前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇個人品德模范事跡材料范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

個人品德模范事跡材料范文第1篇

礦工會對女工素質提升工作思想重視，認識到位，納入了重要議事日程，同時指導女職工結合自身實際和崗位特點，進行自我設計，制定出中長期學習計劃?；顒右潦迹V東宇公司實行內部股改后，面對日趨激烈的崗位競爭，多數女職工都有學習成才、素質達標的要求和愿望，但普遍存有 “望洋興嘆”、“畏難發愁”情緒。針對這一實際，及時與單位領導溝通、召開座談會、個別談心，及時化解了疑慮，消除了認識誤區。很快，該公司23名女職工中就有18人重新背起了書包，業余時間忙“充電”已成為她們執著的追求。

礦女工委充分運用網絡、廣播電視、板報櫥窗等多種形式，廣泛宣傳活動的目的、意義、內容和要求，幫助女職工認清形勢，增強危機感和緊迫感；組織女職工認真學習成功女性的事跡材料，結合礦井實際，廣泛開展了“為誰學習”、“我距成才有多遠”、“如何學習羅文精神、做合格女職工”等大討論活動，舉辦“女性人才話成才”座談會、“學習羅文精神心得交流會”等。營造了濃厚氛圍，提高了認識，激發了女職工自我設計、自我達標的學習熱情，為活動深入開展奠定了良好的思想基礎。

在提升女工隊伍素質上采用與QC活動和崗位練兵、技術比武相結合、與女工家屬協管安全工作相結合、與“以德治礦”和文明創建相結合。洗煤廠女工分會將技術比武與崗位建功相結合，實施素質工程和多證加薪制度，鼓勵女職工一崗多能，促進了女職工奮發成才。目前，已有五十多名女職工考取兩個上崗證，三十多名女職工考取三個上崗證。學校女工分會圍繞提高女教師素質開展“教師的職業道德及人格魅力”大討論，進一步增強了師德意識。醫院女工分會積極邀請上級醫院專家來院授課，有效提高了女醫護人員的專業技術水平。每半年一次的技術比武已經形成制度化，為女職工練本領、試身手提供了舞臺。女職工李元玲、曹慶梅、黃敏等多次在礦及公司舉辦的技術比武中取得好名次，充分展示了學習進取、崗位奉獻的良好形象。

以各級女工家屬協管分會為依托，圍繞礦黨政階段性安全工作重點，常年開展“天天囑安全、周周筑防線、季季促平安”活動，并完善機制建設，“撐起半邊天，共筑安全線”活動現已形成長效機制，廣大女工家屬以慈母心、夫妻愛、手足情全方位做好安全工作已形成習慣。講安全，唱安全，囑安全，聲聲入耳；上井口，進區隊，搞服務，絲絲入扣。營造了濃厚的輿論氛圍，提高了職工安全意識，促進了礦井安全生產。礦井連年實現安全生產，去年被授予安全管理3A級礦井。

結合礦黨委實施“以德治礦”工作部署，以評選“文明家庭”、“模范夫妻”和“十佳好媳婦”活動為載體，教育引導女職工爭做“遵守社會公德、提高職業道德、講究家庭美德、鍛造個人品德”的實踐者。特別是“十佳好媳婦”的評選，突破傳統的僅以賢淑為標準的舊框框，明確要求新時代的“好媳婦”必須首先愛崗敬業，模范遵守職業道德、社會公德和家庭美德，引導廣大女職工摒棄“女子無才便是德”的舊觀念，爭做新世紀“能力強、水平高、工作家庭一肩挑”的新女性。在此基礎上，隆重召開“十佳好媳婦、模范夫妻事跡報告會”，并錄制專題節目、編印成書《真愛在礦山》?；顒又杏楷F出的好媳婦張雪貞、李養平，模范夫妻楊光云、董友泉等先進事跡在礦區廣為傳頌，成為大家學習的榜樣。