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一、嚴把市場準入關(guān)。對涉及國家安全、公民人身安全、影響環(huán)境以及國家嚴格控制的項目,主要包括煤礦、非煤礦山,文化娛樂和上網(wǎng)服務(wù)場所,金融、保險、證券機構(gòu),交通運輸、易燃易爆物品、危險化學品、食品、藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定明確須提交環(huán)保部門許可證書或批準文件方可辦理企業(yè)登記的項目等的企業(yè),凡是沒有取得相關(guān)批準文件或前置審批許可證的,一律不予發(fā)放籌建營業(yè)執(zhí)照。
二、充分發(fā)揮“經(jīng)濟戶口”的作用,對已核準登記的重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)進行清理排查,共清理出重點行業(yè)項目籌建企業(yè)戶,并將檔案單列出來,建立籌建企業(yè)專門名單進行電腦臺帳管理,為開展清理排查工作提供了準確的依據(jù)。
三、把好年檢審查關(guān)。利用企業(yè)年檢的有利契機,對XX年前已核準登記的重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)依法進行實質(zhì)性審查,對營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿仍無法取得前置審批許可證書或批準文件的,經(jīng)企業(yè)申請并提交前置審批部門出具的該企業(yè)正在辦理相關(guān)審批手續(xù)的證明,依據(jù)實際情況可再延長1年籌建期;對xx戶籌建期已滿仍不能取得前置許可證書或批準文件,也不能轉(zhuǎn)為非前置審批項目生產(chǎn)經(jīng)營的,不予通過XX年度的年檢,并認真督促其依法辦理變更或注銷登記;對xx戶水電站,依據(jù)區(qū)水利局《關(guān)于要求吊銷違規(guī)水電站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的函》,已責令其關(guān)停,正在根據(jù)政府的指示,對其依法辦理吊銷登記;另外xx戶籌建期未滿的企業(yè),通過電話或上門等形式,將上級文件指示精神告知,并要求其加快辦理前置審批文件。
四、建立專項巡查和舉報監(jiān)督機制,各工商所將重點行業(yè)項目籌建的企業(yè)列為日常巡查監(jiān)管的重要對象,加強巡查力度,定期不定期對其進行巡查,期間共出動了執(zhí)法人員xx多人次,執(zhí)法車輛xx車次。我局還通過12315舉報平臺,發(fā)動群眾進行監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在籌建期間開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的,依照《無照經(jīng)營查處取締辦法》的規(guī)定堅決予以查處取締。
下一步工作打算
一是繼續(xù)充分發(fā)揮工商行政管理登記注冊職能作用,為促進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)做好服務(wù)工作,認真貫徹落實《進一步改進工商行政管理登記注冊工作促進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的若干措施》,對企業(yè)申請登記的項目涉及前置審批而暫時無法提交許可證書或批準文件的,除涉及國家安全、公民人身安全、影響環(huán)境以及國家嚴格控制的項目外,可先辦理登記,確認主體資格,核發(fā)籌建營業(yè)執(zhí)照。
近年來,隨著我國水利電力事業(yè)的不斷發(fā)展壯大,水電企業(yè)對現(xiàn)代化人才的需求也不斷提升。而職工教育培訓作為企業(yè)在職員工知識、技能與時俱進、更新?lián)Q代的主要途徑一直是水利電力企業(yè)人力資源管理的重中之重。但受限于我國傳統(tǒng)職工培訓模式單一、內(nèi)容枯燥、產(chǎn)學脫離等諸多弊端的影響,企業(yè)職工教育培訓質(zhì)量始終差強人意,始終無法實現(xiàn)對員工學習主動性的有效調(diào)動,很大程度上阻礙了我國水利電力事業(yè)進一步發(fā)展。因此,如何從根本上實現(xiàn)企業(yè)職工教育培訓方式、方法的全面升級,提升教育培訓質(zhì)量,成為了眾多水利電力企業(yè)亟待解決的問題之一。
二、企業(yè)職工教育培訓的重要性
1.有助于企業(yè)綜合效益的提升。借助職業(yè)技能培訓,企業(yè)員工能夠有效實現(xiàn)自身專業(yè)知識、技能的更新?lián)Q代,推動自身創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)的提高,這不僅有助于新員工更快、更好的適應(yīng)全新的工作環(huán)境與崗位需求。更能夠確保老職工始終與時俱進,及時掌握全新工藝技能,從而充分滿足新時代的工作新需求,以便為企業(yè)綜合效益的不斷提升提供堅實的基礎(chǔ)與必要的保障。
2.有助于促進企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化作為企業(yè)核心價值理念的直接反映,長久以來一直是企業(yè)核心競爭力的主要構(gòu)成要素。借由高質(zhì)、高效的職工培訓,可以讓新老員工更好的了解和認識其所在企業(yè)的價值理念和精神追求,從而讓員工以企業(yè)為豪,產(chǎn)生強烈的企業(yè)歸屬感,推動企業(yè)凝聚力的提升。此外,借由良好的職業(yè)教育,還有助于更好的樹立企業(yè)形象與品牌價值,構(gòu)建企業(yè)與員工間的現(xiàn)代化良性互動機制,實現(xiàn)彼此的雙贏。
三、促進企業(yè)職工教育培訓質(zhì)量提升的對策
1.組建合格培訓部門,轉(zhuǎn)變培訓理念。目前我國水利電力企業(yè)職工教育培訓工作多是借助第三方教育機構(gòu)開展實施,這些教育機構(gòu)多不具備實踐經(jīng)驗,培訓時只能照本宣科進行純理論教授,嚴重影響應(yīng)有的培訓質(zhì)量,導致出現(xiàn)了“職稱高、技術(shù)低;職位高、能力低”的現(xiàn)象。有鑒于此,企業(yè)應(yīng)當創(chuàng)建合格的內(nèi)部培訓部門,由公司總經(jīng)理、人事主管、教育培訓專員進行層層管理,并挑選具備豐富實踐經(jīng)驗的一線技術(shù)人員兼職培訓員。與此同時,企業(yè)還應(yīng)大膽創(chuàng)新,打破舊有的職工培訓模式,以市場經(jīng)濟發(fā)展為指引,構(gòu)建同其相適應(yīng)的開放型、多元化教學機制,將職工培訓與生產(chǎn)實際充分結(jié)合,實現(xiàn)生產(chǎn)、教育、教研的三位一體,實行產(chǎn)教結(jié)合的開放性教育模式,在主動培訓中提升企業(yè)競爭力。
2.開展科學的培訓需求分析。對于現(xiàn)代企業(yè)職工培訓教育而言,科學、詳實的培訓需求分析必不可少。其是指借由對參訓工作人員現(xiàn)有知識、技能和培訓態(tài)度、目標等的科學分析,總結(jié)確定個體現(xiàn)有狀態(tài)與應(yīng)有理想狀態(tài)間的差距,從而為后續(xù)正式培訓的開展提供參考依據(jù)。對水利電力企業(yè)來說,企業(yè)培訓部門必須增強同企業(yè)管理層、人力資源部門以及培訓員工之間的溝通聯(lián)系,借助問卷調(diào)查、訪談等手段,讓管理者和員工共同決定培訓的內(nèi)容、目標、方式。與此同時,在培訓過程中,培訓部門應(yīng)當委派專人對所有參訓員工建立個人培訓檔案,對員工參加過的培訓內(nèi)容等進行詳實記錄,從而為企業(yè)今后的培訓安排提供指導。除此之外,水利電力企業(yè)還應(yīng)鼓勵和指導員工進行日常工作總結(jié),分析總結(jié)自身存在的不足,主動制定個人發(fā)展計劃,并將其同培訓部門進行協(xié)調(diào)開展針對性的個人提升。
3.完善培訓教育內(nèi)容。通常而言,企業(yè)職工的教育培訓必須同其工作實際緊密結(jié)合。而在水利電力行業(yè)中,職工所處層次與部門的不同使其所需接受的培訓內(nèi)容存在很大差入。有鑒于此,針對不同職位員工的實際需求對培訓的內(nèi)容進行選擇就顯得十分必要。培訓部門應(yīng)當充分依照“能力為主,崗位為準”的原則,突出學員能力培育,依據(jù)其崗位所必需的各類專業(yè)知識與技能,針對性的設(shè)立不同的知識模塊,以便能夠根據(jù)培訓者的不同需求靈活選取。同時,培訓內(nèi)容的選擇上還應(yīng)在服務(wù)整體培訓目標的前提下,注重實用性,無需追求知識的完整性,以夠用和必須為準。此外,還可嘗試突破不同學科之間的學科限制,進行多種學科相互交融的綜合性教學,以便員工能夠更好地應(yīng)對實際生產(chǎn)中的突發(fā)復雜情況。
4.選擇具有針對性的培訓手段。在培訓方法的選擇上,培訓部門應(yīng)當突破傳統(tǒng)的單方面灌輸式教學,充分考慮成教學員所具有的“工學矛盾顯著、產(chǎn)學結(jié)合緊密”特點,開展形式多樣的靈活教學,如將課堂教學、電化教學、現(xiàn)場教學與自主學習進行有機結(jié)合等。此外,在教學方法的選擇上還應(yīng)考慮水利電力行業(yè)涵蓋管理、技術(shù)等不同崗位的特點,堅持教學方法的開放、互動和自主參與,并以此為基準對培訓的實施進行多種方案設(shè)計,從而為培訓的高效、高質(zhì)開展奠定基礎(chǔ)。
5.完善培訓教材。培訓教材作為企業(yè)職工培訓教育所不可或缺的物質(zhì)前提,對于培訓的質(zhì)量有著直接的影響。但目前水利電力企業(yè)的職工培訓則存在普遍的教材短缺、質(zhì)量不佳等一系列問題。面對這一情況,相關(guān)教育培訓部門應(yīng)當及時組織相關(guān)專家學者及具有豐富工程實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員共同進行培訓教材的編纂。除此之外,除了主管部門的統(tǒng)籌編纂外,各企業(yè)還應(yīng)充分依據(jù)自身企業(yè)特點或所在地工程特點編纂具有獨有特色的補充培訓教材或講義,從而確保教材內(nèi)容能夠真正貼合實際。
6.增強專業(yè)培訓教師隊伍創(chuàng)建。培訓教師作為企業(yè)職工教育培訓的直接領(lǐng)導者,其對于培訓質(zhì)量的影響不可替代。但目前,我國水利電力企業(yè)的職工培訓則存在教師數(shù)量缺乏、年齡偏大、專業(yè)知識不足等諸多問題,教師隊伍建設(shè)刻不容緩。具體而言可從以下幾點做起:一是合理規(guī)劃,分步實施,組建專業(yè)教師隊伍。企業(yè)教育培訓機構(gòu)必須充分參照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和不同崗位培訓需求,對培訓教師隊伍構(gòu)成進行合理安排,并制定科學合理的專業(yè)師資培養(yǎng)、聘請機制,大力拓寬師資來源,并組織專人分步實施。二是聘用一線人員,構(gòu)建穩(wěn)定兼職師資隊伍。鑒于水利電力企業(yè)職工培訓產(chǎn)學結(jié)合緊密的特征,培訓部門應(yīng)當篩選聘請擁有豐富實踐經(jīng)驗的一線工程技術(shù)人員參與到員工培訓教學中,如此一來不僅能夠增加教師數(shù)量,優(yōu)化教師隊伍構(gòu)成,更能夠大幅提升職工實踐經(jīng)驗,從而為培訓質(zhì)量提供保障。
四、結(jié)語
我國工程建設(shè)的發(fā)展一日千里,氣勢磅礴,大量安全生產(chǎn)事故層出疊現(xiàn),成為關(guān)注的焦點,因此,安全監(jiān)理應(yīng)運而生。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》在2002年11月1日宣布實施,目的明確,旨在加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,消除特大事故,促進安全生產(chǎn)。國務(wù)院于2003年11月12日針對建設(shè)行業(yè)頒布了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,并且宣布2004年2月1日起開始實施。在《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的第14和57條,赫然是監(jiān)理安全職責,內(nèi)容明確規(guī)定工程監(jiān)理單位和監(jiān)理人員的安全責任。隨之不久,地方政府關(guān)于監(jiān)理安全職責、管理條例陸續(xù)問世,建設(shè)監(jiān)理中,安全監(jiān)理逐步成為監(jiān)理內(nèi)容的關(guān)鍵部分。
2電能的特性
①電能重要性。國家的發(fā)展,人民的生活都和電力工業(yè)息息相關(guān),國民經(jīng)濟發(fā)展的情況受到電力工業(yè)的極大影響,因為電能作為高質(zhì)量的能源形態(tài),在日常生活中不可或缺,對日常生產(chǎn)起著舉足輕重的作用,不能夠出現(xiàn)任何隱患,必須力保安全。
②同時性。發(fā)電、輸電、變電、配電是一氣呵成的,幾乎沒有時差,這就要求電網(wǎng)的設(shè)備不能發(fā)生故障,否則牽一發(fā)而動全身,會造成連鎖反應(yīng),造成危害與損失。
③電能的特殊性。電氣設(shè)備投資巨大,熱機設(shè)備成套,工作中,機械設(shè)備高速旋轉(zhuǎn),在一定區(qū)域內(nèi),易燃易爆物品大量存積,有毒物品無處不在,到處存在著安全隱患,比如設(shè)備事故并發(fā),一旦發(fā)生,損失無法估量。
④電力生產(chǎn)的密集性與群眾性。電力生產(chǎn)投資巨大,技術(shù)領(lǐng)先,人員眾多,不安全因素極易出現(xiàn),需要群策群力,眾志成城,防患于未然。
3電力建設(shè)工程安全監(jiān)理要點
①重視安全教育工作。企業(yè)生產(chǎn),安全第一,尤其是對于電力企業(yè)的建設(shè)。電力企業(yè)危險性高,在管理工作中,大力宣傳安全教育知識,讓管理者以身作則,使得每一個工作人員都黽勉惕厲,重視安全,嚴格操作,苦練技術(shù),學習安全方面的知識,積極地吸取教訓,認真地總結(jié)經(jīng)驗,定時學習,廣泛宣傳。
②一視同仁。安全教育一視同仁,自上至下,根據(jù)內(nèi)容需要,進行相關(guān)的安全教育工作。上至電力企業(yè)的領(lǐng)導,中有專業(yè)技術(shù)干部、特種作業(yè)人員;下有一般普通員工的安全教育工作,要求每一個人都有安全意識:安全重于生命。
③重點分明。電力工程在建設(shè)過程中,不斷地出現(xiàn)工作的重點,以是之故,安全工作也隨之有所側(cè)重。對于職工,要經(jīng)常性地開展安全宣傳工作,加強安全教育,讓他們警鐘長鳴,時時警惕,把安全永遠放在第一位,避免出現(xiàn)任何事故,以免造成損失,追悔莫及。
4突出體現(xiàn)安全保證體系和安全監(jiān)督體系的價值
總的來說,電力企業(yè)的安全保證體系和安全監(jiān)督體系尚屬于完善的,由于長期的建設(shè)、發(fā)展、擴大,兩者共同運作,相輔相成,彼此裨益,共同推進,達到了一定的完善,保證了長期以來電力企業(yè)的生產(chǎn)安全;要注意《安全生產(chǎn)責任書》的層層落實,簽訂好每一個協(xié)議,按照規(guī)定,落實每一個安全生產(chǎn)的責任;按照規(guī)程的要求合乎標準地完成安全監(jiān)理工作;百日安全競賽盡心盡力等,總之,各類安全大檢查不斷開展,使得企業(yè)的安全保證體系和安全監(jiān)督體系日趨完善。
5重視電力工程建設(shè)過程的安全監(jiān)理
工作監(jiān)理項目機構(gòu)嚴格按照要求,制定出一系列的規(guī)劃,對監(jiān)理內(nèi)容做明確的規(guī)定,將程序制定分明,令職責了然,至于工程重點,尤其要對其內(nèi)容進行詳細的規(guī)劃,編制出細則。
①《安全協(xié)議書》的簽訂是首要任務(wù),嚴格監(jiān)督建設(shè)單位與施工單位。
②審查總包、專業(yè)分包和勞務(wù)分包單位的資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證是否合法有效。
③嚴格檢查工作人員是否持證上崗,一人一證,不得冒名頂替,若有虛假,嚴格查辦。
④對于危險性較大的分部分項工程加大審核力度,制定安全措施。
⑤安全教育經(jīng)常舉辦,借此活動宣傳安全重要性。
⑥審核施工單位應(yīng)急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。
⑦建立專門的安全監(jiān)理日志,每日詳細記錄,安全監(jiān)理人員對施工中發(fā)生的安全問題和處理措施隨時登記備查,總監(jiān)理工程師應(yīng)定期審閱,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。
⑧項目監(jiān)理機構(gòu)制作監(jiān)理報表,必須條理清晰,編寫嚴謹;根據(jù)監(jiān)理報表,做出反思報告,做詳細的注解、評述,以利于安全監(jiān)理工作,抄送工整,然后報送安全監(jiān)督部門、建設(shè)單位。
⑨監(jiān)理工作結(jié)束,由專人負責做出詳細的安全監(jiān)理工作總結(jié),結(jié)果審慎的檢查、對照,提交給建設(shè)單位。
⑩在工程進行中,設(shè)置錄像設(shè)備,制作音頻監(jiān)控資料,將工程進行中的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況記錄下來,如果發(fā)現(xiàn)問題,立即載入安全監(jiān)理月報。
6保證電力建設(shè)工程的質(zhì)量和安全
①從上至下,全面關(guān)心質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,電力建設(shè)工程監(jiān)理關(guān)注的就是質(zhì)量和安全。建議工程單位的領(lǐng)導層要有強烈的質(zhì)量觀念,鳥無頭不飛,上行下效。領(lǐng)導關(guān)注了,參與了,重視了,才能夠建立有效的質(zhì)量管理體系,質(zhì)量觀念才能夠在企業(yè)里有效推動;推出獎懲決策,制定周密細節(jié),達到積極的引導、有效的監(jiān)督、順利的推行和良性的發(fā)展。
②加大培訓力度。只有不斷學習,才能提高認識和業(yè)務(wù)水平。堅持培訓,全面提高質(zhì)量體系運行,完成質(zhì)量管理要求,加大宣傳投入,認真指導,嚴格規(guī)范,對技能培訓不能有絲毫怠解。培訓因人而異、因材施教,堅持內(nèi)部質(zhì)量審核的規(guī)范化、正常化,認真對待出現(xiàn)的問題,及時解決,未雨綢繆有效預防,杜絕臨渴掘井,形成自我完善、自我約束和自我改進機制。
③全員努力。一個螺絲釘壞了,可能整個機器的運轉(zhuǎn)都會受到影響,因此,質(zhì)量管理整體進行,發(fā)揮全員的作用,提高每個員工的質(zhì)量意識,重視人力資源的構(gòu)建,加強員工的道德建設(shè),提高責任心,提升業(yè)務(wù)能力和知識水平,增強質(zhì)量觀念,堅守職業(yè)道德,完美地完成本職工作,達到質(zhì)量要求,讓人人成為自我管理者,保證企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運行。
④發(fā)揮部門強項優(yōu)勢。要利用工程監(jiān)理的優(yōu)勢,加大安全宣傳力度,加強質(zhì)量學習,對工作人員做相關(guān)指導和培訓,加大監(jiān)督,嚴格對工程質(zhì)量進行監(jiān)管。
⑤完善內(nèi)部管理。改進管理體系咨詢機構(gòu)的工作導向,提高咨詢?nèi)藛T的業(yè)務(wù)水平,提升其道德素質(zhì),全面提高質(zhì)量。
7結(jié)論
(一)運用用電信息的智能采集系統(tǒng)提高服務(wù)質(zhì)量
智能化電網(wǎng)建設(shè)中,用電信息智能采集系統(tǒng)的運行中,所涉及的技術(shù)除了用電服務(wù)技術(shù)和智能測量技術(shù)之外,還包括信息采集技術(shù),其主要是將計算機技術(shù)、通信技術(shù)以及信息控制技術(shù)等等交叉應(yīng)用。通過智能化技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò),電力系統(tǒng)與用戶可以在網(wǎng)絡(luò)信息平臺上互動。電信息采集系統(tǒng)可以對用戶用電信息實時采集,使用計量裝置線檢測。工作人員的各項工作,包括抄表到電費的核算實施了系統(tǒng)化管理。采用用電信息采集系統(tǒng),通過對用電信息系統(tǒng)所顯示的數(shù)據(jù)進行觀察,采集電量的同時,還能夠?qū)τ秒娯摵珊碗妷菏褂们闆r實施檢測。對所獲得的用電信息進行收集、整理和分析,電力企業(yè)對用電市場狀態(tài)有所了解,相應(yīng)地調(diào)整電力營銷服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量。可見,用電信息采集系統(tǒng)使電力企業(yè)對用電市場變化情況極為敏感,做出及時反應(yīng)并提出有效措施,為智能用電技術(shù)的擴展創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。
(二)用電信息智能采集系統(tǒng)的主要功能
與傳統(tǒng)的用電信息系統(tǒng)相比,用電信息智能采集系統(tǒng)實現(xiàn)信息的自動采集,同時還對各項資源優(yōu)化配置,自動采集用戶的用電量,同時測量用戶的用電負荷和用電電壓。用電信息智能采集系統(tǒng)具備信息采集功能、數(shù)據(jù)分析和處理功能、信息控制功能。
1數(shù)據(jù)信息采集功能
用電信息智能采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息采集功能,包括交流模擬量、電能量、電流、電壓信息以及終端信息等等。操控任務(wù)不同,數(shù)據(jù)采集的標準也會不同,根據(jù)實際需要制定信息采集方案,定期地自動采集,隨機檢測。當信息采集任務(wù)完成后,對所獲得的數(shù)據(jù)信息進行檢驗、分析,獲得統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2數(shù)據(jù)分析功能和數(shù)據(jù)處理功能
數(shù)據(jù)分析功能和數(shù)據(jù)處理功能所發(fā)揮的作用,是檢測所采集到的數(shù)據(jù)信息,對信息數(shù)據(jù)的分析、處理都運用量化分析的方式。當電能量異常,通過判斷異常數(shù)據(jù),就可以對系統(tǒng)運行狀況加以確認。用電信息智能采集系統(tǒng)所發(fā)揮的功能是基于所采集的信息而建立起來的,量化處理的數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確率直接關(guān)乎到系統(tǒng)運行情況。對信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析上,要按照相關(guān)的規(guī)則展開,包括電能的負荷、用電量以及電能質(zhì)量等等,都要計算出線損數(shù)據(jù),為電營銷決策提供有價值的參考數(shù)據(jù)。
3控制功能
用電信息智能采集系統(tǒng)的控制功能體現(xiàn)為遠程控制。用電信息智能采集系統(tǒng)的控制功能,方便電力企業(yè)了解用戶的用電情況,包括用戶的用電功率、電能使用量以及所發(fā)生的電費等等方面,都可以在系統(tǒng)運行過程中得到有效控制。如果用戶用電量超過用電局限,系統(tǒng)通過智能化運行,就會發(fā)揮控制功能,通過輸出遙控信號來執(zhí)行跳閘動作或者斷電。
二、電力營銷智能化稽查系統(tǒng)
(一)電力營銷智能化稽查系統(tǒng)可以提高營銷工作效率
電力營銷智能化管理促使營銷業(yè)務(wù)高質(zhì)量、高效率展開。運用信息技術(shù)構(gòu)建電力營銷智能化管理平臺,將符合電力企業(yè)實際需要的電力營銷稽查系統(tǒng)建立起來,可以對系統(tǒng)資源優(yōu)化配置,降低稽查工作量的同時,還提高了稽查工作效率。電能計量質(zhì)量是否提高,對電力營銷工作具有重要的影響。電力營銷稽查系統(tǒng)可以對所獲得的信息準確計量,提高信息真實度。
(二)電力營銷智能化稽查系統(tǒng)監(jiān)控功能較強
電力營銷智能稽查系統(tǒng)是在計算機網(wǎng)絡(luò)信息平臺上運行,對該系統(tǒng)實施網(wǎng)絡(luò)化管理,不僅可以在線分析相關(guān)數(shù)據(jù),還對整體營銷業(yè)務(wù)以實時監(jiān)控。電力營銷智能稽查系統(tǒng)的系統(tǒng)功能可以根據(jù)企業(yè)需要自主設(shè)定,以滿足用戶的多種服務(wù)需求。比如,電力營銷職能稽查系統(tǒng)中設(shè)置有“運營動態(tài)展示”界面,所展示的不僅是日常監(jiān)控工作,對于電能使用情況,包括電能負荷、電能營銷以及電費的收取等等,都可以在“運營動態(tài)展示”界面獲得。如果相關(guān)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常,電力營銷智能稽查系統(tǒng)快速獲得。
三、電力營銷過程中智能用電技術(shù)的運用
(一)電力營銷智能化系統(tǒng)管理架構(gòu)
電力營銷智能化系統(tǒng)要吸納相關(guān)元素,通過資源優(yōu)化配置提高系統(tǒng)運行效率。在具體工作中,要設(shè)置智能化營銷系統(tǒng)的管理架構(gòu),將業(yè)務(wù)、技術(shù)、數(shù)據(jù)等等元素納入其中,根據(jù)所獲得的數(shù)據(jù)判斷系統(tǒng)的運行情況。應(yīng)用電力營銷智能化管理系統(tǒng)需要從三個層面考慮,包括管理層、業(yè)務(wù)層和系統(tǒng)支撐層。管理層對企業(yè)運營狀況進行分析,并作出技術(shù)評價;業(yè)務(wù)層是監(jiān)控業(yè)務(wù)運行情況、資源使用效率以及所獲得的信息數(shù)據(jù)質(zhì)量;系統(tǒng)支撐層承擔調(diào)度工作和組織工作,體現(xiàn)為數(shù)據(jù)架構(gòu)的建立。如果電力營銷管理系統(tǒng)中有外部系統(tǒng)數(shù)據(jù)入侵,就要對外部系統(tǒng)數(shù)據(jù)隨機抽取、數(shù)據(jù)分析和轉(zhuǎn)換。智能用電技術(shù)不僅可以將基礎(chǔ)處理能力發(fā)揮出來,還要基于其靈活性而擴展信息覆蓋范圍。
(二)電力營銷智能化稽查系統(tǒng)的運行模式
電力營銷智能化系統(tǒng)中,稽查系統(tǒng)是重要的組成部分。電力營銷稽查根據(jù)稽查工作的自由度,分為每月一次的定期稽查和隨機稽查。電力營銷智能化稽查系統(tǒng)的不定期稽查,屬于是電網(wǎng)運行情況的隨機稽查。稽查工作根據(jù)電力營銷業(yè)務(wù)展開情況進行,包括稽查時間、稽查規(guī)律等等,都需要管理人員在積累稽查經(jīng)驗的同時,還要對稽查運行規(guī)律進行分析,以為制定年度稽查提供可參考數(shù)據(jù)。比如,下一年的稽查主題都是根據(jù)上一年年末工作總結(jié)而確定下來,并制定稽查工作整體規(guī)劃。稽查人員還要對稽查信息反饋以高度重視,并將所獲得的信息及時匯總。電力營銷智能稽查模式根據(jù)工作需要構(gòu)建起來,除了日常稽查工作之外,還要建立專項式電力營銷稽查模式。電網(wǎng)運行中,所存在的問題諸多,以常規(guī)問題為主。但是,電網(wǎng)運行中還需要實施專業(yè)稽查,以注重重大事故的稽查工作。實施轉(zhuǎn)向式電力營銷稽查工作,就是及時發(fā)現(xiàn)稽查工作中普遍存在的問題,從中尋找規(guī)律,然后采用合作方式解決問題。比如,為了促進稽查工作的有效展開,要采用合作方式對系統(tǒng)運行中所存在的問題及時解決,這就需要明確稽查范圍和稽查內(nèi)容,對所存在的問題進行分析,以篩選出用戶清單中所確定的對象。為了提高電力營銷質(zhì)量,建立專題式電力營銷稽查模式是非常必要的。要重視反饋信息和投訴舉報信息,根據(jù)電力營銷過程中所存在的失誤確定專題稽查對象和專題稽查主題,根據(jù)稽查對象所存在的問題選派具有較高專業(yè)技術(shù)水平的稽查人員現(xiàn)場處理問題,據(jù)此而制定稽查方案。
四、結(jié)語
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2020年電力專業(yè)技術(shù)個人工作總結(jié)
本人于__年畢業(yè)于華北電力大學,所學專業(yè)為供用電工程。在__年__月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,我先后在電力實業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié):
電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行情況,同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。
一、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提___位勞動技能
從__年參加工作,領(lǐng)導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè)、電纜敷設(shè)、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。
工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。
二、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作
__年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責輸配電線路的設(shè)計和施工。此時,正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量非常大,在時間緊任務(wù)重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了正規(guī)。
首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我參加了龐家堡鎮(zhèn)___個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負責線路的設(shè)計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程,線路全長___公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負責線路的復測、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過___個月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。
其次,將先進科技手段應(yīng)用到實際工作中去,同時應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相符,與設(shè)備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,為真正指導生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎(chǔ)。提高了工作效率和管理水平。
我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況,認真學習《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。