方式難道不比聽寫、默寫更能促進孩子的學習興趣嗎？

好孩子育兒網整理編輯

聰明爺爺范文第3篇

讓農業生產更“聰明”是襄陽市發展現代農業的一個縮影。襄陽市市長秦軍表示，“以穩固百億斤糧食產能為根基，以‘中國有機谷’建設為抓手，以農產品加工業為‘引擎’，襄陽調優農業產業結構，一二三產業深度融合的現代農業圖景正逐步實現”。

綠色有機繪底色

糧食生產是襄陽的優勢，也是襄陽發展現代農業、建設農業強市的根基。襄陽始終把糧食生產作為現代農業的重中之重。2012年，襄陽糧食產量達到100.28億斤，占當年湖北糧食產量的五分之一，此后連續多年總產保持在百億斤以上，成為名副其實的“鄂北大糧倉”。

“綠色是襄陽現代農業的底色。”襄陽市農委主任李光河表示，襄陽正致力于建設國家優質安全農產品生產示范區、國家山區農業轉型升級示范區、漢江生態農業開發示范區和現代農業科學技術創新推廣示范區，打響生態農業的有機品牌，建成全國聞名的“中國有機谷”。

李光河介紹說，“中國有機谷”規劃建設面積1萬平方公里，將探索有機種植、有機養殖、廢棄物綜合利用、休閑度假、生態觀光、科普教育等多產業業態互相融合、循環發展的有機農業發展模式，力爭成為襄陽現代農業發展新亮點。

目前，“中國有機谷”規劃已通過農業部、國家發改委等專家評審，上升為湖北省級戰略。重點產業基地和支持展示中心建設加快推進，核心區已獲“三品一標”認證證書62張，其中有機認證、有機轉換認證證書22張，認證基地面積達6.2萬畝。

加工支撐規模化

襄陽農業的優勢在產量，潛力在加工。近年來，襄陽大力實施“農產品加工業三年倍增計劃”，農產品加工業呈跨越發展之勢。2015年全市農產品加工業產值2044.4億元，占全市規模以上工業產值的比重達33.4%，居全市各大支柱產業之首。目前，全市規模以上農產品加工企業達590家，過10億元的達28家，其中襄大農牧年銷售收入過百億元，26個農產品品牌榮獲“中國馳名商標”。

襄陽在每個縣（市）區集中建設一個特色農產品加工園區，使園區成為各類要素集聚集約集群發展的主要平臺。目前，全市已擁有2個國家級農產品加工業示范園區、3個省級示范園區和6個市級特色園區，園區聚集效應逐步彰顯。同時，培育奧星、襄大、梅園等農業龍頭企業，強化農產品加工業支撐。

襄陽還不斷加強區域性農產品現代物流貿易基地建設，投資百億元建設四季青、竹葉山、新發地、新合作4大農產品物流貿易中心，初步形成以市區中心市場為龍頭、以縣市區專業批發市場為支柱、以各類農產品流通主體為主力的農產品流通體系。

三產融合業態新

襄陽把延長農業產業鏈、提高產品附加值作為增加農民收入的一項重要手段，積極開發農業多種功能，向一二三產業融合發展要動力、要效益。

襄陽積極培育“農戶種養、就地加工、休閑旅游、循環生態”的產業融合發展新業態。宜城市錢灣村依托宏全萬頭養豬場，帶動農戶建設有機蔬菜生產基地1000畝，同時配套建設飼料加工廠、生物肥料廠、農產品配送中心和有機果蔬采摘體驗園，在一個村里實現了一二三產業的有機融合，新增就業人員800人，農民人均增收2000元。

聰明爺爺范文第4篇

一聲聲甜蜜的問候，一盒盒好禮的相贈，我踏上了歸途，去奶奶家。

也許是因為干活吧，奶奶并不在家，我走上鄉間小路，來到田野，大聲喊著：“奶奶，我回來了！”我看見了奶奶，飛奔過去。奶奶挺直了腰，抹去汗水，問我：“怎么就回來了？”我答道：“中秋節到了呀！”中秋節，也的確不錯，奶奶開了家門，收下了月餅，可不忘，讓我先嘗一個，便取出一個給我。我就剝開，咬了下去，啊！又是那種感覺，童年的感覺，甜甜的，我吃著月餅，好是快樂！

天漸漸暗了，一輪明月掛在了星空，遠方百年古樹發出沙潲聲，模糊得偉進耳朵，此刻，月亮越來越亮，銀白相間，分不出哪個是嫦娥，哪個是玉兔。哦，這個像是，可一轉眼，不，那個也像是。“廣寒宮”一下子是那么美麗，那么動人。

今夜，月明星稀，小時向往的圓月，又再次出現在我的眼前，不知上面還會有些什么。是誰又遞給我一個月餅，也是那么圓，也是那么甜。

爸爸也是“明月幾時有，把酒問青天。”哪個蟲兒在那兒不停唱歌，是在那兒賞月嗎？狗也不敢出聲，家家戶戶的燈亮著，在月光下閃閃動人。月亮不停把月光灑向大地，啊，分不清是月還是燈。

聰明爺爺范文第5篇

職業道德建設對公司科學和諧發展意義重大，要結合實際，明確加強職業道德建設的主要措施；要認真研究，增強工作的針對性和實效性，以提高職工隊伍職業道德水平，提升公司的整體形象。

要以培養敬業意識為重點

引導職工樹立高尚的職業理想

職工如何看待所從事的職業和崗位，是否認同和追求本職崗位的價值，是職業道德建設的核心。換句話說就是“只有愛業才能敬業”。社會主義職業道德的精髓是“為人民服務”，作為專業鉆井公司，我認為鉆井行業應該大力倡導的職業道德就是我們的企業精神：“愛國、創業、求實、奉獻”，就是我們的廠風：“規范、務實、創新、和諧”。要教育職工充分認識到鉆井職業雖然艱苦，但創造的社會價值是巨大的，例如我們石油工人代表鐵人王進喜、“大慶會戰五面紅旗”之一的馬德仁，“繼承鐵人精神的好隊長”高金穎，以及當今的集團公司“十大杰出青年”、全國勞動模范李新民等一大批模范和標兵人物，等等，他們的典型事跡和崇高的職業理想，激勵著一代又一代鉆井工人以苦為榮，無私奉獻。作為鐵人的故鄉、鐵人精神發源地，我們要緊緊把握這一有利優勢，通過各種形式，大力加強會戰傳統教育、鐵人精神再教育、形勢任務教育等，不斷增強職工的責任感和使命感，并深入宣傳1205、1202鉆井隊等先進隊伍的先進事跡，挖掘選樹各層面模范典型，引導和激勵職工樹立敬業意識，職工全身心投入工作中，在本職崗位中建功立業，為公司發展作貢獻，實現個人價值。

要以培養勤業精業為重點

引導職工練就高超的職業技能

職業技能既是個人價值的重要體現，又是為企業創造價值的重要保證。如何提高自身的職業技能，這就需要做到勤業和精業。勤業表現為忠于職守、認真負責、執行規則、堅持不懈；精業表現為業務純熟、精益求精、不斷改進。業務技能和綜合素質較高的職工是通過勤業精業逐步磨練而成的。因此，要教育引導廣大職工牢固樹立勤業精業意識，刻苦鉆研本職崗位業務知識，苦練業務操作技能。鉆井二公司以“建設學習型企業，培育知識型職工”為目標，大力實施素質提升工程，引導動員職工加強學習，提升素質。并結合基層建設實際，深入創建“六個一”黨支部、“五好”班組、“鐵人式紅旗隊伍”，開展“四個一”黨支部書記素質提升活動，強化班組長任職資格考試，實施“青工崗位技能提升計劃”，努力提升干部職工的素質和技能。同時，大力組織開展崗位練兵、技能比武、師徒幫帶、“雙百達標”等活動，定期組織技術專家和技術骨干深入基層舉辦“技術講壇”，有效提升了隊伍的整體實力。

要以培養規范意識為重點