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為迎接新學(xué)期新的開始,作為剛進(jìn)入幼兒園的一名實(shí)習(xí)生。特制訂如下計(jì)劃:
一、思想方面
遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法。如:積極參加園內(nèi)組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真、努力工作,來提高自己的專業(yè)水平,熱愛自己的職業(yè),無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.
二、教育教學(xué)
制定好每月、每周、每日教學(xué)計(jì)劃,一尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位。賞識教育,留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn),同時(shí),日常生活中,向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,積累經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃地提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二教育工作
1開展促進(jìn)孩子全面發(fā)展的主題活動。
1大主題如下:健康寶寶”樹”紙”藍(lán)色的大海”炎熱的夏天”
體現(xiàn)“生活既教育”教育觀念,2靈活運(yùn)用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續(xù)開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內(nèi)容,體現(xiàn)幼兒活動的主體性。
主要讓幼兒參與進(jìn)來,3根據(jù)幼兒的興趣、幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)、季節(jié)的特點(diǎn)來決定主題活動。環(huán)境布置符合主題內(nèi)容。讓幼兒成為環(huán)境布置的主人,讓環(huán)境與幼兒對話。創(chuàng)設(shè)與主題相適應(yīng)的區(qū)域,并隨著主題的深入增添、更改區(qū)域內(nèi)容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。
2結(jié)合節(jié)日對幼兒進(jìn)行品德教育
教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。
開展以環(huán)保為題材的活動,四月份:開展“植樹節(jié)”活動。日常生活中對幼兒進(jìn)行環(huán)保教育。利用“清明節(jié)”為契機(jī),萌發(fā)幼兒愛英雄的情懷。
讓幼兒了解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關(guān)系,懂得珍惜別人的勞動成果。
感受節(jié)日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節(jié)日的班級。
3地盤我作主”區(qū)域活動
幼兒園實(shí)習(xí)個(gè)人心得體會范文2000字一
1、幼兒園的實(shí)習(xí)是要將學(xué)校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論,更好地運(yùn)用于實(shí)踐,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中檢驗(yàn)、鞏固、提高、豐富所學(xué)理論知識和技能,初步樹立正確的教育思想。
2、幼兒園的實(shí)習(xí)可使我們這些正要進(jìn)入工作崗位的學(xué)生掌握教育教學(xué)方法,獲得從事幼教工作的實(shí)際能力。
3、幼兒園的實(shí)習(xí)可以培養(yǎng)我們觀察、了解幼兒的能力。
4、幼兒園的實(shí)習(xí),可以使我們更多地接觸幼兒,能和幼兒建立深厚的感情,熱愛幼兒,更愛幼兒教育事業(yè),增強(qiáng)我們的事業(yè)心和工作責(zé)任感
5、幼兒園的實(shí)習(xí)能夠使我們進(jìn)一步熟悉幼兒園的全面工作,加深對幼兒園教育任務(wù)的理解。
6、幼兒園的實(shí)習(xí)可以使我們了解當(dāng)前幼兒教改動態(tài)和社會對當(dāng)前幼兒教育的要求。
俗話:萬事開頭難。在工作的初期,我感到了很大的困難。剛剛走出學(xué)校大門的我除了在學(xué)習(xí)時(shí)期進(jìn)行過見習(xí)之外,可以說毫無工作經(jīng)驗(yàn)。面對新接手的工作,面對那么多的孩子,我覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)該從哪里下手,站在旁邊看著老教師們,輕松的帶著寶寶開展各種活動。于是,我努力學(xué)習(xí),努力嘗試自己獨(dú)立帶班。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸退去。這還是工作的第一步。新教師面臨的最大問題是不熟悉教材,也不知道應(yīng)該怎么上課。對此我的心里十分著急,生怕因?yàn)樯系貌缓枚绊懥擞變簩χR的掌握以及對我上課的興趣。所以,我每次都認(rèn)真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。
聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅。這學(xué)期我聽了許多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧。
除了聽課之外,平時(shí)我也經(jīng)常向我班主班老師以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,特別是我所在班里的老師,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗(yàn)不是自己從天上掉下來的,必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一些先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了集體備課活動,這些活動使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。要做一名合格的教師,除了有良好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,最重要的是應(yīng)具備良好的職業(yè)道德。為此,我始終用自己的愛心,去熱情的關(guān)懷身邊的每一位孩子。在幼兒的個(gè)人衛(wèi)生方面,不怕臟、不怕苦、不怕累,要象孩子的母親一樣關(guān)心和愛護(hù)他們。在實(shí)習(xí)期間我始終以主人公的態(tài)度,積極協(xié)助班上的老師完成各種工作,遵守實(shí)習(xí)所在學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。得到了園領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師,乃至家長的一致好評,給我自己的工作注入了新的動力。
這次實(shí)習(xí)令我感受頗多,我不得不承認(rèn),新人就是新人。由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗(yàn)的老師相比是有差距的,這一點(diǎn)在平時(shí)的上課紀(jì)律上可以看出來。我上課的時(shí)候由于講課不生動,所以,往往有時(shí)候紀(jì)律就不如師傅上課的紀(jì)律好了。過后我也時(shí)刻對自己的教學(xué)方面進(jìn)行不斷的反思,不斷的改進(jìn),通過自己的努力有了明顯的提高。
應(yīng)老師的要求,我給孩子們改作業(yè),組織玩游戲等等一些力所能及的事情。做這些事情前,我不斷的回想著見習(xí)時(shí)老師上課的情景:老師那始終帶著笑容的臉和豐富的肢體語言,我告訴自己要笑著用最簡單的言語能讓寶寶們 聽明白的話語講給寶寶們聽。雖然很緊張,有時(shí)候很無助,但是我不斷的提醒自己,只有笑才能讓孩子們喜歡你,才能和孩子們拉近距離,老師說的每一句話在小朋友的眼里都是對的,輔導(dǎo)的幾位小朋友認(rèn)真的聽我講解。孩子們很聰明,沒多長時(shí)間就會一道題目 ,看著小朋友開心的笑容,我的心里覺得甜甜的。
百年大計(jì),教育為本。人生百年,立于幼學(xué),學(xué)齡前階段是幼兒成長最重要的啟蒙時(shí)期,目前我國幼教事業(yè)需要大量的骨干人才去改善幼兒教育,在當(dāng)前學(xué)前教育專業(yè)大力發(fā)展的形勢下,我們作為免費(fèi)男生內(nèi)心突然覺得壓力特別大,因此我們應(yīng)該在接下來的兩年時(shí)間里,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能理論知識,為培養(yǎng)祖國未來的花朵奠定良好的基石。
我覺得實(shí)習(xí)期間我最大的優(yōu)點(diǎn)就是熱情和隨機(jī)應(yīng)變。我們作為實(shí)習(xí)生,本身就應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,誠懇的向班上的老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)工作應(yīng)該要熱情,不能等事兒做,要找事兒做。孩子有什么小糾紛,老師需要搭把手的地方,我都能幫上忙,工作也算主動。自考的時(shí)候?qū)W過一個(gè)名詞叫教育機(jī)智,幼兒園的生活更能體現(xiàn)教育機(jī)制的存在。大多數(shù)時(shí)候,你上課的內(nèi)容和教案寫的內(nèi)容都是不太一樣的,甚至大相徑庭,如果你抱著一個(gè)死板的態(tài)度,是肯定干不好這一行的。隨機(jī)應(yīng)變對與教師來說也是必備的。
以前我比較注重于對有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)及國內(nèi)外幼兒教育研究的理論學(xué)習(xí),常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次在幼兒園實(shí)習(xí),第一次完整的觀察了幼兒園一日的生活,發(fā)現(xiàn)其實(shí)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項(xiàng)重要的任務(wù),一門值得重視的學(xué)問。黃老師很會利用機(jī)會對幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育,把有計(jì)劃的教育和隨機(jī)教育相結(jié)合,如我們班有兩個(gè)小朋友浪費(fèi)洗手液,黃老師就會跟小朋友說明我們幼兒園的洗手液是怎么來的,不能浪費(fèi),并要求他們兩人帶一瓶回來作為賠償。這些日常生活突發(fā)的事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的機(jī)會。
經(jīng)歷了實(shí)習(xí)生活,讓我初嘗了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣。回顧和孩子們一起走過的日子,不禁想起自己的學(xué)生時(shí)代,也深感如今的孩子比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的能力一代比一代強(qiáng),要求也越來越高。因此,要想在孩子中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。
總之,教師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè),要當(dāng)一名好的教師是不容易。在此次實(shí)習(xí)中,我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進(jìn)步,使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高,還要面臨更大的挑戰(zhàn),學(xué)高為師,行正為范的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準(zhǔn)備全身心投入將來的教育事業(yè)。
幼兒園實(shí)習(xí)個(gè)人心得體會范文2000字二
從20XX月3日到5月9日在XX省呂梁交口縣機(jī)關(guān)幼兒園實(shí)習(xí)生活讓我獲益匪淺。我們的實(shí)習(xí)第一周為見習(xí),主要是觀察和學(xué)習(xí)所在班級的情況和教師的保教方法;從第二周開始到第三周是正式的實(shí)習(xí),開始自己組織活動;從第四周到第五周,開始組織半日活動;第十周為實(shí)結(jié)周,主要是寫觀察日記和實(shí)習(xí)結(jié)束工作。在正式開始去幼兒園前,在學(xué)院有一周是屬于實(shí)習(xí)前的試教周,每個(gè)人準(zhǔn)備一個(gè)活動,在微格教室試講。我們的工作主要是教學(xué),附加保育。在臨近實(shí)習(xí)尾聲時(shí),回顧這幾周的實(shí)習(xí)生活,是苦中有甜,累中有樂,回味無窮。
在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的前幾周,我很矛盾。矛盾在于,很想去實(shí)習(xí),因?yàn)楹芟肴ジ惺芤幌掠變簣@的生活和幼兒教師的生活;害怕去實(shí)習(xí),因?yàn)橛X得自己還沒有能力去做一名幼兒教師。我們現(xiàn)在是大三,專業(yè)學(xué)習(xí)了三年,但是我們并沒有完全掌握好所學(xué)的知識,何況理論與實(shí)踐根本是兩回事,怕自己勝任不了。懷著這樣矛盾的心情去實(shí)習(xí)了,走進(jìn)交口縣機(jī)關(guān)幼兒園。我被分到小一班,一個(gè)人在這個(gè)班。在學(xué)校試教的那一周的星期一,我們?nèi)チ擞變簣@拿教學(xué)計(jì)劃,選了一些活動,準(zhǔn)備回來備課。在幼兒園與他們的領(lǐng)導(dǎo)和老師見了面,互相做了介紹。那時(shí)的感覺是這些老師年紀(jì)比我們大不了幾歲,可看上去比我們成熟多了,我們還像個(gè)小孩,這都源于社會磨練。我們這些一直在學(xué)校待著的人缺乏的就是這樣的機(jī)會。說他們比我們成熟,不僅是外貌,更多的在于思想,在于社會交往方面。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我們在這些方面有了很大的提高。
雖然我們的主要工作是教學(xué),可我覺得在實(shí)習(xí)這幾周,我做得更多的是保育,也許是因?yàn)槲以谛“啵“嗟谋Sぷ鞅戎写蟀嗳蝿?wù)重些。在教學(xué)上,這幾周,我上過15個(gè)活動。包括五大領(lǐng)域的活動和英語活動,上得最多的是英語活動和數(shù)學(xué)活動。在健康活動、社會活動、語言活動、音樂活動、美術(shù)活動、數(shù)學(xué)活動、英語活動、體育活動、科學(xué)活動中,我自己覺得社會活動和語言活動比較難,音樂活動和體育活動比較難組織,數(shù)學(xué)活動和英語活動我自己比較順手些。在組織這些活動時(shí),我看到了自己的一些不足,如:1、我們語言不夠優(yōu)美,不夠吸引小朋友,表情、動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因?yàn)樽约悍挪婚_,沒有做到適度的夸張。2 、評價(jià)語言過少,太寬泛,不豐富,不具有針對性。3 、沒有照顧到每個(gè)孩子,由于不太了解班上的幼兒,因而沒有很好的做到因材施教。4、 對于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言,不能迅速地靈活地應(yīng)答和處理。以上4點(diǎn)是我自己反思后總結(jié)才出來的,在組織活動時(shí)做得不夠的地方。我們同學(xué)之間在一起交流的時(shí)候,他們說自己也有這些不足,我也問過老師,得出結(jié)論是大部分都是因?yàn)槲覀兪切率掷蠋熢斐傻摹B哪ゾ殨屛覀冞@些不足得到改進(jìn)。
我做的好的方面或者是說基本令自己滿意的方面在于:1 對于教學(xué)活動態(tài)度認(rèn)真,備課和準(zhǔn)備充分。2 虛心地請教和接受指導(dǎo)老師的建議與指導(dǎo)。3 每個(gè)活動都能完整地完成,沒有出現(xiàn)沒有組織完的活動。4 組織活動時(shí)教態(tài)比較自然,語言清楚,聲音和語速適度。5 在組織活動過程中盡量做到以幼兒的興趣為主,在設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備教案、教具時(shí),也以這個(gè)為出發(fā)點(diǎn)。6 大部分活動都能達(dá)到活動目標(biāo),讓幼兒有所收獲和進(jìn)步。這幾點(diǎn)也是自己反思后總結(jié)的,效度和信度較高。
在保育方面,這幾周我做了很多從來沒有做過的事情,也學(xué)會不少。比如說:給幼兒扎褲子、喂飯、哄他們睡覺、給他們擦屁股、隔毛巾、梳頭發(fā)等等。我們同學(xué)聊天時(shí)說到,我們是提前體驗(yàn)做媽媽的生活,為以后做準(zhǔn)備。像這些瑣碎的生活常規(guī)事情,每天都要做,我覺得可以訓(xùn)練一個(gè)人的耐心、忍耐性、恒心、細(xì)心等等,對于人的性格培養(yǎng)確實(shí)有幫助。頭幾天覺得很新鮮,做事情很有興趣,很賣力,時(shí)間一長,就需要其它方面的東西來支撐自己了,也就是我上面所說的。,保育工作上,經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和總結(jié),我覺得自己做得比較好的地方在于:能夠很快地適應(yīng)這些工作,基本上能夠做好。不足在于:還不夠細(xì)心,沒有完全做到根據(jù)每個(gè)幼兒的特點(diǎn)進(jìn)行保育,最主要的原因是是與幼兒相處時(shí)間短,對幼兒了解不夠。
一、認(rèn)真履行好班組長職責(zé),并積極主動的投入工作。
作為一名年輕的班組長,對于班組長的工作還需要不斷的努力與學(xué)習(xí)。
首先,我將繼續(xù)本著理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班級各位老師合作,統(tǒng)一工作思想、教育的一致,發(fā)揮教育的合力。
其次,作為班組長對幼兒的發(fā)展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位老師,并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè),運(yùn)用內(nèi)在的激勵(lì)方式凝聚人心,以成就感、事業(yè)感去驅(qū)使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。
再次,善于接受每個(gè)人提供的最好方法,并在工作中不斷修正自己的計(jì)劃、行為,以適應(yīng)新的需要與新發(fā)展。
再次,定時(shí)召開班務(wù)會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。
最后,深入學(xué)習(xí)開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據(jù)不同類型的家長的需要,指導(dǎo)家庭教育和家庭親子游戲活動。
二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
首先,在理論學(xué)習(xí)中成長:
1、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。
2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
3、自學(xué)有關(guān)托班幼兒的年齡特點(diǎn)和托班教育內(nèi)容。
4、利用寒暑假和節(jié)假日,進(jìn)行教育學(xué)函授學(xué)習(xí)。
5、進(jìn)一步學(xué)習(xí)課題研究方法,積極參與課題的研究。
其次,在實(shí)踐中成長:
1、積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動。
2、尊重孩子、走進(jìn)孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索適合托班的教育內(nèi)容、教育方法,
4、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學(xué),每周記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。
6、在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)狀況,并進(jìn)行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。
7、認(rèn)真做好教養(yǎng)和閱讀筆記,積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗(yàn)。
三、重視師德修養(yǎng)
首先,關(guān)心和熱愛每一個(gè)幼兒,關(guān)注每一個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。
其次,為人師表,在日常生活中時(shí)刻提醒自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),為孩子做表率。
薪資待遇:50元/天
最低學(xué)歷:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
年齡:16-99歲
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):南寧青秀
工作時(shí)間:星期一,星期二,星期三,星期四,星期五
大專及以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
聯(lián) 系 人:陳老師
[論文摘要]職業(yè)認(rèn)同程度是決定一個(gè)人職業(yè)發(fā)展成敗的重要指標(biāo)。社會學(xué)視野下的職業(yè)認(rèn)同主要是指角色認(rèn)同。當(dāng)前幼兒教師由于經(jīng)濟(jì)地位、社會聲望偏低而出現(xiàn)了角色失調(diào)、角色沖突等問題,甚至出現(xiàn)了行為偏差。要增強(qiáng)幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同感,就必須切實(shí)提高幼兒教師的經(jīng)濟(jì)地位和社會聲望。
一、問題提出
心理學(xué)家米勒認(rèn)為認(rèn)同感是一種社會心理穩(wěn)定感,具有群體性或社群性,即“認(rèn)同的本質(zhì)不但是‘心理’的,它也包含‘群體’的概念,是一項(xiàng)‘自我的延伸,是將自我視為一個(gè)群體的一部分’。這是認(rèn)同的核心。”從社會學(xué)的視野來看,社會學(xué)的認(rèn)同理論研究主要集中在角色認(rèn)同(role identity)方面,即參照群體將社會認(rèn)知內(nèi)化為自己行動的社會過程。認(rèn)同是教師在社會生活中對自己所從事的職業(yè)的內(nèi)在接納。一個(gè)形成了職業(yè)認(rèn)同的教師能成功扮演教師的角色,將他個(gè)人的全部力量都調(diào)動到教書育人所扮演的角色中來,感受工作帶給他的成就感、滿足感以及幸福感。反之,缺少職業(yè)認(rèn)同,教師在工作中就會出現(xiàn)角色失調(diào)、角色沖突,甚至產(chǎn)生行為偏差。
幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同是指幼兒教師對自己所從事的幼教事業(yè)有主觀上的內(nèi)在接納,從而自覺服務(wù)于幼教行業(yè)的一種精神狀態(tài)。眾所周知,學(xué)前教育的健康發(fā)展離不開一支對幼教事業(yè)具有高度認(rèn)同感的教師隊(duì)伍,但目前由于幼教行業(yè)在社會上的經(jīng)濟(jì)地位、社會聲望不高,導(dǎo)致相當(dāng)部分幼兒教師,特別是剛參加工作的年輕教師對幼教行業(yè)認(rèn)同程度低,這在一定程度上影響了幼教行業(yè)的健康發(fā)展。功能主義的奠基人迪爾凱姆說,社會之所以會產(chǎn)生分層,主要有兩個(gè)方面的原因:第一,在任何社會中總有一些工作比其他工作顯得重要。對從事重要工作的這一部分人,社會會給予他們較高的收人和地位。第二,社會中的人在才能、知識、智力和技術(shù)水平上存在差異,讓最有才能的人去承擔(dān)最重要的工作是社會分層的基本原則。由此理論出發(fā),從當(dāng)前幼教行業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位、社會聲望對幼兒教師職業(yè)角色扮演的影響人手,研究幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同對幼教事業(yè)發(fā)展的影響具有重要的意義。
二、當(dāng)前幼兒教師職業(yè)認(rèn)同存在的問題
2004年,北京師范大學(xué)教育學(xué)院的梁慧娟、馮曉霞等對北京市50所不同體制幼兒園的447名教師進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示:48.4%的被試表示不時(shí)有離職的念頭;26.9%的被試后悔當(dāng)初選擇了幼兒教師這一職業(yè);部分人甚至表示,只要能找到一份待遇還可以的工作就想改行。[3)同年,浙江省寧波市教育工會也在全市范圍內(nèi)對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒教師權(quán)益狀況”進(jìn)行了一次調(diào)查,結(jié)果顯示:736名教師中,在一所幼兒園連續(xù)工作5年以上的占41.09%。其中公辦幼兒園教師連續(xù)在一所幼兒園工作1年及以內(nèi)、1}2年、2}5年、5年以上的分別為2.9%,4.3%,19.3%,73.5%;對集體辦幼兒園來說,這一比例分別為15.6%,12.2%,23.6%,48.6%;對民辦幼兒園來說,這一比例分別為21.7%,15.1%,31.1%,32.1%。由此可見,幼兒教師的穩(wěn)定性比較差,也從側(cè)面反映了幼兒教師職業(yè)認(rèn)同度較低。
筆者于2007年9一l0月份曾到河南、河北、浙江、天津等地調(diào)研,訪談了部分幼兒教師,發(fā)現(xiàn)在幼兒園工作5年以上的教師對幼教事業(yè)有著一種深深的責(zé)任感,角色滿意度高,但對幼兒教師這一角色的經(jīng)濟(jì)地位、社會聲望明顯不滿意;而與年輕教師,特別是工作1—2年的年輕教師交談時(shí),她們普遍感到壓力大、工作任務(wù)重,待遇低,既沒有經(jīng)濟(jì)地位,也沒有社會聲望,有明確的離職念頭。她們普遍認(rèn)為,幼兒教師是長時(shí)間與孩子密切打交道的人,最容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠問題。所有這些都表明,幼兒教師,特別是年輕教師的職業(yè)認(rèn)同感比較低,對自身扮演的角色不滿意。
三、影響幼兒教師職業(yè)認(rèn)同的原因分析
從社會分層的標(biāo)準(zhǔn)來看,導(dǎo)致幼兒教師角色扮演出現(xiàn)角色失調(diào)、角色矛盾的最根本原因是幼兒教師的經(jīng)濟(jì)地位和社會聲望在整個(gè)職業(yè)體系中處于較低位置。
(一)經(jīng)濟(jì)地位低影響了幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同
目前,幼兒園老師普遍感到收入太低,壓力太大。據(jù)如皋市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),2003年如皋市城鎮(zhèn)以上集體企業(yè)職工的平均年工資是23486元,幼兒教師的收入不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這個(gè)水平,68.7%的集體辦幼兒教師和77.4%的民辦幼兒教師甚至每年只能領(lǐng)取l0個(gè)月的工資,與《教師法》規(guī)定的教師享受“寒暑假帶薪休假”相違。民辦幼兒教師的社會保障水平通常也很低,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例僅為70.6%,參加醫(yī)療保險(xiǎn)的比例僅為52.9%。
在與社會上一些中產(chǎn)階層人士談及幼兒教育時(shí),他們一般都認(rèn)為幼兒教育就是看孩子,這也從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前社會的主流觀點(diǎn),即經(jīng)濟(jì)地位高低取決于職業(yè)的重要程度。與這種不被社會看重的職業(yè)地位相比,目前幼兒教師工作任務(wù)繁重,完成任務(wù)的時(shí)間太緊,班額過大,文案工作過多,普遍存在“角色超載”現(xiàn)象。這種“角色超載”與經(jīng)濟(jì)地位的不相稱更是弱化了幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同。
(二)社會聲望低影響了幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同
社會上很多人都認(rèn)為幼兒教師職業(yè)地位低,是社會的“小角色”:“幼兒教師就是阿姨,就是高級保姆,一天到晚就是哄哄孩子,沒啥本事”。甚至有個(gè)別青年教師談戀愛時(shí),聽說對方是幼兒教師就搖頭,認(rèn)為這種職業(yè)要喂孩子吃飯、幫孩子擦屁股、哄孩子睡覺,太煩瑣了,沒有水平。這就導(dǎo)致相當(dāng)部分年輕骨干教師放棄了幼兒教育專業(yè),跳槽到了其他行業(yè)。
筆者在與幼兒教師訪談時(shí),幼兒教師自己也表達(dá)了相同的感嘆,比較典型的觀點(diǎn)就是:“很多人都覺得我們很輕松,整天和小朋友唱歌跳舞什么的,很大一部分人不能理解我們!”“真正理解的人較少,要視幼兒園的環(huán)境和家長的素質(zhì)而決定,通常素質(zhì)較高的家長,相對會比較重視!”目前,社會上普遍認(rèn)為幼兒教師的專業(yè)化水平不高,從事幼教工作普遍不需要太強(qiáng)的專業(yè)化訓(xùn)練就足以勝任,這是導(dǎo)致幼兒教師這一角色社會聲望不高的重要原因。
四、提高幼兒教師職業(yè)認(rèn)同的策略
(一)必須切實(shí)提高幼兒教師的經(jīng)濟(jì)地位
在市場經(jīng)濟(jì)體制下,衡量一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)地位最重要的指標(biāo)是個(gè)人收入,而個(gè)人收入取決于個(gè)人所在的行業(yè)或單位。在眾多行業(yè)中,幼教行業(yè)的重要性在普通大眾的心目中要遠(yuǎn)遠(yuǎn)弱于其他行業(yè),這使得幼教行業(yè)自然在整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)分配中缺少話語權(quán)。在這種情況下,公辦幼兒園的待遇尚有保證,但相比其他行業(yè),收入也明顯偏低。據(jù)宋廣文、魏淑華的研究,工資滿意度越高,教師的職業(yè)認(rèn)同程度越高。【7I幼兒教師普遍較低的收入導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)地位低下,這又嚴(yán)重影響了她們的職業(yè)認(rèn)同,進(jìn)而影響了她們的生活幸福感。因此,要提高幼兒教師的經(jīng)濟(jì)地位,最根本的就是把學(xué)前教育納人義務(wù)教育體系,由國家財(cái)政保障幼兒教師經(jīng)濟(jì)地位不處于弱勢地位。
(二)必須切實(shí)提高幼兒教師的社會聲望
社會聲望是指一個(gè)人從別人那里獲得的良好評價(jià)與社會承認(rèn)。它在社會中以多種形式出現(xiàn):公眾的接受與名譽(yù)、尊重與欽佩、榮譽(yù)與敬意。而要提高幼教行業(yè)的社會聲望,首先必須真抓實(shí)干,切實(shí)提高幼兒教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平。中國教育學(xué)會會長顧明遠(yuǎn)曾指出:社會職業(yè)有一條鐵的規(guī)律,即只有專業(yè)化才有社會聲望,才能受到社會的尊重。如果一種職業(yè)是人人可以勝任的,那么它在社會上就是沒有地位的。要改變社會對幼教行業(yè)固有的看法,不能畢其功于一役,應(yīng)有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略,最為根本的一點(diǎn)就是加強(qiáng)幼兒教師的專業(yè)化程度,當(dāng)前最緊迫的就是提升幼師生的專業(yè)化水準(zhǔn)和學(xué)歷水平。
其次,政府應(yīng)切實(shí)提高高校幼師生的待遇,提高幼師的社會聲望。目前,教育部為了吸引優(yōu)秀生源報(bào)考師范類院校,在教育部直屬的高校中對師范類學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi),并補(bǔ)貼生活費(fèi)的政策應(yīng)該在幼兒師范學(xué)校推行,以政策行為抬高幼師生的社會聲望。
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