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軍訓的感受像個五味瓶,酸,甜,苦,辣,咸樣樣都有。軍訓是殘酷的,記得剛開始軍訓的第一天,教官就給我們一個下馬威――立定。讓我們在烈日炙烤后的塑膠跑道上站上半個小時。熱氣不斷的從地里面往上透,腳底又酸有燙,汗不斷地臉上流下來,滴在地上,而且還口干舌燥的,我有點想打“退堂鼓”了,但是我沒有這樣做。我一直告訴我自己:一定要堅持下去,時間快到了,再忍一下就行了,要是現(xiàn)在放棄的話,那前面的辛苦不就白費了嗎?于是我就咬著牙,硬撐了下來。
這么一天下來,我已被折騰得差不多了,我軟綿綿地躺在床上,不一會兒便進入了夢鄉(xiāng)。這雖然很累,但我覺得我們要完成一件事,必須堅持不懈,持之以恒的努力,才能到達成功的彼岸。
從九月二十一日開始為期兩周的新生軍訓活動在足球場順利地拉開了帷幕。自此掀開了軍訓生活的新篇章?;叵肽嵌潭虄芍苘娪柕娜兆?,一種潛藏在心中已久的感受便由然而生。的確,軍訓是辛苦的,但切辛苦的美麗,辛苦的動人,辛苦的讓人難以忘懷。在軍訓時,我們和訓練員在烈日下同甘共苦,他們對每一個動作都要求嚴格,一發(fā)現(xiàn)我們的動作不規(guī)范,不到位,便細心的給我們講解糾正我們的錯誤,爭取讓我們把每一個動作做好。尤其是在站軍姿時,我們的雙肩酸痛,雙腿麻木,讓我們真正地體會到苦和累。但我們不需抱怨它的苦難,它的辛苦和勞累,是在磨練我們像樹一樣堅挺向上,不屈不撓的意志,它帶給了我們一個尊嚴,一種力量,一種不向任何權(quán)勢卑躬的品質(zhì)。正所謂人生苦短,年輕時吃點苦,受點累算什么。俗語說:“不經(jīng)歷風雨,何以見彩虹;沒有一份寒徹骨,哪來梅花撲鼻香?!彼虝宋覀冊鯓尤ッ鎸窈蟮拇煺邸P菹r,我們方隊的男女生面對面的坐著,在訓練員隊長的引領(lǐng)下,我們每一個人的臉上都微笑著,這微笑的力量,感動了周圍的一切,細細想想,幸福,快樂時常釀造著并蕩漾在我們的心中,只要我們用心去體會,用心去發(fā)覺,便能找到瞬間的幸福與快樂。此外,在軍訓的活動中,還增添可許多豐富多彩的活動,如:
今天我們的隊伍已經(jīng)很整齊了,讓我覺得真的像一個團結(jié)的連隊。我們與教官相處的越來越融洽,今天他還給我們唱了一首歌,沒想到我們的教官的歌聲是那么的優(yōu)美動聽,正像他唱的那樣,我們有鐵骨也有柔情,但我們看到的是軍人們嚴整的綠軍裝下,其實包裹著一顆溫柔的心,我忽然覺得軍訓也是一件很有趣的事情,也忽然覺得教官是一個非常好的人生老師。
未來的七天我們還要繼續(xù)努力,經(jīng)過艱苦的訓練,成為一名作風嚴謹,有組織,有紀律的好青年。感謝軍訓讓我們成長,天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。我們的明天還要我們自己去打拼!
初一軍訓心得體會400字作文一
軍訓總結(jié)為期五天的軍訓終于結(jié)束了。與其說是身體上的一個煎熬,我覺得更應該是心理上的歷練。
這幾天的訓練,我們將在軍隊中非常常規(guī)的一些內(nèi)容進行了訓練。稍息、立正、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、正步、齊步。科目雖然少,但是個個有內(nèi)容。教官們的要求十分的苛刻,對于這些,我們只能夠叫苦在心里,但是并不表現(xiàn)在臉上。隨著時間的過去,似乎大家對軍訓有些麻木了。但是這些麻木并不是死氣,而是一種服從。
從4天來的軍訓日記,我看到了自己的變化,我發(fā)現(xiàn)自己越來越能夠理解軍訓的意義了。第一天在站軍姿的時候,時間一分一秒地走過,汗水漸漸濕透我們的襯衣,可訓練強度依舊沒有減弱,這是對我們身體素質(zhì)的訓練,更是對我們毅力的訓練。我基本都在對于軍訓的苦累抱怨著。身體上的勞累,以及對軍訓抱有的一點興趣支撐我堅持了下來;
第二天意志力可以約束一個人的很多方面,就像高三生活,同時有很多的困難和誘惑等著你。軍訓,就是一個體會困難,并且讓你學會跨越他們的平臺。而這個過程,告訴了你如何磨練你的意志力,從而使你增強你的抗壓性。我看到了軍訓激發(fā)我出來的一種意志力,支撐我堅持下去。我明白軍訓是一個讓我磨練意志的平臺;
第三天,人和人并沒有相差太多。盡管起點會又不相同,但是你完全可以在自己的努力下,達到自己認為的最好的目標。我們每個人流的每一滴汗,每個人在訓練中喊出的口號,每個人用力踏出的每一步,都是我們自己的決定。只要真的用心,想做好,誰都可以。班級能夠包容你我看到了班級的利益。也許是我們并沒有受到太多的表揚,這讓我們班級的每一位同學都在思考班級團結(jié)的意義,班級共同的努力,才能夠早就我們的成功;
第四天,是每個人骨子里韌勁。年級把軍訓安排在高三的同學身上,所有人都有些奇怪。但是經(jīng)過了這四天,我似乎看到了高三我們的狀態(tài)的演變過程。由開始的幾度熱情,到后來的不甘心放棄,到堅持,再到最后的高考沖刺。迎接屬于我們的明天。高三像軍訓一樣在等著我呢,我會從軍訓學習到很多,并且把他運用到高三中嗎?
這是屬于我的變化。軍訓帶給了我這么多。但是行駛這一切的督促者,是教官們,是我們永遠最最敬佩的人。教官很靦腆,開始的時候臉上始終掛著嚴肅的表情。但是在軍訓過了幾天后,教官就漸漸的和大家熟了起來,臉上的笑容多了。他在我們班士氣低迷的時候,能用嚴肅但是鼓勵的話語,告訴我們不要放棄。在最后的聯(lián)歡會上,只有短短半個小時時間,我們對教官說了很多,教官對我們也說了很多。但是教官甚至還拘謹?shù)倪B坐下都不好意思,因為在他心中,軍隊的紀律不能變。直到每個人都大喊讓教官坐下,他才靦腆的盤腿坐下。那時候,我看到了教官幽默的那自己的膚色開玩笑,我看到平時不怎么笑的軍人笑的這么好看。我也看到了軍人不僅僅只是嚴肅的不茍言笑,軍人也是有些有肉的,他們是最可愛的人!他們?yōu)榱藝?,獻出自己的青春,但是,他們僅僅比我們大幾歲,就已經(jīng)在奉獻了。每個軍人都是最最可愛的。說感謝的話,我都不知道說什么,只想說:謝謝。寫到這,我很想他們。
教官雖然走了,但是他把軍人和氣質(zhì)悄悄地刻進了我們的骨髓,融入了我們的靈魂.它已在我們心中默默地埋下了一粒種子,一粒充滿希望的種子。高三,我會帶著軍訓收獲到的一切,勇敢的,努力的走下去。
初一軍訓心得體會400字作文二
經(jīng)歷過一次刻骨銘心的軍訓,你就會成為一個真正的英雄。皮膚曬黑了,嘴唇咬爛了,這又算得了什么?一個人的意志沒有經(jīng)過苦難的砥礪,就不會以一個強者的姿態(tài)站起來;就不會懂得奮斗的樂趣;不會理解成功的艱辛;軍訓是短暫的,但軍人嚴格訓練,鐵的紀律是永恒的主題,在我們心中永不逝去。讓我們懂得:對于生活中的磨難和坎坷,我們不但不要懼怕,逃避,還要張開雙臂以擁抱的姿勢去迎接,以沐浴的姿態(tài)去感受,因為磨練實在是成就不凡人生的甘霖。能夠用心去感受磨練,我們才能在激烈的競爭中游刃有余。
漫長的軍姿,踢不完的正步,挨不完的訓斥,使個個脆弱的我們慢慢變的堅強,嚴肅的訓練場使我們每個同學英姿颯爽,但絕沒有矯揉造作,有的是勇敢,堅強。
嚴明的紀律,嚴格的要求,緊張的節(jié)奏,以及辛苦的訓練,這就是軍訓生活的幾大特點,掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚的格言已經(jīng)成為我心里面一個最具有震撼力的座右銘。
在北京市和朝陽區(qū)教委以及學校黨政的領(lǐng)導下,抓住北京推進新課程改革,承辦2008奧運會,召開第二次全市德育大會和我校進行首都名校建設的良好契機,按照貫徹先進教育思想,整合德育資源,固化德育模式的基本思路,重在德育建設和思路引領(lǐng),鞏固已經(jīng)形成的德育模式和特色,改革創(chuàng)新德育管理思路和方法,提高德育針對性和實效性,提升我校德育在市區(qū)的地位和影響力,促進素質(zhì)教育在陳經(jīng)綸中學落地生根.
二,工作重點
繼續(xù)鞏固和深化"三構(gòu)建一加強"的德育工作模式和框架;
按照學校教育教學兩大系統(tǒng)思路,整合校內(nèi)各種德育資源;
推出德育"四層次構(gòu)想",實現(xiàn)德育內(nèi)容模塊化,專業(yè)化;
以奧運和課改為契機,提升人生遠足綜合實踐課程,打造特色品牌德育活動;
以德育科研和培訓為引領(lǐng),分層培養(yǎng)四支德育隊伍.
三,具體工作
1,挖掘教育因素,整合校內(nèi)德育資源
按照學校教育教學兩大系統(tǒng)的組織框架,學生發(fā)展處,年級管理處合并為一
個處室,雖然人員沒有增加,但要發(fā)揮整合與疊加效能,提高工作效率.克服條塊分割狀況,實現(xiàn)德育,團委,年級,醫(yī)務室等人員共享,分工合作,形成校內(nèi)大德育體系,提高德育資源利用率.
(1)加強處室一體化統(tǒng)一領(lǐng)導
處室合并將帶來一系列的新情況,新問題,新關(guān)系,我們將按照處室一體化的思路進行調(diào)整,實現(xiàn)資源整合,效率提高.
(2)建立崗位分工責任制.
按照處室一體化的思路,對處室人員進行重新分工,明確崗位職責.強化處室人員工作的主體意識,發(fā)揮每個人的主動性,積極性和創(chuàng)造性,所有人員都要獨立做好本職工作,克服依賴,推委,扯皮,攀比等現(xiàn)象;強化處室人員的合作意識,處室人員之間要多溝通,多協(xié)作,多補臺,多支持,實現(xiàn)資源共享,形成教育合力.
(3)建立大處室例會制度(兩周一次).
四個年級之間形成溝通,銜接,合作,互動機制,在行為規(guī)范管理和大型活動等方面,探索學生交叉管理和主任聯(lián)動管理,努力實現(xiàn)學校層面一盤棋;發(fā)展處和年級之間形成分工與合作,服務與指導,評價與激勵的良好關(guān)系,共同打造優(yōu)良校風和一流質(zhì)量.
(4)建設陽光和諧處室.
堅持公平,公正,公開,透明的原則開展工作,按照溝通,理解,寬容,信任的原則處理人際關(guān)系,提高處室和諧度.做好處室人員分工,減少工作真空,也要避免重復工作;探索科學管理規(guī)律,加強合作與協(xié)調(diào),提高工作效率與效能,克服職業(yè)倦怠現(xiàn)象的出現(xiàn).
2,總結(jié)成功教育經(jīng)驗,固化德育管理模式
建立工作模式可以避免重復探索,提高工作效率.新學年工作將努力推出不同的工作模式,作為統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào),順暢關(guān)系,提高效能的重要措施.
(1)固化和規(guī)范年級學生會管理模式.
年級平臺打造是我校辦學質(zhì)量提升的主要舉措,年級學生會是年級學生自治管理的重要平臺.初中和新高二要總結(jié),鞏固和完善,新高三要堅持和充實,新高一要在一個月內(nèi)進入常規(guī)運行狀態(tài).學生發(fā)展處在四個年級學生會的規(guī)范和協(xié)調(diào)方面做出努力和探索,力爭在一個學期內(nèi)構(gòu)建起相對科學的管理模式,為年級管理提供服務和支撐.
(2)固化和規(guī)范分段德育活動形式和內(nèi)容.
我校已經(jīng)形成了一些很好的特色活動,發(fā)展處,年級組,教學處要通力配合,將這些活動固化.這樣既可以避免因為人員的變動而出現(xiàn)隨意的狀態(tài),又可以減少不必要的勞動和付出,提高工作的效率和效能.比如:初一,高一的銜接教育,初二高考期間的遠足,高一的政治社會實踐,高二的戲劇節(jié)和參觀北大活動,初三,高三畢業(yè)典禮,高三成人儀式和百日誓師……學校也要固化一些德育活動,比如9月的新生軍訓和秋季運動會,10月期中考試后的體育比賽,11月的科技節(jié),12月的圣誕和元旦聯(lián)歡,1月的百名標兵評選,4月的春游,5月的合唱比賽,6月的人生遠足……
(3)固化和規(guī)范三構(gòu)建一加強兩支撐的德育工作模式.
這是我校多年探索和積淀的成果,要不斷完善和固化,成為特色和品牌.人生遠足要多樣化并向?qū)W科延伸,不斷升華為綜合社會實踐課程;志愿服務要多樣化并向家庭和學校延伸,不斷升華為愛心工程;自我管理要層次化并向班級延伸,不斷升華為自管自育;校園文化建設要整體化并向精神層面延伸,不斷升華為學校主流價值觀;年級平臺打造要科學化并向創(chuàng)新方向延伸,避免高原現(xiàn)象出現(xiàn);德育首席要學術(shù)化并向符號化方向發(fā)展,防止出頭椽子先爛的現(xiàn)象.
(4)固化和探索分年級分階段的班級活動模式
在已有班級建設思路的基礎上,逐步探索分年級,分階段的班集體建設活動模式,促進班集體建設過程的科學化,促進德育科學管理重心的進一步下移,逐步形成學校,年級,班級不同的德育框架結(jié)構(gòu)和活動模式,使學校德育管理形成自動化的狀態(tài),實現(xiàn)真正的制度化,科學化管理.
3,理清德育工作思路,明確不同德育任務
德育工作紛繁復雜,我們按照學校德育工作規(guī)律,將德育分成規(guī)范性德育,發(fā)展性德育,深層次德育和境界性德育四個層次,學校,年級和班級都要按照這一思路分層次,分階段開展工作,發(fā)展處教師分工也要以此為參照.
(1)加強行為養(yǎng)成教育,落實規(guī)范性德育
規(guī)范性德育是德育的第一個層次,主要為了培養(yǎng)學生良好的行為習慣,是德育最基礎性的工作,可以通過德育常規(guī)量化評比來實現(xiàn).我校通過"八好班集體"建設(學生出勤好,儀容儀表好,師生和諧好,公物維護好,教室整潔好,參加活動好,行為習慣好,課堂秩序好)培養(yǎng)學生良好習慣,規(guī)范學生不良習慣,形成良好的教育教學秩序和校風.
(2)開展豐富多彩活動,推動發(fā)展性德育
發(fā)展性德育是德育的第二個層次,主要目的是促進學生全面發(fā)展和個性發(fā)展,是規(guī)范性德育的發(fā)展,可以通過開展豐富多彩的學生活動來實現(xiàn).我校通過俱樂部(包括體育,藝術(shù),科技三個俱樂部),學生社團(文學社,左社,顏社,電視臺,電影社等社團),拓展課(小語種,名著欣賞等幾十門),志愿服務(家庭之星,班級之星,學校之星,社區(qū)之星,社會之星)和人生遠足(市內(nèi)課程,省外課程,國外課程)等途徑開展學生活動,為學生全面可持續(xù)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺.
(3)加強心理和學法指導,推進深層次德育
深層次德育是德育的第三個層次,主要是為了使德育走進學生心靈,是規(guī)范性德育的深化,主要通過加強心理健康教育來實現(xiàn).我校通過學生心理狀況測試,了解學生群體心理健康情況;通過組織豐富多彩的活動,促進學生健康心理的形成;通過師愛,思想工作和心理咨詢,及時解決學生中出現(xiàn)的心理問題;通過學法指導,開發(fā)學生動力系統(tǒng);通過初高中不同學段學生心理發(fā)展規(guī)律研究,構(gòu)建分層的心理健康教育模式.
(4)加強理想和信念教育,開展境界性德育
境界性德育是德育的第四個層次,主要是豐富學生的精神世界,讓德育成為有靈魂的德育.境界性德育是德育的靈魂和最高層次,可以通過高品位的主題教育活動來實現(xiàn).我校主要利用初一建隊,初二離隊建團,初三升學教育,高一人生規(guī)劃,高二參觀北大,高三成人意識以及青年團校,青年黨校,志愿服務,畢業(yè)典禮,班會隊會等對學生進行世界觀,人生觀,價值觀和理想,前途,信念教育,引領(lǐng)學生主流價值觀和高尚人格的形成.
4,通過德育科研和培訓,分層培養(yǎng)德育隊伍
經(jīng)綸德育已經(jīng)形成了自己的模式,體系和特色,德育隊伍的素質(zhì)和能力將成為進一步提升德育工作的瓶頸,通過科研引領(lǐng)和培訓提高等途徑培養(yǎng)德育隊伍是今后德育工作的重點.
(1)加強德育科研,引領(lǐng)德育新理念
我校已經(jīng)初步立項四項德育科研課題,這些課題將由發(fā)展處,年級主任,班主任等不同人員牽頭,不同人員組成課題組,以理論為指導,以工作為依托,以行動研究為重點,引領(lǐng)學校德育工作.
《欣賞型德育的行為規(guī)范教育模式研究》是教育部重點課題《欣賞型德育模式研究》的子課題,以德育美學觀為理論支撐,追求"讓德育成為一幅美麗的畫,一首動聽的歌"的德育理想,具有立意高,理念新的特點,可以成為德育的基本理念,引領(lǐng)學校德育的方向.
《基礎教育德育的層次性研究》是朝陽區(qū)教委接受北京市教委委托的以行政來推動的科研課題,可以和我校的《示范校學生成長規(guī)律研究》以及德育四層次構(gòu)想等結(jié)合,為構(gòu)建學校,年級,班級德育模式提供理論支撐和行動指導.
《人生遠足體驗教育模式研究》是我校自主立項的朝陽區(qū)規(guī)劃課題,順應了新課程改革的基本方向,積累了大量的實踐經(jīng)驗,提升了一些教育理念.該課題可以引進中央教科所的《生態(tài)體驗教育模式研究》的一些理念,作為社會實踐,研究性學習以及學校活動設計的基本平臺,引導德育工作者重視實踐德育,生活德育,活動德育,體驗教育等,提高德育魅力和實效.
《示范校心理健康教育模式研究》課題是數(shù)字化校園建設催生的產(chǎn)物,是學校自主立項,依托北京師范大學心理系,剛剛起步的德育科研課題,雖然年輕,但可以幫助我校心理健康教育走上科學化的軌道,幫助心理教師和班主任形成系統(tǒng)的心理健康教育的框架和思路.其中,分年級學生心理成長規(guī)律和教育策略的研究將為年級工作提供有效指導.
(2)加強分層培訓,形成德育管理梯隊
德育工作是分層的,德育隊伍是分層的,德育培訓也應該是分層的.我們將按照德育干部,德育首席,班主任,副班主任四個層次進行分層培訓.
德育干部培訓主要通過大處室例會進行,也可以定期組織專題研討會和處室不定期案例分析進行.
德育首席將改變以往的定位,向?qū)W術(shù)化方向轉(zhuǎn)變,每月100元津貼,其他經(jīng)費用于德育科研和參加學術(shù)會議,參觀考察等,培訓方式也主要是參加科研課題,逐步形成一支有思想,有實踐,善總結(jié),能培訓的德育領(lǐng)軍人物,讓他們有成就感,自豪感,形成德育興趣和依戀,愿意長期從事德育工作.
班主任隊伍主要是結(jié)合實際的理念培訓,策略培訓,方法交流,挖掘班主任中的素材,讓更多的班主任登上講臺,在總結(jié)反思中提高,在講解培訓中受到激勵,進而使培訓者成為最大的受益者.
副班主任可以承認半年班主任齡,切實吸引愿意得到培訓提高的人員參加,把住入口關(guān)和過程管理,和德育首席建立師徒關(guān)系,參加班主任培訓和下班實習等.
5,以奧運和新課程改革為契機,抓好全校重點品牌教育活動
北京推進新課程改革,這是一次學校之間重新洗牌的機會,我們要抓住機遇,以德育為突破口,擴大影響力,推動首都名校建設.
(1)開發(fā)人生遠足校本課程,打造特色品牌德育活動;
(2)利用北京市信息基地校平臺,擴大學校影響力;
(3)利用德育課題研究載體,提升學校知名度;
(4)利用朝陽示范校德育組織,推銷我校德育理念;
(5)利用朝陽德育沙龍平臺,發(fā)揮輻射示范功能;
(6)利用奧運示范校和同心結(jié)學校平臺,引領(lǐng)德育新方向;
(7)探索綜合素質(zhì)評價和綜合社會實踐,引領(lǐng)新課程改革.
6,做好周,月具體德育工作安排,規(guī)范全校教育教學秩序
研究制定相對詳細的周,月工作安排,以活動引領(lǐng)學校德育工作思路,規(guī)范全校教育教學秩序.在活動落實方面,年級發(fā)揮軸心功能,德育做好調(diào)控,協(xié)調(diào)和服務.通過周,月工作安排,實現(xiàn)管理科學化,減少工作隨意性,提高工作銷率.
(1)初中重點抓好整體構(gòu)建,培訓和引領(lǐng)班主任隊伍,形成相對穩(wěn)定,相對獨立的一體化德育模式,整體拔高初中學生的習慣,思想,理想和狀態(tài),為高中輸送更多的優(yōu)秀學生.
(2)高一重點抓好行為習慣養(yǎng)成,學法,交往和心理的適應性教育,學生會和學生活動等,形成穩(wěn)定,和諧,向上的班集體和年級集體;
(3)高二重點抓好實驗班,文科班心理調(diào)控,學生心理浮躁和學習分化,理想目標確定和人生規(guī)劃等,分層做好各項工作.
(4)高三重點抓好學生理想,信念教育,學習心理和考試焦慮輔導,調(diào)控學生最佳身心狀態(tài),全力保證整體質(zhì)量不滑坡.
四,分月工作安排
周
時間
立項
工作要求
備注
1
1-2/9
開學典禮
首都名校建設啟動大會
發(fā)展處
八好學習
組織全校學習八好建設方案
發(fā)展處
2
3-9
德育首席教師評定
按照學術(shù)和科研培訓功能定位,重新確定德育首席.
發(fā)展處
3
10-16
教師節(jié)活動
組織學生開展慶祝教師節(jié)活動.
團委
4
17-23
新課程改革培訓
重點是綜合實踐的操作和學分管理,綜合素質(zhì)評價的操作落實.
發(fā)展處
5
24-30
運動會
提前確定工作方案
體育組
6
1-7/10
社會實踐
高一軍訓補訓
高一
7
8-14
對外交流
韓國,荷蘭學生來訪,建立固化互訪模式.
團委
8
15-21
年級平臺研討
總結(jié)研討年級平臺打造經(jīng)驗,科學定位年級功能,發(fā)揮軸心作用.
年級組
9
22-28
德育科研啟動大會
通過啟動大會,確定不同課題組長和成員,分課題開展工作.
發(fā)展處
10
29-4/11
科技月活動
召開全校科技表彰大會,總結(jié)和升華科技活動.
黃臣
11
5-11
期中匯報
分年級匯報班主任工作
年級組
12
12-18
模擬聯(lián)合國大會
在參加北京市大會基礎上,籌備召開經(jīng)綸模擬聯(lián)合國大會.
團委
13
19-25
班主任培訓交流
籌備德育研討會
發(fā)展處
14
26-2/12
班主任培訓交流
籌備德育研討會
發(fā)展處
15
3-9
班主任培訓交流
籌備德育研討會
發(fā)展處
16
10-16
德育研討
召開德育研討會
發(fā)展處
17
17-23
百名標兵
評選百名標兵
發(fā)展處
18
24-30
感恩教育
結(jié)合感恩節(jié)開展感恩教育活動
發(fā)展處
19
31-6/1
元旦聯(lián)歡
提前確定不同年級活動方式
團委
成人儀式
高三組織學生外出遠足和成人儀式
團委
20
7-13
期末工作