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高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料范文第1篇

現(xiàn)將人事部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于*年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)工作的通知》（國(guó)人廳發(fā)[*]48號(hào)）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們。結(jié)合我省情況，就有關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充通知如下，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、組織管理

我省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作，按照人事部、財(cái)政部的統(tǒng)一部署，在省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省人事廳和省財(cái)政廳共同組織實(shí)施。考務(wù)工作由省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱省會(huì)計(jì)考辦）承辦。

二、考試工作

（一）凡符合《湖北省會(huì)計(jì)系列會(huì)計(jì)（財(cái)稅經(jīng)濟(jì)）專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（鄂職改辦[2000]154號(hào)）文件申報(bào)條件的人員，均可報(bào)名參加考試。

（二）報(bào)考人員的資格審查，按屬地原則，由各級(jí)人事職改部門負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)名時(shí)間定于6月15日至25日。

（四）報(bào)考人員須填寫《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。市州考生由所在單位審核（蓋章），經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸拢毟模┎块T初審合格（蓋章）后，由會(huì)計(jì)考辦匯總并送省會(huì)計(jì)考辦辦理報(bào)名手續(xù)；省直單位報(bào)考人員由主管部門按規(guī)定審核同意（蓋章）后，到省會(huì)計(jì)考辦辦理報(bào)名手續(xù)；省直其他報(bào)考人員由檔案所在單位按規(guī)定審核（蓋章）后，到省會(huì)計(jì)考辦辦理報(bào)名手續(xù)。

（五）考試時(shí)間為9月3日8：30--12：00。考試地點(diǎn)設(shè)在武漢市區(qū)，具體考試地址以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。成績(jī)查詢網(wǎng)址：湖北省財(cái)政廳信息網(wǎng)（）；成績(jī)查詢電話：

（六）考試科目及方式。高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，采取開(kāi)卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力。

根據(jù)考培分離的原則，考生可自愿征訂《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)--高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試大綱》和《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)——高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試輔導(dǎo)用書》。

（七）參加考試并達(dá)到國(guó)家規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)的合格證，由全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核發(fā)，此證3年內(nèi)在全國(guó)范圍有效。省內(nèi)當(dāng)年評(píng)審使用的成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)由省人事廳與省財(cái)政廳另行商定，該合格證由省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組核發(fā)，此證只在本省當(dāng)年評(píng)審有效。

三、評(píng)審工作

（一）評(píng)審資格及材料審查。參加評(píng)審人員的資格及材料初審工作由各級(jí)政府人事（職改）部門負(fù)責(zé)。初審合格人員的評(píng)審材料，由同級(jí)政府財(cái)政會(huì)計(jì)（職改）部門集中后統(tǒng)一報(bào)送省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省會(huì)計(jì)高評(píng)委會(huì)辦公室”）。省直單位和在漢其他單位申報(bào)人員的資格、材料審查及受理由申報(bào)人檔案所在單位按規(guī)定審核蓋章同意后，報(bào)送省會(huì)計(jì)高評(píng)委會(huì)辦公室。所有申報(bào)人員材料在報(bào)送省會(huì)計(jì)高評(píng)委會(huì)辦公室時(shí)，必須提供有關(guān)證書、材料原件和復(fù)印件，復(fù)印件留存。在考試試點(diǎn)期間，武漢市會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)申報(bào)評(píng)審渠道不變。

（二）凡申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試，成績(jī)合格后，方可參加評(píng)審。2004、2005年參加全國(guó)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試點(diǎn)考試成績(jī)合格的人員，申報(bào)*年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審時(shí)成績(jī)有效。

（三）申報(bào)材料按現(xiàn)行規(guī)定辦理，各種表格應(yīng)按規(guī)定的格式和要求填寫。評(píng)審材料的受理時(shí)間為10月8日至31日，請(qǐng)各地有關(guān)部門和省直有關(guān)單位對(duì)符合規(guī)定參評(píng)人員的申報(bào)材料，務(wù)必按時(shí)報(bào)送省會(huì)計(jì)高評(píng)委會(huì)辦公室，逾期不予受理。地址：（武昌北環(huán)路44號(hào)，聯(lián)系電話：）。

四、考試與評(píng)審費(fèi)用

按照鄂財(cái)綜發(fā)[2003]12號(hào)文件的規(guī)定，《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試考務(wù)費(fèi)為每人100元，高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審費(fèi)用為每人300元，具體分解標(biāo)準(zhǔn)按（鄂財(cái)綜發(fā)[2003]12號(hào)）文件執(zhí)行。兩項(xiàng)費(fèi)用在考試報(bào)名和申報(bào)材料時(shí)分別收取。

五、其它相關(guān)事項(xiàng)

（一）申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限按實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間計(jì)算。專業(yè)工作年限和任職年限計(jì)算到*年12月31日。

（二）已辦理離、退休手續(xù)的人員，現(xiàn)受聘于企業(yè)和非公有制組織，從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作且符合申報(bào)條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的考評(píng)。評(píng)審結(jié)果不與原單位工資福利待遇掛鉤。

（三）公務(wù)員中在會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位上工作且符合申報(bào)條件的人員，可以報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的考評(píng)。評(píng)審結(jié)果不與工資福利待遇掛鉤。

（四）民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)流動(dòng)人員及其他人員的申報(bào)，可由各級(jí)人才交流和人才評(píng)價(jià)部門提供評(píng)價(jià)服務(wù)，但服務(wù)機(jī)構(gòu)必須負(fù)責(zé)對(duì)其材料的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)證，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（五）財(cái)政撥款事業(yè)單位中屬學(xué)歷、資歷破格的申報(bào)人員，須先經(jīng)省職改辦審查同意，省會(huì)計(jì)專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室方可受理申報(bào)材料。

（六）相關(guān)表格下載

1、《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名表》、《破格人員資格審查表》、《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》、《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平考試免試審批表》在湖北省財(cái)政廳信息網(wǎng)--湖北會(huì)計(jì)之窗--相關(guān)下載欄目下載(網(wǎng)址：)。

2、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》在湖北人事信息網(wǎng)下載（網(wǎng)址：*）。

高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料范文第2篇

第一條為進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，保證申報(bào)推薦工作的有序進(jìn)行，依照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公開(kāi)、注重水平、突出實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

第三條各級(jí)人事職改部門負(fù)責(zé)綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)推薦工作并組織實(shí)施。

第二章申報(bào)推薦范圍及條件

第四條申報(bào)推薦范圍包括全市各類企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

第五條申報(bào)推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的基本條件是：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（三）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)；

（四）符合國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策規(guī)定；

（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

第六條專業(yè)技術(shù)人員有下列情形之一者，不得申報(bào)推薦：

（一）受司法、黨政紀(jì)律處分未滿兩年或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員；

（二）出國(guó)進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上，至今未回單位工作的人員；

（三）病休一年以上，至今尚不能堅(jiān)持正常工作的人員；

（四）規(guī)定任職年限內(nèi)無(wú)故不參加專業(yè)技術(shù)人員年度考核或考核確定為基本合格等次及其以下的人員；

（五）其它政策另有規(guī)定的人員。

第三章申報(bào)推薦程序

第七條申報(bào)推薦工作一般應(yīng)遵循以下程序：

（一）個(gè)人申請(qǐng)

專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》、河北省各專業(yè)《高中級(jí)資格申報(bào)評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，可自愿向本單位提出申請(qǐng)，經(jīng)單位人事職改部門審核，符合申報(bào)條件的，填寫《唐山市申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格承諾書》（附件一），并做好各種申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。

（二）建立組織

單位成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦考核小組，申報(bào)推薦考核小組由單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成，一般應(yīng)不少于7人。申報(bào)推薦考核小組負(fù)責(zé)制定本單位申報(bào)推薦實(shí)施方案和申報(bào)人員的考核推薦工作。單位人事職改部門負(fù)責(zé)處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。

（三）制定《量化考核細(xì)則》

申報(bào)推薦考核小組依照《唐山市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化賦分表》所規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定《量化考核實(shí)施細(xì)則》。《細(xì)則》要充分體現(xiàn)本單位專業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn)，將平時(shí)考核與推薦考核結(jié)合起來(lái)，注重對(duì)專業(yè)技術(shù)人員平時(shí)履行崗位職責(zé)情況的考核。《細(xì)則》須經(jīng)單位職代會(huì)討論通過(guò)，并連同職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要報(bào)上級(jí)主管部門同意后，方可實(shí)施。

（三）公開(kāi)述職

由申報(bào)推薦考核小組組織申報(bào)人員在本單位全體專業(yè)技術(shù)人員大會(huì)上進(jìn)行個(gè)人述職。申報(bào)人員要實(shí)事求是地闡述任職以來(lái)履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)是在本崗位上所取得的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)績(jī)。

（四）考核答辯

由申報(bào)推薦考核小組組織一定數(shù)量相關(guān)專業(yè)的技術(shù)骨干對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核答辯。

（五）群眾評(píng)議

由申報(bào)推薦考核小組組織本單位專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)《量化考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行量化考核。

（六）量化賦分

由申報(bào)推薦考核小組依據(jù)申報(bào)人員的考核答辯、群眾評(píng)議情況以及提供的相關(guān)材料，按照《量化考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合量化賦分。

（七）綜合排序

由申報(bào)推薦考核小組依據(jù)申報(bào)人員綜合量化賦分情況，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行排序。

（八）單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定上報(bào)人選

由單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)申報(bào)推薦考核小組提供的申報(bào)人員考核情況，按照申報(bào)推薦政策規(guī)定，本著公開(kāi)、公平、合理、準(zhǔn)確的原則，在上級(jí)確定的申報(bào)數(shù)額內(nèi)，集體研究確定上報(bào)人選。

第四章申報(bào)推薦公示

第八條各基層單位要公開(kāi)申報(bào)推薦全過(guò)程，并嚴(yán)格按照《河北省申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法》（冀職改辦字［2001］125號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（一）公示內(nèi)容：

1．申報(bào)條件和崗位數(shù)額。有關(guān)職稱工作的條件、規(guī)定及本單位《量化考核實(shí)施細(xì)則》，事業(yè)單位還要公示空余崗位數(shù)額；

2．申請(qǐng)晉升人員名單；

3．量化賦分和綜合排序結(jié)果；

4．申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)、成果、業(yè)績(jī)、論文論著、工作總結(jié)等原始材料；

5．經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定的上報(bào)人員名單。

（二）公示要求：

1．公示時(shí)間一般為5——10天（公休日不計(jì)算在內(nèi)）；

2．公示地點(diǎn)要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督；

3．設(shè)置意見(jiàn)箱和監(jiān)督電話并指定專人做好來(lái)訪接待、情況匯總等工作；

4．單位要在申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“基層單位意見(jiàn)”欄如實(shí)填寫公示結(jié)果。

（三）公示結(jié)果的使用

凡申報(bào)晉升各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，申報(bào)材料未經(jīng)公示的，一律不準(zhǔn)參評(píng)。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，所在單位要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)，申報(bào)者的申報(bào)材料系屬偽造、剽竊等弄虛作假行為的，按《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》（冀人發(fā)[2003]36號(hào)），取消當(dāng)年參評(píng)資格，兩年內(nèi)不允許申報(bào)評(píng)審。

第五章組卷及材料報(bào)送

第九條單位對(duì)經(jīng)公示后確定的上報(bào)人員提供的各類材料，要嚴(yán)格按照以下規(guī)定進(jìn)行組卷：

（一）申報(bào)材料內(nèi)容及裝訂順序

1.申報(bào)晉升《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，高級(jí)一式三份、中級(jí)一式二份；

2.《唐山市申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》一份（附件二，用A4紙正反面打印）；

3.各種證書、科研項(xiàng)目（成果）、論文論著等裝訂冊(cè)一本。各種材料共分12項(xiàng)，順序如下：

⑴材料冊(cè)目錄；

⑵《申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格承諾書》；

⑶《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化賦分表》；

⑷有效期內(nèi)的全國(guó)職稱外語(yǔ)（省古漢語(yǔ)）等級(jí)考試合格證書、全國(guó)或河北省職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。符合免試條件的須提交《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）考試免試審批表》、《專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表》（以上原件裝訂，復(fù)印件3份分別貼在評(píng)審表第8頁(yè)）。

⑸現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定表》或《資格考試合格人員登記表》原件；

⑹任現(xiàn)職以來(lái)所有年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件；

⑺現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件；

⑻畢業(yè)證書復(fù)印件（多個(gè)學(xué)歷的按學(xué)歷從高到低排序）；

⑼各種獎(jiǎng)勵(lì)證書原件；

⑽任現(xiàn)職以來(lái)有代表性的論文論著、專業(yè)技術(shù)報(bào)告或教案原件（論文、著作屬于合著的應(yīng)提供本人完成字?jǐn)?shù)或完成工作量的證明材料）；

⑾任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（一般不少于2000字，報(bào)翻譯專業(yè)的用外文書寫）

⑿其他有關(guān)材料：

①?gòu)牟粚儆趨⒃u(píng)范圍到屬于參評(píng)范圍的有關(guān)手續(xù)原件（調(diào)動(dòng)介紹信、工資套改表等）；②有職業(yè)資格要求系列的職業(yè)資格證書復(fù)印件（如會(huì)計(jì)證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等）；③考評(píng)結(jié)合系列（如高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等）的考試合格成績(jī)單；④《綜合排序表》；⑤其它有關(guān)證件（中小學(xué)系列要提交課時(shí)量表）原件。

（二）申報(bào)材料要求

1.申報(bào)人必須如實(shí)填報(bào)基本情況，內(nèi)容真實(shí)有據(jù)，不得弄虛作假。申報(bào)人、所在單位必須填寫《申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格承諾書》，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)可靠性做出保證，

2.除畢業(yè)證、資格證書可裝訂復(fù)印件外，其余證件要裝訂原件。獎(jiǎng)勵(lì)證書原件要去掉封皮只裝訂證書芯，證書芯紙張較小的，可貼在空白A4紙上。發(fā)表的論文可視雜志薄厚程度和數(shù)量多少酌情處理，薄或數(shù)量少的可整本裝訂；厚或數(shù)量多的可以只裝訂雜志封面、全部目錄和論文頁(yè)。核心期刊在前，非核心期刊在后。選擇1-2本有代表性的論著整本放入檔案袋。非法期刊和不符合條件規(guī)定的材料不得裝訂。

3.申報(bào)材料中所有復(fù)印件，必須由所在單位和各級(jí)主管部門對(duì)照原件進(jìn)行審核。審核無(wú)誤后，屬縣（市）區(qū)的，由所在單位、主管部門、縣（市）區(qū)職改辦經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人簽字蓋章；屬市直單位的，由所在單位、市直主管部門經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人簽字蓋章。

4.《綜合排序表》中，同一單位或部門的排名人數(shù)、排名次序必須一致。出現(xiàn)不同排序情況，視為申報(bào)程序無(wú)效，取消個(gè)人申報(bào)資格。

5.裝訂時(shí)要注意剪裁適當(dāng)，規(guī)范美觀。不得出現(xiàn)漏裝、倒裝或一種材料重復(fù)裝訂現(xiàn)象。裝訂成冊(cè)后每頁(yè)須用打號(hào)機(jī)打印頁(yè)碼。《材料冊(cè)目錄》（見(jiàn)附件五）必須打印生成，注明材料所在頁(yè)碼。

6.申報(bào)材料每人限裝一袋，材料袋一律使用結(jié)實(shí)耐用的牛皮紙檔案袋，有線繩可系，并填好《唐山市申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料》（附件三），貼在申報(bào)材料袋封面上。

7.卷內(nèi)材料盡量打印生成，除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》用16開(kāi)紙正反面打印，按標(biāo)準(zhǔn)表樣裝訂外，其他申報(bào)材料一律使用A4紙打印。各種表格可登陸唐山人才網(wǎng)（）“職稱評(píng)審”欄下載。

8.申報(bào)材料不合上述要求的，各級(jí)職改部門不予接收。

（三）報(bào)卷要求

1.各縣（市）區(qū)、市直各部門要按規(guī)定時(shí)間集中統(tǒng)一上報(bào)，個(gè)人報(bào)送材料的一律不予受理。

2.各縣（市）區(qū)職改辦、市直各主管部門在報(bào)卷時(shí)，須提交以下表格和數(shù)據(jù)庫(kù)：

⑴《唐山市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查情況報(bào)告表》（附件四）；

⑵用河北省職稱申報(bào)評(píng)審管理軟件導(dǎo)出打印生成的Excel格式《唐山市高中職申報(bào)人員名單》（附件七）一份；

⑶用河北省職稱申報(bào)評(píng)審管理軟件導(dǎo)出的申報(bào)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。

第六章管理和監(jiān)督

第十條各級(jí)人事職改部門應(yīng)當(dāng)建立健全申報(bào)推薦審核責(zé)任制、工作考核制和責(zé)任追究制。要認(rèn)真審查申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷和業(yè)績(jī)成果等基本條件，核實(shí)學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、論著成果等材料的真實(shí)性，確保申報(bào)工作質(zhì)量。

第十一條群眾認(rèn)為本單位申報(bào)推薦工作存在違反規(guī)定程序和公示要求的，可以向業(yè)務(wù)主管部門、上級(jí)職改部門舉報(bào)。收到舉報(bào)的單位或部門應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查處理,并做好反饋及備案工作。